妇产科护理主管护师:护理管理学试题及答案(题库版)

时间:2019-05-25 03:31:46

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★妇产科护理主管护师》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《妇产科护理主管护师:护理管理学》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

1、单项选择题  "所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()

A.与计划相一致原则
B.标准合理性原则
C.追求卓越原则
D.直接控制原则
E.控制关键点原则


点击查看答案


2、单项选择题  护理目标管理第二阶段是()

A.协议授权
B.目标实施阶段
C.目标制定阶段
D.制定高层管理目标
E.目标成果评定阶段


点击查看答案


3、单项选择题  根据范围划分,冲突可以分为()

A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突


点击查看答案


4、单项选择题  利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是()

A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图


点击查看答案


5、单项选择题  造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()

A.五级
B.四级
C.三级
D.二级
E.一级


点击查看答案


6、单项选择题  ABC时间管理方法中,每日工作前列出()

A.工作计划
B.工作目标
C.日工作清单
D.工作日程表
E.时间分配计划


点击查看答案


7、单项选择题  时间管理策略不包括()

A.学会拒绝
B.使用授权
C.善于使用助手
D.减少、缩短会议时间
E.鼓励连续工作


点击查看答案


8、单项选择题  下列属于护理人员排班基本原则的是()

A.职务要求明确原则
B.人员结构合理原则
C.责权利一致原则
D.灵活调整原则
E.重视护士排班需求原则


点击查看答案


9、单项选择题  用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是()

A.分层法
B.调查表法
C.排列图法
D.因果分析图
E.控制图


点击查看答案


10、单项选择题  护理人员编设原则不包括()

A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则


点击查看答案


11、单项选择题  在控制工作中发现问题,纠正偏差时应寻求发展,体现的控制原则是()

A.控制关键点的原则
B.追求卓越的原则
C.直接控制的原则
D.与计划相一致的原则
E.寻求发展的原则

91ExAm.org


点击查看答案


12、单项选择题  下列属于非权力性影响力构成因素的是()

A.传统因素
B.职位因素
C.才能因素
D.资历因素
E.权力因素


点击查看答案


13、单项选择题  提出X理论-Y理论的是()

A.韦伯
B.法约尔
C.麦格雷戈
D.泰勒
E.霍桑


点击查看答案


14、单项选择题  中华护理学会创办于()

A.1903年
来源:91考试 网B.1907年
C.1920年
D.1922年
E.1909年


点击查看答案


15、单项选择题  制订划 时必须要有一定弹性()

A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则


点击查看答案


16、单项选择题  护理学诞生于()

A.18世纪末
B.19世纪初
C.16世纪末
D.19世纪末期20世纪初
E.20世纪末


点击查看答案


17、单项选择题  团体决策的方法不包括()

A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.电子会议法
D.全体成员大会法
E.名义集体决策法


点击查看答案


18、单项选择题  不属于护理组织文化内涵的是()

A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现


点击查看答案


19、单项选择题  急救药品和各种抢救设备,应做到"五定",其中不包括()

A.定人、定点
B.定数量、品种
C.定期检查、维修
D.定期消毒、灭菌
E.定时间使用


点击查看答案


20、单项选择题  需要层次理论对护理管理者的基本启示是()

A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的


点击查看答案


21、单项选择题  个案护理方式的优点不包括()

A.护患沟通机会多
B.病情观察全面
C.职责任务明确
D.护理工作连续性强
E.护士责任心增强


点击查看答案


22、单项选择题  按照决策的重要性划分,可以将决策划分为()

A.战略决策和战术决策
B.程序化决策和非程序化决策
C.确定型决策和不确定型决策
D.个人决策和团体决策
E.重要决策和不重要决策


点击查看答案


23、单项选择题  建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()

A.方法一致
B.途经一致
C.目标一致
D.感情一致
E.认知一致


点击查看答案


24、单项选择题  "计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划"体现了计划的()

A.整体性原则
B.重点性原则
C.系统性原则
D.组织性原则
E.统筹性原则


点击查看答案


25、单项选择题  护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()

A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要


点击查看答案


26、单项选择题  护理诊断PSE公式中的E代表()

A.患者的健康问题
B.症状与体征
C.临床表现
D.健康问题的相关因素
E.患者的现病史


点击查看答案


27、单项选择题  按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度,把所有事情纳入四个象限,按照顺序灵活而有序地安排工作的方法是()

A.ABC时间管理法
B.四象限时间管理法
C.记录统计法
D.拟定时间进度表
E.区域管理法


点击查看答案


28、单项选择题  期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()

A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性


点击查看答案


29、单项选择题  下列属于接受者障碍的是()

A.目的不明,导致信息内容不确定
B.表达模糊,导致信息传递错误
C.选择失误,导致信息误解
D.过度加工,导致信息模糊
E.言行不当,导致信息理解错误


点击查看答案


30、单项选择题  行政管理方法的作用是()

A.实现既定管理目标
B.提高行政效果
C.使管理活动有序进行
D.提高社会利益
E.使管理系统达到高度统一


点击查看答案


题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★妇产科护理主管护师》题库
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《妇产科护理主管护师:护理管理学》题库,分栏、分答案解析排版、小字体方便打印背记!经广大会员朋友实战检验,此方法考试通过率大大提高!绝对是您考试过关的不二利器
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G