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1、单项选择题  制度经济学中非常强调工资结构的是（）

A.邓普拉
B.多尔嘎
C.皮尔
D.卡尔伯格

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

2、判断题&n bsp; 生姜贮藏的适宜环境条件是温度15℃左右，相对湿度为85—90%。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、单项选择题  根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）

A、医疗保险 
B、失业保险 
C、养老保险 
D、工伤保险

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

4、问答题  什么是“职业锚”理论？

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本题答案：所谓职业锚，是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的
本题解析：试题答案所谓职业锚，是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。施恩认为，这种自我观有三个部件：
（1）自省的才干和能力。
（2）自省的动机和需要；
（3）自省的态度与价值观。
职业锚理论是一种以个人为出发点的职业生涯理论。

5、多项选择题  影响职业声望评价的相关因素有（）

A.教育程度
B.经济收入
C.劳动强度
D.晋升机会
E.职业的社会责任

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

6、名词解释  劳动关系三方协调机制

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本题答案：是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，
本题解析：试题答案是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。

7、问答题  简述社会分层的意义。

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本题答案：（1）客观描述社会成员的基本构成
（2）揭示
本题解析：试题答案（1）客观描述社会成员的基本构成
（2）揭示社会资源配置的机制
（3）缓和社会阶级矛盾，稳定社会
（4）对调整社会阶层结构提出政策建议。

8、问答题  简述人际关系理论的内容。

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本题答案：梅耶总结了霍桑实验的成果，提出了人际关系理论：
本题解析：试题答案梅耶总结了霍桑实验的成果，提出了人际关系理论：
（1）证明影响人劳动积极性的不仅有物质条件因素。
（2）影响工人劳动生产率的不仅仅是生产条件、劳动环境和待遇的改进，最重要的是工作中的人际关系。
（3）传统管理只研究正式群体，而霍桑实验还提出非正式群体，这种非正式群体是自发形成的，有其特殊的感情和倾向，控制着成员的行为，还可影响正式组织中人们的行为。
（4）在领导类型上，霍桑实验强调了领导和群众沟通意见的重要。

9、名词解释  摩擦失业

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本题答案：是在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期、局部性失业
本题解析：试题答案是在生产过程中由于难以避免的摩擦造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换的困难等所导致的失业。

10、问答题  简述农村剩余劳动力转移的方式。

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本题答案：（1）就地转移
（2）进入乡镇企业
本题解析：试题答案（1）就地转移
（2）进入乡镇企业
（3）进入小城镇
（4）进入大中城市

11、名词解释  劳动士气

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本题答案：指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性
本题解析：试题答案指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性。

12、多项选择题  劳动中的特殊人群主要指（）。

A.老人
B.妇女
C.儿童
D.残疾人
E.无业人员

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

13、单项选择题  妇女在劳动能力方面优于男性的是（）。

A.逻辑思维能力
B.对劳动环境的适应能力
C.耐力、持久力
D.负载能力

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

14、单项选择题  被称为第二联合国的是（）

A.世界贸易组织
B.国际劳工组织
C.世界银行
D.国际绿色和平组织

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

15、名词解释  职业锚理论

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本题答案：人们因为某种思想原因选中了一种职业，就此“
本题解析：试题答案人们因为某种思想原因选中了一种职业，就此“抛锚”、安身。还有的学者把之翻译为“职业着眼点”。

16、问答题  简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。

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本题答案：它是由薛恩等人，通过对毕业生职业经历后的动机、才能、价
本题解析：试题答案它是由薛恩等人，通过对毕业生职业经历后的动机、才能、价值观的研究归纳出五种职业生涯系留点理论。
（1）技术或职能性能力。以技术或职能性能力系留点的人，重视发挥技术才能，愿意从事挑战性的工作。
（2）管理能力。以管理能力为系留点的人，其职业生涯是沿着某一工作单位的权力阶梯而逐步攀升。
（3）创造力。以创造力为系留点的，整个生涯都围绕着某种创造活动而进行。
（4）安全或稳定。以安全或稳定为系留点的人，主要看中“合适的职位”本身。
（5）自主性。以自主性为系留点的人，他们可以自由安排自己的时间，自己确定自己的工作内容与生活方式。

17、问答题  传统的典型组织正式结构有哪些类型？

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本题答案：（1）直线制结构；
（2）职能式结构；本题解析：试题答案（1）直线制结构；
（2）职能式结构；
（3）直线－职能式结构；
（4）水平结构；
（5）矩阵结构。

18、单项选择题  根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。

A.中断就业型
B.短期就业型
C.持续就业型
D.后就业型

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

19、问答题  简述劳动者的4种特征。

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本题答案：（1）具有一定的劳动能力
（2）处于一定的劳
本题解析：试题答案（1）具有一定的劳动能力
（2）处于一定的劳动岗位
（3）处于劳动岗位的人，还必须遵循一定的劳动规范
（4）参与实际劳动过程。

20、单项选择题  内生型现代化是一个（）的过程。

A.自上而下
B.自下而上
C.政治变革
D.革命

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

21、名词解释  劳动争议诉讼

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本题答案：志劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的
本题解析：试题答案志劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。

22、单项选择题  “新文化总是从旧文化中孕育和发展出来的”这句话说明了宏观社会文化环境的（）特征。

A.历史发展性
B.民族性
C.时代性
D.历史延续性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

23、单项选择题  薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

A.员工的工资、津贴、奖金等
B.员工获得的满足感
C.员工获得的成就感
D.良好的工作气氛

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

24、填空题  （）是指劳动者不受雇于任何单位，而以独立自由的身份存在。

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本题答案：独立就业
本题解析：试题答案独立就业

25、名词解释  再次职业流动

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本题答案：在初次职业流动后，又再次改变职业、工作或工作单位。本题解析：试题答案在初次职业流动后，又再次改变职业、工作或工作单位。

26、问答题  从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为几部分？

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本题答案：⑴专门职业人员、政府官员、高级经理阶层
⑵雇
本题解析：试题答案⑴专门职业人员、政府官员、高级经理阶层
⑵雇主、一般经理与管理人员
⑶白领人员
⑷熟练工人
⑸半熟练工人
⑹非熟练工人
⑺家庭服务与个人服务人员

27、名词解释  劳动争议仲裁

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本题答案：仲裁又称公断，是指将争议自愿地或者依法必须交由无利害关
本题解析：试题答案仲裁又称公断，是指将争议自愿地或者依法必须交由无利害关系的第三人或法律所指定的机构，依法进行调解直至按照一定程序进行判断、仲裁。

28、单项选择题  推进机会均等的目的是（）

A.搞平均主义
B.给人们一个公平、公正、公开透明的制度
C.反对财富分配差距的存在
D.社会成员没有收入差距

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  劳动争议的内容是（）

A、劳动者之间的纠纷
B、劳动争议主体间的纠纷
C、雇主与劳动者之间的纠纷
D、政府与劳动者之间的纠纷

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

30、名词解释  社会保障

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本题答案：可以概述为国家依法通过国名收入再分配的方式对社会成员的
本题解析：试题答案可以概述为国家依法通过国名收入再分配的方式对社会成员的基本生活提供安全保障行为、机制和制度的总称。

31、单项选择题  根据年龄与职业流动的关系，下列在职业流动率上与其他三种存在显著差别的是（）

A、办事员
B、企业内的普通工人
C、主要负责人
D、商业人员

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

32、单项选择题  最早提出职业生涯的概念的是（）

A.萨柏
B.霍尔
C.沙特烈
D.金斯博格

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

33、多项选择题  ; 非正式组织的部分特点：（）

A.形成过程
B.目的
C.目标
D.权威
E.领导
F.领袖

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本题答案：A, C, D, F
本题解析：暂无解析

34、多项选择题  充分就业意义（）

A.经济政策之首
B.社会政策重要内容
C.国际劳工界目标
D.实现实现劳动人口最大就业比

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

35、多项选择题  劳动保护的意义包括（）

A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证
B、社会生产力发展的需要
C、保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要
D、促进国民经济发展的需要
E、促进社会和谐

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

36、单项选择题  衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（）

A.职位隔离
B.性别人力资本
C.职业结构
D.职业收入

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

37、问答题  简述影响职业生涯的八大要素？

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本题答案：职业生涯的相关因素有：健康情况、社会阶层的影响、教育、
本题解析：试题答案职业生涯的相关因素有：健康情况、社会阶层的影响、教育、性别、年龄、负担、自我观、地理因素。（1）健康。健康为八大因素中最具影响力的一项。健康对于职业的选择特别重要，几乎所有的职业都需要有健康的身体。
（2）社会阶层：人类社会确实存有严格的层次划分。社会上所存在的不平等，会影响我们的职业生涯。
（3）教育。教育成功与社会阶层的晋升有明显的关联，凡是社会阶层高过他们父母所属阶层的人都觉得，教育是改变社会阶层的主要动力。
（4）性别：虽然男女平等的观念已渐渐普及，但“性别因素”仍然扮演着重要的角色。
（5）年龄：工作生活大致可分为3个阶段。初步学习、操作及清闲。
（6）负担：这是对另人，对社会及对财务状况所承担的义务。
（7）自我观。人们对自我能力及性格的定议，往往也决定了自己的行为。
（8）地理因素，世界上各种不公平现象的其中之一是地理因素。

38、单项选择题  在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（）

A、按计划项目设置
B、按客户设置
C、按产品设置
D、按功能设置

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

39、单项选择题  推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革、经济变革外，还有（）。

A.体制的变革
B.劳动的变革
C.社会的变革
D.人事的变革

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本题答案：C
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40、问答题  劳动者社会化的途径有？

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本题答案：家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。
本题解析：试题答案家庭教化、学校教化、社会教化、网络互动、劳动组织教化。

41、单项选择题  职业意向是指个人对于社会职业的评价和（）。

A.选择偏好
B.社会地位的高低
C.报酬水平
D.兴趣爱好

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本题答案：A
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42、单项选择题  失业保险所需资金的主要来源是（）

A.财政补贴
B.失业保险费
C.基金利息
D.其他资金

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本题答案：B
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43、单项选择题  下列选项种结构流动率最高的是（）。

A.工业化后期的国家和地区
B.工业化早期和中期的国家和地区
C.后现代国家和地区
D.农业社会国家和地区

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

44、问答题  简述我国社会保障制度的改革。

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本题答案：（1）加大改革力度，尽快建成统一、完善的社会保障体系；
本题解析：试题答案（1）加大改革力度，尽快建成统一、完善的社会保障体系；
（2）完善社会保障立法是构建社会和谐的重要手段；
（3）进一步做好就业和再就业的工作；
（4）探索多种保障形式，建立和完善农村社会保障体系；
（5）采取积极措施，减缓国际劳工标准对我国劳动就业与社会保障制度的冲击。

45、多项选择题  薪酬制定的方法有（）

A.工作导向的报酬结构
B.技能导向的报酬结构
C.市场导向的报酬结构
D.效率导向的报酬结构

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

46、问答题  简述世界主要医疗保险模式。

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本题答案：A.国家（政府）医疗型：英国、瑞典、加拿大。
本题解析：试题答案A.国家（政府）医疗型：英国、瑞典、加拿大。
B.社会保险型：德国、日本、法国、韩国。
C.储蓄保险型：新加坡。

47、单项选择题  提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（）。

A.马克思
B.韦伯
C.薛恩
D.霍兰

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

48、单项选择题  根据福姆和米勒的职业生涯模式分类，教授、医生等属于（）。

A.专业职业人员
B.业主与经理人员
C.白领人员
D.熟练工人

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

49、问答题&n bsp; 简述失业保险的主要特点。

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本题答案：A、普遍性，普遍性主要是为了保障有工资收入的劳动者失业
本题解析：试题答案A、普遍性，普遍性主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活，其覆盖范围包括城镇劳动力队伍中的绝大部分成员。
B、强制性，强制性是通过国家制定法律、法规来强制实施的。
C、互济性，失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。

50、单项选择题  既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）

A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

51、单项选择题  从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（） 91ExaM.net

A.劳动力的使用关系
B.劳务关系
C.劳动服务关系
D.劳动管理关系

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

52、多项选择题  特殊劳动者的能力包括（）

A.身心调节能力
B.学习能力
C.沟通能力
D.社会适应能力

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

53、多项选择题  下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。

A.劳动生产率
B.群体分裂倾向
C.对工作的满意感
D.对作业群体的满意感
E.劳动者对群体目标的态度
F.群体中领导与被领导之间的关系状况

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本题答案：B, E, F
本题解析：暂无解析

54、单项选择题  市场经济主体间最主要的劳动关系是（）

A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.企业与国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

55、名词解释  职业结构

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本题答案：是指男女两性在业者在各种职业中所占的比例和状况，他是衡
本题解析：试题答案是指男女两性在业者在各种职业中所占的比例和状况，他是衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标。

56、填空题  从职业的社会阶层结构来看，最大的结构是（）和（）两大类别的结构。

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本题答案：体力劳动；脑力劳动
本题解析：试题答案体力劳动；脑力劳动

57、问答题  简述科层制（韦伯）的基本要素。

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本题答案：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种
本题解析：试题答案①一整套始终如一的、需要严格执行的命令及服从关系，一种有组织的不平等制度；
②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务；
③非人格性，各种权利关系都是刻板、非个性化的、合理性的体系；
④人们凭借技术优势居于支配地位。

58、问答题  影响职业生涯的社会因素有？

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本题答案：（一）教育背景
（二）家庭影响
（
本题解析：试题答案（一）教育背景
（二）家庭影响
（三）个人的需求与心理动机
（四）机会
（五）社会环境

59、问答题  我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？

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本题答案：（1）转换管理机制
（2）培育劳动力市场本题解析：试题答案（1）转换管理机制
（2）培育劳动力市场
（3）进行社会服务
（4）加强宏观调控
（5）建立保障体制。

60、问答题  简述养老保险的五种模式。

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本题答案：A、普遍保障的养老模式
B、收入关联的养老保
本题解析：试题答案A、普遍保障的养老模式
B、收入关联的养老保险模式
C、多层次养老保险模式
D、强制储蓄的养老保险模式
E、私营管理的储蓄积累养老制度

61、单项选择题  列不属于影响中老年就业因素的是（）

A.经济变动的影响
B.政治不稳定的影响
C.劳动力市场状况的影响
D.年龄歧视

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

62、名词解释  声望经济

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本题答案：一些人的经济收入主要由个人特征决定
本题解析：试题答案一些人的经济收入主要由个人特征决定

63、问答题  劳动者在岗位角色确定后，他的社会化围绕哪些方面进行？

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本题答案：（1）角色的完善过程。劳动者在岗位角色确定后，努力适应
本题解析：试题答案（1）角色的完善过程。劳动者在岗位角色确定后，努力适应这一角色。
（2）与职业角色有关的工作环境。劳动者使自己的角色行为与工作环境协调。
（3）与岗位角色相关的社会关系。包括横向的同事关系和纵向的上下级关系。

64、多项选择题  美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）

A.生理需要
B.生存需要
C.社交需要
D.关系需要
E.成长需要

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本题答案：B, D, E
本题解析：暂无解析

65、问答题  简述非正式组织的功能。

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本题答案：积极功能：
①凝聚功能
②培养和利
本题解析：试题答案积极功能：
①凝聚功能
②培养和利用领导潜力
③减压功能
④辅助生产功能
⑤监督功能
消极功能：
①制造冲突
②反对变革
③压制冒尖
④小集团行为
⑤散布谣言

66、单项选择题  联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。

A.职位
B.岗位
C.职能特性
D.工作性质

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

67、单项选择题  政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（）

A.明确政府的职责范围
B.改革目标明确化
C.改革力度要大
D.改革要彻底

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

68、单项选择题  能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）

A.劳动力的性别结构
B.劳动者的年龄结构
C.劳动的职业结构
D.劳动的产业结构

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

69、填空题  一般来说，一份问卷通常包括以下几个部分：（）、（）、题器、其他资料。

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本题答案：引言；指导语
本题解析：试题答案引言；指导语

70、单项选择题  广义的市场经济主体包括（）

A.企业和劳动者
B.企业、劳动者和国家
C.企业、劳动者和市场
D.企业、劳动者、市场和国家

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

71、问答题  职业生涯发展与成功的道路有哪些？

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本题答案：（1）立足本职的道路
（2）自学成长的道路<
本题解析：试题答案（1）立足本职的道路
（2）自学成长的道路
（3）转换职业的道路
（4）自我创业的道路.

72、单项选择题  下列不属于工会的基本性质的是（）

A.群众性
B.阶级性
C.社会性
D.盈利性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

73、单项选择题  代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。

A.在劳动中促进人的解放
B.经济增长
C.科技进步
D.社会变革

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

74、问答题  个人参与职业生涯管理的意义。

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本题答案：对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面
本题解析：试题答案对员工个人而言，参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面：
（1）对于增强对工作环境的把握和对工作困难的控制能力十分重要
（2）有利于个人过好职业生活，处理好职业生活和日常生活的关系
（3）可以实现自我价值的不断提升和超越。

75、名词解释  劳动争议

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本题答案：即劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发
本题解析：试题答案即劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务而发生的争议。

76、单项选择题  目前中国的职业结构具有的特征是（）

A、从体力劳动向脑力劳动转变
B、从农业社会向非农业社会转变
C、从非技术劳动向技术劳动转变
D、从农业社会向工业社会转变

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

77、单项选择题  企业既定权力争议是指（）

A、在确定权利义务关系时产生的分歧
B、当事人之间发生的具体独特内容的争议
C、当事人之间发生的具体共同内容的争议
D、对既定权力和义务的实现产生的争议

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

78、问答题  了解世界各国社会养老保险制度的发展趋势。

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本题答案：A、多样化趋势
B、效率优先趋势

本题解析：试题答案A、多样化趋势
B、效率优先趋势
C、基金运营商业化趋势
D、给付年龄提高的趋势
E、重归家庭的趋势
F、分步走的趋势

79、问答题  简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。

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本题答案：（1）劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足
本题解析：试题答案（1）劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足
（2）人口老龄化不利于提高劳动生产率
（3）人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，使积累资金相对减少

80、单项选择题  古典组织理论形成于（）

A.20世纪30年代
B.Z0世纪40年代
C.20世纪50年代
D.世纪60年代

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

81、问答题  简述收入关联的养老保险。

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本题答案：收入关联的养老保险是指通过社会保险机制为工薪劳动者建立
本题解析：试题答案收入关联的养老保险是指通过社会保险机制为工薪劳动者建立的退休收入保险计划。它强调缴纳费与收入、退休待遇相联，并且建立在严格的保险运行机制基础之上。此模式是世界上大多数国家实行的老年社会保险模式，其主要特点是：
1、实施三方负担的财务机制，是养老保险筹资方式的典型形式。
2、实行与收入关联的给付机制。
3、具有较强的收入再分配的特性。

82、问答题  简述劳动争议处理原则。

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本题答案：A、合法原则
B、公正原则
C、调
本题解析：试题答案A、合法原则
B、公正原则
C、调解原则
D、及时处理原则。

83、名词解释  劳动组织

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本题答案：劳动组织作为组织中的一种类型，它是社会生产商品，提供劳务，按
本题解析：试题答案劳动组织作为组织中的一种类型，它是社会生产商品，提供劳务，按照一定的劳动法规、章程建立起来的组织，是执行生产、经营、服务于管理职能的劳动者的有机体。

84、问答题  试简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。

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本题答案：（1）非正式结构的积极功能：
第一，能够减轻
本题解析：试题答案（1）非正式结构的积极功能：
第一，能够减轻成员在组织中的心理压力，增强组织的稳定性。
第二，有助于增强社会组织的灵活性。
（2）非正式结构的消极功能。对非正式结构不加以正确的引导和必要的干预而任其发展，则有可能降低组织的效率，妨碍组织目标的实现。
非正式结构的消极功能体现在：
第一，当非正式结构的目标=利益和规范等方面与正式结构不一致时，如果不加以合理引导，容易产生消极抵触情绪和逆反心里，破坏组织的整合力。
第二，非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头，影响组织的凝聚力。
第三，放任非正式结构的发展，还可能带来一些极端的情况，破坏组织系统的正常运行。

85、问答题  简述一下单位制度变化的表现。

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本题答案：⑴单位角色职能化
⑵单位利益独立化
本题解析：试题答案⑴单位角色职能化
⑵单位利益独立化
⑶单位责任具体化和内向化
⑷单位的“家长”角色强化

86、填空题  根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为代际流动与同代流动。

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本题答案：参照物
本题解析：试题答案参照物

87、多项选择题  在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标准主要有（）。

A.职业的社会地位
B.劳动报酬水平
C.职业的劳动强度及环境
D.个人兴趣与才能的发挥
E.职业的社会意义及贡献

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

88、名词解释  劳动者

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本题答案：从社会学的角度看，所谓劳动者，就是在一定的社会分工体系
本题解析：试题答案从社会学的角度看，所谓劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的地、相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人

89、单项选择题  与终生就业相对应的是（）

A、弹性就业
B、阶段性就业
C、非正规就业
D、不充分就业

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

90、名词解释  弹性就业

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本题答案：是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式，
本题解析：试题答案是指不限时间、不限收入、不限场所的灵活多样的就业形式，他是相对全日制就业形势而言的。

91、名词解释  直接报酬

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本题答案：包括基础报酬、绩效报酬、鼓励劳动者进一步提高生产效率的各种激
本题解析：试题答案包括基础报酬、绩效报酬、鼓励劳动者进一步提高生产效率的各种激励性报酬和各种延期支付。

92、问答题  试述社会分层的意义。

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本题答案：社会分层的意义主要体现在以下四个方面：
（1
本题解析：试题答案社会分层的意义主要体现在以下四个方面：
（1）客观描述社会成员的基本构成。
①有利于理解社会
②放映社会变迁的过程和内容
（2）揭示社会资源配置的机制（改革开放前后的资源配置方式）
（3）缓和社会阶级矛盾，稳定社会
（4）对调整社会阶层结构提出政策建议

93、填空题  （）是社会分层的直接根源。

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本题答案：社会差别
本题解析：试题答案社会差别

94、单项选择题  涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（）

A.《地位解体和阶级》
B.《社会分工论》
C.《阶级、地位群体和政党》
D.《社会合作论》

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

95、问答题  劳动力市场在经济运动中有重要的功能，主要包括哪些方面？

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本题答案：1、劳动力市场是个人与用人单位相互选择的具体场所，是个
本题解析：试题答案1、劳动力市场是个人与用人单位相互选择的具体场所，是个人实现就业的重要途径和用人单位配置、取得劳动要素的途径
2、劳动力市场是人力资源供给、需求状况及其二者结合的直接反馈
3、劳动力市场是社会人力资源流动的流向指南
4、劳动力市场是个人参加教育培训活动的动力导向系统
5、劳动力市场是宏观经济运行景气程度的晴雨计，可以反映国家或地区经济的繁荣或衰退情况
6、劳动力市场是一个社会平等状况的反映

96、单项选择题  霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）

A、人与人之间的关系
B、生产条件
C、产品需求
D、工作环境

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本题答案：C
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97、名词解释  间接报酬

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本题答案：除工资以外的，社会保险等福利。
本题解析：试题答案除工资以外的，社会保险等福利。

98、多项选择题  下列属于特殊劳动群体的有（）

A、女性群体
B、残疾人群体
C、未成年工及童工
D、移民劳动群体
E、老年群体

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

99、单项选择题  英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）

A.控制型转移
B.自主型转移
C.压迫型转移
D.排挤型转移

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

100、多项选择题  组织文化对成员的影响主要有（）

A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.约束功能

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

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