2013年中国人寿保险陕西分公司招聘大学生村官(一)

时间:2013-02-18 16:57:46

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  一、招聘对象
  全省经组织部门2010年统一选聘到村且目前在职的的全日制本科(含)以上大学生村官。
  二、招聘岗位性质及数量
  招聘岗位:中国人寿县(区)支公司部门经理见习助理。
  岗位性质:区域管理
  主要职责:协助县支公司部门经理工作,实施人力发展、绩效管理、销售支持、职场训练等管理工作。具体招聘工作地点及人数如下:
市公司 县区支公司名称 分配名额 市公司 县区支公司名称 分配名额
宝鸡分公司共4名 千阳支公司 1 安康分公司共5名 紫阳支公司 1
凤县支公司 1 平利支公司 1
太白支公司 1 汉滨支公司 1
麟游支公司 1 汉阴支公司 1
渭南分公司共10名 合阳支公司 2 宁陕支公司 1
白水支公司 1 铜川分公司共5名 耀州支公司 1
富平支公司 2 耀州支公司 1
华县支公司 1 王益支公司 1
潼关支公司 1 印台支公司 1
澄城支公司 2 宜君支公司 1
大荔支公司 1 延安分公司共4名 安塞支公司 1
咸阳分公司共6名 旬邑支公司 2 宝塔支公司 1
长武支公司 2 黄龙支公司 1
永寿支公司 2 延川支公司 1
汉中分公司共5名 勉县支公司 1 榆林分公司共5名 绥德支公司 1
宁强支公司 2 佳县支公司 1
略阳支公司 2 米脂支公司 1
商洛分公司共2名 丹凤支公司 1 子洲支公司 1
柞水支公司 1 清涧支公司 1

三、应聘条件
  (一)现任大学生“村官”,聘期考核合格及以上;
  (二)热爱金融保险事业,认同中国人寿经营理念;
  (三)全日制本科及以上学历;
  (四)经济、金融、保险、管理、法学、市场营销、计算机、数学等相关专业优先,年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的,同等条件下优先录取;
四、招聘程序
  本次招聘由陕西省委组织部、中国人寿陕西省分公司联合举办,中国人寿陕西省分公司具体实施,按照报名、初选、面试、体检、录用等流程进行。
五、聘用待遇与培养
  大学生“村官”一经聘用,可享受如下待遇:
  (一)正式员工编制:签订劳动合同,享受法定福利与公司福利待遇。
  (二)高起点任用:培训期满即聘为县支公司部门经理见习助理。
  (三)有竞争力的薪酬:按所在县公司部门经理见习助理待遇执行,且保证月收入不低于2600元,公司对新员工收入采取2年保护性政策。
  (四)双通道设计:根据员工特点,提供经营管理、专业技术双通道职业生涯发展路径。
  (五)个人创业平台:对考核合格人员,公司为其划定区域、组建团队、提供培训,帮助其建立事业发展的平台。
  (六)专业化培训:享受公司系统化的职业发展培训,并为每一位新人配备育成导师,一对一培养。
六、报名方式
  (一)填写《陕西省分公司大学生“村官”招聘报名登记表》;
  (二)请于2013年2月28日前通过电子邮件发送到中国人寿陕西省分公司党委组织部(RLZYB@sx.e-chinalife.com)(请勿邮寄),并在邮件主题中注明“2013年大学生村官招聘”。
  请每位应聘者保持通讯畅通!
七、联系电话
  陕西省委组织部组织一处
  联系电话:029-85588534 
  联系人:中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司党委组织部
  联系电话:029-88830633 
  联系人:杜鹏程


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