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1、单项选择题 某项目不含税年销售收入为10000万元，计入销售成本的原材料及燃料动力成本为4000万元(不含税)，增值税税率为17%，其年增值税额为()万元。
A.1453
B.680
C.1020
D.1700
2、单项选择题 在规划研究咨询的发展战略目标研究中，管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度，以及()等。
A.可持续 发展
B.公平分配
C.人员素质
D.社会保险
3、单项选择题 某项目建设期2年，建成后年营业收入为A，计算期为10年，折现率为i，关于营业收入的该现金流量，下列说法正确的是()。
A.营业收入的现值为A(P/A,i.8)
B.营业收入的现值为A(P/A,i.10)
C.营业收入的现值为A(P/A,i,8)(P/F,i,2)
D.营业收入的现值为A(P/A,i.10)(F/P,i,2)
4、多项选择题 安全预评价报告定性、定量评价的内容包括()。
A.安全措施分析
B.预先危险性分析
C.危险可能性分析
D.风险因素分析
E.典型事故后果影响评价
5、多项选择题 注册咨询工程师(投资)的执业检查内容有()。
A.人员资格和执业情况的检查
B.工程咨询单位落实执业资格制度的检查
C.职业道德准则的检查
D.初审机构执行执业资格制度的检查
E.对执业制度管理程序、环节设置科学性、合理性的检查
6、单项选择题 某项目总投资为1600万元，项目建设期为4年，每年年内均衡投资400万元，建设期内年利率为10%，则建设期应付利息为()万元。
A.150
B.349.22
C.400
D.384.26
7、单项选择题 大中型项目的咨询成果报告要经()签发。
A、公司技术负责人
B、项目经理
C、公司法定代表人
D、公司经理
8、单项选择题 某企业2005年息税前利润300万元，在成本中列支的利息共16Q万元，所得税率33%，折旧、摊销30万元，还本80万元，该企业当年的偿债备付率为()。
A.1.36
B.1.64
C.1.79
D.1.86
9、多项选择题 环境影响的效益一费用评价方法中的环境补偿法包括()。
A.工资差额法
B.资产价值法
C.市场价值法
D.恢复费用法
E.防护费用法
10、单项选择题
S公司是中国台湾的一家公司，目前主要的经营项目有存贷款、代收、汇兑、信托、信用卡、外汇等。经过全体员工的戮力奋战，截至1998年底，共有六七十个营业网点，员工2000人。在产业环境竞争激烈情况之下，S公司进行了一系列的问题分析及诊断，决定改变以往被动的做法，以实际行动来主动争取客户，并在人员管理上以个人工作表现作为未来晋升及调薪的基准，激励员工创造高品质的服务来满足客户需求。但是，现行的人力资源管理制度无法支持公司新政策的推行，因为S公司在人力规划、招募与甄选、薪资管理、绩效考核、晋升与调任、培训与开发等人力资源管理上存在严重问题。
在S公司整个工作分析的过程中，最重要的就是沟通。不仅要向高层主管报告，而且要与各单位主管进行沟通说明，尤其是进行工作分析问卷填写说明时，对要把握的几项原则表述不准确的是()。
A.通过向咨询公司咨询，确定了解工作内容和最能客观描述职责的员工
B.与面谈者建立起融洽的感情
C.准备一份完整的问题表格，并留下空白以供填写
D.如果对方的工作并非每天都一成不变，则要求对方将各种工作 责任列出，并依重要性程度排定顺序
11、单项选择题 岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括()。
A.被管理层的人数
B.管理的性质和程度
C.管理的公开程度
D.工作结果责任
12、单项选择题 职位分类法的优缺点说法不正确的是：()
A.一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中
B.当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应。
C.可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释
D.与薪资结构建立一致的关联性
13、单项选择题 某项目发行的优先股面值100元，发行价格96元，发行成本2%，每年付息一次，固定股息率6%，所得税率为33%，通货膨胀率为2%，扣除通货膨胀影响的税前资金成本为()。
A.2.23%
B.2.88%
C.4.29%
D.6.40%
14、单项选择题 ()是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系 91Exam.org中相同水平的职级归入同一职等。比如，副教授和高级研究员属于同一等级。
A.横向分类
B.纵向分类
C.要素比较法
D.趋同反映差异
15、单项选择题 把握好投资机会，关键在于选对()。
A.投资规模
B.投资方向
C.可靠资源
D.避险措施
16、单项选择题 任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是()
A.任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位
B.任职者与职位要求符合，不需要处理
C.任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值
D.任职者低于职位要求，方法是将其开除
17、单项选择题 下面关于项目后评价的实施过程描述不正确的是()。
A.项目后评价单位接受委托后，首要任务就是与业主或上级签订评价合同或相关协议
B.评价小组负责人必须由业主单位的人兼任
C.后评价小组的成员必须是具有一定的后评价工作经验
18、单项选择题 ()对象代表性的具体标准，根据每次市场调查的目的和调查对象的特点来确定。
A.市场普查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
19、多项选择题 市场调查的类型分为()。
A.市场普查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
E.消费调查
20、单项选择题 ()是项目投资成果转入生产或使用的标志。
A.项目竣工验收
B.项目试生产
C.项目后评价
D.项目总结评价
21、单项选择题 下面对合伙制结构的叙述中正确的是()。
A.合伙制结构分一般合伙制和特殊合伙制
B.一般合伙制下，一个合伙人对合伙制结构的债务及其他经济责任和民事责任均承担无限连
带经济责任
C.一般合伙人对合伙机构承担有限连带责任
D.一般合伙制适用于一些大型项目
22、单项选择题 某项目厂区占地面积为48000平方米，建(构)筑物占地面积12000平方米，露天堆场占地面积2400平方米，道路及广场占地面积16000平方米，绿化面积5000平方米，地上地下工程管线占地面积3000平方米，总建筑面积57600平方米，固定资产总投资11040万元，行政办公、生活服务设施占用土地面积2400平方米，则该项目行政办公及生活服务设施用地所占比重为()。
A.3.92%
B.4.17%
C.5%
D.5.24%
23、单项选择题 对包括较多难以定量化的抽象因素(如社会因素、心理因素、道德因素等)的决策问题进行分析时采用的方法是()
A.经验判断法
B.数学分析法
C.试验法
D.综合评分法
24、单项选择题 市场调查的程序不包括()。
A.调查准备
B.调查实施
C.分析总结
D.调查整理
25、单项选择题 工程咨询的专题研究不包括()。
A.宏观专题研究
B.微观专题研究
C.投资机会研究
D.理论和方法研究
26、单项选择题 经济分析是按()的源则，采用社会折现率、影子汇率、影子工资和货物影子价格等经济分析参数，从项目对社会经济所作贡献以及社会为项目付出代价的角度，考察项目的经济合理性。
A.合理配置资源
B.经济费用合理性
C.经济费用效益最大化
D.社会消费最大化
27、单项选择题
S公司是中国台湾的一家公司，目前主要的经营项目有存贷款、代收、汇兑、信托、信用卡、外汇等。经过全体员工的戮力奋战，截至1998年底，共有六七十个营业网点，员工2000人。在产业环境竞争激烈情况之下，S公司进行了一系列的问题分析及诊断，决定改变以往被动的做法，以实际行动来主动争取客户，并在人员管理上以个人工作表现作为未来晋升及调薪的基准，激励员工创造高品质的服务来满足客户需求。但是，现行的人力资源管理制度无法支持公司新政策的推行，因为S公司在人力规划、招募与甄选、薪资管理、绩效考核、晋升与调任、培训与开发等人力资源管理上存在严重问题。
在公司拟定的一套工作分析计划中，对工作分析样本与方法的确定中，表述准确的是()。
A.因为此次工作分析是整体性的，所有职位均为样本
B.若同一职位任职者较多，则由人力资源主管依据职位工作内容与重要性决定参与分析的人员数量
C.工作分析以问卷法为主，不必使用面谈法等其他方法
D.虽然S公司员工的学历在高中、专科以上，但在工作分析问卷填答过程中也要重点注意培训
28、单项选择题 下列与工程咨询行业相关的行政法规是()。 来源:91考试网 www.91eXam.org
A.《行政许可法》
B.《建设工程勘察设计企业资质管理条例》
C.《指导外商投资方向的规定》
D.《工程咨询业管理暂行办法》
29、多项选择题 采用资本资 产定价模型估算普通股资金成本时涉及到()等因素
A.社会无风险投资收益率
B.资本投资的数额
C.市场投资组合预期收益率
D.项目的投资风险系数
E.资本投资的比例
30、单项选择题 对发行债券的说法中不正确的是()。
A.企业债券融资是一种直接融资
B.发行债券的企业必须实力很强，资信良好或有很强的第三方担保
C.发行债券通常需要取得债券资信等级的评级
D.债券只能在公开的资本市场上公开发行