为加强村(农村社区)“两委”干部队伍建设，储备优秀乡村人才助推乡村振兴。经市委同意，结合我市实际，决定在全市范围公开招聘村(农村社区)“两委”后备干部，具体事项公告如下：
一、招聘方式
本次公开招聘采取现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检等方式进行。
二、招聘数量
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时间:2025-09-02 15:30:24
为加强村(农村社区)“两委”干部队伍建设，储备优秀乡村人才助推乡村振兴。经市委同意，结合我市实际，决定在全市范围公开招聘村(农村社区)“两委”后备干部，具体事项公告如下：
一、招聘方式
本次公开招聘采取现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检等方式进行。
二、招聘数量
全市计划招聘村(农村社区)“两委”后备干部93名，各乡镇办区按村设岗，岗位招聘计划详见附件1。
三、职位条件
(一)职位应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;
2.政治素质好。热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，能够领会把握并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党委、政府决策部署;
3.作风品行好。遵纪守法，为人正派，作风民主，廉洁自律，秉公办事;有较强的责任心和奉献精神，能真心实意为群众谋利益;
4.能胜任基层工作，服从岗位调剂;
5.具有高中、中专及以上学历，原则上年龄在40周岁以下(1984年12月31日以后出生);
6.同等条件下，优先考虑中共党员、退役军人、劳动模范等获得表彰的考生;
7.具备一定的文字功底，会熟练使用办公软件。
(二)职位应具备的其他条件：
1.发展能力强。发展经济意识强、思路清、办法多，能积极开辟致富门路，带头并带领群众科学发展、创业致富;
2.服务能力强。有较丰富的农业农村生活、工作经验，有农业生产管理、农村经济管理等方面技能，能够引领、指导、服务农村经济社会发展;
3.协调能力强。善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护农村和谐稳定;
4.鼓励下列人员积极参加招聘：从部队退伍转业处于择业待岗的人员，处于择业待岗期的大学毕业生，种植(养殖)能手、农民专业合作组织负责人或者农民专业合作组织中的骨干人员，外出务工经商人员等。
(三)有下列情形之一，不能参与报名：
1.政治素质差，不守政治纪律和政治规矩的;
2.道德品质差，不遵守社会公德的;
3.拒不履行党员或公民应尽义务的;
4.违反国家法律法规，曾受过刑事处罚的;
5.因个人问题受到留党察看及以上党内纪律处分的;
6.参与封建迷信活动，信奉邪教的;
7.受过党纪、政务处分仍在影响期内的;
8.患有严重疾病，不能正常履职的;
9.法律法规及有关政策规定的其他不适宜报考的情形。
四、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2025年9月3日起至9月8日17:30截止。
2.报名地点：招聘岗位所在乡镇办区党建办公室现场报名，不接受其他形式的报名(各乡镇办区联系方式详见附件1)。
3.报名时需提供以下材料：
①《2025年石首市公开招聘村(农村社区)“两委”后备干部报名登记表》(附件2)一式两份;
② 2张近期正面免冠1寸彩照;
③ 本人身份证原件及复印件一式两份;
④ 学历证书原件及复印件一式两份;
(二)资格初审
乡镇办区党(工)委对考生报名资格进行初审，考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如考生报名资格条件不符合要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.时间暂定2025年9月13日，具体时间、地点以准考证上通知为准;
2.笔试卷面总分为100分，笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上面向社会公示;
3.笔试实行分数控制，根据考生笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:1.5的比例，人数向上取整，确定参加面试人选。不足1:1.5比例的岗位，考生笔试成绩需达到全场笔试成绩平均分，方可参加面试，空余岗位核减或取消。
(四)资格复审
市委组织部会同纪检监察、政法委等单位对报名人员的信息进行资格复审。若存在个人信息造假或不具备职位基本条件等情况的，取消个人面试资格，并按照笔试成绩排名依次递补，无递补人选的，核减或取消该岗位。
(五)面试
市委组织部集中组织报名人员参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试主要内容为综合能力和业务知识，满分100分。面试时间初步定于9月下旬，具体时间、地点以后期发布的公告为准。
(六)考察
考察工作由市委组织部会同各乡镇办区共同组织，原则上参加面试人员即为考察对象，具体时间、地点以后期通知为准。考察的主要内容：政治思想、道德品质、能力素质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(七)综合成绩
考生综合成绩由笔试、面试、考察3部分成绩组成，其中笔试成绩占比30%，面试成绩占比30%，考察成绩占比40%。市委组织部对考生综合成绩排名后，在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上公布。综合成绩实行合格分数线控制，考生没有达到最低合格分数线的不予招录，该岗位核减或取消。
(八)体检
考察完成后一周内组织体检工作。体检由各乡镇办区自行组织，费用体检对象自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织，体检不合格的按照综合成绩排名顺序依次递补。无递补人员的，该岗位核减或取消。
(九)公示
市委组织部对确定的拟录用对象在石首市人民政府网、石首先锋等媒体上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间被举报不符合条件或有其它违纪违规行为，并被查证属实的，取消资格，并不再递补。
(十)跟班试用
招聘的村(农村社区)“两委”后备干部人选，在市委组织部与各乡镇办区党(工)委沟通研究后，将拟录用人选派到村(农村社区)进行跟班试用3个月。
(十一)确定任用及待遇保障
拟录用的村(农村社区)“两委”后备干部试用期满后，根据个人实绩表现、村级党组织与乡镇办区党(工)委意见，确定是否正式任用为后备干部。拟录用人员从跟班试用之日起，参照我市现任村(农村社区)副职干部工资标准兑现待遇及落实其他保障。
五、有关事项
(一)确保通讯畅通。考生在资格审查、面试、考察、体检等期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知市委组织部，避免错失机会。
(二)按时到岗报到。拟录用名单在网上公布后，本人应及时按规定时间报到，如有特殊情况应及时告知。对无故恶意放弃的拟录用对象，将建立个人诚信档案，同时不得报考石首市机关事业单位的公开招聘。
(三)做好个人和公共防护。在招聘的各个环节，考生要如实登记并报告个人身体状况，严格做好个人卫生，严格遵守考场公共卫生要求。
(四)其他事项。为保障村(农村社区)“两委”后备干部招聘工作的正常开展，建立递补机制，所有参加笔试、面试的考生的综合成绩保留一年有效期。在本次招聘结束一年内，若招聘的岗位出现缺额情况，可由乡镇办区党(工)委向市委组织部提起申请补录，按综合成绩由高到低依次补录，确定拟体检人员，通过公示后按规定办理录用手续。此项解释权归属市委组织部。因特殊情况需对招聘工作时间进行调整的，以市委组织部发布的公告为准。未尽事宜由市委组织部负责解释。
报名咨询电话：
田 雨 0716-7819722(市委组织部组织二股)
监督举报电话：
曾俊洁 0716-7818989(市委组织部干部监督股)
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1.2025年石首市公开招聘村(农村社区)“两委”后备干部岗位一览表
2.2025年石首市公开招聘村(农村社区)“两委”后备干部报名登记表
中共石首市委组织部
2025年9月1日
原标题：2025年石首市公开招聘村（农村社区）“两委”后备干部公告
文章来源：http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/109220253/t101220253094/615702.shtml