时间:2018-11-08 16:40:18
为加强我区村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，现公开招聘村级后备干部12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持注重发展潜力，群众公认的原则;坚持备用结合、动态管理的原则。
二、招聘岗位及人数
西湖镇村级后备干部12名，每村1名。具体职位详见《铜官区2018年招聘村级后备干部职位表》。
三、报考人员基本条件
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配;
2、品行端正，遵纪守法;
3、身心健康，能胜任岗位职责要求;
4、年龄不超过30周岁(1988年11月8日后出生)，本科及以上学历;退役军人可放宽到35周岁以下(1983年11月8日后出生)、大专及以上学历;
5、具备一定的公文办理、电脑办公能力，有较强的沟通能力和人际交往能力;
6、具有西湖镇范围内常住户口，在本公告发布前为村集体经济组织成员，且只限报考该村后备干部岗位;
7、有下列情况之一的，不得报考：
①贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;
②触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的，或已过影响期，但情形严重、影响恶劣，党员群众不认可的;
③是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;
④组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒的;
⑤煽动、组织或参与非法上访的;
⑥非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;
⑦破坏或违反村规民约，造成不良影响，群众口碑差的;
⑧违反社会主义道德，不承担赡养义务或抚养教育义务，或虐待、遗弃家庭成员的;
⑨有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;
⑩有其他不宜情形的。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘主要分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与录用等六个步骤。
(一)发布招聘公告
本次招聘将在铜官区先锋网、铜官区政府门户网等新闻媒体上发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
报名采用现场报名的方式进行。个人持学历证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表)、身份证、户口簿原件及复印件、近期一寸同底免冠彩色照片3张。退役军人应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件及相关学历证书等报考材料。报名时填写《铜官区2018年公开招聘村级后备干部报名登记表》，接受资格审查，合格者发放准考证。报考人数与招聘计划的比例不得少于3:1，达不到比例的，相应减少招录人数，并在铜官区先锋网、铜官区政府门户网公布变更通知。
报名时间：2018年11月12日至14日，逾期不再补报。
报名地点：西湖镇四楼组织办(党群服务室)。
联系电话：6862990。