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1、多项选择题  社会保障机制含有：（）。

A、风险分散机制；
B、风险共担机制；
C、社会稳定机制；
D、社会互助机制；
E、风险集中机制。

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

2、问答题  现行生育保险制度的主要内容

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本题答案：第一，生育保险基金的资金来源。
第二，生育保
本题解析：试题答案第一，生育保险基金的资金来源。
第二，生育保险的实施范围。
第三，生育保险的给付待遇和标准。
第四，生育保险基金的管理和使用。

3、填空题  “文革”始我国社会养老保险改为（）。

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本题答案：“企业保险”
本题解析：试题答案“企业保险”

4、判断题  智利强制储蓄型制度只由雇主缴费而劳动者个人不缴费。（）

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

5、单项选择题  德国适应工业社会的需要，于（）率先建立了现代社会保险制度。

A、19世纪80年代；
B、17世纪60年代；
C、20世纪30年代；
D、20世纪40年代

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

6、填空题  关于保险待遇标准，国家有统一的规定，主要包括：（）、（）、（）和（）。

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本题答案：医疗待遇、残废待遇、死亡待遇、职业待遇
本题解析：试题答案医疗待遇、残废待遇、死亡待遇、职业待遇

7、判断题  最低生活标准就是绝对贫困，或称为赤贫状态。（）

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

8、名词解释  职业康复

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本题答案：是指残疾人在国家和社会的帮助下，经过特殊的医疗照顾和训
本题解析：试题答案是指残疾人在国家和社会的帮助下，经过特殊的医疗照顾和训练，加以辅助工具，不同程度地改善身体的健康状况，部分或全部恢复劳动能力，使之能够最大限度地从事日常生活和工作。

9、判断题  英国的社会保障制度起源于教会组织的慈善济贫活动，后随着英国两部《济贫法》的颁发，逐渐成为制度化、规范化的社会救济。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

10、多项选择题  根据国内外工伤预防的成功经验，工伤预防的主要手段有：（）。

A、以教育手段提高企业人员工伤预防的能力
B、以费率机制激励企业做好工伤预防
C、强力规范企业的工伤预防行为
D、强力约束企业的工伤预防行为
E、为工伤预防提供技术帮助

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

11、多项选择题  影响养老保险的模式选择的因素主要有：（）。

A、人口数量
B、人口类型
C、人口素质
D、人口流动
E、人口政策

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本题答案：B, E
本题解析：暂无解析

12、判断题 &nbs来源:91题库网 91exam.netp;实行扩面型农民工养老保险模式的城市是广州。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

13、多项选择题  从世界各国的实践来看，养老保险的管理模式主要有：（）。

A、直接由个人或家庭管理
B、直接由政府部门管理
C、由自治公共机构管理
D、由保险公司进行的私营管理
E、由养老基金公司进行的私营管理

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

14、单项选择题  养老保险基金运行模式中的（）最大特点就是高度社会化。

A、社会统筹模式
B、企业统筹模式
C、个人账户模式
D、企业账户模式

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

15、多项选择题&nb 91eXaM.netsp; 在失业预防方面可以采取的措施是（）

A、约束企业解雇
B、加强职业教育和职业培训
C、建立失业预警制度
D、对特殊失业群体提供专门的援助措施
E、鼓励失业者流动就业
F、开辟家庭雇工就业领域

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本题答案：A, B, C, D, E, F
本题解析：暂无解析

16、填空题  对老年社会保险基金的影响因素主要有：（）和（）。

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本题答案：人口年龄结构、经济发展状况
本题解析：试题答案人口年龄结构、经济发展状况

17、问答题  

女职工产假有何规定？
【案例】汤某是一家外商投资企业的职工。1998年5月满20岁后结婚，不久怀孕，1999年8月，汤某临近产期，向单位请产假90天，单位却只批准了56天，并且表示在产假期间，工资将按基本工资标准的60%发放。汤某找领导反映情况，领导解释说，《劳动保险条例》规定的产假就是56天，企业完全是依法办事。汤某知道自己的一个女友生育时休了90天产假，并且全额领到了工资，于是向有关机构咨询，希望了解单位的做法是否合法，法定产假到底是多少天，产假期间是否减发工资。

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本题答案：汤某所在企业的做法是错误的，法定产假应该是90天，产假
本题解析：试题答案汤某所在企业的做法是错误的，法定产假应该是90天，产假期间不能减发基本工资。
1988年7月，国务院发布了《女职工劳动保护规定》，规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
关于产假期间的工资问题，主要分为两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的，女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据《女职工劳动保护规定》，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。另一种是实行了生育保险社会统筹，企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费的，根据原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）规定，女职工产假期间，企业可停发其工资，改由社会保险经办机构发给生育津贴，生育津贴的标准是本企业上年度职工月平均工资，生育津贴由生育保险基金支付。
本案中，汤某所在企业仍然沿用原《劳动保险条例》规定，只批准汤某56天产假，明显违法了《女职工劳动保护规定》的规定。该企业若没有参加生育保险，就应该承担向汤某支付产假工资的义务，但是企业却减发汤某的工资，违反了《女职工劳动保护规定》的规定。
出自广东社会保险学会秘书处

18、单项选择题  （）是最早出现的现代社会保障模式，亦被称为“传统型”社会保障模式。

A．社会保险型模式
B．福利国家模式
C．强制储蓄型模式
D．国家保险型模式

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

19、填空题  养老保险的四种类型是：（）型社会养老保险制度、（）型的“全民保险”、（）型养老保险制度、（）型养老保险制度。

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本题答案：自保公助；福利国家；国家保障；强制储蓄
本题解析：试题答案自保公助；福利国家；国家保障；强制储蓄

20、单项选择题  我国计划经济时代形成的社会保障制度的基本框架是（）。

A．国家保障制
B．国家单位保障制
C．城镇单位保障制
D．农村集体保障制

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

21、多项选择题  我国改革前住房保障制度是高度集中的计划经济体制的产物，其主要特点有（）

A、福利性
B、供给性
C、非商品性
D、产权模糊性

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

22、单项选择题  社会保障（）是社会保障基金管理的最终环节，是国民社会保障权益实现的标志。

A．基金给付
B．基金筹集
C．基金运营
D．基金监管

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

23、判断题  政府资助失业保险最早起源于比利时，法国是最早以国家立法的形式建立失业保险制度的国家。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

24、问答题  残疾人社会保障的原则.

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本题答案：要点如下：（一）机会均等原则：
（1）立法上
本题解析：试题答案要点如下：（一）机会均等原则：
（1）立法上的平等；（2）就业就会的平等；（3）平等的享有环境；（4）教育和培训机会的均等；（5）平等的履行义务；（二）特别扶助原则。

25、问答题  为什么说社会保障制度是市场经济正常运行的必要条件？

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本题答案：市场经济是效率高的经济，利润最大化的原则对经济的发展产
本题解析：试题答案市场经济是效率高的经济，利润最大化的原则对经济的发展产生了强大的动力，同时，市场经济也是风险大的经济，风险造成的社会震荡又会成为经济发展的阻碍因素，所以，社会需要一种稳定的机制来缓解、排除这种阻力和干扰，以保障经济的正常运行，社会保障制度就是市场经济的一种稳定机制，是作为社会的“减震器”和“安全网”应运而生的。

26、填空题  80年代以来，我国一直避开使用“失业”这个概念，而沿用（）。1986年国务院颁发了（），第一次明确对国营企业职工实行（），它标志着我国失业保险制度的建立。1999年1月20日颁布实施的（），是我国最为完备的一项失业保险法规。

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本题答案：待业；《国营企业职工待业保险暂行规定》；待业保险制度；《失业
本题解析：试题答案待业；《国营企业职工待业保险暂行规定》；待业保险制度；《失业保险条例》

27、填空题  我国现行的社会优抚安置保障制度是伴随着（）的建立和发展而逐步建立和完善起来的。

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本题答案：人民军队
本题解析：试题答案人民军队

28、多项选择题  作为一项重要的社会保险制度，工伤保险在实践中需要遵循的原则主要有：（）等。

A、自愿性原则
B、强制性原则
C、个人不缴费原则
D、“无过失补偿”原则
E、保险待遇从优原则

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  （）是确定当事人能否获得法律援助的基本条件，是决定法律援助程序能否启动的关键。它既体现法律援助制度的性质，也体现了国家经济和法律援助制度的发达程度。

A、法律援助对象的确定
B、法律援助的对象和范围
C、法律援助资金的到位
D、法律援助立法和范围

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

30、名词解释  非法定员工福利

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本题答案：是指企业自主建立的为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外
本题解析：试题答案是指企业自主建立的为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外，向雇员本人及家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式。

31、判断题  社会保障的资金主要来源于政府财政支出，企业和个人的缴纳及社会成员的自愿捐献。

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

32、判断题  市场经济条件下失业现象的存在，是失业保险产生并得到发展的根本原因。（）

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

33、单项选择题  社会保险在性质上是（）。

A．权利型
B．义务型
C．权利义务择一型
D．权利义务结合型

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

34、名词解释  失业社会保险

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本题答案：失业社会保险是劳动者由于非本人原因失去工作、中断收入时
本题解析：试题答案失业社会保险是劳动者由于非本人原因失去工作、中断收入时，有国家和社会依法保证其基本社会需要的一种社会保障制度。

35、多项选择题  社会保障的利益主体可分为（）

A、政府
B、企业
C、个人
D、银行
E、慈善基金组织
F、NGO组织

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

36、判断题  我国的基本养老保险制度是由政府主导的社会统筹形式的制度。（）

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

37、多项选择题  社区服务作为一种新型的社会保障模式，与传统意义的社会保障工作和一般性的社会工作相比，有以下特征（）

A、福利性服务
B、区域性服务
C、群众性服务
D、综合性服务

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

38、多项选择题  社会保险区别于雇主责任保险的突出特点是（）

A.统一筹措保险资金
B.共同承担风险
C.更有效的保障工人的利益
D.分担企业的责任

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

39、填空题  社会保障实行国家统一管理的是（）。

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本题答案：英国
本题解析：试题答案英国

40、单项选择题  社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在（）。

A、党的最高领导机构；
B、中央政府；
C、全国总工会；
D、指定的社会组织。

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

41、问答题  为什么企业要建立健康保险计划？

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本题答案：健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立
本题解析：试题答案健康保险计划是因社会医疗保险的保障范围和程度有限而建立的一种补充保障机制，是企业的一项常见的重要的福利措施。企业通过健康保险计划一方面可以提高员工福利，另一方面可以调动员工积极性，增强企业凝聚力和竞争力。因此，企业健康保险计划是雇主和雇员双赢的一项医疗保障措施。

42、单项选择题  （）成为世界上社会保障制度最完备的国家，并于1948年正式宣布第一个建成“福利国家”。

A、加拿大；
B、澳大利亚；
C、英国；
D、瑞典。

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

43、单项选择题  社会保障管理属于有别于生产管理的（）管理，在实践中要受到社会保障制度及各国行政架构的制约。

A.社会政策
B.公共政策
C.保障制度
D.法律法规

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

44、单项选择题  选择服务提供者组织（简称为PPO）是管理医疗计划的形式之一，其特点是：（）。

A、投保人可以自由选择药品和药店
B、投保人可以自由选择医疗服务价格
C、投保人可以自由选择医疗服务项目
D、投保人可以自由选择医院和医生

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

45、判断题  部分积累制是指当年提取当年支付，一般不留结余，以支定收。（）

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

46、问答题  2000年3月份，刘某与某公司订立了为期五年的劳动合同。2002年5月份，公司经营陷入严重困难实行经济性裁员，公司与刘某解除了劳动合同。在办理解除劳动合同手续时，该公司认为本单位已经为刘某缴纳了失业保险费，以刘某解除合同后即可领取失业保险金为由，不予支付解除劳动合同的经济补偿金。刘某对此不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委员会受案后，经查实，认为该公司与刘某解除劳动合同并无不当，但以刘某可以领取失业保险金而不支付解除劳动合同经济补偿金则违反法律规定，经调解无效后裁决，由该公司支付刘某解除劳动合同经济补偿金3000余元。

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本题答案：在这起劳动争议案件中，该公司解除职工刘某劳动合同不支付
本题解析：试题答案在这起劳动争议案件中，该公司解除职工刘某劳动合同不支付经济补偿金是违反法律规定的，其理由是不能成立的。关于用人单位解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的问题，《劳动法》第二十八条规定：用人单位依据本法第二十四条、二十六条、二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿金。
本案中，该公司解除刘某劳动合同依据的是《劳动法》第二十七条的规定，即用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，在提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。该公司依照《劳动法》第二十七条规定与刘某解除劳动合同后，应当按照《劳动法》第二十八条的规定，向刘某支付解除劳动合同经济补偿金。关于劳动者被解除劳动合同后领取失业保险金的问题，《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
㈠按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
㈡非因本人意愿中断就业的；
㈢已办理失业登记，并有求职要求的。本案中，刘某在履行了办理失业登记等程序后，也是可以按照规定领取失业保险金的。关于解除劳动合同经济补偿金与失业保险金的关系问题，原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第43条规定：劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因为劳动者领取了失业保险金而拒付或者克扣经济补偿金。
综上，我们可以看出，经济补偿金、失业保险金是两种不同的待遇。经济补偿金是由劳动者所在的原用人单位在劳动合同解除后根据《劳动法》向劳动者支付的费用；失业保险金则属于社会保险，是由失业保险经办机构在劳动者失业后按照《失业保险条例》发放的失业保险待遇中的部分费用。无论是从资金来源、发放条件、发放标准还是功能上来看，经济补偿金与失业保险金都是不同的。前者由用人单位发放，将劳动者在该单位的工作年限及本人工资等因素考虑进来；后者则由社会统筹基金统管，具有社会性、统一性。因而，二者是不能等同的，也不能互相代替。

47、多项选择题  在总目标的指导下，我国新型社会保障制度发展的分目标主要包括：（）。

A、尽快实现制度定型；
B、维系整个社会经济的长期稳定协调发展；
C、保障城乡居民的基本生活并使其生活质量不断得到改善；
D、促使新制度的有效性不断提高；
E、在与时代保持适应的条件下实现自身的可持续发展。

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

48、单项选择题  （），国务院发布《关于老干部离职休养的暂行规定》，一种待遇特殊的退休制度——离休制度由此确立，并与一般退休制度一起构成了中国的退休养老制度。

A、1980年10月；
B、1960年10月；
C、2000年10月；
D、2005年10月。

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

49、单项选择题  从行政构架来看，我国政府对社会保障基金采取的主要是国家财政总监督下按照分类负责原则确立的（）。

A、集中管理体制；
B、部门分管体制；
C、地方管理体制；
D、团体分管体制。

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

50、问答题  医疗保险主要有哪些模式？

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本题答案：国家医疗保险模式；社会医疗保险模式；社区合作医疗保险模
本题解析：试题答案国家医疗保险模式；社会医疗保险模式；社区合作医疗保险模式；；储蓄医疗保险模式；和商业医疗保险模式等。

51、问答题  中国现行的社会福利制度包括哪些内容？

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本题答案：（1）老年人福利
（2）残疾人福利
本题解析：试题答案（1）老年人福利
（2）残疾人福利
（3）儿童福利
（4）住房福利
（5）教育福利

52、单项选择题  从各国实践看，失业保险制度最明显的改革趋势是（）。

A.限制享受失业保险的权利
B.加强失业保险管理和运营
C.突出就业导向
D.扩大失业保险的覆盖范围

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

53、单项选择题  下列属于影响慈善事业发展的社会因素的是（）。

A．基本社会保障制度
B．意识形态
C．鼓励政策
D．管理体制

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

54、名词解释  分散管理模式

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本题答案：是不同的社会保障项目由不同的政府部门管理，各自建立一套
本题解析：试题答案是不同的社会保障项目由不同的政府部门管理，各自建立一套保障执行机构、资金营运机构及监督机构，各保障项目之间相互独立，资金不能相互融通使用。

55、单项选择题  （）是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤的社会保障制度。

A、社会福利
B、社会救助
C、社会优抚
D、工伤保险

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

56、单项选择题  在计划经济时代形成的国家单位保障制的基本框架中：（）是整个社会保障制度的主体。

A、国家保障；
B、城镇单位保障；
C、农村集体保障；
D、家庭自我保障。

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

57、填空题  在社会保障制度中，公平必须以（）为前提，（）是效率的保障。

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本题答案：效率、公平
本题解析：试题答案效率、公平

58、名词解释  最低生活保障

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本题答案：是指国家和社会为生活在法定最低收入水平之下的社会成员提
本题解析：试题答案是指国家和社会为生活在法定最低收入水平之下的社会成员提供满足生活需要的物质帮助的救助形式。

59、单项选择题  慈善事业时代作为社会保障发展史上的第一个阶段，它的社会背景是（）。

A、不发达的农牧社会；
B、发达的农牧社会；
C、发达的工业社会；
D、不发达的工业社会。

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

60、填空题  （）社会保障体系的核心部分。

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本题答案：社会保险
本题解析：试题答案社会保险

61、填空题  1993年11月《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行（）和（）相结合”的原则。

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本题答案：社会统筹；个人帐户
本题解析：试题答案社会统筹；个人帐户

62、问答题  

试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？
问题：
第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。
第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。
第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。
第四，法制制度不健全，法律体系不完善。
第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。

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本题答案：解决的途径：
第一，建立统一的社会保障基金专
本题解析：试题答案解决的途径：
第一，建立统一的社会保障基金专门管理制度。
第二，全面实行社会保障基金的全过程管理与社会化服务相结合的制度。
第三，以法律的形式设置相应的配套法律保障措施，切实 保证社会保障基金及时、足额筹集和高效、安全运营。
第四，应完善社会保障基金运营管理机制，提高社会保障基金的运营效率。
第五，健全对社会保障基金筹集、支付、运营多方位的监督措施和法律保证措施。

63、多项选择题  员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）。

A、法定福利
B、非法定福利
C、全员性福利
D、特种福利
E、特困补助

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本题答案：C, D, E
本题解析：暂无解析

64、名词解释  优抚制度

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本题答案：是指国家和社会依法对以军人及其家属为主体的优抚对象实行
本题解析：试题答案是指国家和社会依法对以军人及其家属为主体的优抚对象实行物质照顾和精神抚慰的一项特殊制度优待制度是指国家、社会及公众依照法规政策的有关规定，对烈属、因公牺牲及病故军人家属、革命伤残军人、现役军人家属、带病回乡复退军人等优抚对象在政治上、经济上给予优厚待遇的工作制度。
抚恤制度是国家对伤残人员和牺牲、病故人员家属采取物质抚恤的一种社会保障制度。我国抚恤制度主要包括伤残抚恤和死亡抚恤两类。
安置制度是国家和社会为保证妥善安排和处理某些特定社会对象的工作和生活问题，使其在社会上享有一定的社会地位和生活保障而采取的整套社会制度。

65、填空题  在国际术语中，“职业伤害”一般用来代替（）。

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本题答案：工伤
本题解析：试题答案工伤

66、问答题来源:91题库网 91Exam.net  结合实际论述我国养老保险的发展趋势。

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本题答案：作为旨在提高劳动者抵御老年风险能力的制度安排，养老保险
本题解析：试题答案作为旨在提高劳动者抵御老年风险能力的制度安排，养老保险制度的未来发展应是通过完善自身的组织机构、实施管理和获得尽可能充足的资源，以更好地实现对劳动者老年生活的保障，提高养老保险制度的保障能力。随着我国逐步进入老年社会，养老保险将成为我国社会保障系统中最重要的组成部分之一。
在养老保险制度的不来安排上要注意：
第一，合理定位基本养老保险制度的架构，在普惠式国民养老保险的基础上，配合以差别性职业养老保险应成为未来养老保险的发展方向。
第二，合理确定基本养老保险制度的保障目标。
第三，合理选择基本养老保险的财务机制。要实现上述目标，还需要相关措施的实施配合：一是管理体制理顺，二是制度有效性加强，三是划清历史责任与现实责任，四是探索基金管理、运营的有效途径。
总之，中国应当根据自己的国情来选择适合于自己的养老保险发展道路。

67、填空题  （）是医疗社会保险基金的主要来源。

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本题答案：个人和单位缴纳的保险费
本题解析：试题答案个人和单位缴纳的保险费

68、多项选择题  社会保障管理体制集中管理模式的特征包括：（）。

A、社会保障决策权统一集中在中央；
B、社会保障预算权统一；
C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系；
D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定；
E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

69、单项选择题  从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（）的政策发展趋势。

A、局部福利模式；
B、全面福利模式；
C、无限福利模式；
D、有限福利模式。

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

70、多项选择题  社会保障管理体制按照集权程度，可以分为：（）等模式。

A、集中管理；
B、强制管理；
C、分散管理；
D、自由管理；
E、集散结合管理。

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本题答案：A, C, E
本题解析：暂无解析

71、填空题  养老保险制度的三种模式（）（）（）。

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本题答案：投保资助模式；强制储蓄模式；国家统筹模式
本题解析：试题答案投保资助模式；强制储蓄模式；国家统筹模式

72、判断题  总额预算制是指医疗保险机构按合同规定的时间，根据接受医疗服务的被保险人人数和规定的收费标准，预先支付医疗服务费用的支付方式。（）

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

73、判断题  五保制度是针对农村中缺乏或丧失劳动能力、无依无靠、没有生活来源的老、弱、孤、寡、残疾人员，由乡、村两级组织负责向其提供保吃、保穿、保住、保医、保葬和保教等五个方面的援助的一种社会救助制度。（）

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

74、多项选择题  构成了社会养老保险产生的最直接的原因和最强的推动力包括：（）。

A、家庭结构的变化
B、家庭保障功能的弱化
C、家庭人口的增加
D、人口平均寿命的延长
E、社会生产率的提高

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本题答案：A, B, D
本题解析：暂无解析

75、单项选择题  社会保障的最终责任主体是：（）。

A、个人；
B、家庭；
C、企业；
D、政府。

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

76、多项选择题  就业保障制度包括（）

A、失业预防
B、失业补救
C、失业保险
D、职工培训

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

77、判断题  我国医疗保险费用人单位按照当地 91EXAM.net工资总额的6%缴纳，个人按照本人工资的2%缴纳。（）

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本题答案：对
本题解析：暂无解析

78、填空题  行业的劳动力供过于求而引起的失业是（）。

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本题答案：结构性失业
本题解析：试题答案结构性失业

79、填空题  社会保障的特征：（）、（）和（）。

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本题答案：有序性；网络性；稳定性
本题解析：试题答案有序性；网络性；稳定性

80、单项选择题  战后几乎把国民生产总值的2／3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高的社会福利体系而被誉为“福利国家”典范的是：（）。

A、奥地利
B、瑞典
C、法国
D、联邦德国

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

81、多项选择题  要中国基本养老保险未来发展的目标，在政策方面要注意：（）。

A、理顺管理体制
B、加强制度有效性
C、高国民的基本素质
D、划清历史责任与现实责任
E、探索基金管理、运营的有效途径

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本题答案：A, B, D, E
本题解析：暂 91EXAM.net无解析

82、多项选择题  社会保障的主要模式有（）。

A．全民保障型
B．社会保险型
C．强制储蓄型
D．国家保险型
E．福利国家型

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：暂无解析

83、多项选择题  社会保障的核心内容有（）三大部分。

A、社会救助
B、社会优抚
C、社会福利
D、社会保险

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

84、填空题  1993年，党的十四届三中全会决议中明确提出，要建立（）和（）相结合的新型职工医疗保险制度。

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本题答案：社会统筹、个人账户
本题解析：试题答案社会统筹、个人账户

85、多项选择题  世界上的医疗保障模式有（）。

A．国家医疗保险
B．合作医疗保障
C．强制储蓄医疗保障
D．私营医疗保障
E．社会医疗保险

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

86、多项选择题  灾害救助的基本特征主要体现在（）。

A．急切性
B．内容的多样性
C．非经常性
D．方式的多样性
E．不确定性

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

87、判断题  社会保障的总目标是帮助国民摆脱生存危机。（）

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本题答案：错
本题解析：暂无解析

88、填空题  我国扶贫基金来源主要有：（）、（）和（）。

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本题答案：国家扶贫、地方配套、国际组织
本题解析：试题答案国家扶贫、地方配套、国际组织

89、问答题  社会保障管理的基本原则有哪些？

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本题答案：公开、公正与效率原则、依法管理原则、属地管理原则、与相
本题解析：试题答案公开、公正与效率原则、依法管理原则、属地管理原则、与相关系统协调一致原则。

90、问答题  在社会保障的立法中应当遵循的原则有哪些？

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本题答案：人权保障原则、公平优先原则、权利与义务相结合原则、与社
本题解析：试题答案人权保障原则、公平优先原则、权利与义务相结合原则、与社会经济发展水平相适应原则、普遍性与特殊性相结合原则。

91、问答题  工伤保险的一般原则。

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本题答案：工伤保险的一般原则包括：
（1）补偿不究过失
本题解析：试题答案工伤 保险的一般原则包括：
（1）补偿不究过失原则；
（2）劳动者个人不缴费原则；
（3）待遇优厚原则；
（4）救治、补偿、预防与康复相结合的原则。

92、多项选择题  养老保险具有（）。

A.保障功能
B.公平功能
C.发展功能
D.文化功能

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

93、问答题  试论述绝对贫困和相对贫困的内涵是什么？它们各有什么特点？

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本题答案：（一）绝对贫困是只停留在物质层面上的贫困，可以被理解为
本题解析：试题答案（一）绝对贫困是只停留在物质层面上的贫困，可以被理解为物质上的匮乏，是指缺乏为维持身体健康而绝对必需的物品的状态。
绝对贫困的特征主要有：
（1）绝对贫困是指必需品的缺乏而导致生存受到威胁，这些必需品通常是指维持生存的物质，如，食品、住房、衣服等。
（2）绝对贫困在消费方面表现为，由于收入极低，难以满足人类在衣依住行等方面的基本消费。
（3）绝对贫困在发展方面表现为，由于生产资料的缺乏，难以维持简单再生产，更难以扩大再生产，从而陷入“贫困循环”之中。
（二）相对贫困是相比较而言的贫困。是建立在将穷人的生活水平与其他较为不贫困的社会成员的生活水平相比较的基础上的，通常这包括对作为研究对象的社会的总体平均水平的测度。
相对贫困的特征有：
（1）相对贫困是一种主观判断，是由社会作出的，它实际上是社会上多数人对于较低生活水平的一定确认，如有的国家以全国人均收入的一定比例作为贫困标准，而有的国家则以中位收入水平的一定比例作为贫困标准。
（2）相对贫困具有历史动态性。随着不同时期的社会生产力和生活方式的变化，贫困标准也有很大差别。
（3）相对贫困具有长期性。相对贫困实质是不平等，只要社会存在不平等，就存在相对贫困，在现实上，不平等是常态，因而相对贫困也将普遍存在。

94、多项选择题  郑功成关于社会保障的定义包括了如下必备要素：（）。

A、依法建立；
B、突出以人为本；
C、具有经济福利性；
D、属于社会化行为；
E、属于企业化行为。

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

95、问答题  某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。

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本题答案：根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]2
本题解析：试题答案根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）第八条、第九条之规定，唐某虽属违章操作，违反了该公司的规章制度，但唐某的行为不能构成是蓄意违章行为。劳动保障部《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中“蓄意违章”的复函》指出：“蓄意违章”是专指十分恶劣的、有主观愿望和目的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。唐某在此事故中，本意并不是想自残身体，依此获得公司的赔偿，其违章操作行为仅仅属于过失行为。从法理学角度看，唐某自身并不想受伤，这种违章操作行为并非蓄意违章。唐某的违章操作行为，并不影响其工伤性质的认定，因此，只要不是蓄意违章，就可以认定为因工负伤，并依照工伤保险有关规定落实待遇。

96、多项选择题  社会保障基金最基本的给付方式有（）。

A．货币支付
B．精神支付
C．服务支付
D．实物支付
E．社会捐赠支付

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本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

97、填空题  我国扶贫解困的首要任务是消除（），我国目前的贫困问题主要表现在贫困者的（）和（）。

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本题答案：绝对贫困；量；度
本题解析：试题答案绝对贫困；量；度

98、问答题  社会救助的特征？

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本题答案：特征：
一是义务的单向性。
二是社
本题解析：试题答案特征：
一是义务的单向性。
二是社会救助基金一般由政府财政拨付，社会成员不用缴纳任何费用。
三是对象的限制性。
四是社会救助目标的低层次性。
五是社会救助手段的多样性。

99、单项选择题  （）是指国家和社会对在遭遇各种自然灾害及其他特定灾害等袭击，并因此而陷入生活困难的社会成员给予一定的现金或实物援助，以帮助其度过特殊困难时期的一种社会救助。

A、灾害救助
B、福利救助
C、慈善救助
D、经济救助

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

100、问答题  中国为什么要对实行近半个世纪的传统医疗保障制度进行改革？

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本题答案：由公费医疗与劳保医疗制度构成的传统医疗保障，虽然在一定
本题解析：试题答案由公费医疗与劳保医疗制度构成的传统医疗保障，虽然在一定历史时期发挥过积极作
用，但是由于它是计划经济的产物，无法适应经济体制市场化改革的需要。
具体表现为：
（1）传统医疗保障的社会化程度较低，且因封闭运行而造成不同类型企业负担畸轻畸重。
（2）传统医疗保障筹资手段不合理。医疗经费完全由政府和企业承担，职工不缴纳任何保险费，职工的费用意识和自我约束意识淡漠，成为医疗需求过度和医疗资源浪费的根源。
（3）传统医疗保障的偿付方式缺乏有效制约，一直沿用第三方事后按服务项目付费的支付方式，因此对医疗服务供方缺乏有力的约束，造成医疗需求不足与医疗资源浪费并存。
（4）公费医疗和劳保医疗的医疗服务机构分属于卫生部门和劳动部门两个系统，各自为政，无法进行整体规划和管理。

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