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1、问答题  选拔任用领导干部工作的六项基本原则是什么？

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本题答案：选拔任用领导干部必须坚持下列基本原则：
（1
本题解析：试题答案选拔任用领导干部必须坚持下列基本原则：
（1）党管干部原则。
（2）任人唯贤、德才兼备原则。
（3）群众公认、注重实绩原则。
（4）公开、平等、竞争、择优原则。
（5）民主集中制原则。
（6）依法办事原则。

2、问答题  加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题是什么？

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本题答案：党的先进性建设。
本题解析：试题答案党的先进性建设。

3、填空题  从2009年起，全省村均运转经费要达到（）万元的目标。

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本题答案：4
本题解析：试题答案4

4、填空题  军队转业干部一般由其（）或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安臵，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地（）。

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本题答案：原籍；安臵
本题解析：试题答案原籍；安臵

5、填空题  在经济全球化、社会信息化条件下，互联网已成为（）的大众传媒，对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。

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本题答案：覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力
本题解析：试题答案覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力

6、问答题  开展“双培”的主要内容是什么？

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本题答案：把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富带头人。
本题解析：试题答案把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富带头人。

7、问答题  胡锦涛同志要求组织部门坚持公道正派原则，树立公道正派形象，提出的“四个必须、两个满意”的内容是什么？

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本题答案：2000年，胡锦涛同志提出要把组织部门建设成为学习实践
本题解析：试题答案2000年，胡锦涛同志提出要把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门。2004年1月，胡锦涛同志进一步指出，组织部门坚持公道正派原则，树立公道正派形象，“必须坚持不懈地抓；必须体现到各项工作中去；必须认真解决妨碍公道正派的突出问题；必须大力推进制度建设。希望组织部门自觉实践‘三个代表’重要思想，在加强队伍建设和机关建设上取得成绩，让全党满意，人民满意”。

8、填空题  “三不党员”党员是指：党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或（），或（）；

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本题答案：不交纳党费；不做党所分配的工作
本题解析：试题答案不交纳党费；不做党所分配的工作

9、填空题  公务员处分分为（）六种。

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本题答案：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
本题解析：试题答案警告、记过、记大过、降来源:91exam .org级、撤职、开除

10、问答题  怎样进行民主测评？

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本题答案：领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、
本题解析：试题答案领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评内容和评价要点。根据测评内容，设置评价要点。对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法行政、政府效能建设等情况。领导干部民主测评应当在述职述廉的基础上进行，按照“德、能、勤、绩、廉”五个类别设置测评内容和评价要点。对党委领导班子成员侧重评价战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容。对政府领导班子成员侧重评价创新意识、分工协作、抓落实促发展、部门管理等情况。地方党政领导班子换届考察，在会议投票推荐新一届领导班子成员的同时，对现领导班子及其成员进行民主测评。对党委、政府领导班子应分别进行民主测评。
领导班子成员的民主测评，按照“德、能、勤、绩、廉”五个项目和“总体评价”设计民主测评表。考察拟提拔人选考察对象，在其所在地方、部门（单位）召开会议进行民主测评。民主测评表测评项目的评价意见，分为优秀、良好、一般、较差四个档次。对领导干部的总体评价，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。民主测评评价要点及样表、测评对象述职述廉报告应当在召开会议前发放，以保证参加测评人员有充分的时间准备意见。

11、填空题  基层党组织的设臵有严格规定，党员（）人以上的，可以设立党的基层委员会；党员（）人以上的，可设立党的总支部委员会；正式党员（）人以上的，应成立党的支部；正式党员（）人以上的，设立支部委员会。

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本题答案：100；50；3；7
本题解析：试题答案100；50；3；7

12、问答题  公务员职务的任用方式有哪三种？

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本题答案：公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。
本题解析：试题答案公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。

13、填空题  要完善突发性事件快速反应机制，（），（），力求在第一时间发布权威准确信息，及时表明政府的立场态度、处臵意见，切实掌握网上舆论引导的话语权，不给小道消息和谣言提供传播空间。

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本题答案：主动出击、主动引导；先入为主、先声夺人
本题解析：试题答案主动出击、主动引导；先入为主、先声夺人

14、问答题  个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？

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本题答案：应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。<
本题解析：试题答案应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

15、填空题  发展党员工作中的“四制”是：（）；

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本题答案：培训制、票决制、公示制、责任制
本题解析：试题答案培训制、票决制、公示制、责任制

16、填空题  干部教育培训的对象是全体干部，重点是（）党政领导干部及其后备干部。

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本题答案：县处级以上
本题解析：试题答案县处级以上

17、问答题  组织部门信访工作受理范围有哪些？

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本题答案：（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。<
本题解析：试题答案（1）党的组织路线、方针、政策的贯彻执行情况和问题。
（2）对领导班子、领导干部和干部队伍建设有关情况和问题的反映。
（3）党的 建设和党员队伍建设方面的情况和问题。
（4）对组织工作、干部工作、人才工作的询问、意见和建议。
（5）离（退）休干部待遇和管理方面的情况和问题。
（6）对党委组织部门审查和处理结论不服的申诉。
（7）党委组织部门管理权限内的有关人事方面的申诉和要求。
（8）其他应由党委组织部门处理的信访事项。

18、问答题  选拔后备干部有哪些程序？

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本题答案：选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后
本题解析：试题答案选拔后备干部应当经过下列程序：
（1）正职后备干部，由上级党委（党组）组织（人事）部门在一定范围内听取意见的基础上，提出建议人选名单，报党委（党组）研究认定。
（2）副职后备干部，由呈报单位党委（党组）依据民主推荐情况和班子结构要求，在进行适当了解后，集体研究提出建议人选名单，报上级党委（党组）组织（人事）部门考察。后备干部人选由上级党委（党组）组织（人事）部门参照《干部任用条例》的有关规定，实行差额考察认定。后备干部名单以适当形式向呈报单位党委（党组）反馈。

19、单项选择题  斯隆模型亦称（）

A.矩阵结构
B.多维体组织结构
C.直线——参谋型组织结构
D.事业部制组织结构

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

20、问答题  党的组织工作的基本经验有哪些？

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本题答案：党的组织工作最重要的基本经验有以下五条：
（
本题解析：试题答案党的组织工作最重要的基本经验有以下五条：
（1）必须坚持以马克思主义的科学理论，特别是马克思主义的建党学说为指导。
（2）必须坚持组织工作服从、服务于党的政治路线，为党的政治路线的实现提供坚强的组 织保证。
（3）必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神做好组织工作。
（4）必须高度重视制度建设，建立严密规范的管理体制和工作制度。
（5）必须坚持不懈地加强组织部门的自身建设，努力建设一支适应时代要求的高素质的组工干部队伍。

21、填空题  任（）级别以上职务的，必须有干部任免审批表

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本题答案：副科级
本题解析：试题答案副科级

22、问答题  民主推荐有哪两种方式？通常情况下是否同时采用？

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本题答案：民主推荐的方式主要有两种：一是会议投票推荐，二是个别谈
本题解析：试题答案民主推荐的方式主要有两种：一是会议投票推荐，二是个别谈话推荐。通常情况下，两种方式应同时采用，相互补充，相互印证，综合分析。

23、问答题  定期考核程序主要有哪八个步骤，每个步骤的基本要求是什么？

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本题答案：定期考核的基本程序主要有八个步骤，每个步骤及相应的基本
本题解析：试题答案定期考核的基本程序主要有八个步骤，每个步骤及相应的基本要求如下：
（1）考核准备。考核准备包括四个方面的工作：一是拟定考核方案；二是组成考核组；三是组织考单人员进行学习或培训；四是考核组与被考核单位商定考核工作的实施计划。
（2）述职。述职要召开述职会议，述职会议包括两个方面的内容，即进行考核动员和进行述职。述职时，领导班子主要负责人代表领导班子述职，同时作个人的述职报告，领导班子其他成员作本人的述职报告。
（3）民主测评。民主测评包括民意测验和民主评议。民意测验应根据考核内容列出评价项目和评价等次，由参加民意测验的人员填写评价意见。民意测验表由考核组收回，并对不同层次人，员填写的民意测验票分别进行统计。参加民意测验人员的范围应与参加述职会议人员范围基本一致。民主评议由考核组主持，采取召开小型座谈会或书面评议的方式进行。
（4）个别谈话。个别谈话要选择了解情况的人员，并注意代表性，具体人选由考核组确定，一般包括：①考核对象所在地区或部门的同级领导干部、下一级的领导干部，组织（人事）部门纪检监察机关和机关党组织的有关人员；②考核对象所分管的下级单位、部门、内设机构的负责人和机关工作人员代表；③考核对象本人；④其他熟悉和了解情况的人员。个别谈话时，考核组应有两名以上人员参加，并做好谈话记录。
（5）调查核实。考核组根据需要可采取下列方法调查核实考核对象的有关情况：①查阅。资料。查阅考核对象的人事档案材料、年度工作总结、党委（党组）会议记录、民主生活会记录、中心组学习记录、培训记录、主持制定的文件、重要会议上的讲话稿、发表的文章及研究成果、读书笔记、个人重大事项报告表、收入申报表等；②采集核实有关数据。从统计部门和有关业务部门采集、核实有关考核对象工作实绩的数据；③审计。委托审计机关进行任期经济责任审计或请审计机关提供考核对象的有关审计情况；④实地考察。通过现场察看、访问群众，了解、印证和核实考核对象某一方面的工作情况；⑤专项调查。对一些群众反映大、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，由考核组进行专项调查，也可责成所在单位党委（党组）进行调查，写出专题调查报告；⑥征求意见。采取面谈或发函的方式征求上一级分管领导同志、相关部门、执纪执法机关和同级有关部门的意见；⑦理论学习情况测试。在与考核对象个别谈话时，可以测试了解领导干部掌握理论知识的情况和运用理论知识分析、解决实际问题的能力。
（6）撰写考核材料。考核组在综合分析的基础上，写出考核材料，并向考核机关报告考核情况。领导班子考核材料应包括以下内容：①考核工作的简要情况和领导班子的基本情况；②考核情况，包括领导班子取得的成绩和存在的问题及其原因；③民意测验和民主评议的情况；④考核组的评价和建议，包括对领导班子的总体评价，调整领导班子和加强领导班子建设的建议。
领导干部考核材料应包括以下内容：①考核情况。包括优点和取得的成绩、存在的不足、问题，要实事求是地反映干部的情况；②民意测验和民主评议的情况；③考核组对评定等次的建议。
（7）综合分析，评定考核结果。评定考核结果由考核机关提出意见，报党委（党组）决定。定期考核时，对领导班子的整体评价和对领导干部考核结果的评定，应采取定性与定量分析相结合的方法进行。评价工作实绩要采取定性与定量分析相结合的方法进行。评价工作实绩要进行定量分析，要把握个人与集体、局部与全局、当前与长远、显绩与潜绩的关系。对领导班子的考核要作出整体评价，并提出加强领导班子建设的具体建议。对存在问题应督促其进行整改，问题严重的应责令整顿，限期改进，必要时采取组织措施予以调整。
（8）反馈。考核组在考核对象所在的地区或单位工作结束时，应就干部和群众反映的问题和意见，与被考核的领导班子成员集体或个别交换意见。考核结果应正式通知考核对象，考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。
考核意见反馈后，领导班子应及时召开民主生活会，开展批评和自我批评，研究整改措施，并向考核机关报告。同时将有关内容在一定范围内通报。考核机关应根据考核结果，加强对领导班子和领导干部的管理和监督。考核工作结束后，领导干部综合评价材料存人本人档案。

24、填空题  后备干部队伍中女干部的比例，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）应当不少于，县（市、区、旗）应当不少于（）。

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本题答案：15％，20％
本题解析：试题答案15％，20％

25、问答题  党员个人如何管理？

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本题答案：党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，
本题解析：试题答案党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，才能发挥党员的先锋模范作用，才能使党成为有组织的部队，有效地为实现党的纲领而奋斗。

26、填空题  相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求（）参加培训的方式。

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本题答案：自主选择
本题解析：试题答案自主选择

27、问答题  人才工作中要贯彻“四个尊重”的方针，是哪四个？

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本题答案：尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
本题解析：试题答案尊重劳动，尊重知识，尊重人才， 91ExAm.org尊重创造。

28、问答题  什么是干部双重管理？双重管理的部门和单位主要有哪些？

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本题答案：双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照
本题解析：试题答案双重管理是指上级业务主管部门党组（党委）和地方党委按照中央有关规定及干部管理职责，以一方为主、一方协助的管理方式，对部分部门、单位的干部进行共同管理。为主管理的部门或单位称为主管方，协助管理的部门或单位称为协管方。
实行双重管理的部门和单位主要有：
（1）对一些业务管理实行双重领导的。
（2）流动性大、工作范围跨省、自治区、直辖市行政区域的。
（3）全国性专业公司、对国民经济有重大影响的骨干企业。
（4）中央、国务院各部门在地方的直属单位。
（5）地方各级党的机关中的纪检、组织、宣传、统战、政法、对台、机要等部门。
（6）地方政府工作部门中的公安、安全、司法、监察、国土资源、工商、税务、统计、审计、质量技术监督、环保等部门。
（7）地方各级法院、检察院。
（8）地方各级工会、共青团、妇联、残联等人民团体。

29、填空题  党员受到开除党籍处分，（）年内不得重新入党；

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本题答案：五
本题解析：试题答案五

30、问答题  党员经常性教育有哪些基本内容？

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本题答案：党员经常性教育的基本内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思
本题解析：试题答案党员经常性教育的基本内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。

31、多项选择题  各种类型的组织所采用的技术一般分为（）

A、单件或小批生产技术
B、IT技术
C、大批量或集中生产技术
D、连续流程性生产技术
E、机电一体技术

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

32、填空题  党的 ，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（）、（）、（）。

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本题答案：基层委员会；总支部委员会；支部委员会
本题解析：试题答案基层委员会；总支部委员会；支部委员会

33、问答题  党的人才工作方针是什么？

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本题答案：党的人才工作方针是：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重
本题解析：试题答案党的人才工作方针是：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

34、问答题  提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历？

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本题答案：两个以上。
本题解析：试题答案两个以上。

35、填空题  部门与地方双重管理干部的考察工作，由（），会同（）。

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本题答案：主管方负责；协管方进行
本题解析：试题答案主管方负责；协管方进行

36、问答题  征求意见一般采用何种形式进行？

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本题答案：书面形式
本题解析：试题答案书面形式

37、问答题  干部教育培训的方式有哪些？

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本题答案：干部教育培训的方式有：
（1）坚持和完善组织
本题解析：试题答案干部教育培训的方式有：
（1）坚持和完善组织调训制度。重点把握三个环节：一是开展培训需求调查，综合分析组织和干部个人的培训需求，科学制定教育培训计划，合理安排教育培训内容、时间和机构，下达调训任务，对重点对象可以实行点名调训。二是干部所在单位根据本地区、本单位实际，对各级各类干部的教育培训统筹安排。三是被抽调的干部必须自觉服从组织安排，按要求参加培训。
（2）建立健全干部在职自学制度。干部本人要明确学习目的，端正学习态度，结合个人发展和履行职责要求，制定学习计划，坚持不懈地自学或参加有关培训。
（3）推行自主选学。干部自主选学，应在干部教育培训管理部门的指导下开展。干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应定期公布干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。
（4）发挥境外培训的补充作用。要按照中央的统一部署和要求，坚持以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，明确境外培训目标，切实增强境外培训的针对性和实效性。

38、问答题  高技能人才队伍建设的目标任务是什么？

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本题答案：当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是
本题解析：试题答案当前和今后一个时期，加强高技能人才队伍建设的目标任务是：加快培养造就一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，建立培养体系完善、评价和使用机制科学、激励和保障措施健全的高技能人才工作新机制，逐步形成与经济社会发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局。

39、问答题  建立临时党组织应由哪一级党组织批准？

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本题答案：根据工作需要和党员人数，需要建立临时党组织的，应由上级
本题解析：试题答案根据工作需要和党员人数，需要建立临时党组织的，应由上级党组织批准。

40、问答题  干部考察工作有哪些程序？

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本题答案：考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：本题解析：试题答案考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：
（1）组织考察组，制定考察工作方案。
（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。
（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。
（4）采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法，广泛深入地了解情况。
（5）对考察对象进行综合评价，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。
（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

41、填空题  临时党支部（）接受预备党员；

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本题答案：不能
本题解析：试题答案不能

42、问答题  党员经常性教育的总体要求是什么？

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本题答案：加强党员经常性教育的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽
本题解析：试题答案加强党员经常性教育的总体要求是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。

43、单项选择题  以下组织结构中（）具有灵活性和适应性强的特点

A.矩阵结构
B.直线型结构
C.职能型结构
D.事业部制结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

44、填空题  建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。

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本题答案：晋升
本题解析：试题答案晋升

45、问答题  参加民主推荐的人员范围有哪些？

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本题答案：领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推
本题解析：试题答案领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，参加民主推荐的人员范围为：党委成员；人民代表大会常务委员会、政府、政协领导成员；纪委领导成员；人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；下一级党委和政府的主要领导成员；担任过本级领导职务的老同志；其他需要参加的人员。
民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。民主推荐内设机构领导成员人选，参照上列范围执行。个别提拔任职时，民主推荐的人员范围要参照换届时的人员范围确定。参加民主推荐的人员必须占应参加人数的2/3以上。对拟跨地区、跨部门提拔任职的，在人选现工作单位或部门进行民主推荐。

46、填空题  市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。

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本题答案：市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查
本题解析：试题答案市县党委书记；到龄退休；干部选拔任用工作职责的情况进行检查

47、问答题  党的纪律检查机关有哪些？是如何产生的？

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本题答案：党的纪律检查机关，是指党的中央纪律检查委员会、党的地方
本题解析：试题答案党的纪律检查机关，是指党的中央纪律检查委员会、党的地方各级纪律检查委员会、党的基层纪律检查委员会，及党的中央纪律伞查委员会和地方党的纪律检查委员会的派出机构。党章规定，党的中央纪律检查委员会和地方各级纪律检查委员会，分别由党的全国代表大会和地方各级代表大会选举产生。

48、问答题  调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？

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本题答案：与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他
本题解析：试题答案与被调查人有亲属关系的；与被调查人有利害关系的；有其他关系的，可能影响公正调查处理的。

49、填空题  选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。

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本题答案：注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从
本题解析：试题答案注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用

50、问答题  老干部工作的基本任务是什么？

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本题答案：老干部工作的基本任务包括：
（1）认真贯彻党
本题解析：试题答案老干部工作的基本任务包括：
（1）认真贯彻党中央、国务院关于老干部工作的方针政策和有关规定，并结合本单位的实际情况，制定具体实施办法。
（2）落实好老干部的政治待遇，做好老干部的理论学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和党支部建设等活动的具体组织工作。
（3）督促有关部门落实好老干部的各项生活待遇。
（4）组织老干部在两个文明建设中继续发挥作用。
（5）搞好活动场所建设，组织老干部开展适宜的文体活动。
（6）对老干部进行走访和慰问，经常了解老干部的身体、学习和生活状况，反映他们的意见和要求，合理解决他们的实际问题。
（7）配合有关部门编制老干部活动经费的预、决算，并按规定统一掌握使用。
（8）与有关部门密切协作，共同做好老干部的服务工作。
（9）搞好老干部工作部门的自身建设。

51、多项选择题  一般组织的工作原理包括（）

A.分工协作原理
B.管理宽度原理
C.效益最大化原理
D.民主管理原理
E.集权与分权相结合原理

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本题答案：A, B, E
本题解析：暂无解析

52、问答题  组织工作的本质要求是什么？

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本题答案：公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职
本题解析：试题答案公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组织部门自身建设的核心内容。做到公道正派，是组工干部应当具备的政治品格和职业道德，也是组织部门成为实践“三个代表”重要思想表率部门的重要条件。坚持公道正派，就是要做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。

53、问答题  干部人事制度改革的基本目标是什么？

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本题答案：干部人事制度改革的基本目标是：
（1）建立起
本题解析：试题答案干部人事制度改革的基本目标是：
（1）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。
（2）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系。
（3）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度。
（4）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象。
（5）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配置。

54、填空题  对党员的纪律处分种类有5种，分别是：（）。

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本题答案：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
本题解析：试题答案警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

55、问答题  村级党组织换届“两推一选”是什么？

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本题答案：党员推荐、群众推荐，党内选举。
本题解析：试题答案党员推荐、群众推荐，党内选举。

56、单项选择题  主管人员将根据组织的内外环境，将组织中各要素有机械地联系在一起，利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益，从这个意义来说，主管人员是一个（）

A.建筑师
B.集合者
C.执行者
D.领导者

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

57、问答题  《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的？

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本题答案：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和
本题解析：试题答案必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

58、问答题  公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？

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本题答案：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。本题解析：试题答案公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。

59、填空题  根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（湘组[2006]126号）规定：对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中（）记载的出生日期为依据。

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本题答案：最先
本题解析：试题答案最先

60、填空题  （）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

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本题答案：厅局级正职以下；副调研员以上
本题解析：试题答案厅局级正职以下；副调研员以上

61、问答题  后备干部除了应当具备《干部任用条例》规定的领导干部基本条件外，还应当具备什么资格？

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本题答案：后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部
本题解析：试题答案后备干部除了应当具备《于部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件外，还应当具备以下资格：
（1）正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。
（2）副职后备干部，一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。
（3）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（4）有基层领导工作经历。
（5）身体健康。

62、单项选择题  强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）

A.分工协作 
B.管理宽度 
C.目标协调 
D.责权一致

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

63、问答题  什么组织是党的 的领导机关？其职权有哪些？

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本题答案：党员大会和党的基层代表大会是党的 的领导机关。它
本题解析：试题答案党员大会和党的基层代表大会是党的 的领导机关。它们的职权是：
（1）听取和审查基层党的委员会或总支部委员会或支部委员会的报告。
（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并做出决定或提出建议。
（3）选举基层党的委员会或总支部委员会或支部委员会。
（4）选举出席上级党的代表大会或代表会议的代表。

64、问答题  “三大一树”活动包括哪些内容？

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本题答案：“三大一树”活动主要包括开展大
本题解析：试题答案“三大一树”活动主要包括开展大讨论、实施大练兵、完善大网络、树立高标杆。

65、问答题  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的任期是如何规定的？

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本题答案：党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员
本题解析：试题答案党章规定：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。中央组织部依据党章规定，对不同类型基层党组织的任期作了进一步明确，即：大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所的党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。根据2004年中央有关文件的精神，乡镇党委的任期由原来的三年一律改为五年。党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会，任期届满应按时进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

66、问答题  患有精神病的党员也要参加党的组织生活吗？

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本题答案：在患病期间，应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组
本题解析：试题答案在患病期间，应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组织生活；在其病愈后，应即时恢复其组织生活。

67、问答题  领导干部考核结果分哪四个等次？各等次有哪些标准？

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本题答案：领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等
本题解析：试题答案领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
领导干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：（1）思想政治素质高。（2）组织领导能力强。（3）密切联系群众，工作作风好。（4）工作实绩突出。（5）清正廉洁。评定为优秀等次的，民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：（1）思想政治素质较高。（2）组织领导能力较强。（3）联系群众，工作作风较好。（4）工作实绩比较突出。（5）能做到廉洁自律。评定为称职等次的，民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
领导干部经考核多 数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般。（2）组织领导能力较弱。（3）工作作风方面存在某些不足。（4）能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出。（5）能基本做到廉洁自律，但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的，一般应评定为基本称职。
领导干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：（1）思想政治素质方面存在突出问题（）（2）组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。（3）在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。（4）有以权谋私行为，存在不廉洁问题。（5）工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失。（6）连续两年未完成年度工 91exam.org作目标，工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的，除特殊情况外，一般应评为不称职。

68、填空题  各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：（）。

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本题答案：共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同
本题解析：试题答案共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查

69、单项选择题  设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）

A、计划工作
B、领导工作
C、组织工作
D、控制工作

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

70、问答题  聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？

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本题答案：五年。
本题解析：试题答案五年。

71、填空题  对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。

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本题答案：党纪政纪处分
本题解析：试题答案党纪政纪处分

72、问答题  公务员管理的基本原则是什么？

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本题答案：公务员管理的基本原则是：
（1）公开、平等、
本题解析：试题答案公务员管理的基本原则是：
（1）公开、平等、竞争、择优的原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。
（3）任人唯贤、德才兼备的原则。
（4）分类管理原则。
（5）法制原则。

73、问答题  党员培训有哪几个方法途径？

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本题答案：抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治
本题解析：试题答案抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想政治工作。

74、填空题  由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）决定之日起计算。

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本题答案：党委或党组
本题解析：试题答案党委或党组

75、问答题  社会团体党组织有哪些主要职责？

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本题答案：社会团体党组织主要职责是：
（1）宣传和贯彻
本题解析：试题答案社会团体党组织主要职责是：
（1）宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和本组织的决议、决定；监督社会团体遵守国家法律法规，坚持正确的政治方向。
（2）支持社会团体及其负责人按照社会团体章程开展工作。
（3）加强党组织自身建设，做好党员的教育管理工作和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。
（4）领导精神文明建设和思想政治工作。
（5）做好统一战线工作。

76、填空题  党组成员一般要有（）年以上党龄。厅局级以上国家机关的党组成员，一般应有（）年以上的党龄。

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本题答案：三；五
本题解析：试题答案三；五

77、问答题  党管干部的基本内涵是什么？

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本题答案：党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政
本题解析：试题答案党管干部的基本内涵是：由党制定干部工作的路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐重要干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作健康有序进行。

78、问答题  选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

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本题答案：1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）
本题解析：试题答案1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。

79、问答题  郑州市在抓非公有制经济党建中实施的支部“五建”活动的内容是什么？

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本题答案：“五建’’是郑州市
本题解析：试题答案“五建’’是郑州市委组织部在抓非公有制经济组织党建中实施的活动载体，即：把支部建在市场上、路段上、楼宇上、商（协）会上、产业链上。

80、填空题  军队院校教育获得的学历、学位，根据干部档案材料，按（）规定检查

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本题答案：中国人民解放军有关文件
本题解析：试题答案中国人民解放军有关文件

81、问答题  “一个中心两个基本点”是什么意思？

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本题答案：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。本题解析：试题答案以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

82、填空题  党员咨询服务电话号码是（）

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本题答案：12371
本题解析：试题答案12371

83、单项选择题  主管人员在组织中的职权由下列哪项因素稳定？（）

A.工龄
B.资格
C.上级
D.职务

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

84、问答题  党员连续多长时间不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工 91eXAm.org作，就被认为是自行脱党？

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本题答案：6个月。
本题解析：试题答案6个月。

85、单项选择题  较早对技术问题进行系统研究的是（）

A、泰罗
B、甘特
C、伍德沃德
D、孔茨

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

86、问答题  选拔年轻干部的素质条件有哪些？

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本题答案：选拔年轻干部应当着重从以下五个方面把握好年轻干部应具备
本题解析：试题答案选拔年轻干部应当着重从以下五个方面把握好年轻干部应具备的素质条件：
（1）思想政治素质好。有一定的马克思主义理论功底，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观；坚持共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念，坚持贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；有全局观念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，善于从政治上观察和处理问题；坚持原则，公道正派，清正廉洁，不以权谋私。
（2）科学文化水平高。提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；具有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理知识，并能够运用所学知识解决实际问题。
（3）组织领导能力强。善于结合本地区本部门本单位实际，贯彻落实党的方针政策，创造性地开展工作；坚持民主集中制，能够与班子成员团结共事；善于做群众工作和思想政治工作；有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。
（4）实绩突出。有强烈的革命事业心和责任感，真心实意为人民群众办事，既重视当前，又考虑长远，勤奋工作，注重实效，不急功近利，不做表面文章，不虚报浮夸，在本职工作中做出了突出成绩。
（5）群众公认。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，深入基层，深人群众，深人实际，在群众中有较高威信，在民主推荐、民主测评、民意调查中得到多数群众的认可和拥护。

87、问答题  领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？

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本题答案：领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举
本题解析：试题答案领导干部任职试用期制度的适用范围主要是：提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部；党委、人民代表大会常务委员会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民法 院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。此外，由非领导职务转任上述同级领导职务的，也可以实行任职试用期制度。

88、填空题  干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至（）。

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本题答案：纪律处分
本题解析：试题答案纪律处分

89、问答题  什么是组织部门信息工作？主要包括哪三类信息？

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本题答案：组织部门信息工作是组织部门有组织、有目的、有计划地收集
本题解析：试题答案组织部门信息工作是组织部门有组织、有目的、有计划地收集整理和反馈组织工作信息，为领导决策服务的专门性活动，也是一个专门的信息系统。组工信息主要有三类：一是专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息；二是各业务部门在日常工作中完成的统计报表、文字材料等；三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料等。

90、问答题  党的组织机构设置必须遵循哪些基本原则？

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本题答案：党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：
（1
本题解析：试题答案党的组织机构设置必须遵循以下基本原则：
（1）坚持以党章为依据的原则。
（2）与党的新任务相适应的原则。
（3）按行政区域和社会基层单位设置的原则。
（4）依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则。

91、问答题  干部教育培训的内容是什么？

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本题答案：干部教育培训的内容是：
（1）政治理论培训。
本题解析：试题答案干部教育培训的内容是：
（1）政治理论培训。
（2）政策法规培训。
（3）业务知识培训。
（4）文化素养培训。
（5）技能训练。

92、问答题  《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？

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本题答案：实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期
本题解析：试题答案实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期制度，为解决干部“下”的问题疏通了“出口”。

93、问答题  考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？

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本题答案：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。本题解析：试题答案全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

94、问答题  发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？

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本题答案：建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养
本题解析：试题答案建立健全发展对象短期集中培训制度。对已经过一年以上培养、教育和考察，列为发展对象的入党积极分子，要进行5至7天（或不少于40个学时）的集中培训。培训结束时，要进行个人总结，党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展人党。对发展对象的培训，可以县（市）党校、业余党校、乡镇党校、政治学校等教育阵地为主，由基层党委或地方党委负责组织。培训内容主要是学习《中国共产党章程》和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

95、问答题  近期召开的领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么？

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本题答案：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那
本题解析：试题答案不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

96、问答题  由党委（党组）决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算？

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本题答案：党委（党组）决定之日。
本题解析：试题答案党委（党组）决定之日。

97、问答题  中央提出配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部有哪些目标要求？

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本题答案：按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、
本题解析：试题答案按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大、政府、政协领导班子，县级地方党政领导班子，应至少各配备1名女干部；中央、国家机关部委和地方各级党委、政府工作部门领导班子中女干部的数量应有所增加，担任地方各级党政正职的女干部要有一定数量。民族自治地方党政领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件规定，配备少数民族干部；非民族自治地方的少数民族聚居地区党政领导班子，应根据实际需要选配少数民族干部；少数民族人口较多的少数民族散杂居地区，其党政领导班子也要注意选配少数民族干部。县级以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务。
重点在涉及行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子、专业技术性强的政府工作部门领导班子中选配民主党派成员、无党派人士担任领导职务。符合条件的可担任正职。各级法院、检察院要逐步选配符合任职条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务，重点做好省级法院、检察院领导职务的选配工作，带动市、县两级法院、检察院的选配工作。

98、问答题  选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象？

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本题答案：民主推荐。
本题解析：试题答案民主推荐。

99、问答题  党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？

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本题答案：引咎辞职。
本题解析：试题答案引咎辞职。

100、问答题  公务员任用方式的具体内容是什么？

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本题答案：公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是
本题解析：试题答案公务员任用方式的具体内容是：
（1）选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。对部分选任制公务员的产生、任免，宪法、法律作了明确规定。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（2）委任制是指任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主，除选举产生以及少数实行聘任制的职务以外，其他公务员的职务实行委任制。委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
（3）聘任制是指机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同来任用公务员的一种任职方式。机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任制公务员实行合同管理，聘任合同期限一般为3至5年。聘任制引入市场机制，赋予机关和公务员双方协商的权利，有利于发挥机关和公务员两方面的积极性，有利于机关吸引和使用优秀人才。

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