时间:2019-06-15 22:36:52
1、多项选择题 使用地域中心法的主要动机不包括？（）
A、能消除语言障碍，避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题，也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程；
B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部与区域总部的管理人员也可有较好的交流；
C、体现对地区文化的敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任；
D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。
2、单项选择题 有关就业保障的叙述，下列哪句话不正确（）.
A.人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系；
B.就业保障指的是不裁员，大规模裁员一般是由大经济环境引起的；
C.就业保障在美国企业中能够激发员工积极性，因为只有少数公司做出如此的承诺；
D.在日本，几乎所有公司都实行终身雇佣制，就业保障便成为一个&ldq uo;保健因素”，因此很可能起到反激励的作用。
3、单项选择题 特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：（）
A、泛指文化中做事老练
B、特指文化中直接有针对性地叙述事情
C、泛指文化中做事很容易让人接受
D、特指文化将工作与个人私事分开
4、多项选择题 文化可以定义为“由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富”，它应该具有以下几个特点（）.
A.文化是一个群体共享的东西
B.文化都是客观显性的
C.客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响
D.文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢
5、单项选择题 成功的跨文化谈判技巧不包括？（）
A、良好充分的准备
B、与谈判对方建立良好的关系
C、回避分享交流信息
D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
6、多项选择题 下列关于语境与文化的叙述中，正确的是（）.
A.语境与历史，传统，民俗风土等关系密切
B.低语境文化中的人喜欢“说话听声，锣鼓听音”
C.高语境文化的成员在表达感情和传递信息方面，喜好用含蓄间接隐晦的方式
D.中国和日本都是高语境文化国家
7、单项选择题 权力差距聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。高权利距离的社会一般倾向于遵从层级制度体系，自下而上的沟通受到严格的限制。下列不属于高权利距的国家是（）.
A.印度尼西亚
B.俄罗斯
C.中国
D.德国
8、单项选择题 殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导人主要由军人取代因此风格专制。但因为许多（）人对经商无动于衷，所以就产生了华人的职业阶层去掌管企业，因为他们具有经商的常识以及国际联系。海外华人在这些公司中占的股份更加剧了这种情形。
A.荷兰
B.印度尼西亚
C.巴西
D.南美国家
9、单项选择题 以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规范 的一项是（）.
A.根据自己的兴趣选择自己学习的专业
B.在公司的会议中提出自己独特看法
C.指出自己父母观点中不正确的方面
D.在中国，父母通常认为在学校学习成绩好的孩子才是优秀的
10、单项选择题 根据文化的“冰山理论”以下文化现象中不属于文化的隐形部分的是（）.
A.绘画、电影、音乐等艺术作品
B.西方人采用分餐，而中国人喜欢分享菜肴
C.中国人认为“加班”是工作勤奋的表现
D.在美国，陌生人见面时通过握手来表示友好
11、多项选择题 如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.
A.公司关心的是如何保证经营的顺利
B.本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C.文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D.文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异
12、单项选择题 以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
B.跨文化团队成员间很难建立信任
C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
13、单项选择题 下列关于谈判中非言语沟通行为的文化差异中，哪句是正确的（）.
A.日本人在谈判时喜欢和对手挨着坐在一边，让目光注视白墙或地面，就是说话十眼睛也不直视对方；
B.墨西哥人认为保持1.2米的距离谈生意最合适；
C.德国人习惯别人对他们直呼其名；
D.美国人虽然很随意，但是谈判时嚼口香糖，翘二郎腿的行为还是很少发生的。
14、单项选择题 企业的竞争优势完全为价格所主导的经营阶段是（）.
A.本地区经营
B.跨地区经营
C.跨国经营
D.全球经营
15、单项选择题 以下选项中属于蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论的特征是（）.
A.个体对自身与周边环境关系的定义
B.个体对时间和空间的定义
C.个体对成功的定义
D.个体目标和群体目标的相对重要性
16、单项选择题 下列关于对话文化和数据文化的叙述，不正确的是（）.
A.最典型的对话文化是意大利和拉丁文化，阿拉伯文化和印度文化；
B.法国属于倾听文化；
C.对话文化中的人特别注重人和人际关系，工作任务和时间作息表等 一切都让位于人；
D.世界上经济发达的国家都来自数据文化，如美国，德国，瑞士等。
17、单项选择题 当公司发展到跨国经营阶段的时候，下面的叙述中不正确的是（）.
A.企业关注价格和费用
B.产品没有特色
C.文化因素对企业的经营非常重要
D.竞争优势完全为价格所主导
18、单项选择题 阿拉伯人的谈判风格是（）.
A.注重情感，注重人际间的长期关系
B.出价高，而且不肯让步
C.把谈判中的让步视为懦弱的行为
D.不喜欢从实际谈判情形出发，而喜欢从理性出发
19、单项选择题 说话抑扬顿挫，有起有伏，跌宕有致的是（）.
A.盎格鲁萨克森人
B.东方人
C.拉美人
D.非洲人
20、单项选择题 就粮食生产而言，联合国粮农组织（FAO）认为，拉丁美洲国家里，只有一个国家可以与美国和加拿大相提并论，属于发达的粮食出口国家（）.
A.巴拉圭
B.阿根廷
C.哥斯达黎加
D.巴西
21、单项选择题 就语音语调方面，盎格鲁·萨克森人说话（）.
A.抑扬顿挫，跌宕有致
B.语调很高，情绪激昂
C.语调平缓单一，很少起伏
D.眉飞色舞，语调夸张
22、单项选择题 在法国，朋友间互相交谈时（）。
A.通常离对方三英尺站立
B.典型做法是喊话
C.比美国人站得距离近
D.总是有第三方在场
23、多项选择题 日本人通常的讲话方式是（）.
A.婉转
B.很少直接说“不”字
C.直奔主题
D.大喊大叫
24、单项选择题 以下国家中领导管理风格最人性化的是（）.
A.希腊
B.加拿大
C.澳大利亚
D.意大利
25、单项选择题 以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是（）.
A.使用当地的管理人员能消除语言障碍
B.使用外派的管理人员能降低成本
C.当地缺乏合适的人才
D.使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致
26、单项选择题 以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是（）.
A.与人相处的能力
B.目标灵活多变
C.寻找不同的方法来定义和解决问题
D.随时抓住机会
27、单项选择题 在向沙特阿拉伯出口冻鸡，下列哪项说法是错误的（）。
A.不能用机械宰杀，
B.不能有血迹，
C.只许男人屠宰，
D.女人可以屠宰
28、单项选择题 是一个群体对是非下的定义，这些准则可以指导人们的行为，甚至是思想和感情。（）
A、行为准则
B、价值观
C、文明规范
D、道德准则
29、多项选择题 交流的内容包括（）.
A.信息
B.思想
C.情感
D.目标
30、单项选择题 以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.
A.可信赖
B.善于鼓励
C.有良好的沟通技巧和行政能力
D.自我保护