时间:2017-09-28 16:10:18
2017陕西镇安选聘高校毕业生充实农村基层组织工作工资待遇
1.聘用的高校毕业参与村“两委”班子工作，主要负责脱贫攻坚政策宣传教育，农村实用技术普及，农村人才培训培养，创办村级集体经济组织和专业合作社，推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”精准扶贫模式，促进党建领航脱贫攻坚。同时，完成镇(办)、村交办的其他工作任务。
2.聘用的高校毕业生月工资2500元，基础工资占80%，绩效工作占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后按考核等次发放到位。试用期间内为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订正式聘用合同后，按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为其办理工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。聘用的高校毕业生工资和保险补贴全额列入县财政预算，由镇办负责管理、兑现、落实。
3.聘用的高校毕业生领办创办村级集体经济组织和专业合作社的，可按个人贡献和经营效益情况提取一定收益分成或奖励。
4.聘用的高校毕业生首轮聘用期满后，经组织考核考察合格后，在参加公务员招录时可优先推荐享受有关优惠政策，在基层事业单位招聘招录时予以倾斜。
5.首轮聘用期满后自愿留村工作并经村级组织换届选举，进入村“两委”班子的高校毕业生，工资标准就高不就低，新岗位低于原标准的，执行聘用工资标准。首轮聘用期满未进入村“两委”班子的，本人自愿留村并经组织考察合格，可继续聘用，其工资参照村干部补贴增长机制调增，并继续缴纳个人工伤、基本养老、基本医疗、大额医疗费用统筹保险。
6.聘用的高校毕业生的办公、生活等必备条件，由所在镇(办)村负责落实。
7.聘用的高校毕业生户籍，可凭选聘通知迁至工作所在村，也可迁至县政府驻地街办社区。人事档案交县人才交流中心托管。
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