时间:2019-05-24 02:10:35
1、多项选择题 实现后勤管理科学化的要求有（）
A.按客观规律办事
B.总结我国后勤管理的重大实践检验
C.借鉴世界先进的后勤管理经验
D.提高后勤管理干部的素质
E.加强后勤工人的素质培训
2、多项选择题 按照沟通方向划分，行政沟通方式主要有（）
A.上行沟通
B.下行沟通
C.正式沟通
D.平行沟通
E.非正式沟通
3、单项选择题 行政组织中最活跃的要素是（）
A.行政权力
B.行政职位
C.行政人员
D.行政体制
4、填空题 专家咨询系统的主要作用是（）。
5、多项选择题 以下反映我国十一届三中全会以来行政职能转变的有（）。
A、以阶级斗争为纲转向以经济建设为中心
B、由运用行政的手段为主转向运用经济手段为主
C、计划与市场由排斥到有机结合
D、由直接宏观管理转向间接微观管理
E、地方和基层积极性得到激发提高
6、单项选择题 在雷格斯的三种行政模式中，与农业社会相适应的行政模式是（）
来源:91 考试网
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.法理型行政模式
7、多项选择题 行政法的渊源有（）
A、法律
B、行政法规
C、行政规章
D、行政措施
8、名词解释 办公自动化
9、单项选择题 公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A、约束性
B、复杂性
C、不稳定性
D、特殊性
10、名词解释 行政道德
11、多项选择题 运用行政方法应遵循的原则主要有（）
A.调查研究在先原则
B.适度原则
C.坚持具体指导原则
D.思想政治工作领先的原则
E.法治与心治相结合的原则
12、问答题 办公室日常性工作的主要内容有哪些？
13、名词解释 行政复议决定
14、单项选择题 办理企业登记注册，核发营业执照，并依法监督其生产经营活动的工作属于（）
A.社会行政管理
B.文化行政管理
C.工商行政管理
D.宏观经济行政管理
15、问答题 我国社会行政环境有哪些主要内容？
16、问答题 行政组织设置应遵循那些原则？
17、问答题 简述行政管理机构设置的基本原则。
18、多项选择题 下列属于行政领导者素质特点的是（）。
A、系统性
B、社会性
C、发展性
D、层次性
E、时代性
19、单项选择题 官僚制组织理论是由以下哪位学者提出来的（）
A.韦伯
B.泰勒
C.威尔逊
D.巴纳德
20、填空题 在现代国家中，政府的行政职能较之传统行政职能得到了大大的扩展，由于获得委托权，事实上已经涉足于相当多的立法功能、司法功能和检察功能，即（）和行政司法。
21、单项选择题 早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序，其理论的逻辑起点是（）
A.“政治人”假设
B.“社会人”假设
C.“行政人”假设
D.“经济人”假设
22、单项选择题 影响政策执行的因素不包括（）
A.政策决定因素
B.政策资源因素
C.政策环境因素
D.政策评估因素
23、多项选择题 改革开放前我国行政职能的主要特征是（）
A．集中计划管理
B．微观直接管理
C．宏观间接管理
D．片面强调政治职能
E．片面强调经济职能
24、多项选择题 行政协调按协调内容的性质可分为（）。
A.人际关系协调
B.行政职能协调
C.行政行为协调
D.行政组织结构协调
E.经济利益关系协调
25、问答题来源:91exam .org
下面是摘自某市向全国公开选拔副厅、局级领导干部信息中的部分内容。
参选人员基本条件：
（1）思想政治素质好。具有履行职责所需要的理论水平和政策水平；坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策；努力实现党的宗旨、密切联系群众；事业心强，有强烈的改革意识和开拓进取精神；作风民主，顾全大局，清正廉洁，并有实绩。
（2）具有拟参选职位所必备的专业知识和工作经验，有较强的宏观决策能力和组织协调能力。
（3）现任正县（处级）职务并任职2年以上（1998年8月31日前任职），现任国有特大 型企业中层正职、国有大型企业厂级副职、国有中型企业厂级正职并任职3年以上（1997年8月31日前任职）。
现任副厅、局级以上职务、国有特大型企业厂级副职以上职备和国有大型企业厂级正职职务的，不受任职年限限制。
获得博士学位的海外留学人员，不受本款任职资格条件限制，但应有3年以上工作经历。
（4）年龄在45周岁以下（1955年1月1日以后 出生），具有大学本科以上学历。
（5）身体健康。
特殊要求：
（1）报名参选市广播电视局副局长职位的人选应是中共正式党员。
（2）报名参选市第三人民医院院长职位的人选应具有本专业副高级以上专业技术职称。
（3）报名参选市对外贸易经济委员会副主任、市政府外事办公室副主任和市旅游局副局长职位的人选，应具有较好的外语基础。
笔试：笔试分公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作处理。专业科目考试内容包括拟选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。笔试成绩为公共科目考试和专业科目考试的得分之和。根据笔试成绩，按拟选职务1：5的比例， 从高分到低分确定面试人选。
面试：由有关领导和专家学者组成面试评审委员会，采取演讲答辩方式进行面试。评审委员会根据面试人员演讲和现场答辩等情况，综合考察其逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、 www.91eXam.org创新能力、拟选职位需要的特殊能力以及气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。面试结束后当场公布成绩，并根据成绩按拟选职务1：2的比例．从高分到低分初步确定考察对象。
26、填空题 对国家公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、（）、一等功和（）称号。
27、多项选择题 行政效率具有的特点有（）
A、方向性
B、关联性
C、社会价值性
D、绝对性
E、相对性
28、单项选择题 行政决策的第一个环节是（）
A.公共政策问题的确认
B.制定政策方案
C.甄选政策方案
D.完善政策方案
29、多项选择题 与传统行政权力相比，现代行政权力有许多不同的特点，主要表现在（）
A.行政权力日益弱化
B.作用范围日益广泛
C.内部功能日趋分化
D.行政权力的自主性增强
E.缺乏相应的制约机制
30、单项选择题 我国行政机关在领导制度上的一项重大改革是实行（）
A.集体负责制
B.委员会制
C.民主集中制
D.行政首长负责制