时间:2017-09-30 15:20:00
1、单项选择题 （）是激励机制的源头
A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
2、单项选择题 下列是授权最根本的原则的是（）
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
3、单项选择题 亚当斯提出（）
A.行为改造理 论
B.激励一保健理论
C.需要层次理论
D.公平理论
E.期望理论
4、单项选择题 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
A.低工作，高关系
B.高工作，低关系
C.高工作，高关系
D.低工作，低关系
E.以上均不正确
5、单项选择题 授权对于组织的意义包括（）
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D.激发下属的工作热情，培养其工作能力
E.减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
6、单项选择题 弗德里克·赫兹伯提出（）
A.行为改造理论
B.激励一保健理论
C.需要层次理论
D.公平理论
E.期望理论
7、单项选择题 权力性影响力包括（）
A.对下来源:91题 库 网属的影响具有强迫性，不可抗拒性
B.比较稳定
C. 下属信服
D.影响力持久
E.对下属的态度和行为的影响起主导作用
8、单项选择题 洞察需要是（）
A.激励机 制的源头
B.激励机制的前提
C.激励与反馈、约束相互补充
D.激励的概念
E.激励机制的核心
9、单项选择题 人类最原始的基本需要是（）
A.生理需要
B.尊重需要
C.爱与归属的需要
D.安全需要
E.自我实现的需要
10、单项选择题 授权是指领导者授予下属一定的（）
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
11、单项选择题 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题："经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗"、"我是否非常需要得到脱产学习的机会"。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。 “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）的问题
A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度
12、单项选择题 授权对于下属的意义包括（）
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D.激发下属的工作热情，培养其工作能力
E.减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
13、单项选择题 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是（）原则
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
14、单项选择题 明确动机是（）
A.激励机制的源头
B.激励机制的前提
C.激励与反馈、约束相互补充
D.激励的概念
E .激励机制的核心
15、单项选择题 公平理论是由美国心理学家（）提出来的
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.斯金纳
E.亚当斯
16、单项选择题 护士需要工作的环境安全、经济保障、职业安全等，这些属于哪个层次的需要（）
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
17、单项选择题 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题："经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗"、"我是否非常需要得到脱产学习的机会"。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。 “经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗”属于（）的问题
A.期望值
B.效价
C.关联性
D.激励水平
E.激励强度
18、单项选择题 护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于哪个层次的需要（）
A.生理需要
B.安全需要
C.爱与归属的需要
D.尊重的需要
E.自我实现的需要
19、单项选择题 在马斯洛看来，高层次的需要包括（）
A.尊重需要
B.生理需要
C.归属的需要
D.爱的需要
E.安全需要
20、单项选择题 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化
A.领导者的成熟度
B.领导者的领导能力
C.员工的成熟度
D.员工的工作成熟度
E.员工的心理成熟度