为进一步加强村后备干部队伍建设，经大陈乡党委研究，决定面向社会公开招聘一批大陈乡各行政村后备干部。
一、报名条件
1.户籍在大陈乡范围内的，年龄45周岁以下(1980年1月及以后出生)，高中及以上学历。
2.有良好的品行和口碑，拥护并坚决执行党委政府中心工作。
3.有充足的工作时间和健康的身体条件，对工作中的困难、矛盾和问题不回避、敢担当，全力维 ">
时间:2025-06-28 15:56:10
为进一步加强村后备干部队伍建设，经大陈乡党委研究，决定面向社会公开招聘一批大陈乡各行政村后备干部。
一、报名条件
1.户籍在大陈乡范围内的，年龄45周岁以下(1980年1月及以后出生)，高中及以上学历。
2.有良好的品行和口碑，拥护并坚决执行党委政府中心工作。
3.有充足的工作时间和健康的身体条件，对工作中的困难、矛盾和问题不回避、敢担当，全力维护集体和村民利益。
4.其他应符合任职村干部情形的。
二、招聘名额
每个行政村招聘后备干部若干名。
三、招聘流程
1.组织报名
(1)采取个人自荐方式报名。
(2)报名需携带资料：本人身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，近期免冠两寸彩色照片2张，报名现场提交《大陈乡公开招聘村级后备干部报名表》。
2.资格审查
现场报名时将进行资格初审。报名结束后，乡党委将组织对报名者进行资格联审，符合条件者发放笔试准考证。
3.考试
(1)笔试：(100分)。主要测试综合基础知识、解决实际问题能力。笔试时间、地点另行通知。
(2)面试：(100分)。主要测试应聘者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
(3)考察公示。笔试*40%+面试*60%为报考者综合成绩，根据综合成绩按照1:3比例确定入围考察对象(报名人员不足3人的，根据实际情况由大陈乡党委商定考察对象)。乡党委组织考察组对入围对象进行考察，考察结果对外公示。
(4)确定后备干部。根据考察公示情况，召开乡党委会议，确定各行政村后备干部人选。
四、结果运用
实行后备干部储备制度，乡党委根据各行政村工作需要，商议人员使用方案。现有村两委干部、报账员缺位时，后备干部优选推荐使用。在重点中心工作推进或应急、临时性重点工作中，优先使用后备干部，并给予适当报酬。
五、报名方式
报名时间：2025年6月24日-6月30日，每天上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。请本人携带相关证件原件及复印件到现场报名。
报名地点：大陈乡党建工作办公室。
联系人：胡女士，18857045261(555261)。
原标题：江山市大陈乡关于公开招聘村后备干部的通告
文章来源：http://www.jiangshan.gov.cn/art/2025/6/26/art_1229090790_3673698.html