时间:2020-12-10 16:19:32
为进一步优化雷河镇村干部队伍结构，培养和储备一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍，经镇党委会研究，决定面向本地公开招聘选拔一批农村优秀人才作为村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
12个村，每村1名后备干部。
二、招聘条件
1、具有雷河镇户籍(或是祖籍)，年龄40周岁以下(1980年1月1日之后出生);具有高中或是中专以上学历;复退军人、致富能人、农技人员等人员年龄可适当放宽至45岁。
2、拥护党的领导、遵纪守法、品行端正、处事公道、为人正派、无违法违纪记录;
3、熟悉电脑基本操作;身体健康;
4、有一定的口头表达能力、组织协调能力和学习能力，有“懂农业、爱农村、爱农民”的工作定力。
三、招聘程序及时间安排
(一)个人报名(2020年12月10日—12月14日)
1、报名方式：个人自荐、组织推荐均可;本人或委托他人现场报名。
2、报名地点：雷河镇镇组织办;咨询电话：0710-4361859 15871966664(付主任)。
3、需提交材料：报考人身份证、户口簿原件及复印件;学历证书原件及复印件;近期一寸免冠登记照3张;《雷河镇2020年度村级后备干部招聘报名表》(纸质版3份)、雷河镇2020年度村级后备干部招聘考生健康声明及安全考试承诺书(纸质版1份)。
(二)资格审查(12月15日)
报名结束后，由镇组织办根据报考人员填报信息进行资格初审，初审合格后，由镇综治、纪检、计生等部门复审。
(三)笔试(12月18日)
笔试分两部分，一是综合知识测试。二是微机操作。
(四)面试(12月21日)
镇党委组织面试专班对拟聘用人员进行面试。
(五)考察(12月22日—24日)
面试合格后党委安排各驻村领带班组成考察专班对其进行实地考察。到户籍所在村与党员群众代表(党员至少3名、群众至少2名)座谈，了解掌握考生的现实表现。
(六)研究决定(12月25日)
考察组向党委会逐一报告每名参加面试人员的考察情况，综合分析其德才条件、一贯表现、人岗相适等情况，集体研究确定拟试用人员名单。
公示(12月28日—2021年1月4日)
将拟试用人员名单公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，通知本人报到。对反映有严重问题并查有实据的，取消选用资格。
四、聘用
公示合格者正式选用，与镇政府签订一年聘用合同。聘用人员待遇由镇党委政府统筹，按1100元/月工资标准发放。镇党委统筹安排聘用人员到镇党政机关各职能科室跟班学习，参与镇党委各项中心工作，或根据需要到所属村参与协助村“两委”工作。同时为每名聘用人员确定一名培养帮扶人，一般由各职能科室党政领导或村支部书记担任。培养帮扶人负责聘用人员的具体工作安排、经验指导、谈心谈话、日常观察考核等。
点击下载>>>
2020年度雷河镇村级后备干部招聘考生健康声明及安全考试承诺书.docx
中共宜城市雷河镇委员会
2020年12月8日
原标题：雷河镇2020年度村级后备干部招聘公告
文章来源：http://www.ych.gov.cn/xwzx/gsgg/202012/t20201210_2340172.shtml