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1、单项选择题 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（）
A.理性主义
B.人文主义
C.经验主义
D.科学主义
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本题答案：C
本题解析：暂无解析
2、问答题 科学哲学对管理思想的影响？
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本题答案：与分析哲学一样，科学哲学也是科学主义思潮的代表之一，他
本题解析：试题答案与分析哲学一样，科学哲学也是科学主义思潮的代表之一，他们主张哲学必须以科学方法为楷模，以研究科学的认识论、方法论和科学的发展规律为己任，强调逻辑分析。科学哲学与现代自然科学紧密结合，认为应以科学的方法研究哲学以及研究科学本身的性质和规律。科学哲学与科学主义、理性主义思潮是一致的，作为一种思潮对文化的各个领域包括管理都产生了影响。管理科学学派正是在这种思潮的影响下从事研究和提出原理的，虽然我们不能确定到底是哪一种哲学思潮影响了管理科学学派的基本思想。在具体的管理思想方面，科学哲学提供的获取趔真理的方法，如猜想与反驳等，对任何学科都具有指导意义，对管理学也有指导性。
3、问答题 管理哲学的特点？
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本题答案：它具有两方面的特点：一方面，它属于哲学范畴，具有较高层
本题解析：试题答案它具有两方面的特点：一方面，它属于哲学范畴，具有较高层次的概括性，不同于一般的科学理论；另一方面，它又不同于一般的哲学，它是从管理活动和管理科学中概括出最一般的本质和规律，对于管理领域来说，具有普通性意义。因此，它的概括层次要比一般哲学低。
4、填空题 管理主体的特征包括多元性、层次性、复杂性、（）、目的性和创新性。
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本题答案：主动性
本题解析：试题答案主动性
5、问答题 组织管理中“宽”和“严”的辩证关系？
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本题答案：这里说的“宽”是指管理者通过采
本题解析：试题答案这里说的“宽”是指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护；“严”是指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。这二者在管理中是一对明显的矛盾。这一对矛盾在管理者与被管理者之间，经常要发生碰撞，有时还会相当激烈。能否处理好这对矛盾的关系，是决定管理成败的一个重要因素。首先，在管理实践中，有的偏重“宽”，有的推崇“严”。其次，发生在管理者与被管理者之间的矛盾主要表现在一些人喜“宽”“厌”“严”，或是“宽”“严”“怕”。权衡“宽”与“严”二者的利弊，如果单独偏重于任何一面，都会是弊大于利，只有把二者很好地统一起来，才是最佳的管理方法。在实施“宽”的同时，“严”是必不可少的。“宽”和“严”是矛盾的，又是统一的，一个管理者只有把二者有机的结合，而不偏一面废一面，才能实现有效的、成功的管理。
6、问答题 要实现决策科学化，决策者本人应具备什么条件？
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本题答案：1、决策者应充分认识到决策科学化、民主化的意义；要能抛
本题解析：试题答案1、决策者应充分认识到决策科学化、民主化的意义；要能抛弃旧观念，树立与社会大生产相适应的新观念，要具有正确的价值观。
2、要具有民主作风，能密切联系群众，善于运用各种智囊团、信息库、咨询公司等条件，弥补决策者个人知识、经验、才智、精力等方面的不足。
3、能注重利用现代化的技术手段，收集、掌握大量的国内外有关信息，能够不断总结和研究别人的和自己的经验教训，并应用于决策。
4、要能深刻认识和掌握决策对象的客观规律，懂得相应的科学知识，使自己成为业务内行；会用现代科学的理论方法和手段进行决策活动。
5、应具有实事求是的科学态度，能遵照决策科学的要求，按照决策的程序进行决策。
7、多项选择题 城市环境污染的主要问题包括有（）
A.大气污染
B.水体污染
C.噪声污染
D.固体废弃物污染
E.气候恶化
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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析
8、问答题 管理客体和认识客体的关系？
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本题答案：管理客体和认识客体既有区别又有联系。认识客体是认识主体
本题解析：试题答案管理客体和认识客体既有区别又有联系。认识客体是认识主体的实践活动所指向的对象。认识客体和认识主体一样，也要从社会实践角度去理解和把握。那些还未被社会实践和认识活动所指向的自然物，同人的认识与实践没有现实的联系，因而不能成为现实的认识客体。同样，管理客体也是指进入管理主体管理领域的人和物。认识客体属一般哲学范畴，有广泛的概括性，而管理客体仅限于管理领域，在管理领域，认识客体主要指管理客体。
9、判断题 “没有需要，就没有生产”是恩格斯提出的。
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本题答案：错
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10、问答题 为什么物也是管理客体的基本要素呢？
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本题答案：1、一切管理活动都离不开物质基础，而物是一切管理活动的
本题解析：试题答案1、一切管理活动都离不开物质基础，而物是一切管理活动的物质基础。
2、要取得好的管理效果，还必须认识、研究和掌握物的特性和运动规律，利用这些特性和运动规律。
3、管理作用就是要使管理客体系统中的人和物合理结合，有效地利用物力资源，做到物尽其用。
11、问答题 城市规划的基本内容和编制程序？
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本题答案：1、城市规划工作的主要内容是，调查惧城市规划所需要的资
本题解析：试题答案1、城市规划工作的主要内容是，调查惧城市规划所需要的资料，确定城市性质、发展规模和各项技术经济指标；合理选择城市各项建设用地，确定城市规划结构；拟定对旧城的利用及改建原则、步骤和方法；拟定城市建设的艺术布局和方案；确定城市主要设施的原则和方案；确定城市各项近期建设项目等。
2、城市规划的编制程序一般分两大阶段，第一阶段是城市总体规划，第二阶段是城市详细规划。
12、问答题 管理协调的原则？
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本题答案：1、及时性原则；
2、关键性原则；
本题解析：试题答案1、及时性原则；
2、关键性原则；
3、激励性原则；
4、沟通情况和信息传递原则；
5、全局性原则；
6、长远性原则；
7、原则的决策和策略的灵活性。
13、问答题 简述优化领导者群体结构的方式方法？
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本题答案：1、强领导者成员的教育与培训，提高每一个领导者的科学文
本题解析：试题答案1、强领导者成员的教育与培训，提高每一个领导者的科学文化素质与政治业务素质，这是优化群体结构的前提。
2、加强领导者后备队伍的建设，这是实现领导者群体结构优化的重要条件。
3、搞好领导队伍的自身建设。
4、根据整体效能的原则进行选拔、合理利用知识分子。
5、加强领导者群体内部关系的调适，增强内部团结与向心力。
14、填空题 管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体的能动性、管理客体的系统性和不确定性。
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本题答案：客观性
本题解析：试题答案客观性
15、问答题 现代管理决策的一般程序？
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本题答案：1、调查研究，分析形势，发现和提出问题；
2
本题解析：试题答案1、调查研究，分析形势，发现和提出问题；
2、系统分析，确定决策目标；
3、拟制决策方案；
4、分析和评价方案；
5、总体权衡，方案择优；
6、组织决策执行。
16、问答题 东西方文化背景下经济管理思想的比较？
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本题答案：纵观东西方传统文化，我们可以发现其总体上的核心区别在于
本题解析：试题答案纵观东西方传统文化，我们可以发现其总体上的核心区别在于以下两点：
1、东方文化注重人文精神和跨度思维、顿悟思维，而西方文化注重科学精神和严密的逻辑思维方式。
2、东方文化注重整体，强调群体意识，而西方文化注重个体，主张个人主义。
17、问答题 管理客体的可管性有由什么因素决定的？
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本题答案：1、是由客体现有的特性决定的。
2、是由管理
本题解析：试题答案1、是由客体现有的特性决定的。
2、是由管理主体所具备的条件决定的。
18、问答题 泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？
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本题答案：1、工时定额原理。
2、标准化原理。
本题解析：试题答案1、工时定额原理。
2、标准化原理。
3、职能化原理。
4、提出差别计件工资制。
5、主张管理者和工人之间要相互协作，朝着同一个方向努力，才能达到各自的目的。
19、问答题 结构主义对管理的影响？
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本题答案：结构主义作为一种社会思潮，本来就不是一种统一的哲学流派
本题解析：试题答案结构主义作为一种社会思潮，本来就不是一种统一的哲学流派，而是以结构主义方法相互联系的，它在数学、生物学、心理学、社会学等学科中都有影响。继承古典管理理论发展而来的管理科学学派采取了系统的观点和方法来解决管理问题，这与结构主义更一致。管理科学学派的系统观念是指把某一种管理对象看做是由相互联系、相互作用的不同部分，即子系统构成的一个具有特定功能的有机整体，他们称之为系统，该系统又从属于更大的系统。系统分析方法要求，对系统的认识和管理，必须从全局出发，进行研究、分析和决策，这才是惟一正确的认识和管理方法。
20、问答题 城市基础设施的作用？
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本题答案：1、城市基础设施是城市各项经济活动的重要的物质条件。<
本题解析：试题答案1、城市基础设施是城市各项经济活动的重要的物质条件。
2、城市基础是城市人民生活的物质条件。
3、城市基础设施是城市内容整体性和对外发挥城市中心作用的重要物质条件。
4、城市基础设施是城市安全的重要保证。
21、多项选择题 管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础（）
A.经验管理，即管理理论的萌芽时期
B.古典管理理论
C.”人际关系-行为科学”理论
D.现代管理理论
E.马克思主义的管理理论
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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析
22、单项选择题 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。
A.管理的制度
B.管理的服从度
C.管理的手段
D.管理者对人性的认识
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本题答案：D
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23、问答题 管理具有那些特点？
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本题答案：一是管理是面向集体的；
二是管理的主要任务是
本题解析：试题答案一是管理是面向集体的；
二是管理的主要任务是创造和保持一种环境，并使集体中的人在这种环境中共同从事生产劳动或者从事别的活动；
三是管理的主要目的在于完成预定的使命和目标；四是管理的核心在于决策。管理的最终目的在于获得社会经济绩效。
24、问答题 决策的内容和类型？
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本题答案：内容：
1、决策是有意识有目的的的自觉活动，
本题解析：试题答案内容：
1、决策是有意识有目的的的自觉活动，是为了达到一定的目的，解决某个问题，才进行决策。
2、要有可供选择的两个以上的方案可进行决策。
3、决策是一个过程，这个过程包括设计、分析、比较、选择、决 91Exam.org定等阶段，而不是指最后决定采取某一方案的一瞬间。
类型：
1、根据决策的目标性质，决策可划分为定型化决策、非定型化觉得和介乎二者之间的准定型化决策。
2、根据决策的重要程度，决策可分为战略决策和一般决策。
3、按决策的目标要求，可划分为理想决策和满意决策。
4、按决策的范围，可划分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策。
5、其他分类方法。
25、问答题 管理主体的特点？
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本题答案：1、管理主体具有社会历史性；
2、管理主体具
本题解析：试题答案1、管理主体具有社会历史性；
2、管理主体具有主动性；
3、管理主体还具有协调性。
26、问答题 如何全面认识可持续发展观？
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本题答案：可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包含以下四方面
本题解析：试题答案可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包含以下四方面的原则：一是生态持续，二是经济持续，三是社会持续，四是文化持续。之所以强调要全面认识可持续发展观是因为目前人们日益接受和认可可持续发展观时，往往只看到生态持续和经济持续，而忽视了社会持续和文化持续。可持续发展观意味着人类对人与自然的关系和人与人、人与社会的关系有了全新的认识和要求，体现了眼前利益和长远利益的统一，“工具理性与价值理性的统一”必将推动人类社会发展方式的转变，并继续促进人类在发展观上的认识和创新。
27、问答题 学习和研究管理哲学具有什么重要意义？
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本题答案：学习和研究管理哲学具有重要的理论意义和实践意义。本题解析：试题答案学习和研究管理哲学具有重要的理论意义和实践意义。
1、管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用。
2、管理哲学能促进管理理论的发展，也有利于发展、丰富马克思主义哲学。
28、问答题 为什么说历史方法和逻辑方法又是相互联系的？
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本题答案：1、这两种方法都是研究事物历史发展时所使用的方法，都能
本题解析：试题答案1、这两种方法都是研究事物历史发展时所使用的方法，都能够揭示事物的本质和发展规律。
2、历史方法和逻辑方法是相互渗透、相互补充的。历史方法和逻辑方法相互区别、相互联系的关系，对于管理者的思维活动有着重要直到意义。
29、问答题 乡镇行政组织的职能？
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本题答案：1、经济职能。
2、政治职能。
3
本题解析：试题答案1、经济职能。
2、政治职能。
3、文化职能。
4、服务职能。
30、问答题 当前我国处在改革开放时期，市长应具备哪些观念？
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本题答案：（1）信息观念；
（2）系统观念；
本题解析：试题答案（1）信息观念；
（2）系统观念；
（3）决策观念；
（4）反馈观念；
（5）效益观念；
（6）信誉观念；
（7）开放观念。
31、问答题 经济 管理与伦理道德的关系？
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本题答案：首先，很多经济管理活动都蕴含着伦理道德因素，要求管理者
本题解析：试题答案首先，很多经济管理活动都蕴含着伦理道德因素，要求管理者不仅从实际经济利益出发，也须从伦理道德的角度出发来进行，否则就会引起被管理者的不满或社会公众的不认同甚至遭到社会舆论的谴责。其次，伦理道德一方面规范制约着经济管理，另一方面又促成了经济管理目标的实现。由此可见，经济管理和伦理道德是有其内在的一致性的，有效的经济管理本身具有伦理性，伦理道德是融入、渗透在经济管理中的。
32、填空题 重视人的（）是管好人的关键。
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本题答案：需要
本题解析：试题答案需要
33、问答题 管理控制过程的辩证关系？
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本题答案：1、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系。
本题解析：试题答案1、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系。
2、稳定与不稳定的管理。
3、目标与手段的管理。
34、问答题 实用主义哲学对管理的影响？
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本题答案：实用主义对管理的贡献表现在多方面。实用主义强调个体的第
本题解析：试题答案实用主义对管理的贡献表现在多方面。实用主义强调个体的第一位作用，这为寻求有效的达到目的的途径开辟了思想上的道路，这一思想是人本主义的表现，不把人看做是机器中的一个零件，而是活生生的或者作为思考的有情感意志的人，对后来的人本主义的管理理论如人际关系学说和行为理论都有指导性。在具体管理方法上，实用主义的思想方法提供了一个开放的以效用为中心的真理观，强调效果、收获，这正是管理学以效率为目标的理论基础。
35、问答题 保证市长作用的条件？市长应具备的素质？
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本题答案：1、要使市长的作用得到充分的发挥，需要具备一定的条件。
本题解析：试题答案1、要使市长的作用得到充分的发挥，需要具备一定的条件。概括起来，有主观条件和客观条件。
2、市长应具备以下几方面的素质：政治素质、能力素质、知识素质、道德修养素质、身体素质、思维方法素质。
36、问答题 为什么说经济管理者应该具有哲学素质？
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本题答案：因为作为经济管理主体，经济管理者在经济管理活动中起主导
本题解析：试题答案因为作为经济管理主体，经济管理者在经济管理活动中起主导作用，是“全部经济管理活动的领导者、组织者、指挥者、参谋者和监督者”，在经济管理中发挥着统筹性、权威性、创造性的能动作用。因此说经济管理者应该具有哲学素质。
37、问答题 城市环境污染的危害？
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本题答案：1、急性危害。
2、慢性危害。
3
本题解析：试题答案1、急性危害。
2、慢性危害。
3、远期危害（积累性危害）。
38、问答题 乡镇行政领导的职权有哪些特点？
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本题答案：第一，履行职责必须同职位相联系。
第二，其职
本题解析：试题答案第一，履行职责必须同职位相联系。
第二，其职权大小及形式都有严格的限制。
第三，其职权代表国家利益而非个人利益，因此不允许利用职权谋取私利。
第四，所履行的职责，对其管辖范围内的事和人是一种权利，但对国家又是一种义务。
39、问答题 城市土地管理的内容？
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本题答案：（1）对城市资源进行调查、评价和统计。
（2
本题解析：试题答案（1）对城市资源进行调查、评价和统计。
（2）城市土地所有权的管理。
（3）城市土地的规划管理。
（4）城市土地的开发、利用管理。
（5）根据国家土地法，建立和健全城市土地管理的各种规章制度。
（6）城市土地的经营管理。
40、问答题 归纳法有哪些表现形式？
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本题答案：1、典型归纳法；
2、简单枚举归纳法；本题解析：试题答案1、典型归纳法；
2、简单枚举归纳法；
3、科学归纳法；
4、统计概括归纳法。
41、多项选择题 现代文明社会的支柱是指（）
A.教育
B.科技
C.管理
D.计算机
E.生物技术
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本题答案：A, B, C
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42、问答题 管理价值的特点？
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本题答案：管理价值特定的社会文化环境约束，具有反馈性和两重性、社
本题解析：试题答案管理价值特定的社会文化环境约束，具有反馈性和两重性、社会性、长期性、创造性和相对性的特点。
43、问答题 《孙子兵法》和营销管理？
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本题答案：一、《孙子兵法》与营销策略和战术。
二、《孙
本题解析：试题答案一、《孙子兵法》与营销策略和战术。
二、《孙子兵法》与营销环境分析。
三、《孙子兵法》与确定企业营销的战略目标和方案。
四、《孙子兵法》与营销战略方案的实施。
44、问答题 乡镇行政组织的特点？
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本题答案：1、行政管理的直接性。
2、联系人民群众的直
本题解析：试题答案1、行政管理的直接性。
2、联系人民群众的直接性。
3、接受人民监督的直接性。
45、多项选择题 可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包含以下四方面的原则（）
A.生态持续
B.经济持续
C.社会持续
D.文化持续
E.文明持续
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本题答案：A, B, C, D
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46、问答题 经济管理的道德评价的具体途径？
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本题答案：1、社会舆论。
2、内心信念。
本题解析：试题答案1、社会舆论。
2、内心信念。
47、问答题 平衡和不平衡的矛盾关系？
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本题答案：由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，
本题解析：试题答案由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，在组织中自始至终还存在着平衡和不平衡的矛盾。任何一个组织系统都是平衡和不平衡的辩证统一。平衡和不平衡是相比较而言的，因为组织系统的运动是绝对的，所以，不平衡是绝对的，平衡是相对的。平衡和不平衡又是相互渗透的，平衡中包含着不平衡，不平衡中又包含着某种平衡。当组织系统内部绝大多数因素、方面处于平衡状态时，其中的个别因素和反面的变化可能会偏离原来的联系，出现局部的不平衡。当组织系统内部矛盾的绝大多数因素、方面不能维持其相适应的关系，使组织系统在总体上处于不平衡时，其中少数因素和方面可能形成协调的、适应的关系，形成局部的平衡，这就是不平衡中的平衡。
48、多项选择题 管理者如何正确认识管理主体和客体的区别（）
A.认识自己所负担的重要职责
B.掌握客体各要素特点
C.认识客体系统运动规律
D.掌握管理主动权
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本题答案：A, B, C, D
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49、多项选择题 管理主体和管理客体的关系表现在那些方面（）
A.相互依赖
B.相互统一
C.相互区别
D.相互对立
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本题答案：A, B, C, D
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50、问答题 管理哲学和一般哲学的关系？
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本题答案：管理哲学不同于一般哲学。一般哲学要概括自然界、人类社会
本题解析：试题答案管理哲学不同于一般哲学。一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。管理哲学和一般哲学又有联系，受一般哲学观点的指导和影响。
51、填空题 对一个企业管理来说，决策可分为（）、管理决策、业务决策三种类型。
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本题答案：战略决策
本题解析：试题答案战略决策
52、问答题 市长的主要任务和作用？
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本题答案：1、制订科学的城市规划，并采用各种有效措施保证规划的实
本题解析：试题答案1、制订科学的城市规划，并采用各种有效措施保证规划的实现。
2、搞好城市的建设，为城市的发展打好基础，为市民创造良好的工作和生活环境。
3、采取经济、行政、法律各种手段对城市进行管理。
4、负责组织、领导、协调和督促市人民政府的各个部门和市辖区、县政府的工作，贯彻执行各项重大决策。
5、负责召集市政府的全体会议和常务会议，讲座市政府工作的重大事项。
6、签署批准市政府颁布的规章、决议和命令。
7、代表市政府向市人民代表大会作工作报告。
8、代表全市从事对外交往活动等。
53、问答题 结合生态环境问题谈谈人与环境的辩证关系？
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本题答案：人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的
本题解析：试题答案人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的特殊性，但又是相互联系、相互作用的。人类社会是自然界长期发展的产物。人和人类社会并不是从来就有的，而是自然界发展到一定阶段有了类人猿，通过劳动，由猿变化而来的。人类社会的历史活动不能离开自然界，自然界不仅为人和人类社会的形成提供了必要的物质前提，而且也是人类社会赖以生存和发展进行历史活动的自然基础。人类历史活动的一个重要方面，就是要处理人和自然的关系，但不能违背自然规律。自然界中的生物群落与其周围环境相互依赖，不断进行物质和能量交换，形成生态系统，人类社会与地理环境的相互作用，也包括在生态系统中。人体在生命过程中也要通过新陈代谢和环境不断进行物质交换、能量交换。因此，环境制约和影响着人类的发展，在适宜的环境下，环境中的物质与人体维持着动态平衡，人类能够在其中正常地生活、工作，产生无穷的智慧和创造力。人类与其他生物不同，并不是消极地适应自然，人类利用自己的聪明才智和辛勤劳动，也影响和改变着周围环境，力求使它更好地为自己服务。由于工业革命的巨大成就，人类似乎陶醉于这种对自然的征服，好象可以任意安排自然。人类的生产和生活使某些化学物质突然增加，并使自然界产生了许多新的物质，从而破坏了人与环境的相对平衡。环境中的废气、废水、废渣、噪声等，轻者使人们感到厌烦，心情不畅，工作效率低，重者则使人们发生中毒，引起疾病，甚至死亡。总之，人和环境是不可分割的统一整体，人们必须充分重视养育自己的环境。
54、问答题 为什么说管理客体的可管性是随历史的发展而发展的？
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本题答案：管理客体的可管性是可以不断发展的。因为管理客体的可管性
本题解析：试题答案管理客体的可管性是可以不断发展的。因为管理客体的可管性与管理主体的认识能力有关，管理主体的认识随生产力的不断发展，科学技术和认识工具的不断进步，而不断增强。许多在历史上没有被认识、没有条件认识的事物，现在已经认识了，现在还没有认识的事物将来能够被认识。原来不能管理的事物，现在可以管理了。所以，管理客体的可管理性是随历史的发展而发展。
55、问答题 “以人为中心”管理模式的启示？
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本题答案：1、对企业而言，首先，人力资源是最宝贵的财富。其次，成
本题解析：试题答案1、对企业而言，首先，人力资源是最宝贵的财富。其次，成员的行动是出自自己的需要，每个人都有生存需要、社会性的需要和个人的自我实现需要，企业的管理者必须考虑到这三个方面，从物质利益、人群关系、精神生活三个方面为员工提供服务。
2、“以人为中心”管理模式要求能够给员工提供一个正确的世界观和价值观，这样能够让企业中的员工有一个更广阔的社会视角，个人可以由企业走向社会。
56、单项选择题 在管理实践中，管好人的关键是（）
A.威慑人
B.精神控制
C.重视人
D.物质上满足人
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本题答案：C
本题解析：暂无解析
57、问答题 个人与组织的辩证关系？
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本题答案：任何经济管理单位，均表现为一个组织或组织的集合体；而任
本题解析：试题答案任何经济管理单位，均表现为一个组织或组织的集合体；而任何经济管理单位的主体又必然是由个人组成的，是个人的集合体。因而，处理个人与组织的关系，主要是利益关系，是经济管理中又一重要的伦理道德问题。在社会主义市场经济条件下，经济管理中必须摆正个人的位置，正确处理个人与组织关系。一方面，允许个人在不违背法理的情况下充分获取自身利益，鼓励人们追求独立人格，成为独立的个人。另一方面，仍要坚持集体主义原则。
58、填空题 中国古代儒家的孔子，孟子主张以（）治国。
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本题答案：礼
本题解析：试题答案礼
59、问答题 谈谈人与自然的辩证关系？
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本题答案：人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的
本题解析：试题答案人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的特殊性，但又是相互联系、相互作用的。人类社会是自然界长期发展的产物。人和人类社会并不是从来就有的，而是自然界发展到一定阶段有了类人猿，通过劳动，由猿变化而来的。人类社会的历史活动不能离开自然界，自然界不仅为人和人类社会的形成提供了必要的物质前提，而且也是人类社会赖以生存和发展进行历史活动的自然基础。人类历史活动的一个重要方面，就是要处理人和自然的关系，但不能违背自然规律。自然界中的生物群落与其周围环境相互依赖，不断进行物质和能量交换。形成生态系统，人类社会与地理环境的相互作用，也包括在生态系统中。人体在生命过程中也要通过新陈代谢，和环境不断进行物质交换、能量交换。因此，环境制约和影响着人类的发展。在适宜的环境下，环境中的物质与人体保持着动态平衡，人类能够在其中正常地生活、工作、产生无穷的智慧和创造力。人类与其他生物不同，并不是消极地适应自然。人类利用自己的聪明才智和辛勤劳动，也影响和改变着周围环境，力求使它更好地为自己服务。总之，人和自然是不可分割的统一整体，人们必须充分重视养育自己的环境。
60、问答题 城市经济管理的意义？
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本题答案：城市经济管理有着很重要的意义。
首先，由于城
本题解析：试题答案城市经济管理有着很重要的意义。
首先，由于城市经济包含着工业、商业、交通运输业、信息服务业等许多经济部门，各个经济部门又包含众多的企业和单位，城市各种经济活动牵扯到大量的人口、资金、信息，形成一个综合复杂的有机体。
其次，从城市经济和整个社会经济的关系分析，城市经济是整个社会经济的重要组成部分，它和整个社会经济处在相互联系和相互作用之中。
再次，参与城市经济活动的有各类企业、各种机构、各种人员，每天要进行大量的经济交往。只有加强管理，处理好各个方面的经济利益关系，才能使这些经济活动正常进行。
61、判断题 宇宙中的所有星体都可被称为管理客体。
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本题答案：错
本题解析：暂无解析
62、问答题 什么样的决策才称得上科学决策呢？
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本题答案：1、决策所确定的目标是正确的。
2、决策确定
本题解析：试题答案1、决策所确定的目标是正确的。
2、决策确定的措施方案也应该是正确的。
3、保证在实施方案，实现正确目标的过程中，所使用的人力、物力、财力最少，时间最短。
4、由于客观事物之间的相互联系，在执行方案的过程中会对相关的事物产生影响，有些影响对社会发展不利是我们不希望出现的。
63、单项选择题 管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（）
A.自控
B.受控
C.被控
D.第三方控制
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本题答案：B
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64、问答题 企业的利益与责任的辩证关系？
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本题答案：利益与责任是一对矛盾。所谓利益就是人们在一定的社会条件
本题解析：试题答案利益与责任是一对矛盾。所谓利益就是人们在一定的社会条件下生存和发展的主要表现，体现着个人和组织同物质产品和精神产品的关系。所谓责任就是人们对自己采取的行为以及行为的社会意义的自觉意识和实践。之所以说二者是一对矛盾，是因为在各自的方向上它们相互排斥，在内容上它们相互包含，而且在某种条件下，它们还能够相互转化。企业是为了取得经济上的成就而存在的，获取最大的经济利益显然是一个企业存在的首要任务。顾客是企业存在的基础，它使企业得以存在。因此，企业在取得经济利益的同时，要兼顾到对顾客的责任、对社会的责任与贡献。
65、问答题 城市经济管理的职能？
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本题答案：1、计划职能；
2、组织职能；
3
本题解析：试题答案1、计划职能；
2、组织职能；
3、指挥职能；
4、控制职能；
5、调节职能；
6、监督职能。
66、问答题 分析哲学对管理的影响？
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本题答案：分析哲学对管理思想的影响可以从两方面分析，一是分析哲学
本题解析：试题答案分析哲学对管理思想的影响可以从两方面分析，一是分析哲学的分析方法，它表现在管理学中就是管理科学学派的方法，它的特征是把大型复杂的问题分解为较小的部分，在制作分析模式时注重细节，并遵循逻辑程序，这与分析哲学逻辑地构造成世界是一回事；二是分析哲学拒斥形而上学的结果，把心理学变成描述心理学和行为心理学，反对用神秘的精神来解释人类的行为和精神状态，有非常强的实证主义精神，为后来的人际关系学说和各种社会心理实验提供了理论基础和新的思路。
67、问答题 我国城市规划的基本任务和特点？
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本题答案：1、我国城市规划的任务是和规划的根本目的相联系的。本题解析：试题答案1、我国城市规划的任务是和规划的根本目的相联系的。
2、特点：
（1）城市规划具有综合性；
（2）城市规划有着很强的政策性；
（3）城市规划具有地方性；
（4）城市规划具有长期性。
68、填空题 管理活动是由管理的认识活动、（）和管理的评价活动等3方面组成。
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本题答案：管理的实践活动
本题解析：试题答案管理的实践活动
69、问答题 试述哲学与经济管理的辩证关系？
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本题答案：一、经济管理需要哲学。首先，经济管理实践总体上要求管理
本题解析：试题答案一、经济管理需要哲学。首先，经济管理实践 总体上要求管理者哲学的指导；其次，当前经济管理实践面临的困境和管理本身的局限性要求人们进行哲学的思考；再次，管理理论中，很多是关于经济管理理论的升华，迫切需要哲学的引导。
二、哲学要在经济管理中实现自我。唯物史观告诉我们，整个社会结构最深层的基础是经济，因而真正的哲学作为时代精神之精华不能远离孕育思想精神于其中的经济领域。远离社会经济活动的哲学就是远离现实的哲学，这样的哲学是书斋哲学，是与社会需要相脱节，是没有生命力的哲学。
70、多项选择题 对现代经济管理进行道德评价的标准至少有以下几点（）
A.是否尽职尽责
B.是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标
C.是否符合被管理者的需要
D.是否体现了效率优先的原则
E.是否与社会公众的整体利益相一致
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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析
71、填空题 城市气温要比郊区高，这就是“（）”效应。
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本题答案：热岛
本题解析：试题答案热岛
72、问答题 管理哲学和管理学的关系？
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本题答案：管理哲学和管理学的关系不相同。管理哲学研究的是管理的本
本题解析：试题答案管理哲学和管理学的关系不相同。管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律，是关于管理的一般世界观和方法论，属于哲学范畴，而管理学属于具体科学范畴，它研究的是管理活动中不同层次的具体理论，具体问题。它们之间的关系是一般和个别的关系。
73、填空题 中国古代法家提出以（）治国。
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本题答案：法
本题解析：试题答案法
74、问答题 我国城市发展方针？为什么说这一方针是符合我国国情的正确方针？
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本题答案：1、1980年国务院在总结国内外城市发展经验教训的基础
本题解析：试题答案1、1980年国务院在总结国内外城市发展经验教训的基础上，明确提出了我国城市发展的方针是“控制大城市规模，合理发展中等城市，积极发展小城镇”。1989年又把城市发展方针改为“严格控制大城市规模，合理发展中等城市和小城市”。并在《城市规划法》中以法律形式固定下来。
2、
（1）实行这个方针有利于保证我国大城市的政党发展。
（2）合理发展中等城市，有利于加速我国城市化进程。
（3）实行这个方针有利于建立大中城市相互协调的社会主义城市系统。
75、问答题 试述哲学与经济管理的辨证关系？
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本题答案：（一）经济管理需要哲学。
（1）经济管理实践
本题解析：试题答案（一）经济管理需要哲学。
（1）经济管理实践总体上要求管理哲学的指导。（2）当前经济管理实践面临的困境和管理本身的局限性要求人们进行哲学的思考。（3）管理理论中，很多是关于经济管理理论的升华，迫切需要哲学的引导。
（二）哲学要在经济管理中实现自我。唯物史观告诉我们，整个社会结构最深层的基础是经济，因而真正的哲学作为时代精神之精华不能远离孕育思想精神于其中的社会领域。将哲学与经济管理紧密结合，在经济管理中实现哲学，既是经济管理的迫切要求，也必将为在现实世界中实现哲学开辟广阔的道路。
76、判断题 在管理领域，管理主体并不能作为认识主体。
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本题答案：错
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77、问答题 为什么说人是管理客体的基本要素？
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本题答案：1、人在管理客体中虽然和财、物一样具有客观实在性，但人
本题解析：试题答案1、人在管理客体中虽然和财、物一样具有客观实在性，但人和财、物不同，具有社会性和意识的能动性。
2、人又是对管理活动影响最大的可变动因素，对其他各种客体要素具有能动作用。
3、人在管理活动中既可以成为管理主体，又可以成为管理客体，具有双重身份。
78、问答题 简述组织中的矛盾关系？
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本题答案：1、个人和组织的矛盾关系；
2、平衡和不平衡
本题解析：试题答案1、个人和组织的矛盾关系；
2、平衡和不平衡的矛盾关系；
3、集权和分权的矛盾关系；
4、稳定和变革的矛盾关系；
5、组织结构、组织文化等要素的重要作用；
6、组织管理中“宽”与“严”的辩证关系。
79、问答题 管理伦理的重要作用？
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本题答案：1、管理伦理能弥补规章制度的局限性。
2、管
本题解析：试题答案1、管理伦理能弥补规章制度的局限性。
2、管理伦理能激励人的主观能动性。
3、管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展。
4、管理伦理对组织的改革发展有重要作用。
5、管理伦理能够协调组织与社会、组织与员工的关系，有利于社会发展。
6、管理伦理对伦理学自身的发展有重大帮助。
80、多项选择题 辩证逻辑的思维方法主要包括（）
A.归纳和演绎相统一的方法
B.分析和综合相统一的方法
C.抽象和具体的方法
D.历史方法和逻辑方法
E.系统论，信息论，控制论的思维方法
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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析
81、填空题 “三分技术，七分（）”正是对管理在企业运作中的地位的生动概况。
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本题答案：管理
本题解析：试题答案管理
82、问答题 在利用开会协调方法时，开会的艺术要注意什么？
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本题答案：1、充分认识会议的重要作用；
2、开好非开不
本题解析：试题答案1、充分认识会议的重要作用；
2、开好非开不可的会议；
3、会议的准备要充分；
4、树立良好的会风。
83、多项选择题 管理主体必须具备的条件有（）
A.良好的政治素质
B.具有专和博的只是素质
C.掌握正确的哲学理论
D.具备良好的能力素质
E.具有理论化系统化的世界观
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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析
84、问答题 管理实践为什么能够成为检验管理决策是否正确的标准？
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本题答案：这是因为管理实践和其他实践活动一样，具有直接现实性，它
本题解析：试题答案这是因为管理实践和其他实践活动一样，具有直接现实性，它可以把主观和客观联系起来，把管理决策变成管理的客观现实，从而可以检验管理决策是否正确。
85、问答题 城市环境的主要问题？
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本题答案：主要环境问题有大气污染、水体污染、噪声污染、固体废物污
本题解析：试题答案主要环境问题有大气污染、水体污染、噪声污染、固体废物污染和气候恶化、绿地面积少等。
86、填空题 克-霍金森说：“倘若哲学家不会成为管理者，那么（）”。
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本题答案：管理者必须成为哲学家
本题解析：试题答案管理者必须成为哲学家
87、问答题 会议类型有哪些？
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本题答案：1、信息交流会议；
2、表明态度会议；本题解析：试题答案1、信息交流会议；
2、表明态度会议；
3、解决问题会议；
4、培训会议。
88、问答题 管理客体的辩证性质有哪些内容？
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本题答案：1、管理客体系统具有目的性和稳定性；
2、管
本题解析：试题答案1、管理客体系统具有目的性和稳定性；
2、管理客体系统具有协同性；
3、管理客体具有不协调性；
4、管理客体系统具有变动性。
89、问答题 城市基础设施的特点？
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本题答案：1、二重性；
2、间接性和综合性；
本题解析：试题答案1、二重性；
2、间接性和综合性；
3、系统性和协调性质；
4、经营管理上的多样性和强制性。
90、问答题 哲学人类学对管理的影响？
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本题答案：作为人本主义哲学，哲学人类学对管理学是有巨大指导意义的
本题解析：试题答案作为人本主义哲学，哲学人类学对管理学是有巨大指导意义的。人本主义思潮把人作为哲学的基本问题，重视人的意志、情感、心理、体验、直觉等方面的作用，这正是管理学中人际关系学说和行为科学的理论基础。行为科学提倡尊重人，满足人的需求，正是对人的情感意志的尊重。他们强调团体之爱，贬低物质上的渴望，希望世界可以通过团体的归属而变得更美好，人可以把自己融入某种更大的实体从而重新发现自己的价值。纵观管理思想的发展史，现代的管理思想正越来越重视人的意志愿望在人的行为方面的作用。
91、多项选择题 管理主体应具备的管理素质有（）
A.观察力和逻辑思维能力
B.控制和自控能力
C.传奇色彩又富有个性
D.协调组织能力
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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析
92、问答题 管理客体与管理主体的相互关系是什么？
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本题答案：1、实践关系。它是最为基本的关系。这种关系具有先在性，
本题解析：试题答案1、实践关系。它是最为基本的关系。这种关系具有先在性，是其他各种关系存在的前提。
2、心理关系。心理关系包括认知关系与情感关系两大方面，是管理主体与管理客体之间的主要联系形式之一，在管理活动中起着不容替代的作用。
这种关系包括：认知关系、情感关系、价值关系、道德关系。
93、问答题 在城市法制建设中应注意的问题？
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本题答案：1、城市立法。城市立法要努力做到：
（1）保
本题解析：试题答案1、城市立法。城市立法要努力做到：
（1）保证城市立法的立法主体权限合法。
（2）保证城市法律体系的科学性与严密性。
（3）保证城市法律规范的稳定性适时变化的统一。
2、城市法规的实施问题。
（1）端正执法人员关于“权与法“的观念，努力完善执法机关执法冶市的内在机制。
（2）加强司法队伍建设，提高司法人员的素质，保证办案的质量和效率。
（3）继续开展法制教育，普及法律常识，提高城市居民的法律意识。
3、依法治市与发挥自治组织的作用。
4、发达资本主义国家的城市法制。
94、问答题 乡镇行政领导职责有哪些特点？
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本题答案：第一，对党负责。
第二，对乡镇人在负责。本题解析：试题答案第一，对党负责。
第二，对乡镇人在负责。
第三，对上一级人民政府负责。
第四，对人民负责。
95、问答题 从哲学的角度审视传统的发展观？
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本题答案：传统的发展观最深刻的局限性在于将发展、现代化这样的基本
本题解析：试题答案传统的发展观最深刻的局限性在于将发展、现代化这样的基本范畴当做某种自明的和先验的前提来加以确认并广泛运用，却忘了对这些范畴本身的逻辑预设及其合法性问题，因而导致对发展本身缺乏辩证的批评的态度。这就是人们在发展模式上不可避免地陷入种种误区：
其一，认为发展是一个自在的无矛盾的过程，误把实现发展的某些手段和阶段性目标当作发展的终极价值。
其二，在社会发展和进步的内涵，外延的界定上采取了客观主义实证主义的立场，主要从客观的尺度出发，将经济增长速度、 工业化程度、GDP总值等物化指标作为发展的参照系，从而忽视了人类自身发展的一些问题。因此，要树立正确的发展观就必然要突破传统发展观的上述最大局限性，首先科学地回答发展的标志是什么这一哲学问题。发展的标志问题也就是判断何为低级的人文价值和人的本质需要。
96、单项选择题 单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。
A.企业领导
B.企业员工
C.管理主体
D.管理客体
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本题答案：D
本题解析：暂无解析
97、问答题 管理伦理与一般伦理学的联系和区别？
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本题答案：管理伦理与一般哲学上讲的伦理哲学，有着密切联系，它们是
本题解析：试题答案管理伦理与一般哲学上讲的伦理哲学，有着密切联系，它们是一般和个别的关系，它们都是研究社会道德现象，研究目的都是为了提高人的道德素质，促进人的全面发展，两者都属于社会意识，但两者又有差别。他们的研究对象和研究范围是不同的，一般哲学上讲的伦理学以社会的一般道德现象为其研究对象，是从总体上考察社会道德现象。管理伦理论则以管理活动中所独有的道德现象为其研究对象，它虽然要以一般伦理学为基础，但并不研究一般的社会道德现象，因此一般哲学上的伦理学的研究范围要比管理伦理广泛的多。伦理学的研究的目的是广泛地提高社会道德风气，提高全 民的道德品质和道德修养，为社会的进步奠定基础。管理伦理的研究目的，则是要提高管理者的道德素质，推动管理过程顺利进行，提高劳动生产率。两者虽有区别，但密切联系。
98、问答题 根据系统要求，管理者在管理过程中应处理好哪几方面关系？
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本题答案：1、由于任何一个整体都包含许多部分，没有部分就无所谓整
本题解析：试题答案1、由于任何一个整体都包含许多部分，没有部分就无所谓整体。
2、由于管理整体的各部分都有自己的特性和内容，具有不同的结构和功能，而各个部分又是密切联系的。
3、要处理好系统与周围环境的关系。
99、填空题 管理客体主要由（）、财、物三种基本要素组成。
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本题答案：人
本题解析：试题答案人
100、问答题 乡镇文化行政管理的主要内容？
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本题答案：一是对乡镇文化事业机构和设施的管理；
二是对
本题解析：试题答案一是对乡镇文化事业机构和设施的管理；
二是对乡镇广大人民群众进行社会主义和共产主义的思想教育，宣传优良的道德风尚，为建设乡镇社会主义精神文明创造文化条件。
101、问答题 协调的类型和作用？
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本题答案：协调的类型分为：制度性协调、沟通性协调和利益性协调。作
本题解析：试题答案协调的类型分为：制度性协调、沟通性协调和利益性协调。作用主要是各种人际关系的协调，对企业管理来说，对企业管理来说，也就是工作关系的协调。它可以促使组织内外各部分相互合作，从而顺利实现组织目标。
102、单项选择题 “理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想（）
A.老子
B.杨朱
C.王夫之
D.韩非
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本题答案：C
本题解析：暂无解析
103、问答题 简述广告策划的基本原则？
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本题答案：1、求实原则。广告的生命在于真实。
2、信息
本题解析：试题答案1、求实原则。广告的生命在于真实。
2、信息原则。广告策划是对各类与生产劳物有关的信息进行加工处理通过各种媒体传播给既定的接受对象。
3、法律道德原则。广告发出的信息是代表企业向社会公众作出的一种承诺，因此广告必须遵守法律道德原则，接受法律的制约和道德的约束。
4、系统原则广告策划是一个由若干要素构成的有机系统。
5、创新原则创新是广告的灵魂。
6、心理原则。广告策划不仅要掌握人们对商品的实用价值的要求，还要满足人们对商品的心理要求。
7、效益原则广告是企业的一种投入，是一个要话钱的工程项目，是以获得最佳的经济效益为最终目的的。
104、问答题 实证主义哲学对管理的影响？
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本题答案：实证主义思想是理性主义和科学主义的代表。理性主义强调理
本题解析：试题答案实证主义思想是理性主义和科学主义的代表。理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是在理性主义思想的陶熏下，才产生了古典管理学派，标志管理学正式建立。
105、问答题 开放与封闭的对立统一的辩证关系？
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本题答案：任何管理系统都是相对封闭的，系统内各种管理要素都具有内
本题解析：试题答案任何管理系统都是相对封闭的，系统内各种管理要素都具有内在的、有机的联系。同时，任何管理系统又都是开放的，离不开其内部各子系统之间及其与外界的广泛联系。封闭与开放是宏观经济发展中同时起作用的一对矛盾范畴。
一方面，决策系统根据宏观经济的运行情况做出相应的正确决策，执行机构准确地贯彻决策机构做出的经济决策，监督机构对宏观经济进行监测并督促执行机构的工作，以保证决策的恰当实施，反馈机构广泛收集来自各方面的信息，并及时反映给决策机构，从而保证决策机构根据客观经济形势和相关社会环境的变化及时调整其策略和方案。
另一方面，开放性是使宏观经济管理从无序状态走向有序状态的先决条件。宏观经济管理系统的封闭有利于其更好地开放，开放又能反过来促进其内部的封闭管理，宏观经济管理系统是封闭与开放的统一。作为宏观经济管理者应该深入认识这一矛盾并在实际工作中把二者正确地结合起来，只有这样才能建立高效有序的宏观经济管理系统。
106、填空题 （）是管理客体系统的中心。
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本题答案：人
本题解析：试题答案人
107、问答题 平衡与不平衡的辩证关系？
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本题答案：由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，
本题解析：试题答案由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，在组织中的自始至终还存在着平衡与不平衡的矛盾。所谓组织的平衡是指组织系统内矛盾诸要素、诸方面一以及组织同环境之间形成协调、和谐、适应的关系，从而使组织系统整体处于一种相对稳定有序的状态。不平衡是组织系统内矛盾诸要素、诸方面以及组织同环境之间出现不协调、不适应的关系，使组织系统整体处于不稳定状态。任何一个组织系统都是平衡和不平衡的辩证统一，平衡和不平衡是相比较而言的，因为组织系统的运动是绝对的，所以，不平衡是绝对的，平衡是相对的。平衡和不平衡是相互渗透的，平衡中包含着不平衡，不平衡中又包含着某种平衡。当组织系统内部绝大多数因素、方面处于平衡状态时，其中的个别因素和方面的变化。可能会偏离原来的联系，出现局部的不平衡。当组织系统内部矛盾的绝大多数因素、方面不能维持其相互适应的关系，使组织系统在总体上处于不平衡时，其中少数因素和方面可能形成协调的，适应的关系，形成局部的平衡，这就是不平衡中的平衡。
108、问答题 企业管理中的领导方式类型？
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本题答案：1、专制命令型；
2、温和命令型；
本题解析：试题答案1、专制命令型；
2、温和命令型；
3、协商型；
4、参与型。
109、问答题 管理伦理与管理心理学的联系和区别？
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本题答案：管理伦理和管理心理学也是既相联系又相区别的。两者的区别
本题解析：试题答案管理伦理和管理心理学也是既相联系又相区别的。两者的区别在于，管理伦理研究道德问题，而管理心理学则研究心理问题，两者的研究对象不同。两者的理论来源于一般哲学上的伦理学，而管理心理学的理论基础是心理学。管理伦理学又和管理心理学有共同之处，它们都关注管理过程人的心理过程的研究。两者都研究管理者的道德素质。管理心理学从社会心理方面，研究人的道德心理、道德素质；而管理伦理则从更广泛的意义上研究管理者的信念、道德情感来源:91考试网 91eXAm.org、道德品质状况，然后再以规范化的形式对管理者提出道德要求。
110、填空题 企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（）的关系。
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本题答案：对立统一
本题解析：试题答案对立统一
111、问答题 文化背景与经济管理思想的关系主要原因有哪几方面？
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本题答案：首先，文化因素通过潜移默化的影响制约着经济管理思想的特
本题解析：试题答案首先，文化因素通过潜移默化的影响制约着经济管理思想的特点和水平。其次，经济管理思想的飞跃来自文化的变迁与转换。再次，经济管理思想对文化大背景具有相对独立性。最后，一定的经济管理思想一旦形成就将成为文化的一部分而作用于既有的文化，先进的创新性的经济管理思想在这方面的作用尤为明显。
112、问答题 为什么说经济管理者应该具有哲学素养？
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本题答案：作为经济管理主体，经济管理者在经济管理活动中起主导作用
本题解析：试题答案作为经济管理主体，经济管理者在经济管理活动中起主导作用，是“全部经济管理活动的领导者、组织者、指挥者、参谋者和监督者”在经济管理中发挥着统筹性、权威性、创造性的能动作用。经济管理者既要掌握哲学理论知识和思维方法，又要具备哲学的科学精神和理性态度，成为具有深厚的哲学底蕴和内涵并能在实践中自觉运用的人才。
113、填空题 管理哲学属于（），正在形成和发展中。
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本题答案：新兴交叉学科
本题解析：试题答案新兴交叉学科
114、问答题 对现代经济管理进行道德评价的标准有哪些？
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本题答案：其一，是否尽职尽责。
其二，是否有利于实现管
本题解析：试题答案其一，是否尽职尽责。
其二，是否有利于实现管理者与被管理者共同目标。
其三，是否符合被管理者的需要。
其四，是否与社会公众的整体利益相一致。
115、单项选择题 管理哲学研究的是（）
A.管理学
B.管理的本质和发展规律
C.管理学和哲学的关系管理的方法
D.管理的方法
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本题答案：B
本题解析：暂无解析
116、多项选择题 广义的管理具有如下特点（）
A.管理是面向集体的
B.管理的主要任务是创造和保持一种环境
C.管理的主要目的在于完成预定的使命和目标
D.管理的核心在于决策
E.管理的最终目的在于获得社会经济绩效
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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析
117、问答题 简述管理中个体与组织相统一的关系？
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本题答案：个体与组织之间存在着相互依赖、相互作用的关系。
本题解析：试题答案个体与组织之间存在着相互依赖、相互作用的关系。
1、个体依赖于组织。人们在社会上为了生活、安全、社会交往、尊重和自我实现的需要而必须依附于一定的组织。组织使个体得以生存；使个体的力量得以发挥和增强；使个体的利益得到满足；并为个体的发展创造了条件。
2、个体又要影响组织，也就是说，组织也依赖于个体。组织是由个体所组成的，没有一定数量的个体，也就没有组织的产生；个体力量的发挥程度要影响组织的力量的展现；个体利益的满足程度要影响组织目标的实现。
118、问答题 新中国成立前的社会哲学对中国社会学发展的影响？
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本题答案：新中国成立前的社会学大体可以分不两个部分，一部分是受马
本题解析：试题答案新中国成立前的社会学大体可以分不两个部分，一部分是受马克思主义的哲学思想影响的，这一部分人在历史唯物主义指导下，在革命的实践斗争也进行了大量地社会研究，对中国的阶级结构进行了卓有成效的研究，特别是对农村中农民的生活状况以及城市中工人阶级的情况进行了调查和研究。另一部分，也是当时的社会学的主流部分，则是受到了实证主义的影响。
119、填空题 “君子喻于义，小人喻于利”，简单地说，义就是道德原则、利就是（）。
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本题答案：物质利益
本题解析：试题答案物质利益
120、多项选择题 管理客体具有哪些性质（）
A.客观性
B.可预测性
C.可管理性
D.不可预见性
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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析
121、问答题 乡镇行政组织系统的构成？
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本题答案：1、乡镇人民政府。
2、乡镇人民政府的工作部
本题解析：试题答案1、乡镇人民政府。
2、乡镇人民政府的工作部门。
3、县（区）直属部门驻乡镇机构。
122、填空题 协调的主要哲学依据是矛盾的（）。
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本题答案：同一性
本题解析：试题答案同一性
123、问答题 简述在分析和评价方案中的内容？
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本题答案：1、对效益的综合分析；
2、潜在问题分析；<
本题解析：试题答案1、对效益的综合分析；
2、潜在问题分析；
3、总体权衡，方案择优。
124、填空题 经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）世纪。
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本题答案：19
本题解析：试题答案19
125、问答题 乡镇行政领导应具备的素质？
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本题答案：（1）良好的政治素质。
（2）良好的行政素质
本题解析：试题答案（1）良好的政治素质。
（2）良好的行政素质。
（3）良好的身体素质。
126、问答题 分析法和综合法的辩证关系？
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本题答案：分析法和综合法的关系是客观事物中部分和整体辩证关系的反
本题解析：试题答案分析法和综合法的关系是客观事物中部分和整体辩证关系的反映。部分和整体的辩证关系决定了分析和综合的辩证关系。分析和综合是相互区别的，分析和综合又是相互依赖、相互渗透和互相转化的。两者都不能分开，只有在综合的指导下，才能 进行正确，有效的分析。分析和综合在一定条件下是可以相互转化的。
127、填空题 要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的（）。
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本题答案：权威
本题解析：试题答案权威
128、问答题 城市政府在调节本市经济结构的实际工作中，应注意问题？
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本题答案：1、要把局部和整体的关系辩证地统一起来，把本市的经济结
本题解析：试题答案1、要把局部和整体的关系辩证地统一起来，把本市的经济结构与全国的经济结构有机地结合起来。
2、要根据一个城市所具有的矛盾的特殊性确定城市的性质，再根据城市的性质确定城市的经济结构。
3、要根据本市所具备的实际条件，扬长避短，积极发展本市的优势产业，限制、改造或淘汰势产业，形成有自己特色的经济结构，并和全国商品经济的发展以及合理的经济布局相适应。
4、调整城市经济结构，一方面要有利于城市政治、经济、文化、科学技术等活动的正常进行。另一方面，要有利于提高城市人民物质文化生活的需要。
129、多项选择题 组织中的矛盾关系包括（）
A.个人和组织的矛盾关系
B.平衡和不平衡的矛盾关系
C.集权和分权的矛盾关系
D.稳定和变革的矛盾关系
E.”宽”与”严”的矛盾关系
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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析
130、问答题 历史方法和逻辑方法的关系？
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本题答案：1、历史的方法和逻辑的方法是相互区别、相互联系的。本题解析：试题答案1、历史的方法和逻辑的方法是相互区别、相互联系的。
2、历史方法和逻辑方法是两种不同的思维方法。历史方法是通过考察事物的自然进程来揭示历史的规律的方法。逻辑方法虽然也要依据历史事实，但要经过思维的加工，抛弃细节，抓住主流；抛弃偶然，抓住必然；抛弃曲折和偏差，抓住历史发展的总趋势，用概念、判断、推理等思维形式揭示历史发展的规律。
131、问答题 “真”“善”“美”的辩证统一是管理的价值目标？
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本题答案：“真、善、美”的辩证统一一直是
本题解析：试题答案“真、善、美”的辩证统一一直是人类社会生活中追求的理想境界，是人们最高的价值目标。马克思主义伦理学认为，“真、善、美”在人们的行为实践领域中是相互联系，相互贯通，也是辩证统一的，共同构成一个整体。“真”是“善”的基础，“美”是“善”的具体形象。“美”的东西必须“真”，它本身也是一种高水平的“真”；与此同时，“美”本身也是一种“善”，至善的东西必然是“美”的。“真、善、美”的统一是一切理想境界的完整标志，也是人们在社会实践、社会进步中追求的高层次的综合价值。在管理中，达到“真、善、美”的完整的辩证统一是管理价值的最高目标。现代的管理必须重视道德尺度和道德评价，正确处理个人和整体、物质利益和精神追求之间的关系。管理作为人类获取经济绩效的实践活动，必须兼顾到“真、善、美”等多个层面。“真”是“善”、“美”的前提和基础。管理活动只有达到了“真”，才能产生效益。总而言之，决不能把管理视为一项单纯的经济活动，它实际上是一个包含一系列价值评估的系统工程。人们的管理实践活动不仅可以提高经济绩效，进而繁荣人们的经济生活，同时管理也应该提高人类社会的文化生活水平，它能够陶冶人垢情操，并创造出和谐安详的社会生存环境。因此，无论在任何管理活动中，“真、善、美”的完整统一都应该是人类社会共同追求的最高境界的管理价值。
132、单项选择题 认识客体是认识主体的（）所指向的对象
A.认识活动
B.学习活动
C.实践活动
D.理论认知
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本题答案：C
本题解析：暂无解析
133、问答题 控制过程表现的辩证关系？
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本题答案：1、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系。
本题解析：试题答案1、控制过程的几个步骤是对立统一的辩证关系。
2、稳定与不稳定的关系。
3、目标与手段的关系。
134、填空题 管理哲学是从（）的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概况。
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本题答案：世界观
本题解析：试题答案世界观
135、问答题 城市土地管理的方法？
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本题答案：城市土地管理的一般方法有行政方法、经济方法、法律方法。
本题解析：试题答案城市土地管理的一般方法有行政方法、经济方法、法律方法。
136、判断题 管理者可以不建立良好的人际关系，只需要下属的服从。
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本题答案：错
本题解析：暂无解析
137、填空题 管理活动的共同特点，都是由（）、组织和控制三个阶段组成的运动过程。
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本题答案：计划
本题解析：试题答案计划
138、多项选择题 参谋系统的智能有（）
A.优化决策方案
B.创新方法
C.提供情报
D.出谋划策
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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析
139、多项选择题 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
E.W理论
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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析
140、问答题 如何全面认识克持续发展观？
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本题答案：可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包括以下四个方
本题解析：试题答案可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包括以下四个方面的原则：一是生态持续，二是经济持续，三是社会持续，四是文化持续。
141、判断题 管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果。
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本题答案：对
本题解析：暂无解析
142、多项选择题 现代社会发展的关键条件有（）
A.人才
B.军事
C.管理
D.信息
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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析
143、问答题 如何正确把握“义”与“利”的辩证关系？
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本题答案：义就是道德原则，利就是物质利益。在经济管理中，义就是经
本题解析：试题答案义就是道德原则，利就是物质利益。在经济管理中，义就是经济管理行为应遵循的道德原则，利就是指经济管理行为带来的物质利益，义利问题就是在经济管理中如果处理道德原则与物质利益的关系问题，两者是相互依存，相互制约的辩证关系。
144、问答题 抽象和具体的辩证关系？
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本题答案：1、抽象和具体是相互区别、相互联系的辩证关系；
本题解析：试题答案1、抽象和具体是相互区别、相互联系的辩证关系；
2、抽象和具体又是紧密联系、相互渗透的；
3、抽象和具体的辩证关系告诉我们，在实际工作中，既要重视思维的具体，也要重视思维的抽象，避免把两者割裂开来的片面性倾向。
145、问答题 简述“儒”“墨”“道”“法”“兵”的管理哲学思想要点？
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本题答案：1、“儒”家管理哲学思想。首先
本题解析：试题答案1、“儒”家管理哲学思想。首先以“仁”为本，孔子提出的仁不仅仅是提出一般的道德规范，而且是重新确定了道德规范本身的合理性，并把这个道德规范纳入了社会结构领域，使得个人的道德成为社会结构中重要的一环；其次，孔子提出了正名思想的根源是当时的名实不清，他试图用正名的办法让行动根据确实性和真理性，也就是让理论上的“名”指导实际中的行动。再次，孔子提出道德人格的“君子”和“天命”的思想。君子就不仅是一般行道之事的人，并且是在思想中对自己的本性和世界历史的发展有清楚认识的人。孔子的管理思想表现在行政管理上就是施行仁政。
2、“道”家的管理思想是“自然无为”。主要代表人物是老子。最主要的思想是提出了“道”的概念。它的特点是化生万物，但自身却不是万物之一。所以道是一切事物形成、生成、转化、消失的原因，因而这是一种动力和原则。即老子的天道思想。“自然无为”是“道常无为，而无不为”。
3、“墨”家的管理思想是倡导“兼爱”，代表人物为墨子。它的思想体现了非常理性的协作精神，也反映了墨子认为物质利益是一切争斗原因的思想。它在管理思想中还提出了“天志”、“明鬼”。
4、“兵”家的管理思想主要着重“奇正形胜”，代表人物孙子。主要是一方面对被管理者用怀柔鼓励重赏等方法进行教育，一方面用严刑重罚等法纪手段来约束被管理者。还提出必须对客观实际情况作全面的认识，强调认识优先性。
5、“法”家的管理思想主要以“抱法处势”为主，以综合名实为管理，以道为方法论的基础，不离于道。代表人物韩非，他认为的人行动都是从自己的利益出发的，并且人的这种为了自己的利益而行动的事情是不会改变的。正是基于这种不变的人性，法家的治国之道才是正确而且是必须的，也就是要通过“严刑”、“重罚”来治国。管理方法的基础是人性的趋利避害。在行政管理上，韩非主张一个国家要有一个并且只有一个首脑，这就是君主。君主的作用就是颁布法律，制定规章，保证法律的权威性，并且保证其他一切人在他和法律面前一律平等。君主维护法律孤主要手段就是赏罚二柄，也就是褒奖守法者，严惩违法者。
146、填空题 所谓“（）”是指政府干预社会经济生活；而“看不见的手”是指市场调节。
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本题答案：看得见的手
本题解析：试题答案看得见的手
147、问答题 要实现决策的科学化，决策者本人应该具备哪些条件？
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本题答案：1、决策者充分认识到决策科学化、民主化的意义，要能抛弃
本题解析：试题答案1、决策者充分认识到决策科学化、民主化的意义，要能抛弃旧观念，树立与社会化大生产相适应的新观念，要具有正确的价值观。
2、要具有民主作风，能密切群众，善于运用各种智囊团、信息库、咨询公司等条件，弥补决策者个人知识、经验、才智、精力等方面的不足。
3、能注意利用现代化的技术手段，收集、掌握大量的国内外有关信息，能够不断总结和研究别人的和自己的经验教训，并应用于决策。
4、要能深刻认识和掌握决策对象的客观规律，懂得相应的科学知识，使自己成为业务内行；会用科学现代化的理论方法和手段进行决策活动。
5、应具有实事求是的科学态度，能遵照科学的要求，按照决策的程序进行据测定。
148、问答题 经验管理时期的管理思想，有什么特点？
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本题答案：1、具有阶级统治的本质，管理权是统治阶级意志的表现，原
本题解析：试题答案1、具有阶级统治的本质，管理权是统治阶级意志的表现，原来统一的公共事务管理权力，分化成了政权、财权、军权、教权。
2、以国家管理为对象，主要涉及国家的行政管理、军事管理问题，而不重视经济管理。
3、基本上仍属于经验性管理，还没有形成对管理问题的系统思想，因而尚未形成科学管理体系。
149、问答题 企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系？
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本题答案：企业管理中的管理主体与管理客体的关系从哲学的角度来说也
本题解析：试题答案企业管理中的管理主体与管理客体的关系从哲学的角度来说也是对立统一的，当然，这种对立统一关系形成于具体的管理活动中和主客体双方的协调中。管理活动的有效性不是体现在管理主体或管理客体单方面的活动中，而是体现在管理主体与管理客体相互作用的统一过程中。
150、问答题 唯物辩证法的思维方法？
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本题答案：1、矛盾分析法；
2、两点论和重点论相结合的
本题解析：试题答案1、矛盾分析法；
2、两点论和重点论相结合的思维方法；
3、联系的、全面的分析问题的思维方法；
4、过程论法。
151、问答题 如何正确把握公平与效率的辩证关系？
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本题答案：公平与效率的关系按照对公平的不同定义来具体分析：主要分
本题解析：试题答案公平与效率的关系按照对公平的不同定义来具体分析：主要分以条件公平、手段公平和结构公平来正确把握公平与效率的矛盾性辩证关系。
152、问答题 管理道德与管理效益的关系？
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本题答案：管理与管理效益具有非常密切的关系。管理作为人类社会的一
本题解析：试题答案管理与管理效益具有非常密切的关系。管理作为人类社会的一种实践活动，并不是所有的管理行为都具有管理道德价值，而是否具有管理效益则是评判管理道德的一项重要指标之一。所谓的管理效益，在此是指经济盈余和社会效益的综合体，它既包括物质效益，也包括精神文化效益，既包括经济效益，也包括社会效益，同时也包括短期效益和长期效益。我们提倡的管理道德是要实现管理的综合效益作为目标。忽视管理道德的管理行为，其所获得的管理效益也是不可能持久的。
153、问答题 有效协调的原则有哪些？
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本题答案：1、及时性原则；
2、关键性原则；
本题解析：试题答案1、及时性原则；
2、关键性原则；
3、激励性原则；
4、沟通情况和信息传递原则；
5、全局性原则；
6、长远性原则；
7、原则的坚定性和策略的灵活性。
154、填空题 人不仅有自然属性，而且有社会属性，决定人的本质的是（）属性。
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本题答案：社会
本题解析：试题答案社会
155、多项选择题 决策的基本特征如下（）
A.决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策
B.决策总是在一定的条件下追求目标的优化
C.决策的过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程
D.决策具有可行性
E.决策具有随意性
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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析
156、判断题 社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。
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本题答案：错
本题解析：暂无解析
157、问答题 系统具有什么类型？
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本题答案：1、按照系统形成的原因，可分为自然系统和人工系统。本题解析：试题答案1、按照系统形成的原因，可分为自然系统和人工系统。
2、按照系统的性质，可分为社会系统、经济系统、军事系统、工程系统、生物系统、科研系统、教育系统、情报系统等。
3、按照系统与周围环境联系的方式，可分为封闭系统和开放系统。
4、按照系统的规模，可分为普通系统和大系统。
5、按照系统的结构的复杂程度，可把系统分为简单系统和控制系统。
158、填空题 协调的主要内容包括物物关系，物人关系，（）关系三个方面。
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本题答案：人际
本题解析：试题答案人际
159、问答题 新蒸汽压力升高时，对汽轮机运行有何影响？
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本题答案：主蒸汽压力升高后，汽轮机的有效焓降增加了，蒸汽做功能力
本题解析：试题答案主蒸汽压力升高后，汽轮机的有效焓降增加了，蒸汽做功能力增加了。如保持负荷不变，蒸汽流量可以减少，对机组经济运行是有利的，但最末几级的蒸汽湿度将增加，特别是对末级叶片的工作不利。主蒸汽汽压过高，调节级焓降过大，时间长了会损坏喷嘴和叶片，主蒸汽压力升高超限，最末几级叶片的蒸汽湿度大大增加，叶片遭受冲蚀。新蒸汽压力升高过多，还会导致导汽管、汽室、汽门等承压部件应力的增加，给机组的安全运行带来一定的威胁。
160、多项选择题 决策的基本类型可分为（）
A.根据决策的目标性质，决策科划分为定型化决策，非定型化决策和准定型化决策
B.根据其重要程度，决策科分为战略决策和一般决策
C.按决策的目标要求，决策可分为战略决策和一般决策
D.按决策的范围，可分为国际决策，国家决策，集团决策和个人决策
E.按决策结果可分为肯定型，非肯定型，风险型
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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析
161、多项选择题 政治素质中，据核心地位的是（）
A.政治方向
B.政治敏锐性
C.政治纪律
D.政治立场
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本题答案：A, D
本题解析：暂无解析
162、问答题 在优化组合的协调中，要注意哪些原则？
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本题答案：1、经济效益和社会效益、环境效益相结合；
2
本题解析：试题答案1、经济效益和社会效益、环境效益相结合；
2、可能性与现实性相结合；
3、定性分析和定量分析相结合；
4、领导者和专家相结合；
5、局部和全局相结合；
6、近期利益和长期利益相结合；
7、决策的规范性和灵活性相结合。
163、问答题 谈谈平衡与不平衡的辨证关系？
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本题答案：由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，
本题解析：试题答案由于组织是一个由多种要素组成的动态的矛盾统一体，所以，在组织中自始至终还存在着平衡与不平衡的矛盾。平衡与不平衡是相对而言的，因为组织系统的运动是绝对的。所以，不平衡是绝对的，平衡是相对的。平衡与不平衡又是相互渗透的。平衡中包含着不平衡，不平衡中又包含着某种不平衡。当组织系统内部绝大多数因素、方面处于平衡状态时，其中的个别因素和方面的变化可能会偏离原来的联系，出现局部的不平衡。当组织系统在总体上处于不平衡时，其中少数因素和方面可能形成协调的、适应的关系，形成局部的平衡，这就是不平衡中的平衡。
164、多项选择题 管理者必须具备哪两个知识素质（）
A.全面的知识
B.管理学知识
C.专业的知识
D.哲学知识
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本题答案：A, C
本题解析：暂无解析
165、问答题 现代城市的主要特征？
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本题答案：1、多种因素的高度密集性。
（1）城市人口的
本题解析：试题答案1、多种因素的高度密集性。
（1）城市人口的高度密集性。
（2）物质财富的高度聚集。
（3）文化、知识的高度密集。
2、城市功能的多样性。
3、整体的高效性。
166、问答题 企业管理中的哲学问题？
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本题答案：1、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系。本题解析：试题答案1、企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系。
2、企业的利益与责任的辩证关系。
3、《孙子兵法》和营销管理。
167、问答题 谈谈人与自然的辩证关系？（人与环境的辩证关系？）
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本题答案：人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的
本题解析：试题答案人类社会和自然界是对立统一的矛盾关系。它们虽然有各自的特殊性，但又是相互联系、相互作用的。人类社会是自然界长期发展的产物。自然界中的生物群落与其周围环境相互依赖，不断进行物质和能量交接，形成生态系统，人类社会与地理环境的相互作用，也包括在生态系统中。人体在生命过程中也要通过新陈代谢，和环境不断进行物质交换、能量交换。因此，环境制约和影响着人类的发展。在适宜的环境下，环境中的物质与人体保持着动态平衡，人类能够在其中正常地生活、工作，产生无穷的智慧和创造力。人类与其他生物不同，并不是消极地适应自然。人类利用自己的聪明才智和辛勤劳动，也影响和改变着周围环境，力求使它更好地为自己服务。总之，人和环境是不可分割的统一整体人们必须充分重视养育自己的环境。
168、单项选择题 管理主体系统是一个（）的矛盾统一体
A.多变量多层次
B.多变量单层次
C.单变量多层次
D.单变量单层次
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本题答案：A
本题解析：暂无解析
169、填空题 东方文化注重人文精神和（）、顿悟思维，而西方文化注重科学精神和严密的逻辑思维方式。
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本题答案：跨度思维
本题解析：试题答案跨度思维
170、填空题 管理的更深层次的目的在于追求”真、（）、美”的完美统一，这是实现管理价值目标的最高境界。
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本题答案：善
本题解析：试题答案善
171、问答题 作为管理的共性，管理矛盾统一体发展的动因来要求，有什么能力表现？
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本题答案：1、具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力；
本题解析：试题答案1、具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力；
2、具有较强的决策能力和创新应变能力；
3、具有协调组织能力；
4、控制和自制能力；
5、自制能力具有自我约束控制能力。
172、问答题 管理主体和管理客体的关系表现在哪些方面？
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本题答案：1、管理主体和管理客体的相互区别与对立；
2
本题解析：试题答案1、管理主体和管理客体的相互区别与对立；
2、管理主体和管理客体的相互依赖、相互统一。
173、问答题 计划在管理过程中起到什么重要作用？
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本题答案：1、只有科学地制定计划，才能协调与平衡多方面的活动。<
本题解析：试题答案1、只有科学地制定计划，才能协调与平衡多方面的活动。
2、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据。
3、计划是管理者进行控制的基础。
174、问答题 乡镇民政工作具体包括哪些内容？
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本题答案：第一，指导村民委员会的组织建设和制度建设。
本题解析：试题答案第一，指导村民委员会的组织建设和制度建设。
第二，优抚安置和救灾扶贫工作。
第三，社会福利工作。
175、问答题 有效协调的原则有哪些？
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本题答案：1、及时性原则；
2、关键性原则；
本题解析：试题答案1、及时性原则；
2、关键性原则；
3、激励性原则；
4、沟通情况和信息传递原则；
5、全局性原则；
6、长远性原则；
7、原则的坚定性和策略的灵活性。
176、问答题 计划在管理过程中的重要作用？
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本题答案：1、只有科学地制定计划，才能协调与平衡多方面的活动；<
本题解析：试题答案1、只有科学地制定计划，才能协调与平衡多方面的活动；
2、计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据；
3、计划是管理者进行控制的基础。
177、多项选择题 以下几项，属于部门哲学的是（）
A.美学
B.伦理学
C.管理哲学
D.教育哲学
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本题答案：B, C, D
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178、问答题 乡镇文化管理的任务和方针？
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本题答案：1、任务。乡镇文化管理工作的主要任务是：贯彻执行党和国
本题解析：试题答案1、任务。乡镇文化管理工作的主要任务是：贯彻执行党和国关于文化工作的路线、方针、政策，贯彻执行同级政府及上级文化行政管理机关的有关文化工作命令、法令；拟定有关本地区文化工作的行政命令和规章制度；管理本地区的乡镇文化中心、文化院、广播电影电视和文物等工作；根据本地区实际情况，制定本地区文化事业发展情况及计划执行情况，检查督促计划的执行。
2、方针。乡镇文化行政管理的方针是：加强领导、积极发展、因地制宜、量力而行、讲究实效、稳步前进。
179、问答题 管理过程中的激励原理揭示了什么关系？
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本题答案：1、要求与激励的关系；
2、需求层次与激励手
本题解析：试题答案1、要求与激励的关系；
2、需求层次与激励手段应该相适应；
3、外在激励和内在激励的关系。
180、问答题 协调和发展的关系？
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本题答案：协调与发展的关系，是相辅相成的关系。只有协调才可能得到
本题解析：试题答案协调与发展的关系，是相辅相成的关系。只有协调才可能得到最优的发展，也只有发展才是协调的真正意义和协调的真正目标。没有协调的发展是短暂的，放弃稳定来片面强调经济的发展，放弃社会道德来追求经济的一时发展，都是短视的行为，最后必将导致经济的衰退。没有发展的协调是没有活力的死水，因为只有发展才能提供满足人们需要的物质文明和精神文明。在管理工作中要处理好协调和发展的关系，管理者就要在发展中保证协调，在协调中求发展，这样才能达到完美的境界。在协调中求发展是每个管理者都必须牢记的原则。协调还是公平和效率的统一。在协调中求发展，不可避免地要解决公平和效率的对立统一关系。在现实生活中，公平是发展中协调的因子，效率中协调中发展的因子，不能脱离公平和效率来空泛地讨论协调与发展。
181、问答题 管理理论的发展经过了几个阶段？
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本题答案：1、经验管理，即管理理论的萌芽时期；
2、古
本题解析：试题答案1、经验管理，即管理理论的萌芽时期；
2、古典管理理论；
3、“人际关系—行为科学”理论；
4、现代管理理论；
5、马克思主义的管理理论。
182、问答题 简述唯物辨证法的思维方法？
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本题答案：（1）矛盾分析法（思维方法）。
（2）两点论
本题解析：试题答案（1）矛盾分析法（思维方法）。
（2）两点论和重点论相结合的思维方法。
（3）联系的、全面的分析问题的思维方法。
（4）过程论的思维方法。
183、问答题 研究管理哲学的理论意义和实践意义？
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本题答案：首先，管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系联系一般哲
本题解析：试题答案首先，管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系联系一般哲学和管理科学，管理实践的桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用。
其次，管理哲学能促进管理理论的发展，也有利于发展，丰富马克思主义哲学。
管理客体具有的性质有：
（一）管理客体具有客观性；
（二）管理客体的可管理性；
（三）管理客体具有复杂性；
（四）管理客体具有能动性。
184、问答题 管理理论的发展经历了哪几个阶段？
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本题答案：管理理论的发展大体经过了以下几个阶段：
1.
本题解析：试题答案管理理论的发展大体经过了以下几个阶段：
1.经验管理，即管理理论的萌芽时期；
2.古典管理理论；
3.“人际关系——形为科学”理论；
4.现代管理理论；
5.马克思主义的管理理论。
185、多项选择题 协调的类型可分为（）
A.制度性协调
B.沟通性协调
C.利益性协调
D.常规性协调
E.临时性协调
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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析
186、问答题 “看得见的手”和“看不见的手”的辩证关系？
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本题答案：两者的关系是统一的，表现在自发性和自觉性的互补，事后调
本题解析：试题答案两者的关系是统一的，表现在自发性和自觉性的互补，事后调节和事前调节的互补等等。“看得见的手”为市场经济，“看不见的手”为计划经济。两者的关系也是对立的，主要是市场调节与国家干预两方面。
187、单项选择题 管理客体有那三种要素组成（）
A.人才、财、物
B.人、财富、物
C.人、财、物
D.人、财、物质
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本题答案：C
本题解析：暂无解析
188、问答题 个人和组织的矛盾关系？
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本题答案：任何一个组织都是由两个人以上组成的集体，因此，任何一个
本题解析：试题答案任何一个组织都是由两个人以上组成的集体，因此，任何一个组织都是一个矛盾统一体，其内部和外部各个要素、各个方面之间存在着诸多对立统一的辩证关系。管理者要做好组织工作，应注意处理好这些关系。组织和个人在组织中是相互制约、相互规定的。当组织处于稳定有序地发挥作用的时候，组织对个人的控制、统御在矛盾统一体中起主导作用，它控制和决定着个人在组织中的地位和作用。但是，即使在这种情况下，也存在着组织和个人的依赖关系。因为，组织是由个人组成的，个人是组成组织的基础，组织整体的特性和功能是由个人的各方面素质决定的。同时，组织整体的功能又和个人间的相互配合、相互协调密不可分。组织对个人有控制和影响作用，支配和控制着个人作用的发挥，个人又制约着组织的特性和功能。这种相互制约关系，一方面要求组织中的个人为了实现共同的目标，应积极主动地接受控制，同时又要求管理者不管在何种情况下，应该尊重下属，爱护组织中的每一个成员，注意调动他们的积极性。
189、填空题 人们对客观世界的认识总是从个别到（）、又从一般到个别。
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本题答案：一般
本题解析：试题答案一般
190、问答题 人为什么是管理客体系统的中心？
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本题答案：1、客观存在的事物能够成为管理主体，是由于人具有能动性
本题解析：试题答案1、客观存在的事物能够成为管理主体，是由于人具有能动性，人们通过实践活动，能把原来不是管理客体的事物变成管理客体。
2、在管理过程中，只有管好了人，对人进行正确有效地指挥、调节和控制，才能通过实现对物力和财力的管理。
3、在管理客体系统中人的要求不是消极被动地适应管理主体的管理，而是对管理主体有能动性，能够反作用于管理主体。
191、问答题 管理主体系统各要素的关系？
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本题答案：一、管理主体系统各要素的对立统一。首先，组成管理主体系
本题解析：试题答案一、管理主体系统各要素的对立统一。首先，组成管理主体系统的各个要素、各个子系统间有其相对独立性。管理主体系统各要素又是相互统一的，彼此相互作用，相互协调。由于决策系统是管理主体的核心，是矛盾的主要方面，所以，执行系统、监督系统应该服务于决策系统。总之，他们是相互区别、相互依赖、各司其职、分工协作的辩证关系。
二、管理主体系统各要素之间相互综合的量变质变关系。辩证唯物主义的基本职能告诉我们，组成事物的成分，由于排列组合的形式不同，会引起事物性质的变化。在管理主体系统中，组成系统的各种因素如果能做到优化组合、取长补短，在整体上会产生良好的管理性能。
具体表现在：
1、管理主体系统各成员之间在性格、知识方面的特性互补，会产生良好的结构效应。
2、管理主体系统中各成员间在情感、理想目标、价值观念上的相互协调、相互促进，能从整体上提高管理效率。
192、问答题 从哲学的角度审视传统的发展观？（对传统发展观的哲学反思）
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本题答案：发展模式上不可避免地陷入了种种误区：其一，认为&ldq
本题解析：试题答案发展模式上不可避免地陷入了种种误区：其一，认为“发展是一个自在的无矛盾的过程，误把实现发展的某些手段和阶段性目标当做发展的终极价值”。其二，在社会发展和进步的内涵、外延的界定上采取了客观主义、实证主义的立场，主要从客体的尺度出发，将经济增长速度、工业化程度、GDP总值等物化指标作为发展的参照系，从而忽视了人类自身发展的一些问题。因此，要树立正确的发展观就必要突破传统发展观的上述最大局限性，首先科学地回答发展的标志是什么这一哲学问题。发展的标志问题也就是判断何为高级何为低级的问题。也就是说，发展应不仅仅以事实、更以包含着事实基础的价值判断来衡量。这种价值判断就是人本的、重视发展的人文价值和人的本质需求的。
193、问答题 为什么人是管理客体系统的中心？
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本题答案：1、客观存在的事物能够成为管理客体，是由于人具有能动性
本题解析：试题答案1、客观存在的事物能够成为管理客体，是由于人具有能动性，人们通过实践活动，能把原来不是管理客体的事物变成管理客体。
2、在管理过程中，只有管好了人，对人进行正确有效地指挥、调节和控制，才能通过人实现对物力和财力的管理。
3、在管理客体系统中，人的要素不是消极被动地适应管理主体的管理，而是对管理主体有能动性，能够反作用于管理主体。
194、问答题 在调查研究的过程中，要注意哪些方面？
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本题答案：1、要认识社会现象的随机性。
2、在调查过程
本题解析：试题答案1、要认识社会现象的随机性。
2、在调查过程中，要注意典型和随机调研的关系，把典型调研的事实随机调研的事实结合起来，二者进行比较，才能显示典型性的作用及政策价值。
195、问答题 乡镇行政管理客体的基本内容？
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本题答案：乡镇行政管理的客体十分广泛，基本内容包括乡镇政治事务行
本题解析：试题答案乡镇行政管理的客体十分广泛，基本内容包括乡镇政治事务行政管理、乡镇经济事务行政管理、乡镇科教文卫事务行政管理、乡镇建设行政管理、乡镇民俗行政管理及乡镇机关和组织人事行政管理等。
196、多项选择题 管理主体应具备的能力素质有哪些（）
A.专业技术能力
B.人事组织能力
C.综合分析能力
D.投机取巧的能力
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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析
197、判断题 参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。
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本题答案：对
本题解析：暂无解析
198、判断题 部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。
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本题答案：错
本题解析：暂无解析
199、问答题 简述管理控制过程的意义？
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本题答案：1、控制过程为管理目标的实现提供了保证。
2
本题解析：试题答案1、控制过程为管理目标的实现提供了保证。
2、有利于加强人们的信息意识。
3、为管理自动化提供了理论指导。
200、问答题 我国乡镇行政组织的设置原则？
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本题答案：（1）法制原则；
（2）精简原则；
本题解析：试题答案（1）法制原则；
（2）精简原则；
（3）职能需要原则。
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