为进一步优化大关镇村干部队伍结构，培养和储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，经大关镇党委研究，决定面向本地公开招聘选拔一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
全镇15个村，此次公开招聘村级后备干部共31名(详见招聘计划表)。
二、招聘条件
(一)报名人员应具备以下条件：
1、以户籍、居住地在村满一年为 ">
时间:2023-08-07 16:01:41
为进一步优化大关镇村干部队伍结构，培养和储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，经大关镇党委研究，决定面向本地公开招聘选拔一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
全镇15个村，此次公开招聘村级后备干部共31名(详见招聘计划表)。
二、招聘条件
(一)报名人员应具备以下条件：
1、以户籍、居住地在村满一年为准，执行就近就便原则，户籍在本村的优先。
2、具有高中或中专及以上学历;年龄35周岁以下(1988年7月1日之后出生)，其中退役军人、本地致富能人、外出务工经商人员、农技人员、返乡大学生等人员年龄可适当放宽至40周岁(1983年7月1日之后出生)。同等条件下中共党员优先考虑。
3、身体健康，熟悉电脑基本操作，有一定的口头表达能力、组织协调能力和学习能力，有“懂农业、爱农村、爱农民”的工作定力。
4、拥护党的领导，遵纪守法、品行端正、处事公道、为人正派，无违法违纪记录。
(二)有下列情况之一的，不得报考：
(1)贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;
(2)触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;
(3)是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;
(4)组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，有涉黄涉赌涉毒行为或涉黑涉恶的;
(5)煽动、组织或参与非法上访的;
(6)破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;
(7)违反社会公德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的;
(8)有干扰村级正常工作行为的;
(9)有被司法部门认定为失信行为的;
(10)因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的或者有其他不宜情形的。
三、招聘程序及时间安排
(一)个人报名
1、报名方式：个人自荐、组织推荐均可;本人或委托他人现场报名。
2、报名时间：2023年8月7日--8月11日。
3、报名地点：大关镇农组办(大关镇人民政府三楼309办公室);咨询电话：0556-6713912。
4、需提交材料：报考人身份证、户口簿原件及复印件;学历证书原件及复印件;近期一寸免冠登记照3张;《大关镇招聘村级后备干部报名表》(需正反面打印纸质版3份)。
(二)资格审查
报名结束后，由镇农组办根据报考人员填报信息进行资格初审。通过资格审查人数必须多于招聘职数(一般比例不低于2:1)，如等于或少于职数则酌情对其进行核减直至取消该职位。
(三)考试
采取“笔试+面试”的方式进行选拔(分值分别为40分、60分)，重点测评考量竞选人员的综合素质、工作能力及发展潜力等，根据分值高低确定体检及考察人选。具体考试时间、地点另行通知。
(四)政治审查及体检
镇党委成立考察组，对考察人员进行考察，同时征求公安、法院、司法、纪检、信访、综治等部门意见。体检工作由镇党委统一组织实施，体检费用由各村负责。
(五)研究决定
考察组向镇党委会逐一报告考生考察情况，综合分析其德才条件、一贯表现、人岗相适等情况，集体研究确定村级后备干部人选名单。
(六)公示
将村级后备干部人选名单公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消其选用资格。
四、锻炼使用
公示无异议后，人选进入大关镇村级后备干部人才库。镇党委根据工作需要，安排到村或相关部门跟班实习，实习期不少于3个月;实习期结束后进行考核，考核合格的，村可以根据工作需要继续聘用，签订后备干部聘用协议，在职数空缺的情况下，优先推荐为村“两委”班子候选人;考核不合格的取消后备干部资格，村不再聘用。
五、组织与监督
本次公开招聘工作由镇农组办牵头组织实施，镇纪委全程监督。监督举报电话：0556-6713109。
本公告由大关镇农组办负责解释，未尽事宜由大关镇公开招聘村级后备干部工作领导小组研究决定。
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原标题：大关镇2023年度村级后备干部招聘公告
文章来源：http://www.tcxf.gov.cn/Home/Content/141686?ClassId=400