时间:2021-09-06 02:33:45
合同范本优秀范文1
水厂委托经营合同书-合同范本-实用范文
水厂委托经营合同书
水厂委托经营合同书
委托方：**市农业委员会（以下简称甲方）
受托方： （以下简称乙方）
经甲、乙双方多次调查，考虑到乙方在海头镇府所在地经营水厂多年，经营经验丰富，为最大限度地发挥海头镇红洋水厂的效益，甲方同意将**市海头红洋自来水厂委托乙方经营管理。根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方决定在委托经营期限内委托乙方经营，具体委托事项约定如下：
一、委托经营范围
**市海头红洋水厂辖区内所有用水单位和居民。
二、提供委托经营使用的设施
**市海头红洋水厂拥有的土地使用权、机械设备、仪器仪表、供电线路、建筑物、管网以及库存物等。
以上资产所有权归甲方，使用权归乙方。
三、委托经营期限
委托经营期限为30年，自2010年5月20日至2040年5月20日止。
四、双方权利义务
（一）甲方责任
1、甲方依法完成对移交的水厂进行清产、核资、产权界限、资产评估、产权登记，移交给乙方。
2、在合同生效的第二天起进行正式的产权及一切档案资产的移交，移交完毕，由乙方接管。
3、为使红洋自来水厂顺利运行，甲方负责派技术人员免费指导培训乙方的工作人员，做到乙方工作人员对水厂的每一个生产环节都能够熟练操作为止。
4、饮用水企业纯属民生，利润微薄，为了支持该企业的发展，确保解决当地老百姓饮水难的实际问题，甲方免收乙方在委托经营期中的一切上缴费。
5、对红洋水厂原有的职工甲方负责安置。
6、在供水区内，甲方要保障乙方独家经营。
7、乙方在经营过程中遇到社会矛盾及一切纠纷，甲方必须协助依法处理。
8、对未铺设管网的村庄，甲方继续向上级有关部门申请资金力争把管网铺设完善，再移交给乙方使用。
9、水厂的日常维修由乙方负责，但水厂设备需要大修、更换或改造、扩建时，由甲方出面协助乙方向上级有关部门申请资金，申请到的资金，由甲方负责实施，经验收合格后再移交给乙方。
10、甲方有权对乙方监督，对供水源、水质按期检查，受理一切对乙方经营的起诉，及时通知乙方协同处理。
11、为使水厂合法经营、依法收费，甲方负责协助乙方办理水厂的营业执照、税务登记、卫生许可证以及物价部门等有关证件。
（二）乙方责任：
1、在乙方经营期内，水厂员工由乙方自主招聘，乙方自负盈亏，甲方不负责任何补贴。乙方不承担甲方的任何债务；乙方不承担由于资产产权不清而发生的任何责任和由此产生的一切费用。
2、乙方不承担现有企业职工的安置义务，原有企业职工的安置由甲方负责安置。
3
、乙方的水厂工作人员必须定期进行体检，凡有传染病者，不得进入水厂工作。
4、乙方必须对用水户保质保量的供水，对水质进行抽检，不达标的水不能供应用户。
5、水价必须按国家物价部门文件规定进行收费。
6、在水厂范围内，不得进行对水质有污染和对环境有污染的经营作业，不得无故停水。
7、乙方要向甲方缴纳原水资源费，标准按国家有关政策规定收缴0.1元/吨。
五、争议的解决
本合同在履行过程中发生的争执，由双方当事人协商解决，如协商不下则提交司法部门依法裁定。
六、生效、其他
1、本合同期满，甲方要转让或重拟委托经营时，在同等条件下，必须优先让给乙方。
2、本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力，双方必须共同遵守执行，任何一方不得独自更改。
3、本合同中未尽事宜，由合同双方共同协商形成书面补充约定，所有事项以最后书面补充约定为准，补充约定与本合同书都具有同等的法律效力。
本合同一式六份，甲乙双方各执三份，双方签字之日起生效。
甲方：**市农业委员会
代表：
乙方：
代表：
二O一O年五月二十日
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技术信息和技术资料保密协议书-合同范本-实用范文
技术信息和技术资料保密协议书
第一篇：技术资料保密制度
技术资料保密制度
技术资料是企业知识产权的重要组成部分，为了确保有价值的技术资料安全、受控，切实做到公司的知识产权不外流、不泄密，制定本制度。
一、保密范围
1. 科研项目中长期规划、年度计划、重要的技术情报、技术资料；
2. 开发过程中未公开的技术信息；
3. 各主题、专题及课题的可行性分析报告、实施方案、评审报告、总结、
验证结论、实施情况等；
4. 引进技术中属于双方协议规定的保密部分，以及对引进技术的重大改进
部分；
5. 技术文件。
二、密级的划分
技术资料保密项目，按其经济技术价值和对公司影响的大小分为绝密、机密、秘密、内部四级。
1. 绝密
(1)对公司经济利益有重大影响，一旦泄密会使公司遭受严重危害和重大损失的技术资料；
(2)处于同行业领先地位或者具有突破性的，一旦泄密会失去某种优势的技术资料；
(3)公司独有的并且经济价值很高的技术诀窍和独特工艺技术；
2. 机密
(1)科研项目中长期计划、年度计划；
(2)重要的技术情报、技术资料；
(3)项目可行性分析报告、总体设计方案；
(4)产品软件（应用程序、嵌入式软件等）的原程序、执行程序、软件说明材料；
(5)产品逻辑原理图（图纸、cad文件）；
(6)项目重要的阶段性技术成果；
(7)引进技术中属于双方协议规定的保密部分，以及对引进技术的重大改进部分。
3. 秘密
(1)各主题、专题及课题的评审报告、总结、验证结论、实施情况等；
(2)开发过程中未公开的技术信息，如技术图纸（含草图）、试验结果、试验记录、工艺样品、数据、软件等；
(3)通过引进技术改进的一般新技术、新工艺；
(4)需要保密的技术情报、技术资料；
(5)技术文件中需要保密的部分。
4. 内容
不属于以上三种密级，只对公司外部保密的部分。
三、 保密项目的审批权限
1.凡属绝密和机密级项目，由申报部门提出密级，经行政人事部审查，报总经理审批；
2. 凡属秘密和内部级项目，由申报部门提出密级，报行政人事部批准。
四、 密级的变更
技术部每年对保密项目的密级进行一次清理，办理降密、升密；变更密
级按第三项规定的审批权限办理。
五、密级资料的使用
1.凡属绝密级的技术资料，由总经理批准使用，只限直接需要的部门和人员使用，同该工作有部分关系的人只能接触有关部分，不能有一人全程掌握该绝密材料；
2.机密级的，由总经理或技术主管批准使用，只限直接需要部门和人员使用；
3.秘密级的，由技术主管批准使用，与工作有关的部门和人员可以使用；
4.内部级的，由本部门负责人批准使用，只限制外公司人查阅和使用。
六、职业操守
1.知悉技术秘密的人员，对自己掌握和了解的技术秘密负有保密义务，不打听与自己工作无关的业务情况和技术情况，在离岗后仍有保密义务。
2.涉密人员在离开公司后3年内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的单位任职或者自己生产、经营与公司有竞争关系的产品或业务。
七、四个“不得”
1.不得宣传、泄露保密的技术资料；
2.不得将保密的技术资料带到公共场所；
3.不得复制保密的技术资料；
4.获得的外部技术资料秘密不得对外泄露。
八、公司职工都必须严格保守技术资料秘密。
1.在公司内部泄露技术秘密
(1)未给公司造成损失的，罚款1000元，调离原岗位;
(2)给公司造成损失的，按损失价值的30%∽100%罚款，调离原岗位;
(3)损失超过10万元的，给予开除处分。
2.对外泄露技术秘密
(1)未给公司造成损失的，罚款5000-10000元调离原岗位;
(2)给公司造成损失的，按损失价值的50%∽200%罚款，调离原岗位;
(3)损失超过10万元的，给予开除处分;
(4)触犯刑律的，交由司法部门追究刑事责任。
编制：审核：
批准：
第二篇：技术保密协议书
技术保密协议书
甲方：公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围
1．乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2．乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
4．甲方所有的技术资料。
5．乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
二、协议期限
聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
三、保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
四、双方的权利和义务
（一）甲方的权利与义务
甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
（二）乙方的权利与义务
1．乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发，并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技术秘密。
3．未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4．未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
5．乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，
乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。
（三）竞业禁止义务
1．不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式的复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
2．乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后三年内均不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
五、违约责任
1．乙方如违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。
2．乙方如部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方一定数额的罚款。
3．乙方如违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受到的全部损失。
4．以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，需申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
六、争议解决
1．因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1．本协议经双方签字盖章后生效。
2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章） 法定代表人签名：身份证号：
年月日年月日
第三篇：技术保密协议书(员工)
技术保密协议书
甲方：
地址：
法定代表人(或主要负责人)：
乙方：
住址：
居民身份证号码：
根据《华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上，签订本保密协议（以下简称“本协议”)。
第一条 职务成果归属
甲乙双方确认，在双方劳动合同期间以及解除或终止劳动合同1年内，乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其它商业秘密，有关发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条 商业（技术）秘密的内容和具体范围
包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技术信息均属甲方的保密信息，为甲方的商业（技术）秘密。
本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、
配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本协议提及的其它商业秘密，包括但不限于客户情况、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第三条 乙方任职期间的保密义务
1、本条所称任职期间为甲乙双方劳动台同签订期间，劳动合同签订期间与实际劳动权利义务履行期间不一致的，以双方实际履行合同期间为准（统称劳动合同签定期间）。
2、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。
3、乙方承诺未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其它职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其它商业秘密信息，也不得在履行职务之外自行使用这些秘密信息。
4、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。
第四条 劳动合同解除或者终止后乙方的保密义务
双方劳动合同解除或终止后，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。该保密义务直至甲方的上述秘密丧失保密性之日至。
第五条 乙方其它义务
1、双方劳动关系存续期间或者解除、终结以后，乙方不得通过利诱、游说等方式干扰甲方与其它员工的劳动合同关系。
2、双方劳动关系存续期间或者解除、终结以后，乙方不得直接或者间接破坏甲方与现
有产品供应商、销售商以及甲方关联企业、合作企业、客户等之合作关系。
第六条 任职内的竟业限制
1、乙方承诺未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其它公司。
2、乙方承诺未经甲方书面同意，乙方或乙方的亲属不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资（但购买上市公司公开发行的股票除外），更不得与甲方发生竞争，将甲方业务介绍给第三方（包括乙方本人）办理，或从事其它任何与甲方竞争的业务。
3、双方劳动合同解除或者终止后乙方是否仍负有前款义务，由双方以单独的竟业限制协议另行规定。
第七条 财物返还
乙方应当于双方劳动合同解除或者终止时，或者于甲方提出请求时，全部返还属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。乙方不得做任何形式的备份。
第八条 违约责任
乙方违反本协议规定的保密义务的，甲方有权直接解除与乙方的劳动合同而不做任何形式的补偿或赔偿，因乙方违反上述保密义务而造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并有权直接从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第九条 争议的解决
本协议引起的纠纷，双方协商解决。协商不成，按照有关法律程序解决。
第十条 其它
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份．两份协议效力相同。
本协议为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等的效力。
甲方(签章)：乙方(签字)：
受委托人：
年月日年月日
第四篇：技术保密协议书
技术保密协议书
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙双方根据中华人民共和国相关法律和地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
一、保密内容和范围
1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
4．甲方所有的技术资料。
二、双方的权利和义务
1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
3．乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
4．未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
三、保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的报酬以工资和奖金的形式发放，工资和奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
四、违约责任
1．乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
2．乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3000—10000元罚款。
3．乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应交于司法机关处理。
4. 乙方离职后本协议自动解除。
甲方：（盖章）____________乙方（盖章）____________签名：____________________签名：__________________
日期：日期：
第五篇：技术保密协议书
甲方：
乙方：*cae技术公共服务平台
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
(一)保密内容和范围
1.乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2.乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技术秘密。
4.甲方所有的技术资料。
(二)双方的权利和义务
1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。
4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。
(三)保密费的数额及支付方式
甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。
(四)违约责任
1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。
2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。
3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。
4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请*市仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名 签名
*年月
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建筑工程设计合同-合同范本-实用范文
建筑工程设计合同
第一篇：建筑工程设计合同
建筑工程设计合同
（施工图设计）
工程名称：工程地点：合同编号：设计证书等级：
发包单位：设计单位：签订日期：
第二篇：建筑工程设计合同
gf—2014—0209
建筑工程设计合同（一）
（民用建筑工程设计合同）
工 程 名 称：工 程 地 点：合 同 编 号：(由设计人编填)
设计证书等级：乙 级发包人：设计人：签订日期：
中华人民共和国建设部监制
监制 国家工商行政管理局
第三篇：天桥建筑工程设计合同
建筑工程设计合同
工程名称：都匀市银河之都人行天桥工程 工程地点：都匀市民族路
发包人：都匀市剑峰房地产开发有限公司 设计人：贵州同盛建筑设计有限公司 设计证书等级：乙级（2427-sy）
签订日期：2014年7月 日
发包人：都匀市剑峰房地产开发有限公司
设计人：贵州同盛建筑设计有限公司
发包人委托设计人承担都匀市银河之都a、c栋人行天桥工程设计，经双方协商一致，签订本合同。
一、设计规模：约 74 ㎡
二、设计人应向发包人交付的设计资料及文件：通过主管部门审 核批准的该项目设计图肆套，电子文档壹份。
三、设计费用期限及交付进度：
1、设计费用为一万元（壹万元整）人民币包干；设计期限为签
订合同后十天内。
2、设计人按要求提供经审查合格的图纸后，三日之内发包人认
可，发包人认可后三日内支付60%设计费给设计人，余款在
工程竣工验收后，一次性支付给设计人。
四、双方责任：
1、发包人协调设计人与该项目总设计单位的对接工作。
2、设计人应按国家技术规范、标准、规程及发包人提出的设计 要求，进行工程设计，按合同规范的进度要求提交质量合格的设计资料，并对其负责。
3、设计人采用的主要技术标准是：
4、设计的合理使用年限为：50年
5、设计人对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责修改或补充， 由于设计人员错误造成工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外。将根据损失的程度，设计人向发包人支付赔偿金，赔偿金按国
家有关法规执行。
6、设计人必须派专人到施工现场进行配合与解决有关问题。
7、本合同一式陆份，发包人肆份，设计人两份。
发包人：
签字（盖章）：
设计人：签 字（盖章）：
第四篇：建筑装饰工程设计合同
建筑装饰工程设计合同
委托方：（以下简称甲方）
设计方：（以下简称乙方）
经甲、乙双方充分协商，就甲方委托乙方承担“”内装修工程设计，达成一致。特订立本合同。
第一条：工程概况：
1、工程名称：2、工程地址：3、建筑结构：框架结构
4、建筑所在层数：五层
5、装修面积：400㎡
第二条：设计范围及专业内容：效果图及内装修整套施工图。
第三条：设计成果提交：电子版效果图（开放式办公区、前厅、总工办、会议室）；完整的施工硫酸图一套，蓝图三套。
第四条：设计工期：自本合同签订之日，并交付订金起（）日内乙方向甲方提交整套施工图纸。
第五条：设计总价款及付款方式：
1（大写）2、付款方式：
第六条：双方责任
1、甲方应及时提交乙方所设计项目的建筑平、立面图及甲方所具有的该项目资料。
2、甲方应及时按照合同约定日期支付合同款项各项款项。
3、乙方所设计文件应按照甲方提交的设计要求进行设计，按合同规定的进度要求提交质量合格的设计资料，并对其完整性、合法性、安全性负责，并及时完成设计变更及修改工作。
4、乙方按本合同第二条和第三条规定的进度向甲方交付资料及文件。
第七条：违约责任
1、甲方应按照合同第四条规定的金额和时间向乙方支付设计费用，每逾期支付一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。
2、乙方延误了按照合同第四天规定的设计工期，每延迟一天，应减收总设计费用的千分之
二。【设计变更及修改不包含其中】
3、合同生效后，因乙方原因，乙方要求终止或者解除合同，乙方应返还所收该设计费。给甲方所造成的损失，甲方有权利向乙方索赔。因甲方原因，甲方终止或者解除合同，甲方应支付已完成阶段的设计费用，给乙方造成的损失，乙方有权利向甲方索赔。
4、解除合同纠纷的方式：双方协商解决，协商不成，向合同履行地人民法院起诉解决。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
委托方：设计方：
法人代表：法人代表：
委托代理人：委托代理人：
日期：日期：
第五篇：建筑安装工程设计合同
工程名称：委托单位：设计单位：设计编号：合同编号：____年____月______日订建筑安装工程设计合同订立合同双方：建设单位：__________________，以下简称甲方；设计单位：__________________，以下简称乙方。为了明确责任，分工协作，共同完成国家建设项目的设
计任务，根据《建设工程勘察设计合同条例》的规定和________批准的计划任务书，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。一，工程名称，规模，投资额，建设地点甲方委托乙方承担_____工程的设计项目，建筑安装面积为______平方米，批准总投资为____万元，建设地点在_________二，甲方的义务1，甲方应在一九____年____月____日以前，向乙方提交业经上级批准的设计任务书，工程选址报告，以及原料（或经过批准的资源报告），燃料，水，电，运输等方面的协议文件和能满足初步设计要求的勘察资料，需要经过科研取得的技术资料。甲方在一九____年____月______日施工图设计前，应提供经过批准的初步设计文件和能满足施工图设计要求的勘察资料，施工的条件，以及有关设备的技术资料。甲方对上述资料必须保证质量，不得随意变更。2，及时办理各设计阶段的设计文件审批工作。3，在工程开工前，甲方应组织有关施工单位，与乙方进行设计技术交底；工程俊工后，甲方应通知乙方参加竣工验收。4，在设计人员进入施工现场进行工作时，甲方应提供必要的工作条件，并在生活上予以方便。在设计和施工过程中因技术上的特殊需要进行试制试验，所需一切费用以及为配合甲方到外地的差旅费均由甲方负责。5，甲方必须维护乙方的设计文件，不得擅自修改；未经乙方同意，甲方不得复制，重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权，不得转让给第三方重复使用。三，乙方的义务1.乙方必须在一九____年____月____日以前，向甲方交付初步设计文件；在一九______年____月____日以前，向甲方交付技术设计文件；在一九____年____月____日以前，向甲方交付施工图设计文件。其中，初步设计文件一式______份，技术设计文件一式____份，施工图设计文件一式____份，甲方另需增添文件分数和需要模型费，另行收费。一九____年____月____日以前，乙方必须向甲方提交完毕所有设计文件（包括概预算文件，材料设备清单）。大型建筑安装工程，甲乙双方可视具体情况分阶段进行设计，在具备设计条件时，双方签订阶段设计合同，具体规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期，乙方交付设计文件的日期，作为本合同的附件，详见附件（2）。）2.乙方必须根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件，以及有关设计技术经济协议文件，设计标准，技术规范，规程，定额等提出勘察技术要求和进行设计，提交符合质量的设计文件。3.初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改，乙方应负责承担。4.设计单位对所承担设计任务的建设项目应配合施工单位进行施工前技术交底，解决施工中的有关设计问题，负责设计变更和修改预算，参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。四，设计的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的设计，经乙方同意后，除设计文件交付时间另定外，甲方应按乙方实际返工修改工日，每工日按____元增付设计费，或按设计阶段中返工的工作量百分比计算。2.原定任务书如有重大变更而重作或修改设计时，须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书，经双方协商，另订合同。已经进行了的设计费用的支付，按前条办法计算。3.甲方因故要求中途停止设计时，应及时用书面通知乙方，已付设计费不退，并按该阶段的实际耗工日，增付和结清设计费，同时结束合同关系。五，设计费的数量和交付办法本设计合同生效后____天内，甲方应向乙方交付相当于设计费的20％的定金，设计合同履行后，定金抵作设计费；乙方向甲方提交初步设计方案后____天内，甲方应向乙方支付____％的设计费；乙方向甲方提交施工图文件后____天内，甲方应向乙方结清全部设计费（设计周期较长的大型工程项目，施工图阶段的设计费，可按单项工程设计完成后分别拨付）。六，奖励与违约责任1.在合理的工程投资控制数内，由于乙方采用先进技术或合理建议而节省了工程投资，可以从节约投资额中提取__％奖励乙方。2.由于甲方不能按期、准确提供有关设计资料，致使乙方无法进行设计或造成设计返工，乙方除可将设计文件交付日期顺延外，还应由甲方按乙方实际损失工日，以每日____元计算增付设计费。3.甲方不按照合同规定的时间向乙方支付定金和设计费，应根据银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金。4.由
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房屋无偿使用协议-合同范本-实用范文
房屋无偿使用协议
第一篇：房屋无偿使用协议
房屋无偿使用协议
甲方：**市渝北区交通委员会
乙方：**市建龙交通建设工程有限公司
**市建龙交通建设工程有限公司（以下称建龙交通公司）是根据区政府第45次常务会议精神成立的。公司隶属于区交委和建龙总公司双重领导。公司成立之初，资金、办公场所等都面临着诸多困难。区交委为了大力支持建龙交通公司工作。经双方协商达成下列协议：
1、房屋
甲方将交委办公大楼三楼的房屋面积约300m2（地址：兴科大道321号）、无设施设备的空屋无偿租赁给乙方，用于办公。
2、使用期限
使用期限为 5 年。即2014年3月至2014年2月28日。
3、甲方的权利义务
乙方在使用期间，应当妥善保管房屋，按照约定的用途使用，不得进行违法活动，否则甲方随时可以解除本协议。
4、乙方的权利义务
使用期内，乙方所用的水、暖、电热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由
乙方承担。
5、协议解除
5.1在使用期内，甲方将乙方使用的房屋出租(卖)给第三人的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
5.2在使用期内，甲方解除本协议的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
6.其它
6.1本合同一式二份，共二份双方各执一份。本协议有效期至2014年2月28日，如房屋使用期满后继续使用房屋另行签订协议。
6.2本协议双方签字盖章后生效。未尽事宜双方另行商定。
甲方：（盖章）乙方:（盖章）
甲方：（签字）乙方：（签字）
签约日期：2014 年 3 月1日
第二篇：房屋无偿使用协议
房屋无偿使用协议书
提供方（甲方）：
使用方（乙方）：
经双方协商，达成一致意见，订立协议如下：
一、房屋坐落及面积
甲方无偿提供给乙方使用，房屋位于
， 使用面积为平方米。
二、使用期限
经甲乙双方商定，使用期限自年月日至年月日止。
三、其他约定
经甲乙双方商定，甲方将房屋无偿提供给乙方使用，但乙方使用的水电等相关费用概由乙方承担。
四、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。
本协议经双方签字后立即生效。
（甲方）：（乙方）：
法人代表：法人代表：
年月日
第三篇：房屋无偿使用协议
房屋无偿使用协议
甲方：鞍山市千山医院
乙方：张兴诚
坐落于鞍山市铁西区丰盛街2号院内鞍山市千山医院所使用的大楼，其产权归属鞍山市传染病医院所有，是由鞍山市传染病医院无偿借用给鞍山市千山医院使用，现将鞍山市千山医院1号楼1层101室一个20m2的经营区域无偿提供给张兴诚作为开办食杂店使用，使用期限从2014年1月25日至2014年1月25日，使用期间免除一切费用，特立此协议。
甲方（盖章）：鞍山市千山医院
乙方（签字）：
2014年10月8日
第四篇：房屋无偿使用协议
甲方：
身份证号：
乙方：身份证号（营业执照）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋无偿给乙方使用，甲乙双方通过友好协商，就房屋无偿使用事宜达成如下协议：
1、房屋基本情况
乙方无偿使用甲方坐落在 的房屋，建筑面积为 平方米，用于办公。
2、使用期限
使用期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日
3、甲方的权利义务
3.1乙方在使用期间，应当妥善保管房屋，按照约定的用途使用，不得进行违法活动，否则甲方随时可以解除本协议。
3.2 使用期内出现房屋质量问题，影响乙方正常使用的，甲方应当及时维修。
3.3乙方服务人员的暂住等生活上所需办理的手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。
4、乙方的权利义务
4.1使用期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税，土地使用税和其他合理税费由乙方承担。
4.2使用期内，乙方所用的水、暖、电热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由乙方承担。
5、协议解除
5.1在使用期内，甲方将乙方使用的房屋出租(卖)给第三人的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
5.2在使用期内，甲方解除本协议的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
6、争议解决
甲乙双方如在执行本合同过程中发生争执，应首先通过友好协商解决，如双方不能达成一致意见时，向房屋所在地人民法院起诉。
7.其它
7.1本合同壹式贰份，共贰页双方各执壹份。
7.2本合同双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
甲方： 乙方：
身份证号： 身份证号（营业执照）：
电话： 电话：
传真： 传真：
地址： 地址：
邮政编码： 邮政编码：
房产证号：：
代表人签字： 代表人签字：
签约日期：签约日期：
第五篇：房屋无偿使用协议
房屋无偿使用协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋无偿给乙方使用，甲乙双方通过友好协商，就房屋无偿使用事宜达成如下协议：
1、房屋基本情况
乙方无偿使用甲方坐落在的房屋，建筑面积为平方米，用于办公。
2、使用期限
使用期限为年。自年月日至年月日
3、甲方的权利义务
3.1乙方在使用期间，应当妥善保管房屋，按照约定的用途使用，不得进行违法活动，否则甲方随时可以解除本协议。
3.2 使用期内出现房屋质量问题，影响乙方正常使用的，甲方应当及时维修。
3.3乙方服务人员的暂住等生活上所需办理的手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。
4、乙方的权利义务
4.1使用期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税，土地使用税和其他合理税费由乙方承担。
4.2使用期内，乙方所用的水、暖、电热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的
费用由乙方承担。
5、协议解除
5.1在使用期内，甲方将乙方使用的房屋出租(卖)给第三人的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
5.2在使用期内，甲方解除本协议的，应当提前30日以书面形式通知乙方。
6、争议解决
甲乙双方如在执行本合同过程中发生争执，应首先通过友好协商解决，如双方不能达成一致意见时，向房屋所在地人民法院起诉。
7.其它
7.1本合同壹式贰份，共贰页双方各执壹份。
7.2本合同双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
甲方：
身份证号：
电话：
传真：
地址：
邮政编码：
房产证号：：
代表人签字：
签约日期：
乙方：营业执照号（公章）：电话：传真：地址：邮政编码： 法定代表人签字（盖章）：签约日期：
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河塘（河网化、鱼塘）承包协议-合同范本-实用范文
河塘（河网化、鱼塘）承包协议
王集镇xx庄村河塘（河网化、鱼塘）承包协议
甲方(发包方)：王集镇xx庄村民委员会
乙方(承包方)：xxxx
为了提高河塘（河网化、鱼塘）养殖经济效益，提高村民的个人收益，甲方经研究决定，将河塘（河网化、鱼塘）本着平等自愿、互惠互利的原则，现经甲乙双方协商一致，订立合同条款如下:
第一条甲方将位于河塘（河网化、鱼塘）共计亩交给乙方承包。
第二条承包期限为年，即从年月日至年月日止。
第三条河塘（河网化、鱼塘）用途
1、甲方提供河塘（河网化、鱼塘）给乙方承包养鱼，乙方必须按规定养殖水产物，不允许随意改变其使用用途和破坏鱼塘，期满后按原貌交还给甲方。
2、乙方养鱼、新放鱼苗、看管鱼塘(或河道、水库、湖面)的费用均由乙方自理。
3、乙方在捕捞鱼时，严禁使用电鱼、毒鱼、炸鱼等危险办法。
4、乙方在承包期间，如要转让给他人承包，须经甲方同意才能转让。如乙方提前终止合同，必须经得甲方同意，才能终止合同。
第四条本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方均不得随意修改或解除合同。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：xx村民委员会
乙方(签字):xxx
年 月 日
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产学研合作协议书(精选多篇)-合同范本-实用范文
产学研合作协议书(精选多篇)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
目录
第一篇：产学研合作协议书第二篇：定稿：产学研合作协议书第三篇：产学研合作协议书样本第四篇：产学研合作协议书--第五篇：产学研合作协议书更多相关范文
正文第一篇：产学研合作协议书产学研合作协议书
甲方：三明职业技术学院
乙方：集辰（福建）农林发展有限公司
双方本着服务企业，满足产业需求，提高学校教学质量和科研水平，集成各类资源，提升创新能力为目标，经甲乙双方共同协商，一致同意在互惠互利、共同发展的基础上建立全面的产学研合作关系，实现优势互补、合作双赢。经甲乙双方友好协商，一致同意达成以下协议：
一、合作原则
落实国家科教兴国战略，促进科技创新，加快企业经济发展和社会进步，充分利用高等院校的技术、人力等资源以及先进成熟的技术成果，利用企业的生产条件，提高教学的科研能力，将科研成果尽快地转化为生产力，不断提升我省相关产业的技术和管理水平，双方发展各自优势，通过多种形式开展全面合作，共同推进企业与学校的全面技术合作，形成专业、产业相互促进、共同发展，努力实现“校企合作、产学双赢”。
二、合作内容
(一)成立合作联络机构
为保证合作协议的实施，提高工作效率，甲乙双方成立合作联络工作小组，工作小组由双方委派1至2名工作人员组成。联络小组负 1
责日常联络工作，提出阶段性工作计划，协调解决合作中的具体问题。
1.甲方具体负责人：谢寿星联系电话：13859109861
2.乙方具体负责人：联系电话：
（二）合作共建产学研结合示范基地
1.甲方在乙方建立“三明职业技术学院校外实训基地”。并由乙方建立“农业机械试生产车间”为甲方学生提供实习场所。
2.乙方在甲方建立“集辰（福建）农林发展有限公司人才培养基地”。基地下设“农业机械学生体验中心”和“农业机械培训中心”
3.甲乙双方充分利用各自的资源和经费合作共建“农业机械产品研发中心”。
(三)师资交流合作
1.甲方聘请乙方专业技术人员做为专业指导委员会专家，参与人才培养过程的指导工作。
2．乙方接收甲方教师到乙方参加生产实践锻炼和科研项目开发。
（四）科研项目合作
1.甲乙双方利用各自优势资源，结合甲方教学改革工作共同开发适应乙方人才培养需要的课程或教材。
2.甲乙双方利用各自优势资源，结合乙方产品生产过程共同申报科技项目和研究开发。
三、双方的责任和义务
（一） 甲方的责任和义务
1．为乙方的长远发展、战略定位、提高企业的自主创新能力提
供技术支持，促进传统产业改造和高新技术产业发展。
2．根据乙方的需求，可协助乙方做好编制企业的发展规划，并协助企业发展规划的实施，双方建立定期协商机制，研究解决合作过程中存在问题，为今后的长期合作及时作出相应的决策。
3．根据乙方提出的高新技术项目需求和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发、成果转化和技术攻关，支持企业技术创新。
4．帮助乙方解决产业优化中制约产业发展的关键技术、共性技术以及企业的具体技术工艺问题和管理问题，把三明职业技术学院的技术成果优先提供给企业进行成果转化和产业化。
5．帮助乙方进行新产品开发、新技术、新工艺、新设备的推广应用，帮助乙方进行质量攻关。
6．协助乙方做好企业所需人才的培养、技术咨询、技术培训和职业技能鉴定工作。
7．根据乙方的要求，在可能的情况下，派出有丰富经验的教师参与企业的生产管理和技术工作。
8．优先为乙方提供优秀的毕业生，推荐企业急需人才，配合乙方定向培养学生。
（二） 乙方的责任和义务
1．在不影响企业正常生产经营活动的情况下，为甲方学生的教学实践活动提供方便。
2．接受甲方教师到企业进行生产实践，为甲方进行科学研究提供良好的生产试验条件，合作完成科研任务。
3．为甲方的专业设置、人才培养目标、学生的知识和能力结构、提高人才培养质量提出建设性意见。
4．根据乙方的具体情况和甲方的要求，推荐经验丰富的技术人员和管理骨干作为甲方的兼职教师。
5．配合甲方人才培养及专业设置等项目的市场调研，及时向甲方提供行业最新的市场信息。
四、合作期限
本协议合作期限暂定三年，双方致力于建立长期合作关系，协议到期后，经双方协商可继续延长合作期限。
五、其他
1．合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密。
2．根据双方的具体情况，可协商签订更加具体的项目协议。
3．其他未尽事宜根据双方再行协商。
4．本协议一式四份，双方各保存两份。
甲方代表（签名）：乙方代表（签名）：
年月日年月日
第二篇：定稿：产学研合作协议书校企产学研合作协议书
甲方：榆林学院
乙方：
为了整合优势资源，提升创新能力，提高教学质量和科研水平，双方从战略合作的高度，在校企优势互补、互利双赢、共同发展的基础上，就联合培养工程硕士、科技攻关和产品研发等领域开展全面合作，努力实现“校企合作、产学双赢”。经友好协商，达成如下合作协议：
一、 甲方的责任与义务
1、为乙方的长远发展、战略定位、提高企业的自主创新能力提供技术支持，促进传统产业改造和高新技术产业发展。
2、根据乙方的需要，可协助乙方做好企业发展规划等工作，并指导企业发展规划的实施及企业文化建设工作。
3、根据乙方提出的高新技术项目需求和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发和技术攻关，帮助乙方进行新产品研发及新技术、新工艺、新设备的推广应用。
4、协助乙方做好企业所需人才的培养、技术咨询、技术培训和职业技能鉴定工作。
5、优先为乙方提供优秀的毕业生，推荐企业急需人才，配合乙方定向培养学生。
6、根据乙方的要求，派出有丰富经验的教师参与企业的生产管理和技 - 1 -
术工作。
二、乙方的责任与义务
1、为甲方人才培养目标、学生知识和能力结构的不断优化，人才培养质量的不断提升提出建设性意见，及时向甲方提供行业最新的市场信息，共同制订联合培养专业学位研究生的人才培养方案和管理办法。
2、充分利用企业的设备优势和生产条件为甲方提供良好的生产试验条件和校外实训基地，并合作共建产学研结合示范基地，在不影响企业正常生产经营活动的情况下，为甲方学生的教学实践活动提供方便。
3、鼓励乙方技术人员攻读甲方硕士专业学位研究生，同等情况下优先接纳甲方毕业生进行生产实训和就业。
4、接受甲方教师到企业进行生产实践，为甲方进行科学研究提供良好的生产试验条件，合作完成科研任务。
5、根据乙方的具体情况和甲方的要求，推荐经验丰富的技术人员和管理骨干作为甲方的兼职教师。
6、选派具有高级专业技术职务人员担任甲方硕士专业学位研究生导师。
三、合作期限
合作时间自签订协议之日起生效，合作过程中需增加条款项目或终止合作，可根据双方的合作意愿和实际情况，商定签署新的合作协议或终止协议。
- 2 -
四、其他
1、合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密。
2、其他未尽事宜，双方另行友好协商解决。
3、本协议一式两份，双方各保存一份。
甲方（签字盖章）
年月
- 3 -年月日乙方（签字盖章） 日
第三篇：产学研合作协议书样本产学研合作协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着优势互补、互惠互利、资源共享、共同发展的良好愿望，为增强企业创新能力，促进学校教学和人才培养，决定共建产学研示范基地。经双方协商达成协议如下：
一、甲方的权利与义务
1.甲方可按照双方商定名额派学生在乙方进行相关专业的实习。
2.甲方可邀请乙方参与甲方专业建设及进行学术讲座。
3.甲方优先向乙方转让乙方所需的、甲方拥有的科研成果，帮助乙方解决在项目开发中遇到的问题。
4.甲方根据乙方申请，安排合适时间配合乙方在甲方校园举办有关文体、宣传活动。
二、乙方的权利与义务
1.乙方支持甲方的产学研示范基地建设工作，根据自身条件与甲方进行产学研教学示范合作。乙方为甲方的学生提供相关专业的实习场地及岗位并进行相应的指导。包括确定实习内容，指导实习学生，安排学生参加企业的项目开发和生产实践等。
2.乙方派人员在适当时间为甲方作学术讲座。
3.同等条件下，甲方优先向乙方推荐优秀毕业生，乙方优先聘用甲方推荐的学生。
三、学术、科研合作
1. 甲乙双方利用各种学术会议、行业会议和有关推广资源，推荐介绍对方，以提高双方的知名度和影响力。
2. 甲乙双方就有资源互补优势的研发项目开展联合攻关，并联 合向政府各级管理部门申请相应的科学技术研究经费。
3. 乙方科研通过立项方式委托甲方开发软件产品或技术模块。 所开发的产品或模块，其产权归属和所涉及的费用可以另行商定。
4．甲方学生在乙方实习期间，参与乙方项目开发所取得的成果，其知识产权归乙方所有；乙方根据实习学生对成果的贡献，适当给予经济补贴。双方另有约定的除外。
四、其他
1.首次合作时间为三年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首期合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
2.本协议一式三份，乙方执一份，甲方执两份（专业学院与学校教务处各执一份），合作协议经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款。
3.未尽事宜，可由双方协商解决。
第四篇：产学研合作协议书--产学研合作协议书
甲方：
乙方：
为落实国家科技兴国战略，促进科技创新，加快企业经济发展和产业进步，充分利用国家工程技术中心的技术，人力等资源以及先进成熟的技术成果，利用企业的市场、生产条件，提高工程中心的成果转化能力，将科研成果尽快的转化为生产力，不断提高相关产业的技术发展水平，双方本着“真诚合作，讲究实效，互惠互利，共同发展”的原则，经过友好协商决定通过多种形式开展全面合作，达成如下协议：
一、资源共享全面合作
1、双方本着互惠原则，共同开放有关实验，研究和验证平台共享科研仪器设备和装置，极尽力为技术研发，工程化验证和产业化推广提供便利，力争取得“双赢”。
2、共享科技成果数据库、技术标准数据库、科技文献、图书资料等专业平台。
3、甲方为乙方进行行业技术情报收集和分析，产业及设备技术资料翻译，乙方支付适当的劳务费用。
4、甲、乙双方可联合组织学术活动，主办地区行业学术年会， 1 / 4
邀请知名学者进行学术讲座等形式，开展国内和国际技术交流。
二、院企合作联合攻关
1、甲、乙双方(小编推荐你关注好范文 网：www.91exam.org)可根据需要联合申报并实施国家科研项目、产学研结合项目等。
2、根据乙方所提出的需甲方参与合作研究的科研课题，经双方协商，可成立甲、乙双方联合攻关小组或由甲方单独成立课题小组。
3、甲方针对乙方在工业生产、技术改造、技术引进中急需解决的技术难题和攻关项目，积极向乙方推荐合适的新技术、新工艺、新产品等科研成果（可优惠转让或联合开发）；乙方积极组织、努力推广甲方的技术成果，使其成为甲方技术化成果的产业化基地之一。
4、联合项目中，乙方负责提供科研经费，甲方课题组在经费支出方面应有资金预算明细表，乙方有权随时了解项目进展情况及经费使用情况。
5、由双方共同合作研发的科研成果，工艺及产品等为双方商业机密，未经书面许可，任何一方不得随意泄露转让第三方。
6、为发挥双方在生产和科研中的联合科技优势，双方应积极组织、协调双方力量组成科研生产联合体，对国家和地方重点科研项目、重大科技项目和高科技产品进行联合投标、联合申报、联合攻关和联合开发。
7、双方应加强信息沟通和有效合作，乙方在制定中长期科技、产业发展规划时，根据需要可邀请甲方有关专家参加，并向甲方通报企业生产中的有关信息和存在问题（涉及商业秘密，需要保密的除
外）；甲方尽可能及时向乙方传递有关部门最新信息和参加国内外重大科技交流和学术活动的有关信息。双方定期开展技术交流，不断提高并改进研究水平，并努力解决生产中实际问题。
三、加速科研成果转化
1、甲方自行开发的科技项目，在同等条件优势下优先将科技成果转让给乙方。乙方应根据国家相关知识产权转让的法规、政策办理有关成果转让手续。
2、乙方技术人员作为发明人参与研发的合作创新成果，甲方以排他实施许可的方式许可给乙方实施，在专利存续期内乙方可在许可范围内进行生产、销售。
3、乙方在实施转让产品、技术过程中，甲方有义务派专业人员到现场解决技术难题。
四、构建人才培训基地
1、乙方同意成为甲方的产学研合作基地，并进行正式授牌，乙方在生产经营许可的情况下，应承担甲方派遣人员的实习（实训）任务，并选派有一定时间经验和理论水平、责任心强的人员负责实习（实训）期间的指导和管理工作。
2、乙方根据甲方的要求，派遣管理人员、技术人员参与甲方组织的人才培养、培训活动，如举行学术讲座等。
3、双方经常开展人才、智力交流，甲方根据乙方的要求，向乙方优先推荐甲方培养的优秀科技和管理人才。
五、合作协议实施保障
为认真执行协议条款，双方组成产学研合作领导小组，由双方领导，技术人员和教师组成，负责产学研合作的指导及管理，并安排专人负责联络和沟通。
六、合作协议期限
合作时间自本协议双方签字盖章之日起生效，有效期五年，合作过程中需增加条款项目或终止合作，可根据双方的合作意图和实际情况，商定签署新的合作协议或终止协议。
七、其他
1、甲、乙双方商定的科技协作项目、实习安排和人才培训，将另行签订专项协议或合同，明确双方的责任、权利和义务，确保各项合作项目能够顺利开展。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议到期后根据合作情况，经友好协商后再继续续签。
3、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日年月日
第五篇：产学研合作协议书xxxxxx——xxxxx大学关于开展产学研合作的协议书
本着“依托行业，优势互补，共同发展”的原则，xxxxx（以下简称甲方）和xxxxx（以下简称乙方）就在xxxx领域开展产学研合作达成如下协议，具体条款如下：
一、合作内容
双方约定：利用甲方工艺开发方面的技术优势以及成熟的生产线、乙方xxx产品测试与设计方面的技术优势，共同研制开发新型的xxxx产品，为提高xxx设计和制造水平做出贡献。
二、合作方式
1、科研合作：以联合出资的形式，积极展开技术交流，努力完成合作项目的开发。
2、资源共享：双方以优惠的方式向对方开放各种软硬件设施和技术资源，为双方合作研究工作的顺利开展创造有利条件。
3、人才培训：甲方利用自身优势，为乙方的学科建设、学生培养提供方便，包括为乙方相关专业学生提供工程实践及实习基地，组织有经验的技术人员给乙方学生开设工业技术讲座，提供实验机会等；乙方为甲方在电子提花机设计、零部件测试、理论知识培训等方面提供支持。
4、有关合作的具体项目内容、运作方式、投入经费等未尽事宜，由双方进一步协商并制定相应协议。
三、保密事宜
1、双方同意严格控制对方所提供的技术信息（包括各种技术参数和文档资料），用良好的管理程序来保证这些技术信息不失控。
2、双方承诺不对外披露对方所提供的技术信息，也不会直接或间接地通过其代理商、员工或代表向任何第三方披露对方所提供的技术信息。
3、复制或销毁双方共有或对方所有的技术信息都须得到对方的书面许可。
四、其它事宜
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的约束力。
2、本协议在双方签字后生效，有效期自签字之日起至。
甲方：乙方：
代表签字：代表签字： 日期：日期：20
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劳动合同法草案正文差别(精选多篇)-合同范本-实用范文
劳动合同法草案正文差别(精选多篇)
第一篇：劳动合同法草案征求意见
从北京市第七届劳动人事争议案例研讨会上获悉，全国人民代表大会常务委员会今年安排审议的25件法律草案之一《劳动合同法草案》已进入立法程序，正积极调研和征求意见。针对当前劳动者面临的“短期合同”、“不签订书面合同”、“试用期过长”等现实问题，法律草案给予劳动者全面保护。在此次研讨会上，国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司的负责人就草案中的有关意见向与会专家征求建议。
意见一：没有书面合同视为已签合同
劳动合同一般以书面形式订立。已经存在劳动关系，但双方没有书面合同的，除非劳动者认为自己与用人单位没有建立劳动关系，否则视为已经签订劳动合同。据国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司有关人士介绍，根据我国劳动法，劳动合同要签订书面合同。可是，在实践中，书面合同的签订率不高。这一规定是为了促进用人单位与劳动者签订书面的合同。
意见二：试用期与合同期比例应适当
试用期与劳动合同期限成适当比例。劳动合同期限短，试用期便短。劳动合同期6个月以下的，最多只有15日的试用期。11年以上的劳动合同，试用期不超过120天。高级岗位试用期可适当延长，但不能超过180天。法制司有关负责人表示，为了遏制用人单位反复使用“试用期”，劳动合同法的草案中还规定，同一用人单位对同一劳动者只能约定一次试用期。即使该劳动者调出单位再回来，也不能再约定试用期。
意见三：合同自然终止员工可获补偿
劳动合同终止后，用人单位不再与该劳动者续约，也要补偿劳动者。法制司有关负责人表示，用人单位与劳动者签订短期合同，对劳动者来说难以感受稳定的工作状态。为了促使用人单位与劳动者续签长期合同，拟定的劳动合同法草案中规定，用人单位与劳动者合同期满，用人单位不再续约的，应该支付给劳动者一定金额的补偿金。
意见四：用人单位裁员时老职工后走
用人单位确实需要裁员的，不仅要提前与职工说明情况，而且还应该后裁减老职工。而且，单位裁员6个月之内再次招聘的，应该优先录用以前的被裁员的职工。
意见五：劳动力派遣机构要取得资质
劳动力派遣机构要取得资格。依法取得行政资格的派遣机构在与劳动者签订合同时，要让劳动者知悉其与接受单位之间的合同内容。劳动力派遣是指劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后，依据与接受派遣单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到接受派遣单位工作。这就是人们常说的有关系没劳动，有劳动没关系。
法制司有关负责人介绍说，这部分内容还有赖于相关行政法规的出台才能实现。
来源：扬子晚报
第二篇：关于参加《劳动合同法草案》讲解与劳动合同管理
关于参加《劳动合同法<草案>》讲解与劳动合同管理
实务研修班的体会及建议
公司领导：
按照公司安排，劳动关系管理与培训部主管**同志与***同志于2014年3月23日至2014年3月29日赴深圳参加由劳动社会保障报社主办的《劳动合同法<草案>》讲解与劳动合同管理实务研修班。在为期一周的研修中，劳动社会保障部、劳动社会保障报社的有关领导与各地代表就劳动合同管理中的实务和技巧进行了深入的探讨，通过本次学习，提高了业务水平，更新了知识结构，掌握了更多的信息和技巧，对以后规范我公司的劳动用工，做好、做强劳务用工大有裨益。
本次研修班的主讲老师有劳动保障部法制司执法监督处杨毅新处长、劳动社会保障报社韩志力处长、劳动社会保障报社鲁志峰副处长，与会代表有来自北京等12个省市的66名代表。课程主要有四部分，包括《劳动合同法<草案>》讲解、劳动合同订立技巧与管理实务、违纪职工处理与劳动争议预防实务、员工离职管理的法律要求和操作。现将有关内容、体会及建议汇报如下：
一、培训内容
（一）《劳动合同法<草案>》讲解
《劳动合同法<草案>》是本次学习的重点，2014年3月20日，劳动合同法草案向全社会公布，征求意见。这是自1954年第一次公布宪法草案以来，我国第十三部法律草案向社会公布、广泛征求意见。在用工制度从市场用工向积极用工转变的大环境下，《劳动合同法<草案>》立法的宗旨主要体现对劳动者权益的保护和对劳资双方和谐劳动关系的支持，因此在规定上有过于死板和行政干预的嫌疑，限制了企业的自主权。该草案原定于今年8月出台，后因种种原因推迟，但最迟今年年内出台。另外，由于劳动保障部、外交部、外经贸部权利博弈的影响，最后通过的《劳动合同法》部分条款可能和《劳动合同法<草案>》有所不同。
同1994年颁布的《劳动法》相比，《劳动合同法<草案>》有以下新规定：
1. 解除合同的新规定
草案规定，患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定医疗期内、女职工三期内、担任平等协商代表的、法律行政法规规定的其他情况这五种情形下，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。
2. 单位有义务告知报酬等相关内容
用人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者 - 1 -
希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。
3.合同终止单位须給与经济补偿
《劳动法》规定，合同终止用人单位无须支付经济补偿。一些单位借此只签订为期一年的短期合同，形成仅用员工青春期的现状。《草案》要求，劳动合同期满，用人单位仍要按照“满半年支付半月工资、满一年支付一月工资”的标准，支付经济补偿，借此约束用人单位的解雇行为，稳定劳动关系。
4.试用期按性质分为三级
《劳动法》对试用期没有明确要求。这导致一些用人单位，尤其是加工制造业，旺季时大批量招工，试用期一直延迟至旺季结束。待企业对员工需求减少后，以“试用期不合格”为由，解除合同。
《草案》要求，劳动合同期限在3个月以上，可以约定试用期。同一用人单位与同一劳动者，只能约定一次试用期。同时依据工作性质，将试用期分为三级：非技术性岗位，试用期不得超过1个月；技术性岗位，试用期不得超过2个月；高级专业技术岗位，试用期不得超过6个月。
5.事实劳动关系与无固定限期合同
《草案》将劳动合同分为三种：有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限。
《草案》特意针对“已存在劳动关系，但双方未订立书面合同”现象，做出事实劳动关系认定，“除非劳动者有其他意思表示，此种情况视为双方已订立无固定期限劳动合同。双方如对是否存在劳动关系有不同理解，以有利于劳动者的理解为准”。
6.对用人单位社会保险义务做硬性规定
《草案》规定在5种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除合同：未缴纳社会保险；未按时足额支付工资；为按合同约定提供劳动条件，或提供合格的安全生产条件；规章制度违反法律、行政法规；试用期间。
7.关于劳务派遣
《草案》第十二条和第四十条对劳务派遣做出了具体和严格的规定：劳动力派遣单位的注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门制定的银行账户中以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入准备金；劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，由接收单位与劳动者订立劳动合同，不再继续使用该劳动者的，该岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。以上两项规定对派遣公司的影响是绝对深远的，直接关系到派遣公司的存亡和发展。
8.关于培训费
《草案》第十五条规定，用人单位给劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期限以及违约金，该违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
（二）劳动合同订立技巧与管理实务
1.确立劳动关系的顺序原则：
劳动合同是确立劳动关系的最重要的标志，如果没有劳动合同的，首先看工资支付关系，其次看社会保险关系，最后看人事档案关系。
2.合同订立若干问题：
2.1试用期约定技巧：作为劳动合同期限组成的一部分，试用期可以在劳动合同中约定，也可以通过试用期协议约定。劳发1996（354）号文对试用期的期限作了明确的规定，如需要延长试用期，要与劳动者协商一致、与合同期限一致，并以书面形式约定。但可以以合法的形式延长试用期：第一，适当延长劳动合同的期限，如一年的劳动合同，可以从今年1月1日签到明年1月1日，期限没有实质性的变化，但试用期则从1个月依法变成2个月。第二，把试用期直接签订为劳动合同的期限。
2.2 合同变更、解除、终止等约定条款，如果在劳动法中有规定的可不再合同中赘述，针对企业的实际情况，因地制宜的结合企业规章制度，有预见性的予以规定。
2.3 可以作为劳动合同附件的协议：如《大中专生就业协议》、《岗位协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》、《商业秘密保守协议》。
2.4 违约金和赔偿金
违约金强调以双方的约定为前提，不强调损失问题；赔偿金则恰恰强调损失，不以约定为前提。违约金可以设定为递减违约金或固定违约金。违约金由双方约定（最好体现在合同中），但有以下情形的用人单位可以不支付违约金，第一，因违纪违法解除劳动合同的；第二，根据 《劳动法》第31条提出解除劳动合同的；第三，劳动者违法解除劳动合同的(不辞而别)。
关于赔偿金的问题，原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发［１９９４］４８９号）第１６条对此作了明确规定，即：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2.5 可以不办理离职手续的几种情形：第一，造成损失未赔偿的，第二，负责贷款等未追缴的，第三，没有进行物品和公物交接的，第四，其他针对性特殊
情况。
2.6 依法规避无固定期限合同续订：
2.6.1 签订无固定期限劳动合同条件：职工在本单位连续工龄10年及以上，双方同意续延劳动合同（只要有续延的意思表示即可，无论单位同意续订几年），在合同签订之前劳动者明确提出签订无固定期限合同。
2.6.2 职工在同一用人单位有以下情况的，视为本企业工龄：组织调动前后工龄为原单位工龄，企业合资合作经营，企业改革、分立、合并未作补偿的，企业成件制转移时本单位工龄连续。
2.6.3 规避技巧：
1）职工申请方式：在劳动合同中到期之前，发《终止意向通知书》，如果员工申请签订一年或两年的劳动合同则继续续订，如果申请签订无固定期限劳动合同则予以终止。
２）劳动合同期限变更：在劳动合同期满之前变更劳动合同的期限，如果员工不愿意变更则等到到期之时再议。（合同变更并不意味着合同续订）。第二种方法更为容易，阻力更小。
３）重新招工：容易激发矛盾，谨慎使用。
2.7 特殊协议的分类：主要包括劳务派遣协议的制定、停薪留职协议的约定、岗位协议、待岗协议、医疗期协议、档案与社保关系托管协议。
2.8 劳动关系与劳务关系：
2.8.1 两者的区别:1)调整的法律不同：劳动关系适用于《劳动法》，首先由劳动仲裁委员会受理，劳务关系适用于《合同法》和《民法通则》由人民法院受理。2）附属义务不同：劳动关系都要求交纳社会保险，有加班费工作时间的限制、解除时须支付经济补偿金，而劳务关系若无特殊约定则无须支付。3）劳动关系有隶属关系，用用人单位可行使管理权和行政处罚权，劳务关系双方是平等的主体关系。
2.8.2 界定：1）看年龄：在法定就业年龄内为劳动关系，2）看用人单位：如果是企业法人、个体工商户用工则一般认定为是劳动关系，如果家庭及个人用工则一般认定为劳务关系，3）看劳动者是否存在双重劳动关系：对于退休返聘人员、内部退养人员、待岗停薪人员、大中专学生社会实习及勤工俭学期、劳务派遣人员、借调人员、小时工（每天工作5小时、每周工作不多于30小时）都认定为劳务关系。
2.9 事实劳动关系的处理：事实劳动关系是指双方未签订劳动合同，劳动者提供劳动的义务，用人单位支付报酬，劳动者接受用人单位的劳动管理和规章制度的约束，且不存在双重劳动关系的状态（如存在双重劳动关系，在现行的法律
制度下是劳务关系），并不以工作时间为认定事实劳动关系的要件。
对于事实劳动关系的处理，按照劳部发[1996)181号文件处理，用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延不订立劳动合同并解除与劳动者的劳动关系，应依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。用人单位签订劳动合同的，按照相关规定办理。
（三）违纪职工处理与劳动争议预防
1.违纪员工处理的法律依据：《劳动法》第25条、《企业职工奖惩条例》（适用于全民所有制企业合城镇集体所有制企业）、劳动合同、企业的规章制度。
1.1 《劳动法》第25条第2、3、4款时用人单位处理违纪职工的三大法宝，适用于一切经济形式的企业，即使存在第29条的规定情形，用人单位也可以解除劳动合同。
1.2 《企业职工奖惩条例》目前最系统的处理违纪职工的法律规定，面临被用人单位遗弃的尴尬
1.3 劳动合同：可以约定有关违纪处理的相关规定，但要注意合同的效力。
1.4 企业规章制度：企业管理的自留地，但对规章制度本身，法律要求比较严格,要求内容合法、程序合法、予以公示。
1.4.1内容合法：规章制度的内容不违反法律、行政法规以及政策性规定。
1.4.2程序合法：要求民主程序,由职工代表大会或职工大会制定，工会或集体协商；对于股份制、有限责任企业由董事会、股东大会制定、工会委员列席。
1.4.3 予以公示：公示的方法主要包括员工手册发方法、传阅法、会议宣传法（须由本人或与会人员签字）、考试、劳动合同约定等方法。
2.违纪职工的主要处理形式：
2.1 开除（行政处罚中最严厉的），直接导致工龄丧失，干部或固定工的身份丧失。开除员工应具备如下条件：厂长（经理）提出，职代会或者职工大会讨论决定，报告企业主管部门和企业所在地劳动行政部门备案，审批时间从证实职工犯错误之日起不得超过5个月，最后书面通知本人。
2.2 除名：除名仅限于职工无正当理由经常旷工的情况，无正当理由连续旷工超过15个工作日，或一年内累计旷工超过30天，经批评教育无效（最好登报）， 履行送达程序。
2.3 擅自离职处理程序：适用于不辞而别的人员、停薪留职期满未返人员、休长假且没有病条的情况、请长假、放长假的人员。以书面形式直接送达本人或同住成年家属签收，亦可挂号邮寄送达或公告送达。
2.4 解除劳动合同
2.5 一次性罚款：属于行政处罚范畴，有封顶限制，不超过工资的20%，扣除之后保证其基本生活待遇。
2.6 经济损失赔偿违约金：依据《工资支付暂行规定》第十六条的规定予以赔偿，如果在给企业造成损失的同时引起个人工伤，该经济损失也须赔偿，但不得在工伤保险费用中扣除。
3.处理违纪职工的三大原则：事实清楚、法律准确、程序合法。
4.违纪职工的追索方式：赔偿损失、支付违约金，注意追加第三人、注意时效。
（四）员工离职管理的法律要求和操作
1.员工离职的几种状态：过错离职、无过错离职、辞职三种情况。
1.1 过错离职的类型：1）试用期内被证明不符合录用条件 2）严重违反劳动纪律和用人单位规章制度 3）严重失职徇私舞弊给用人单位利益造成重大损失 4）被依法追究刑事责任
1.2 无过错解除劳动合同：1）《劳动法》第24条-协商一致解除劳动合同
2）第26条 医疗期满和不胜任工作、客观情况发生变化解除 3）第27条经济性裁员
1.3 辞职
2. 合同终止的几种情形：1）劳动合同期限届满 2）约定的终止事项出现 3）一方当事人合同主体资格灭失
3. 体面离职实现的三个条件：第一，要求制度，系统的岗位评价、绩效考核、竞争上岗制度。第二，讲道理有竞争的企业文化。第三，做好培训、择业帮助和保障福利。
4.离职面谈的基本技巧：
4.1 时间：离职的最近时间，要求从快原则
4.2 方法：从优点和贡献引出离职的原因
4.3 关键：注意倾听而不是辩解和维护
4.4 核心：离职决定或通知的告知和相关手续的办理
5.5 反馈：及时、全面、开放
请各位朋友、网友多指导、多讨论
第三篇：劳动合同法草案直指劳务派遣 国企用工面临考验
劳动合同法草案直指劳务派遣 国企用工面临考验
劳动合同法修正案草案首次审议，直指劳务派遣
国企用工制度面临重大转型
6月26日，十一届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议初次审议劳动合同法修正案草案(以下简称草案)，草案主要对有关劳动派遣的规定进行了集中修改。草案共四条，每一条都直指劳务派遣。
据记者了解，自2014年《劳动合同法》实施以后，“劳务派遣”便受到包括外企、私企甚至央企等类型企业的青睐。然而，去年引起社会广泛关注的深圳gucci“虐工”和东莞持刀杀人案，矛头都指向劳务派遣制度。近两年的两会上，劳务派遣之种种怪状亦成为代表们重要议案。
根据《2014中国人力资源服务业白皮书》的数据，中国符合法律规定的劳务派遣工在1000万人左右。而据有关统计显示，我国现有劳务派遣用工总数为2700万，一项非官方调查则认为这一数字要超过6000万。国有企业使用劳务派遣工最集中，金融、邮政、电信、电力、石油等大型国有企业劳务派遣用工比例占职工总数的1/3以上，如中国邮政劳务派遣工占职工总数的49%，中国移动劳务派遣工占职工总数的72%。草案审议后，以国企为代表的劳务派遣用工大户将面临用工制度转型的巨大考验。
全国人大财政经济委员会副主任委员乌日图表示，劳务派遣用工制度的滥用不仅损害了劳动者的合法权益，也对常规的用工方式和劳动合同制度造成较大冲击。
据悉，为了防止劳务派遣变成用工主渠道，草案严格限制劳务派遣用工岗位范围，修正案草案将“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的岗位上实施”，改为“只能”在上述岗位上实施。
草案同时对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定：临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过6个月；辅助性是指用工单位的工作岗位为主营业务岗位提供服务；替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间内，可以由被派遣劳动者替代工作。
同工同酬是劳动合同法规定的一项重要原则。为更好地保障被派遣劳动者同工同酬的权利，修正案草案增加规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合
同工同酬的规定。
草案还进一步明确规定，劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法规定的，处以罚款，并适当提高了罚款额度；对劳务派遣单位并可吊销其经营劳务派遣业务的行政许可。针对劳务派遣单位准入门槛过低鱼龙混杂的现状，草案也做出规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法办理行政许可，包括将注册资本要求由不得少于50万元提高到不得少于100万元、劳务派遣单位应当有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。不过，中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健表示，修法看上去很美，但修订完之后还有一个大的挑战，就是能否落实到位。新生代农民工的法律意识、维权意识都很强，这个法完善了，如果不能得到很好的执行，面临的问题将很严峻。从中国现实来看，下一步最大问题将是法律的执行。
另据记者了解，在规避劳务派遣制度的弊端方面，中航油走在前头。在调研中中航油集团党委书记、总经理孙立发现，占飞机加油总人数30%的劳务派遣工“思想不稳定，钻研业务的劲头不足，人员流动性大”。为从根本上解决这些问题，孙立提出劳务派遣工择优转制三年规划，即从下属的华北公司做起，三年内全部解决飞机加油员等关键岗(更多好范文请关注：WwW.91exam.org)位的劳务派遣工择优转制问题。
2014年1月9日，中航油下发《关于加强集团公司关键生产岗位劳务用工管理的通知》，启动将优秀劳务工逐步转变为合同制用工的工作。截至目前，中航油已有162名劳务工转制。积极效应充分显现出来。实行择优转制2年来，中航油华北公司的劳务工整体流失率从15.22%下降到5.19%。
第四篇：存量房买卖合同文本(正文)
hcm—20—4（）
存量房买卖合同
出卖人(甲方)：
买受人(乙方)：
签订地点：
合同编号：
合肥市房地产管理局
合肥市工商行政管理局
特 别 告 知
一、本合同由合肥市房地产管理局和合肥市工商行政管理局根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律规定，制定的示范文本。
二、合同当事人自行达成交易或委托房地产经纪（中介）机构达成交易的存量房（二手房）买卖使用本合同。
三、合同内的空格由买卖双方当事人商定后确定；【】内容为并列的选择项，可根据实际情况，划√以示选定，划×以示删除。
四、存量房买卖是一项民事法律行为，涉及标的额较大、专业性较强、法律规范较多，双方当事人订立《存量房买卖合同》时，应注意以下问题：
（一）签订本合同前，出卖人应向买受人提交买卖存量房的有关登记资料（查阅证明）。
（二）买卖的存量房已出租，出卖人应当在出售前三个月通知承租人，承租人在同等条件下有优先购买权。如承租人放弃优先购买权（出具书面材料），买受人购房后应继续履行租赁合同，并与承租人到所在地房产管理部门（房产分局）签订租赁主体变更合同。
（三）买卖的存量房已抵押，出卖人应当先办理他项权利注销手续或出具抵押权人同意转让的书面证明。
（四）存量房安全条款是本合同的必要内容，买卖的存量房应能保持正常使用功能。买方对存量房安全有异议的，产权人应委托具有资质的房屋安全检测机构进行鉴定。
（五）房屋权属登记有共有人的，共有人应签字盖章。产权人在出售存量房之前，应与共有人（如配偶等）协商一致；出售后共有人再提出异议的，由原产权人承担法律责任。
（六）已投入使用的存量房买卖，除存量房交接和权利转移外，原有户口等是否及时迁出会影响买受人的权益，当事人可在附件四中约定。
（七）存量房交接是出卖人按约定的日期和方式将存量房交付给买受人，买受人验收和接受的过程；双方当事人应在合同第三条明确交付和验收日期，选择交付的方式。
（八）买受人应在签订本合同之前，若需贷款的，应先到银行或住房公积金中心咨询贷款事宜。
五、通过经纪机构代理成交的存量房，当事人在签订本合同前应签订《房地产经纪合同》。
六、存量房交易资金托管账户如下：
承办单位
商行账号
工行账号
产权监理处分中心
1021301021000001551
1302014729020148430
瑶海分中心
1022201421000009770
1302014729020148306
庐阳分中心
21312014030078
1302014729020148554
蜀山分中心
1021701021000002158
1302014729020148279
包河分中心
1023701021000002768
1302014729020148678
七、本合同示范文本可在合肥家园网站和产权监理处、瑶海房产分局、庐阳房产分局、蜀山房产分局、包河房产分局五个办证分市场查阅。
八、《中华人民共和国仲裁法》规定了或裁、或审制度，合同当事人如果选择了仲裁，则不能再向法院起诉；反之亦然。因此，当事人可根据情况在本合同第十二条中约定向仲裁机构申请仲裁或依法向人民法院起诉事宜。
存量房买卖合同
(合同编号：)
立存量房买卖合同人
出卖人(甲方)：
买受人(乙方)：
根据中华人民共和国有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，以资共同遵守。
第一条甲方出卖存量房的具体状况如下：
(一) 存量房坐落在合肥市【区】【路】号
幢室(车库等部位：)，权属证号为：，类型：，用途：，结构：。
(二)建筑面积平方米（含【】【】面积平方米）。
（三）随存量房同时转让的设备（非存量房附属设备）及装饰情况（详见附件一）。
(四)甲方转让存量房的相关关系(包括抵押、租赁、相邻等其他关系)（详见附件四）。甲方已如实陈述存量房权属状况、设备、装饰情况和相关关系；乙方已对甲方上述转让的存量房具体状况充分了解，自愿买受该存量房。
第二条甲、乙双方经协商一致，同意上述存量房转让价款为人民币计 (大写)：仟佰拾万仟
佰拾元，￥元。
乙方的付款方式和付款期限由甲、乙双方在本合同附件二中约定。乙方交付存量房价款
后，甲方应开具收款凭证。
第三条甲、乙双方同意，甲方于年月日前腾空该存量房，并通知乙方进行验收交接。乙方应在收到通知之日起
日内对存量房及其装饰、设备情况进行查验。查验后签订存量房屋交接书，并将存量房钥匙交给乙方即为存量房交付。
第四条甲方承诺，自本合同签订之日起至该存量房验收交接期间，凡已纳入本合同附件一的各项存量房装饰及附属设施被损坏或被拆除的，应按其价值元向乙方支付赔偿金。
第五条甲、乙双方确认，本合同签订之后日内，甲、乙双方共同向房产管理部门申请存量房转移登记手续。
第六条上述存量房毁损、灭失风险责任自该存量房交付之日起由乙方承担。
第七条本合同生效后，甲、乙双方应按国家有关规定缴纳税、费，由[甲方][乙方]交纳国家税、费元。
存量房转让价款，应与合肥市“基准房价”接近，否则，应由房产管理部门给予确认，以确认的价款作为征收税费的依据。
在上述存量房产权转移占有前未支付的物业管理、水、电、气、电讯等其他费用，在本合同附件三中约定。
第八条乙方未在本合同规定期限内支付转让存量房价款的，甲、乙双方同意按下列方式处理。
一、逾期未超过日的，乙方应按日向甲方支付本合同第二条约定存量房价款万分之的违约金，合同继续履行。
二、逾期超过日后，乙方未支付转让存量房价款给甲方的，甲方有权单方解除合同，乙方应按日向甲方支付本合同第二条约定转让存量房价款万分之的违约金。如果乙方愿意继续履行合同，经甲方同意，合同继续履行。
第九条甲方未按本合同第三条约定期限交接存量房的，甲、乙双方同意按下列方式处理。
一、逾期未超过日的，甲方应按日向乙方支付本合同第二条约定转让存量房价款万分之的违约金，合同继续履行。
二、逾期超过日后，甲方应按日向乙方支付本合同第二条约定转让存量房价款万分之的违约金。乙方解除合同的，甲方应自收到乙方解除合同通知到达之日起日内，退还全部已付款。如果甲方愿意继续履行合同，经乙方同意，合同继续履行。
第十条经甲、乙双方协商一致，在不违反有关法律、法规的前提下，订立的补充条款或补充协议，为买卖合同不可分割的一部分。本合同补充条款与正文条款不一致的，以补充条款为准。
一、
二、
第十一条甲、乙双方同意委托房产管理部门存量房资金托管中心分中心对存量房转让价款实行托管。
本合同约定以外的，委托经纪机构办理的其他事项、权限，由甲、乙双方分别在《房地产经纪合同》中进行约定。
第十二条甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议，应协商解决。协商不成的，按下述第种方式解决：1、[向合肥仲裁委员会申请仲裁]；2、[依法向人民法院起诉]。第十三条本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，
一份、房产管理部门一份。
第十四条本合同自甲、乙双方签订之日起生效。
第五篇：正文格式
中国社区乡镇图书馆的地位和作用
（论文题名宋体小二号居中）
【摘要】社区乡镇图书馆建设是我国图书馆事业的基础工程。本文阐述了图书馆是社区乡镇的资讯、文化、教育中心及社区乡镇图书馆发展的必然性、重要性及地位作用。（宋休五号字）
【关键词】 社区乡镇图书馆地位作用（宋休五号字）
一、社区乡镇图书馆的地位（一级标题黑体四号居中）
（正文全部用宋体小四号字）21世纪是知识的世纪、信息的世纪。乡镇图书馆是面向社会公众服务的图书馆，它的重要任务是开展社会教育，普及科学文化，提高全民族科学文化水平和人民素质。
（一）图书馆是社区乡镇的文化、资讯、教育中心。（二级标题楷体小四号字）
（二）社区乡镇图书馆的作用。
1、社区乡镇图书馆的作用。社区生活周围的人口约从几千人到几万人．包括村落、街道、居民区、乡镇等。根据发达国家的经验，社区发展中要以图书馆为龙头，开展社区的文化建设。
参 考 资料（黑体小四号居中或居左）
1．唐士志．乡镇图书馆建设的实践与理论．南京出版社，1995（7），（宋体小五）
2．钱桂平．认识知识经济时代的图书馆教育职能．图书馆杂志， 1999（1）。
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域名转让合同协议书-合同范本-实用范文
域名转让合同协议书
第一篇：域名转让合同（一）
出让方： ___________________________（以下简称“甲方”）
受让方： ___________________________（以下简称“乙方”）
根据国家有关法律、法规以及相关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致域名转让事宜，订立本合同。
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一、转让期限
甲方转让永久域名使用权（______．com．cn、______．net．cn、______．org．cn、______．cn）共四个。
二、转让物品、物品价格及支付方式
1．域名四个（______．com．cn、______．net．cn、______．org．cn、______．cn）
2．共计___万元人民币整 大写___万元人民币整
3．乙方预先支付*定金（*元人民币），双方见面交易剩余___款项（___元人民币）
三、其他费用
____________________________________________________________
四、域名过户、密码交接、双方责任及其他条款
1．过户之前乙方预先支付给甲方*订金，即*元人民币。甲方派人携带甲方相关证件（甲方企业营业执照复印件，甲方域名所有人证件）至北京，甲乙双方会面后，共同抵达过户地点核查并确认可以过户后，乙方支付剩余款项*给甲方后（即*元人民币，现金支付），甲方提供给乙方付款收据。甲方将材料递交域名过户机构，双方立即完成过户。过户完成后双方签署域名转让完成书。
2．甲方保证合法拥有以上所述域名的所有权、管理权、使用权，如有欺诈行为将承担相关的民事和刑事责任。甲方承诺域名过户完全履行合法过户程序，域名过户之前甲方合法拥有域名管理权，使用权，所有权。域名过户后甲方将不再拥有以上所述域名的管理权、所有权、以及使用权。乙合法方获得______．com．cn、______．net．cn、______．org．cn、______．cn域名的所有权、管理权、使用权。
3．过户后乙方使用此域名产生的一切后果及责任与甲方无关，由乙方承担全部责任。
4．域名过户需要乙方提供以下材料给甲方：
1）乙方企业营业执照复印件。
2）乙方域名所有人身份证或护照复印件。
3）填写表格打印后（表格见附件二），加盖乙方企业公章，乙方域名所有人签字。
五、过户失败处理方案
1．若因甲方资料不全或甲方其他原因造成过户失败，甲方将___万元人民币全额归还乙方。
2．若因乙方资料不全或乙方其他原因造成过户失败，甲方将不予退还交易款项。
甲方：_________________
执行人：_______________
地址：_________________
电话：_________________
传真：_________________
签署：_________________
公章：_________________
日期：_____年___月___日
乙方：_________________
执行人：_______________
地址：_________________
邮编：_________________
收件人：_______________
电话：_________________
传真：_________________
签署：_________________
公章：_________________
日期：_____年___月___日
第二篇：域名转让合同（二）
本域名协议（本协议）由_____________（当前注册人）与_____________（新注册人）于______年_____月_____日签订。
当前注册人已注册了域名___________________________________（域名）。
当前注册人（出让人）有权并愿意将该域名转让给新注册人（受让人）。
新注册人（受让人）愿意当前注册人（出让人）将该域名转让给新注册人（受让人）。
当事人信息
当前注册人（出让人）
新注册人（受让人）
互通会员编号
注册人中文名称
注册人英文名称
地 址
英文地址
县/市
省/市
国 家
邮政编码
电 话
传真（可不填）
有效电子邮箱
法律协议
考虑到各方共同的前提以及此中所包含的义务，各方特此协议如下：
当前注册人放弃该域名的注册，免除互通会员与当前注册人的注册协议中的互通会员的一切责任，并使互通会员免于任何产生于注册协议的诉求(请您支持：Www.91exam.org)、责任以及请求等的困扰。当前注册人知悉并同意其无权获得其已向互通会员支付的任何费用的退款。本协议所含的任何内容均不得解释为注册协议下当前注册人的权利的转让。当前注册人特此授权互通会员采取一切必要的措施以将域名转让给新注册人；这些措施，包括且不限于，不经进一步通知地将域名与当前注册人指定的主服务器断开连接。
当签署本协议并发送至互通网络时，新注册人即承认其已阅读、理解并同意接受第一商务目前注册协议的所有条款的约束，并照其履行。并且此处包括诸如第一商务目前的域名争议政策等参考文件。
当互通网络通知新注册人此域名已转让给新注册人时，域名从当前注册人向新注册人的转让正式生效。
签章
当前注册人（出让人）
新注册人（受让人）
组织/个人中文名
组织/个人英文名
签章
签署人姓名
职务
电子邮件地址
日期
第三篇：域名转让合同(三方)
域名转让合同
甲方：（出让方）
乙方：（受让方）
丙方：（持有人）
根据国家有关法律、法规以及相关规定，甲、乙、丙三方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致域名转让事宜，订立本合同。
一、转让域名
转让域名为（）共一个。此域名由乙方委托丙方注册，域名提供商为：。乙方为此域名的持有者，丙方为此域名的所有人。
二、转让价格及支付方式
1、现乙方向甲方此永久转让域名（）。
2、共计元人民币整 大写壹万贰仟元人民币整。
3、经乙方、丙方协助甲方完成域名过户后，甲方向乙方支付元人民币整。
三、域名过户、密码交接、双方责任及其他条款
1、乙方、丙方应向甲方提供相关证件（乙方企业营业执照复印件，域名所有人证明，身份证复印件等）。
2、乙方、丙方保证合法拥有以上所述域名的所有权、管理权、使用权，如有欺诈行为将承担相关的民事和刑事责任。乙方、丙方承诺域名过户完全履行合法过户程序，域名过户后乙方、丙方将不
再拥有以上所述域名的管理权、所有权、以及使用权。甲方合法获得（）域名的所有权、管理权、使用权。
3、过户后甲方使用此域名产生的一切后果及责任与乙方、丙方无关，由甲方承担全部责任。
五、过户失败处理方案
若因乙方、丙方资料不全或乙方、丙方其他原因造成过户失败，乙方、丙方将
六、本协议自签订之日起生效，域名转让为本协议的目的，因不可抗力或意外事件导致本协议不能履行的，三方互不承担违约责任。一方无故反悔、违约，或者不按照合理的方式履行义务，需承担违约责任，支付守约方本协议标的额20%的违约金。
七、三方如产生争议，本着友好的态度协商解决，无法达成一致的交由北京市具有管辖权的人民法院受理。
甲方：乙方：丙方： 执行人：执行人：执行人： 地址：地址：地址： 邮编：邮编：邮编： 电话：电话：电话： 传真：传真：传真：
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
第四篇：域名转让合同
国际域名转让合同
乙方（受让方）：
甲方（出让方）：
依据《中华人民共和国合同法》以及国际域名有关管理条例的规定，合同双方就转让国际域名，经协商一致，签订本合同。
甲方将国际域名的所有权转让给乙方。乙方需支付甲方域名转让费共（00000.00）元人民币整。全部域名转让费由乙方分两期付清给甲方，乙方在合同签订后一星期内支付首期转让款共（0000.00）元人民币整。剩余全部转让款共(00000.00) 元由乙方在公元年月日前一次性付清。如乙方未按合同要求及时支付转让款，则甲方有权利收回域名管理权和所有权。
甲方收到乙方支付的转让首期款之日起，即按甲方的要求修改域名dns，从乙方支付转让首期款起到乙方付清所有转让余款期间，域名归乙方使用，甲方不得再做它用。在此期间，乙方不得将域名用做^色 情、赌博等非法用途，否则因此引起的一切法律、经济后果由乙方承担。乙方付清全部剩余款后，甲方根据客户所提供的资料。办理域名所有人过户手续，过户完成后，所有权和管理权归乙方所有。
甲方收到乙方的全部域名转让费之日起，一个月内完成域名过户。如果甲方逾期没有办理，需在一个月内退还乙方所有费用共（00000.00）元人民币整。
未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同于公元2014年月日由甲、乙双方签字生效。
乙方：（签字）
甲方：（签字）
第五篇：国际域名转让合同
国际域名转让合同
出让方:xxx（以下简称“甲方”）
身份证号:422xxx
住址:武汉市xxx邮编:430000
电话:027xxx
受让方:xx有限责任公司（以下简称“乙方”）
法定代表人:
注册地址:北京市xxx
联系电话:010xxx
根据国家有关法律、法规以及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上,就域名转让事宜协商一致,订立本合同.
一、转让域名
甲方拟向乙方转让其在xx网站（xxxxx.net）合法且独立拥有的国际域名:“xxxxx.net”,乙方拟从甲方受让前述域名.
二、转让价款及支付
2.1 域名转让价款为 人民币xxxxx元.
2.2 乙方应在本合同签订后 5 个工作日内一次性向甲方支付全部域名转让价款.乙方指定的域名转让价款接收帐号为:
开户行:
开户名称:
帐号:
三、域名过户
3.1 甲乙双方完成本合同第2.2款约定的事项后 10个工作日内,甲方应将本合同项下的域名由xxx网站（xxx.com）转移至xxxx网（xxxx.com）.
3.2 甲方完成本合同第3.1款规定的工作后 10 个工作日内,甲乙双方应签署《国际域名所有人变更协议》（见附件）,并由甲方应负责在xxxx网（xxxx.com）办理完毕域名过户手续.乙方应配合甲方办理域名过户手续,并提供下列文件资料:
（1）乙方企业营业执照复印件（盖章）；
3.3 甲方办理完毕域名过户手续当日,应将与该域名相关的所有证明文件及注册证书等提交给乙方.
四、双方的保证及承诺
4.1 甲方保证在域名过户前合法且独立拥有xxxxxx.net域名的所有权、管理权及使用权,如有欺诈行为将承担相关的民事和刑事责任.
4.2甲方承诺域名过户完全履行合法过户程序.域名过户手续完成后,甲方将不再拥有xxxxx.net域名的管理权、所有权以及使用权,有关该域名的一切权利将由乙方合法获得并单独享有.
4.3 域名过户之前,因该域名产生的一切债权债务及责任由甲方自行承担；域名过户完成后,乙方使用xxxxxx.net域名产生的一切后果及责任由乙方自行承担.
五、违约责任
5.1 若因甲方资料不全或甲方其他原因造成过户失败,甲方应将已收取的全部域名转让价款退还乙方,并向乙方支付转让价款 5 %的违约金.
5.2 如因乙方原因造成过户失败,乙方应向甲方支付转让价款 5%的违约金,甲方应在xxxx网（xxxx.com）拒绝办理过户手续之日起 5个工作日内,在扣除乙方应承担的违约金后,将转让价款余额退还给乙方.
5.3 任何一方违反本合同约定,除按本合同约定承担违约责任外,还应赔偿由此给对方造成的实际损失.
六、争议的解决
在本合同履行过程中发生的一切争议,双方同意向北京仲裁委员会按照该会当时有效的仲裁规则申请仲裁.仲裁裁决是终局的,对双方均有法律约束力,并由败诉方承担全部费用（包括但不限于仲裁费、律师费等）.
七、合同生效及其他
7.1 本合同自甲乙双方或其授权代理人签字盖章之日起生效.
7.2本合同有效期限自生效之日起至本合同项下甲乙双方的权利义务履行完毕之日止.
7.3 本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力.
7.4 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力.
7.5 本合同一式 2 份,甲乙双方各持1份,每份均具有同等法律效力.
7.6 本合同由甲乙双方于2014年月日签署.
甲方:乙方:北京xxx科技有限责任公司
授权代表人:
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