2025年05月山西吕梁柳林县优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬工作公告 - 村官招考信息

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为贯彻落实《中共山西省委组织部、中共山西省委编制委员会办公室、山西省人力资源和社会保障厅印发<关于常态化做好优秀村党组织书记选拔招录招聘工作的指导意见>的通知》(晋组通字〔2024〕20号)精神，树立更加鲜明的基层导向、实绩导向，激励全县村党组织书记在推动乡村振兴、加强基层治理等重点任务中锐意进取，拟从全县优秀村党组织书记中择优比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬(以下简称“比照核酬”)，有关事项公告如下。

一、招聘原则

践行新时代好干部标准，突出党委领导和把关作用，坚持德才兼备、以德为先、公开公平、择优选用的原则，选择政治可靠、实绩突出、群众认可的优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬。

二、聘用计划

本次共聘用柳林县2名优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬。

三、聘用条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，党性观念强，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决;

2.模范遵守党纪党规和法律法规，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正，廉洁奉公，作风正派;

3.懂农业、爱农村、爱农民，熟悉基层情况，善做群众工作，在本职岗位上成绩突出，本人近3年年度考核结果为合格及以上等次;

4.在柳林县所属行政村连续担任村党组织书记5年以上(在县委组织部登记备案)，且目前仍在村党组织书记岗位上(不包括县乡机关事业单位选派到村任职的村党组织书记以及其他担任村党组织书记的机关事业单位人员);

5.上年度村党组织书记累计星级3星及以上;

6.之后不担任村党组织书记的，不得享受比照岗位报酬待遇。

(二)有下列情形之一的不得作为推荐人选

1.“三龄两历”存疑尚未查清的;

2.线索具体的信访举报尚未调查清楚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定的其他情形。

四、聘用程序及办法

比照核酬工作的程序是：信息公布、组织报名、资格审查、业绩考核、组织考察、人员公示、手续办理等程序依次进行。

(一)信息发布

2025年5月20日在柳林县人民政府网站向社会公开发布聘用公告。

(二)组织报名

1.报名时间及方式

报名时间：2025年5月29日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

报名地点：县委组织部1135办公室。

报名采取现场报名的方式，由本人携带相关证件及材料在规定的时间现场报名。报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告并在报名表本人承诺部分签名，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开聘用违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格审查

资格审查贯穿聘用工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合聘用条件的，均取消其报考资格。资格审查由聘用工作领导小组对报名人员进行资格审查。审查内容包括报考人员的年龄、任职经历、学历、是否涉嫌违纪违法正在接受审查调查、是否处于违法违纪影响期内、是否有尚未调查清楚的信访举报、是否为失信人员等方面是否符合聘用要求。经资格审查，符合条件人数与聘用计划数比例不低于3：1，低于3：1的要结合实际核减名额或取消计划，并发布变更公告。

报名时，应聘人员应提供下述所需材料：

(1)《柳林县2025年优秀村党组织书记比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬报名表》(一式三份);

(2)本人有效身份证及复印件(一式三份);

(3)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(4)本人近一年内2寸蓝底免冠正面照片3张;

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明;

(6)退役军人提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加比照资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃比照资格。

(三)业绩考核

由聘用工作领导小组组织，会同相关部门，围绕报考人员在担任村党组织书记期间的工作实绩，包括农村经济发展、基层党建、乡村治理、为民服务等方面进行综合评价。同时，对报考人员近三年获得的县级及以上党委、政府表彰、年度考核、星级评定结果等情况进行量化赋分。业绩考核具体办法另行制定，时间另行通知。

(四)组织考察

业绩考核工作结束后，从高分到低分依次排名，按照聘用计划1：1比例确定考察人选。考察工作由比照核定报酬工作领导组具体负责，抽调人员成立考察组，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、能力素质等情况。考察组通过实地走访、个别谈话等方式，与村“两委”班子、党员代表、村民代表、村内担任各级“两代表一委员”的人员开展个别谈话，原则上不少于10人;征求乡镇领导班子、包村干部意见建议;采取随机走访方式，到群众家中征求意见，随机走访原则上不少于15户。

考察不合格者，取消资格，由此形成的岗位空缺不再递补。时间另行通知。

(五)人员公示

考察合格的拟比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬人员，在柳林县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)手续办理

公示期满无异议后，没有反映问题或反映的问题不影响比照核定的，经比照核定工作领导组审核同意，按照有关规定办理手续，落实相关报酬待遇，同时将结果逐级报市委组织部、省委组织部备案。

五、咨询

公开聘用期间，相关信息将在柳林县人民政府网站进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开聘用工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话

咨询电话：0358-4022595

监督电话：0358-4012380

咨询和监督电话开通时间：聘用期间工作日的工作时间。

特别提示：

本次聘用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类聘用培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。