为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用人视野，服务乡村振兴战略，经研究决定，面向全乡公开招聘选拔储备一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

全乡共计划招录后备干部38名(各村招聘计划详见附件2)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.政治可靠，遵纪守法，“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”;

2.户籍要求(二者满足其一即可)：①本人户籍或配偶或父母户籍所在地在其所报考村;②常住地(长期居住一年及以上)在其所报考村;

3.身体健康，具备正常履职能力;

4.年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);

5.具有高中(含职高、中专)及以上学历，有一定文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力;

6.有志服务“三农”，能够安心在村开展工作，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务。重点从退役军人、返乡大学生、农村致富带头人、农村实用人才中选拔，中共党员(含预备党员)同等条件下优先考虑;

7.具备一定的群众基础和一定的组织协调沟通能力。

(二)有下列情形之一者不具备报名资格

1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

2.存在涉黑涉恶情形的人员;

3.涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员;

4.受党纪、政务处分且在影响期内的人员;

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;

6.全日制在校学生;

7.参与邪教及非法组织的人员;

8.存在不能或不宜作为村干部情形的人员;

9.煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员;

10.法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

2021年8月27日在33个村委会公示栏、“生态溪丘”公众号等平台发布公告。

(二)报名及资格审核

1.报名时间和报名方式