因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策规定，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州工业和信息化局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件人员。
二、招聘人数
公益性岗位人员 ">
时间:2025-06-06 08:10:31
因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策规定，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州工业和信息化局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件人员。
二、招聘人数
公益性岗位人员4名。
三、招聘资格条件
应聘人员需具备以下条件：
(一)黔西南州户籍，35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生，大学本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的文字功底和沟通协调能力。
(二)须持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。
高校毕业生须具备以下条件其中一项，且在就业创业证上第7页认定为“就业困难人员”,具体如下:
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;
6.办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(三)能熟练操作电脑及办公软件，有一定的沟通协调能力。
(四)身体健康，适合工作需要。
(五)遵守国家宪法和法律法规，品行端正、作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、服务意识强、能团结协作，无任何违纪违法记录。
有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;
4.在公益性岗位工作满三年的人员;
5.司法机关正在立案查处的人员;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘流程
(一)报名相关事宜
1.报名时间:2025年6月5日—6月11日
2.报名方式：
采取网络报名的方式,提供以下资料:
(1)个人简历
(2)身份证正反面扫描
(3)毕业证或学位证书扫描
(4)户口册第1页及本人户籍信息页扫描
(5)《就业创业证》第2页、第3页、第6页、第7页扫描
(6)《黔西南州工业和信息化局2025年公开招聘公益性岗位人员报名表》
以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:935654738@qq.com。咨询电话:0859-3221190。
(二)招聘方式
网络报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。面试时间及相关事宜以通知为准。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作等。
五、管理方式
(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,实行合同一年一签制,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同;
(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚;
(三)聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。
联系电话:3221190
附件一：黔西南州工业和信息化局2025年公开招聘公益性岗位人员报名表.doc
原标题：黔西南州工业和信息化局2025年公开招聘公益性岗位人员公告
文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zgyhxxhj_5135032/bmxxgkml_5135035/bmgg_5135042/202506/t20250605_87967507.html