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证明范本优秀范文1
停发工资证明范本-证明范本-实用范文
停发工资证明范本
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第一篇:停发工资证明第二篇:停发工资证明第三篇:停发工资证明第四篇:停发工资证明第五篇:停发工资证明更多相关范文
正文第一篇:停发工资证明停发工资证明
兹证明本单位员工***,职务:工人,月收入:2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故,至2014年5月25日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。
特此证明!
****公司
2014年5月26日
第二篇:停发工资证明停发工资证明
xxx同志系我单位行政管理部经理,其父xxxx于2014年12月28日发生交通事故,xxxx为其护理,护理期间工资停发。
xxxxxx有限公司
二o一四年xxx月xxxx日
证明
xxxx,男,身份证号xxxxxxx,系我单位行政管理部经理,2014年9月份实发工资额为4675.67元,10月份实发工资额为4689.68元,11月份实发工资额为4598.79元。
特此证明
xxxxx有限公司
二o一四年xxx月xxxx日
第三篇:停发工资证明停发工资证明
兹证明本单位聘用员工xxx同志,女,月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生,经公司会议研究决定,该员工上学期间公司停发其工资。
特此证明。
xxxxxxx有限公司
xxxx年x月xx日
第四篇:停发工资证明停发工资证明
兹证明本单位员工***,职务:工人,月收入:2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故,至2014年5月25日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。
特此证明!
****公司
2014年5月26日
亲属关系证明
兹证明本社区***,性别,身份证号:*****************是***社区居民***,性别,身份证号:*******************的长子。其常住地址为南阳市关武路***号,无其它固定住所。
特此证明!
单位(公章)
年 月 日
第五篇:停发工资证明停发工资证明
我单位刘加银同志,因工作关系调(我们一定会做的更好:WwW.91exam.org)往皇山石化公司,我单位工资已发至11月份,12月份停发工资,特此证明。
朝阳街道办事处
2014年12月6日
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正文第一篇:出国在职证明feb 25, 2014
visa office
consulate of the united kingdom
dear sir or madam:
, has been working in the
school of , university of a full-time
permanent faculty member,current base salary is rmb per
income tax has been deducted and paid by the university.
in accordance with the laws and regulations and related policies,has
signed with us an "agreement for academic research abroad for
university of sponsored outstanding young teacher". in this
notarized agreement,promises to return to our university upon
completion of planned academic research at the university ofwithin the set time.
please let me know if you have any questions.
sincerely
director
department of human resources
the university of
city , province ,
phone:86-
fax:
email:
第二篇:出国在职证明certificate
we hereby certify that mr. xx, who is deputy director ofxxx, will visit france, between october and november, 2014. the visit will last for 12 days. the aim of this visit is to learn uk experiences in managing public servant systems.
xxxguarantees that mr. cui kefu would abide by the law of france, in the course of visit, and return to china on schedule.
xxx
june 17th, 2014
address: xxx
tel: xxx
fax: xxx
第三篇:出国在职证明范本出国在职证明范本(此为样本,请按此格用带有贵公司抬头的信纸打印(请注意空格处也需用打印的形式填写)
在职证明
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:xxxxxxxxxx
月薪:xxxxxxxxxx
单位地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
兹证明***,男性,现在我单位工作,任副总经理一职,年收入120140元人民币。我们同意其于2014年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职。如有任何问题,请打电话:0xx-xx-xxx-xxx与我们联系。
北京市xx有限公司xx-xx年7月xx-x日
16-july-07
thisistoconfirmthatmr.***iisworkinginourcompanyholdingthepositionofvicegeneralmanager,withannualincomeof120,000yuanrmb.weagreetothesaidpersontotakeavacationtourtousainseptembertooctober2014.weguaranteethatthesaidpersonwillobeythelocallawsandreturntochinaontimetoresumeposition.ifyouhaveanyquestions,pleasecontactusat010-62130251.
beijingyuantongxingyeinvestmentco.,ltd.
在职证明
兹证明xxx先生/女士从年至年在本公司工作,职位为,月薪为人民币元。
(公司负责人签名及盖公章)
公司负责人姓名:
负责人职位:
联系电话:
statement
dearsirormadam,
thisistocertifythatmr.(父亲的姓名的拼音,如为女士,则为mrs.)istheemployeeofthiscompany,andhasbeenworkingherefrom(在这家公司开始工作的时间)withmonthlysalaryrmb(月薪)。
yourssincerely,
(公司负责人签名及盖公章)
certifyingpersonname(公司负责人姓名)
position(负责人职位)
contactingtelephonenumber(联系电话)
兹有xxx同志(身份证号:xx-xx)为xx-xx(公司名称)正式员工,月薪(或年薪)xxx,现任xx-xx(职务),从19xx年xx月xx日至今在我单位工作,工作期间表现良好、无犯罪记录。
特此证明!
公司负责人签名:
公司电话:
公司地址:
单位印章:
日期:xx-xx年xx月xx日
第四篇:出国在职证明格式出国在职证明格式兹证明,x先生/小姐
身份证字号:xxxxxxxx
出生年月日:yyyy.mm.dd.
手机号码:xxxxxxxxxxxxx
于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司,担任xxxxx一职。
每月薪资:xxxx元
单位主管姓名:xxx
特此证明
公司(盖公司章)
负责人签名(手签):
xxxx年xx月xx日
一、要求被证明者必须是本校在职职工。
二、携带有效证件(如身份证等)原件。
三、参照样例自行撰写打印一份证明。
四、人事处核实后为其盖章。
联系人:闫凡雷
联系部门:人事处办公室
联系电话:xx-xxx-xxx-xxx-xx
样例:
证明
张三(身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x),男,xx-xx年1月1日出生,xx-xxx年9月进入天津工业大学机械电子学院工作,现为天津工业大学正式职工。
特此证明
天津工业大学人事处
xx-xx年3月3日
工作职务年限证明
兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本2(持有上海二级证书者开具样本2)
工作职务年限证明(请你继续关注91考试网:wWw.91exam.org)
兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本3(没有上海二级证书者开具样本)
工作职务年限证明
兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
工作单位证明范本
姓名:
性别:
户籍地:
身份证号:
工作单位:
自年月日至今,在本单位工作,情况属实。
特此证明!
单位公章
年月日
工作单位证明
同志,身份证号,现就任于本公司职位,工作年限已达年。
特此证明
(签盖单位公章)
单位证明
xxxxxxxx:
兹证明,本单位xxx同志自xxxx年—xxxx年期间,在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。
特此证明。
领导签字:xxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
单位公章:
任职证明
第五篇:携程的出国在职证明(英文)此为样本,请按此格式用带有公司中英文抬头的信纸打印
1.请根据客人情况更改蓝色部分。
2.如客人行程日期出现跨月情况,请客人将以下内容中出行日期“in october,2014”的
格式改为“from september to october, 2014”的格式。
3.在职证明内容修改好后,请用黑色字体打印。
4.性别部分m代表男的,f代表女的。
01 september 2014
attn.: visa section
american embassy in beijing
dear visa officer:
this is to certify that mr. lu yue is the general manager of our corporation. he
has worked here since march, 2014. he is going to travel america in october,
2014. we guarantee that he will obey the local laws during the tour and come
back to china as soon as he finishes the trip. his annual income is 201400rmb.
his position in the corporation will be kept until his return. he will cover all the
traveling expenses himself, please kindly issue him the visa after your checking
up!
namesexdate of birthpassport no.
lu yuem03/04/1963g13860815
sincerely yours
person in charge: gao shu
director
beijing tianranyuan stone co.,ltd
add: yingfengpo village, chengguan road, fangshan district, beijing
tel: 010-12345678fax: 010-12345678
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第一篇:法人代表证明书
法人代表身份证明书
同志在我单位任职务,系我单位法人代表,特此证明。
单位全称(盖章)
年月日 法人代表身份证号码:
联系电话:
授权委托书
临沂市国土资源局:
今委托同志) 全权代表本法人办理土地有关事宜。单位法人代表(盖章)单位(盖章)受 委 托 人(盖章)
受委托人身份证号码:联系电话:
委托日期:年月日 企事业单位、机关、团体的主要负责人为单位的法人代表。
企业法人代表证明书
企业法人代表证明书
企业法人代表证明书
xxx,男,身份证号码味xxx,系abc公司(我公司)的法定代表人,特此证明!
abc公司(公章)
20xx年xx月xx日
企业法人代表证明书
证明
xxx,男,身份证号码味xxx,系abc公司(我公司)的法定代表人,特此证明!
abc公司(公章)
年月日
1.格式
×××(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任×××(董事长、总经理等)职务,是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
×××公司(单位全称加盖公章)
×年×月×日
附
法定代表人住址:
电话:
2.说明
法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。通常是法人单位内部的正职负责人,如果没有正职负责人,则为主持日常工作的副职负责人。法定代表人的行为就是法人的行为,可以直接代表法人对外签订合同,在法院起诉应诉,以及参与处理其他法律事务。他在自身的权限范围内所为的一切活动,其法律后果由法人承担。法定代表人可以委托其他人代表法人进行活动,但须签署授权委托书。授(请您继续关注91考试网wWW.91exam.org)权
委托书可以一事一授权,也可以以一定期间授权。代理人在其授权的范围内所为的行为由法人承担法律后果。
法定代表人在任期间,应当遵守法纪,勤勉工作。对于法定代表人的违法行为的责任,《民法通则》第49条规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:①超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;②向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;③抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;④解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;⑤变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;⑥从事法律禁止的其他法律,损害国家利益或者社会公共利益的。
字 第 号
:
同志(性别:,民族,年龄:,住址,身份证号码:,工作证号码:)现任我单位 职务,为法定代表人,特此证明。
有效日期: 签发日期: 单位: (盖章)
附:
本公司营业执照号码:
经济性质:
主营(产):
兼营(产):
进口物品经营许可证号码: 主营:
兼营:
第二篇:法人代表证明书
法人代表证明书
兹证明江****同志(性别:男,年龄: 58 ,民族:汉族,身份证件号码: 35262******,现任我公司 董事长 ,系我公司法定代表人。
特此证明!
法人单位盖章: 2014年 05月03日
第三篇:企业法人代表证明书(范本)
企业法人代表证明书(范本)
企业法人代表证明书
xxx,男,身份证号码味xxx,系abc公司(我公司)的法定代表人,特此证明!
abc公司(公章)
xx年xx月xx日
第四篇:企业法人代表证明书
企业法人代表证明书
,性别,系xxxxxxxxxxx公司的法定代表人。
特此证明!
单位(公章):
二〇一四年四月二十七日
第五篇:7、法人代表证明书
法人代表证明书
:
兹证明,法定代表人,特此证明。
公司全称(公章):
日期:
附:
法定代表人性别:
身 份 证 号 码:
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第一篇:在厂工作证明
在厂工作证明员工工作证明范本
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明...
以下是工作证明格式相关知识的汇总,仅供参考。
◇工作证明格式范文参考
兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。
xxxx年年收入为:
xxxx年年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
年月日
单位证明范文
兹证明_______同志现从事_______工作,累计满_______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
工作证明
兹证明同志现从事工作,累计满年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
收入证明
银行:
兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字:证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:年月。
第二篇:污水处理厂年终工作总结
污水处理厂年终工作总结
一、污水处理征收标准顺利调增
按照郴政办号文件精神,自年1月15日起全市开征污水处理费,征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算,我厂单位运营成本高达0.812元/吨,正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行,在市委、市政府的大力支持下,城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开,几经努力,自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。
二、全年实现安全生产,经营指标喜人
(一)、全年实现安全生产,圆满完成生产计划
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段,使安全意识深入人心。在工作中,广大员工严格遵照操作规程,全年顺利实现了无事故安全生产。
根据污水进水能力及污水厂调试要求,今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨,我厂各月完成任务指标如下: 1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78.4万吨;3月完成污水处理量88.6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量103.11万吨;8月完成污水处理量120.78万吨;9月完成污水处理量133.82万吨;10月完成污水处理量131.6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154.24万吨;全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%(436.55万吨)。从市环保局环境监测(定期和不定期抽查)的情况来看,出水水质各项必检指标平均值检测情况如下: codcr27mg/ l(标准值≤60mg/ l),bod59 mg/ l(标准值≤20mg/ l),ss12 mg/ l(标准值≤20mg/ l),总磷0.5mg/ l(标准值≤1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值≤15mg/ l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。
11月12日,污泥脱水间设备调试成功,回流污泥实现正常脱水出泥,泥饼含水率≤70%,符合国家的有关标准。
(二)、活性污泥培养取得圆满成功
我厂采用的是改良型氧化沟工艺,为确保污水的处理效果,首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内,我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难,在曝气机、推流器设备不正常的情况下,制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月,设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,有效的保证了出厂水达国标。
三、强化节约意识,成本控制卓有成效
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召,根据公司的统一部署,结合我厂实际情况,污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议,要求广大员工自觉提高节约
意识,从身边的小事做起、从工作的点滴入手,开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动,使节约意识深入人心。
污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨,但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说,这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗,把成本减至最低,是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作:
(一)、推行技术革新,节约增效
活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始,经过十几天的培养和驯化,虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作,但并未达到预期的理想效果。针对这一情况,我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施:第一步是间歇式进水、间歇式曝气;第二步是启动2系统,实现连续进水,连续出水。通过该方案的实施,加之天气转暖有利于菌种生长,活性污泥菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共节约资金50790元。 在运行过程中,我们发现原有套筒阀由于技术缺陷,不能实现水流的顺利阻隔,影响正常生产。经多方进行比较,我厂技术人员集思广益,自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下,仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理,现在运行情况良好,操作也变得更为方便,真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算,与其他的方案相比可节约资金近 6万元。
同时,我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后,厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例,每天开机6个小时耗水240吨,以一年200天的运行天数计算,一年下来可节约用水48000吨,节约水费96000元;以绿化用水为例,夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨,一年下来大约需要15000吨的绿化用水,采用回用水后,预计可节省水费近30000元。
(二)、从细节入手,将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处
节约不是空口凭说,应该落到实处,分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》,坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则,控制非工作需要的办公损耗;二是抓好“三节工作”,即节电、节水、节纸。下班时,关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源,做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排,尽量减少用纸、打印数量,打印时提倡双面用纸,且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头,如遇水龙头有滴漏现象,及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理,出台了《车辆运行管理办法》,出车必须事先填写申请表,办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路,节约油耗。车辆维修、保养应填写维修(保养)申请表,对于不合理的项目给予删减,控制修理费用。特别是今年9月,针对交通车单位油耗大的特点,逢周末时,我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工,实施3个月以来,共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一
的话费标准,对于结算时超支部分严格分解到个人,电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施,我厂的各项费用得到了明显的控制,节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化,员工整体素质不断提高
(一)推行竞聘上岗、定岗定
在公司的统一部署下,我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍,一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上,我们结合本厂的实际情况,灵活考虑了各种综合因素,对部分员工的工资做出了一定调整,并得到了广大员工的理解和支持。在运行中,依据生产实际进行了几次小范围的人员调整,人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定,安心本职工作。
(二)完善规章制度、建立激励机制,员工工作积级性大大提高
为规范管理,我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册,发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中,坚持制度化、科学化管理,员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行,我厂的日常管理更为规范。同时,为规范经营,在公司投资发展部的前期大力支持下,经过省市环保局专家多次严格的检查、审核,我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》,成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起,在公司的统一部署下,我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础,通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价,利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段,提高每个员工的素质、能力和工作热情,从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上,进一步出台了奖励先进的相关措施,即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工,给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止,我们已经奖励表现突出的员工 22 人次,员工工作积级性大大提高,精神面貌焕然一新,团队精神明显增强,厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
(三)多种形式相结合,加强业务培训,提高员工队伍素质
为使企业立于不败之地,只有不断提高员工素质,增强企业团队精神。为此,我厂采取“引进来”的方式,多次组织员工进行业务培训,培训内容涉及:工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识,进一步加深了员工对本厂基本情况的了解,掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范,具备处理突发、应急事件的能力。同时,我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年,先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习,为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训,污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外,我厂还积极开展爱岗敬业活动,并将该活动与绩效考核紧密结合起来,通过这一系列的连动措施,员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
(四)营造人文管理氛围,建立有自己特色的企业文化,为员工提供一个成长和发展的空间 “绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努
力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点,充分发挥他们的优势与特长,是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触,而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年,厂部经研究决定,对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时,根据员工工作的实际需要,我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下,增设了节假日餐及晚餐,解决了上倒班人员的后顾之忧。此外,还增设了活动室,解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外,我厂还从有限的活动经费中划拔出资金,添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品,极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程作为保护郴江河水体,保持我市可持续发展,造福郴城的基础设施建设项目,对于解决城市污染问题,提高市民生活质量,为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时,污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查,并得到了领导和专家们的一致好评。
五、存在的问题和下年度的工作计划
污水处理行业是个新兴的朝阳企业,不管是在经营管理还是在具体的业务操作上,我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作,从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。
明年我们的主要工作目标是:确保安全生产,努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理,实现四个“确保”:确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时,我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训,提高从业人员的操作技能。
第三篇:孵化厂年终工作总结
霜报寒梅迎春来,回顾总结取其精,今朝虽比去年好,奋起直追赶上游。过去的一年里,我们首先从内部管理和工作绩效考评着手,健全和规范各项制度紧紧围绕从“如何解决影响质量的因素”来展开工作。通过走出去、请进来的方式学习取经,结合本部门实际情况,从根本上转变观念。从干部改革入手,根据员工的特长以优势互补的原则进行班次的组合与分配,合理的调整组织架构和工作部暑。将安全生产放在首位来抓,实行定期对机械设备的检查与维护,及时消除隐患。面对夏天高温的严峻形势,我们沉着应战,抓住关键、灵活掌握、提高全员战斗力,杜绝了事故的发生。以会带训来加强培训工作,营造学习气氛,全员素质得到了不断提高。同时加强了内、外的沟通,利用集体的智慧解决生产实际中的困难。促进了管理水平和产品质量的提高。s0100
04年在公司领导的正确引导下全体员工以积极的心态努力工作、辛勤劳动。基本上完成了预定的各项年度指标,年均出苗率达到92.5%,与去年相比平均提高了1个点左右,但与其它先进孵化厂相比还有差距。因此,我们有必要很好的总结,仔细的去分析。回顾过去、展望未来,我们应奋起直追,争做领头羊。现就具体工作总结如下:
一、生产经营情况:
二、所做的工作:
1.以质量为中心,稳步提升生产成绩。
在质量年里我们一切围绕质量来展开工作:主要表现在对出雏机温、湿度做到了每出一批苗校验一次;保证每十天对孵化机温度进行一次核查;根据季节、天气的变化灵活掌握,适当的调整用温和用湿,确保合理的孵化条件。随时跟踪出苗情况,不断的进行分析和总结,找出存在的问题,及时消除不利因素。同时加强数据管理,提高数据分析能力,在年初采用了图表的形式对生产数据进行对比和分析,及时了解和掌握生产动态。
要保证产品质量首先是要抓好源头质量。针对养户反应鸡苗小死亡率高的现象,我们及时采取措施,与种鸡场沟通推迟开产周龄,对种蛋严格按照标准进行挑选和验收。同时加强对种蛋的管理,对开产蛋实行存放4-6天,使之达到最佳孵化时期。夏天启用空调,冬天放入孵化车间,保证合理的存放条件。
2、加强成本管理,运用图表进行对比与分析,达到降成本之目的。
年初我们将成本意识贯彻到每个员工,在保证质量的前提下厉行节约,让每一分钱都能真正落到实处,每月以图表的形式进行对比、分析,找出突破口,运用新技术、新方法。如:5月份我们对孵化机进行了水温孵化改造,经过半年多时间的使用效果良好,青苗率每月以0.5%的速度增长,鸡苗质量稳定,使用水温孵化平均每天可节约电费500—600元;并严格控制孵化机的空位,杜绝空转现象,提高资源利用率;严格执行新老蛋穿叉入孵,有效的利用温度的互补减少浪费。时时刻刻牢记成本意识,从随手关灯做起,达到真正降成本之目的。
3.坚持以人为本的管理方针,苦练内功,不断提升内部管理水平。
1)、各尽所能、利用优势、发挥特长,最大限度的挖掘员工的潜能。主要表现在从二季度我们对班组进行了重新分班组合,根据员工的特长合理的分配工作。
2)、健全各项制度、建立各种操作标准和考评办法。在上半年先后制定了操作管理办法,操作指导书,使员工在操作中有标准、有目标。针对员工的积极性不高,做好做坏一个样的现象,实行了工资浮动制,以检查各环节操作违规扣分为主、评分为辅的方式,合理的制定了考评办法,有效的提高了员工的积极性和主观能动性。
3)、根据季节变化合理的调整工作计划。转变观念,打破以往照蛋在夜晚进行容易疲劳,员工的精力不好。为了避免操作中的失误,在十月份做了较大的改动和调整,由原来的夜班操作转变为白天操作,除孵化值班外基本上没有深夜班,大大的提高了工作效力,减少了劳动强度。同时对流程操作进行大胆的改革,由以前的三班制分为现的孵化值班和操作班,在操作班中再以班长为核心细分,责任到人,使责任更明确化,减少了过去的责任不明引起的互相推诿现象。
4)、加强检查和监督,强化细节管理。重视细节从始至终,生产成绩的提高,重在于细微管理,运用新方法、新方式处理实际生产中出现的新问题。通过抽查各环节上的破损率、误差率,及时查找分析原因,找出问题的所在及时纠正。如:对马立克注射以挂牌的方式对注射人员注射的鸡苗责任到人,实行全程跟踪,确保免疫效果。并以各项操作要求和操作指导书为依据对各环节操作进行验收,保证操作质量。
4.加强技术培训,提高全员素质和操作技能。
随着孵化厂的不断扩大新员工多,培训工作尤为重要。我们将其提到日常议程。先是以老带新的方式进行传、帮、带,同时通过技术讲座与现场指导相结合对员工
做事。还告诫家属要抵御诱惑,做好“廉政之家”的守门员。交通家属纷纷表态,表示一定要当好“廉内助”,“贤内助”,督促好丈夫,教育好子女,管好自己,营造一个廉洁向上的家庭氛围。
三、建立机制,服务发展,增强廉政文化进机关的实效性
廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合交通工作有效整合教育资源,取得了较好的实效,为服务交通发展营造了良好的环境。。
1、建立了长效机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制,工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明确法制监察室抓协调督办,工会、妇联、人事、党支部、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏,赋予干部群众监督权,形成广泛的监督机制。
2、服务了交通发展。一是营造了优质高效的服务环境。今年,应城市交通局抢抓机遇,加大交通基础设施建设力度,重点完成了应天线、南虾线两条通乡公路建设工程,全长30公里;新建了通村公路227公里,通达102个行政村。投资了30万元建成了陈河客运站。同时,为落实好应城市人民代表大会常务委员会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》,发展城市出租小汽车。他们启动了第一批发展120辆出租小汽车经营权出让工作,新车型即将投入营运。二是营造了宽松优越的政策环境。市运管、征稽、交管等部门积极推行诚信服务,建立了办证大厅,公开了办证程序,实行办证、缴费、签章一条龙服务,方便了车主。同时,他们积极降低“门槛”,实施回归工程,吸引了60多台外挂车辆回籍落户,扭转了交通费源流失的不利局面;市港航所抓住大富水航道疏浚和膏盐企业全面改制启动的契机,积极创新工作方法,使水路运输形势一路看涨,水路货物起运量年递增长率30%。三是营造了规范有序的法治环境。为把党风廉政建设责任制落实到实处,局党组对88名机关和二级单位副职以上党员干部建立了廉政档案,并向航管、运管、公路三个职能强、执法人数多的管理部门选派了纪检组长,还聘请20名人大代表、政协委员为民主监督员,加强了监督管理。同时,在工程建设资金监管工作中,他们切实做到了严格财经纪律,严格预算管理,严格成本控制,严格审计监督,真正形成了“事前有控制,事中有检查,事后有监督”,确保了建设资金不流失,没有发生一起挪用、贪污、截留工程建设资金的违法乱纪行为。
第四篇:污水处理厂月工作总结
本文由91考试网小编辑收集整理,提供一篇污水处理厂月工作总结,作为参考!
在公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下,励精图治、奋发向上,发扬连续奋斗的精神,让污水处理厂得到了很大的技术改进,使污水外排水质cod有原来4000以上降到1000以下,500以下,300以下,甚至更低。
污水处理厂设备运行时,在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和车间容貌、环境等方面都取得了可喜可贺的<br>成绩,从而为有效的缓解和控制水环境污染,促进德泰化工污水处理事业的进一步发展,做出了应有的贡献。通过近期的技术改革与试运行,使新同事 学过的理论知识与实际生产相联系,加深了对专业知识的掌握和理解,充分利用有利条件培育我们的实际操作能力,强化发现问题、分析问题、解决问题等等的一切综合能力。使我们获得运行管理等方面的实际知识,了解这些工艺和设备运行情况和存在的问题,为以后的工作收集必要的资料,解决设计中可能存在的问题和缺陷有了新的认识与了解。针对处理厂本月工作运行,现总结如下:
一、本次试运行的主要内容包括:
⒈收集资料:①生产方法和规模、工艺特点;②了解地理环境:包括厂区及周围平面、厂区及周围相关的水文、气象和地质资料;③了解污染源的排放规律、排放特征及污染状况;④进出水水质情况。
⒉技术改革:①为中间池不合格水二次处理连接管线至调节罐;②加药系统改进,使原来三台加药泵同时加药缩减为现在一台加药泵,为公司省去两台加药泵的同时 ,省去人力、物力、财力;③空压机让气浮达到前所未有的效果。余风改去三台加药箱两台加药桶并满足其需要,使药物与水搅拌更加均匀,不沉淀、不结块;④提升泵进口增加混合器,使药物与原水混合更加均匀彻底;⑤气浮池南头隔油箱增加排污口至干化池,有效地避免了气浮池再次被油污 污染的严重现象,同时省去了人工清理的劳动力;⑥气浮池南头增加平台可使操作人员更加及时准确地了解水质及处理效果,并得以控制。同时为清理浮渣、油污带来操作方便;⑦刮渣机刮泥板更换,并在刮泥板最底部增加配重钢条,使刮泥效果更加明显、更加干净彻底;。⑧气浮泵加止回阀有效地解决了每次停车时喷水的高危现象;⑨核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达40℃以上的极度酷热和严重糠醛等有害气味干扰的情况下进入过滤器内部对滤料进行了彻底更换和清洗使外输水质和色度得到了更高程度的改善;⑩活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极度损坏、长期没有投用、无机修人员维修 并且高难度不易拆卸和安装的
情况下我们进行了合理的更换安装和改进。
⒊设备工艺:①掌握厂污水处理的详细工艺流程或处理方法;②掌握各处理设备与构筑物的布置和特点(构造形式、细部构造、工艺装备的性能和尺寸、控制方式),了解有关的布置原则,③掌握主要工艺的运行过程,了解其主要控制指标以及变化情况;④掌握污水处理的各种监测、控制仪器的配备和使用情况;⑤处理工艺中的各项消耗指标的用量。
二、结合实际,提高德泰化工污水处理运营管理水平
运行管理是搞好德泰化工污水处理厂关键的环节。自运行以来,我们克服影响处理废水总量的各种因素,克服了水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的因素,严格控制各种工艺参数,以市局检测和化验室质量监测为依据,加强岗位巡视力度和频率,对生产过程实施全过程控制,在水量偏少、浓度偏高的进水条件下,始终做到了保质、保量地完成德泰化工污水处理厂每个月的污水处理任务,各项出水指标基本全部达到设计要求,符合环评标准。
为保证设备、设施的综合性能,提高利用率,我们根据设备、设施的运行状况,向各方取经,建立各类设备基础台帐,制定科学合理的维修保养计划,保证正常的生产运行。同时依托iso14001体系标准,贯彻管用结合,加大设备、设施现场管理力度,实行岗位责任制,加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训,做到人人懂技术,事事有专责。
三、以人为本,全面强化锻炼德泰化工污水处理职工团队
20xx年3月底我和新同事从组污水处理团队至今,我们在污水处理厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的情况下诚邀本厂设备技术相关人员胡献宏总工程师、王磊生产厂长、机修车间刘中海主任以及电工和化验室的同事们等等,来污水处理进行理论与实际的讲解;了解设备的使用过程,掌握维修保养的感性认识;经常组织班组人员相互探讨操作方法。总之,采用形式多样的学习交流方法,操作岗位建立跨工种的复合型技术 技能培训,形成“既会污水处理又懂操作技术,既会电气修理又懂机械维修,既会化验分析又懂操作设备”。
四、加强德泰化工安全管理,为污水处理正常运行保驾护航
我们按照上级有关要求,全面搞好安全生产的各项工作,使安全管理实现系统化、规范化、标准化。组织职工认真学 class='text_page_t'>习安全操作规程,确保安全生产和人身安全,加强对职工的宣传和教育培训力度 ,加大安全检查力度,针对发现隐患及时整改解决。
我们在短短的三个月摸索、运行、改进中,取得了一些喜人的成绩,但面对社会对污水处理行业的要求不断提高,对环境、生态保护要求日益增长,我们运行发展面临更多的挑战,我们的任务也将更加艰巨难走,但我相信我们会做的更好,让污水处理厂在德泰化工发挥到最大的作用,为社会环境保护事业做出贡献,给世界一个阳光灿烂的明天,给人类一个美好的星球家园。面对今后的发展,我们有以下几点设想:
1、完善环境保护管理网络,加强责任制建设。
2、加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。
3、 “严”字当头,以人为本,建立健全一整套规章制度,全面加强内部管理工作,不断完善考核体系,确保安全、有效、满(请你支持www.91exam.org)负荷的运行。
4积极开展污染物的治理和利用工作。
下月我们的主要工作计划如下:
①加强操作人员的全面培训管理工作;
②继续保持岗位的严格操作纪律、各项规章制度的遵守以及现场卫生环境干净清洁的良好发展;
③干化池浮渣彻底清理以及炉渣的更换,并以原旧废活性炭、核桃壳为干化池过滤填料来代替炉渣,相信过滤效果赶超以前。同时为废旧活性炭、核桃壳作为固体废物必须有市局指定的相关专业单位处理的“定罪”找到了充分利用的空间,即降能节耗又有合理的去处。最后还可以拉去煤气炉作为燃料彻底燃烧。
④为提升池潜污泵的安放做好基础工作;
⑤提升池池底油泥的彻底清理和做好装置来油的污油回收工作,让公司降至最低损失,回收最高利益;
⑥做好三级隔油池的收油工作;
⑦污水处理厂地面全面硬化,还污水处理厂一个高质量的环境;
⑧三级隔油池与调节罐之间建下水道明沟,让雨水有所排、积水有所去;
⑨给污水一个具体操作指标,工艺参数,化验分析数据;
⑩解决污油泵周围油污 污染问题,硬化其周围让积污有所排。
五、总结
随着企业的发展和社会的进步,环保达标已经是一种共识和要求,我们污水处理岗也规划了未来的环保发展计划,我们将总结过去的成果,借鉴、学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是 抓好德泰化工企业经济发展的同时,抓好德泰化工的环保治理,长抓不懈,创造明天更加辉煌的环保企业。
第五篇:污水处理厂工作总结
一个人只有真正意识到健康的身体对他的重要性时,他才会积极主动的坚持锻炼,同样,我们的企业只有真正认识到安全工作对企业本身的重要性时,企业才会彻底将过去“要我安全”的工作思想转变为“我要安全”的工作态度,才会自觉的把安全工作做到最实处。因此,我们要象爱自己的身体一样去爱护我们的企业,真正把安全工作作为重中之重去抓好,做好。本公司最高管理层认识到要使企业有一个健康的“肌体”,必须要建立标准化的管理体系,保持一种持续改进的管理模式,不断提高企业“肌体”的免疫力。我们污水处理厂是这样重视安全生产的:
一、预防为主、持续改进以及动态管理
标准化管理给公司带来了很好的经济效益,公司决定在质量管理体系的基础上,建立ohsas 18001职业健康安全管理体系,把先进的管理模式渗透到传统的管理工作之中。把安全管理从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。通过建立职业健康安全管理体系,运用“危险源辨识、风险评价和风险控制”的科学方法和动态管理,对所有作业活动中存在的危险源加以辨识,并评价每种危险源的危险程度,针对重大危险源制定安全目标和管理方案。从源头上加强了对职业风险的管理,运用动态管理方式,降低了事故事网件的发生概率,通过持续改进,加强对重大事故隐患和重大危险源的治理和整改,降低职业安全风险,不断改善生产现场作业环境。在职业健康安全管理体系的保障下,通过全体职工的共同努力,几年来公司没有发生一起严重工伤事故、火灾事故,以及影响安全稳定的事件。
二、以管理体系指导安全工作
管理体系是“肌体”健康的基础,管理体系中的程序文件和操作规程,为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段,指导安全工作有效运行。将安全生产日常管理和管理体系有机结合,把管理体系运行的过程作为部门管理工作的重要组成部分,上下形成一个管理链,环环相扣形成一个有机的整体。同时,完善安全生产责任制和职工安全生产承诺,明确职责分配,部门、员工都能承担实现安全目标的责任,坚持做到“说到要写到、写到要做到、做到要有效”。做好三个结合:管理体系必须和行业特点相结合;管理体系必须和公司特点相结合;管理体系必须和岗位相结合。公司在实施管理体系时始终保持持续改进的意识,对体系的目标进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标,通过周而复始地进行pdca循环,即“计划、运行、检查、改进”活动,使“肌体”功能不断加强。
三、充分利用审核资源,提高安全工作管理水平
管理体系中的审核工作是一项十分重要的环节,是测量企业“肌体”免疫能力的一个必要手段。公司聘用一批具有丰富经验的安全生产管理人员为公司内审员,组织内审员到各单位进行内部审核,按照审核要求,从内业资料到生产现场深入检查,与单位领导和员工交流、沟通,通过审核,查出各类安全隐患和薄弱环节,并制定相应整改措施和预防措施。内审工作与日常安全管理有机的结合起来,促进了安全生产工作。其次,充分利用外部审核,帮助公司提高管理水平。我公司职业健康安全管理体系监督审核是委托新加坡psb国际认证公司。由于外籍人员见多识广,他们把国外先进的安全管理工作,特别是他们在“以人为本”的认识有一定的深度,在审核中对公司安全工作提出了许多合理化建议,如我公司对上岗人员的培训和考核,只要卷面成绩在60分就具备上岗资格,但审核人员在审核我们的培训材料时发现,受训人员在防止硫化氢中毒方面的知识还没有搞清楚,而硫化氢又是本公司最主要的危险源,审核人员就建议我们在今后的教育培训时,一定要把公司主要危险源危害和防护措施答对答全,否则予以重新培训。另外在装拆泵、设备维修保养、下井工作过程中,我们只对硫化氢气体、可燃气体进行检测,外审方提出,操作人员在井下操作,如果供氧不足,同样会发生安全事故。因此,我们及时修改下井下池工作票,增加对氧气和一氧化碳的检测要求,公司也及时添置复合气体测试仪,发放到作业现场,作为一项规章制度执行。新加坡psb国际认证公司的监督审核,帮助公司提高安全生产管理水平,使我们的安全生产管理工作上一个台阶。
四、以管理体系为载体,加强职工安全教育
管理体系活动是一项复杂的体统工程,涉及到方方面面,提高公司全体员工的职业健康安全意识,确保每个岗位人员能具备相应岗位所必须的工作能力,是保证安全发展和稳定的前提,而职工安全素质的高低可以直接决定安全生产工作的成败和得失。所以公司在制定方针目标时,和职工安全教育有机结合起来,以管理体系为载体,,加强职工安全教育。公司每年都要开展“4.7”安全主题活动,通过丰富多彩的宣传教育形式,对硫化氢气体进行针对性、专业性宣传教育,以达到强化安全意识,增加安全常识,提高识险避险能力和自觉遵守安全纪律的目的。使职工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的转变,实现“人本安全”。另外,把职工“三级教育”、“调岗教育”、安全生产规章制度学习,纳入管理体系。通过教育培训,充分调动职工参与安全生产的主动性和积极性,发挥和依靠人的创造力和智慧,在大量的装拆泵和设备维修保养过程中,正确处理好人、机、环三者关系,保障生产活动中人身安全。
总书记在主持学习时发表的讲话中他指出:安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定的大局。要全面实现《十一五规划建议》中 “坚持节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展”目标,企业要获得健康的身体,就必须持之以恒的抓好安全生产。
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第一篇:住址证明模板第二篇:住址证明模板第三篇:住址证明第四篇:住址证明格式第五篇:住址证明更多相关范文
正文第一篇:住址证明模板住 址 证 明
兹证明,先生(身份证号码:),现居住地址:
特此证明。
年月日
第二篇:住址证明模板住址证明模板住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本公司职员,职位为:美术编辑。现居住在杭州市西城区××××室。
特此证明。
杭州××××公司(盖章)
2014年××月××日
住址证明
住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本小区住户,现居住地址为:杭州市西城区××小区××幢××室。
特此证明。
杭州××××物业公司(盖章)
2014年××月××日
法人身份证明怎么写
________现担任我单位________职务,为我单位法定代表人,特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位,市委、办,区、县)。
法定代表人姓名________,性别________,
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
注:在仲裁活动过程中,单位法定代表人更换的,应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”,继续参加仲裁活动。
格式二主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务,为________主要负责人,特此证明。
附:________主要负责人:
性别:________
年龄:________
民族:________
住址:________
联系电话:________
邮政编码:________
(单位全称,加盖印章)
____年____月____日
文书要点
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的,证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是:
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候,应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书,以便于案件的及时处理。所谓法人,根据《中华人民(推荐打开91考试网:Www.91exam.org)共和国民法通则》的规定,是指具有独立的财产和经费,有固定的生产经营场所,有自己的名称、组织机构,能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况,此时,一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人,如厂长、经理等。但是,如果法人单位设有董事会的,该单位的董事长是法定代表人,而其经理并不是法定代表人;同时,在社会生活中,许多法人单位设有分厂和分支机构,但是,一般而言,分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的,所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时,其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人,那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。
(3)在仲裁的进行过程中,如果遇到单位法定代表人更换的情况,则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”,继续参与仲裁活动,法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。
第三篇:住址证明居住证明
兹证明先生,身份证号,系本单位正式员工,公司为其提供住宿。公司提供住址地址为:___________________________________。
特此证明
2014单位公章 年12月9日
第四篇:住址证明格式住址证明格式住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本公司职员,职位为:美术编辑。现居住在杭州市西城区××××室。
特此证明。
杭州××××公司(盖章)
2014年××月××日
住址证明
住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本小区住户,现居住地址为:杭州市西城区××小区××幢××室。
特此证明。
杭州××××物业公司(盖章)
2014年××月××日
去所属社区办公室去开就行了。开的时候,可能用到租房协议或户籍证明等材料的,最好手里有什么都带上,如果这两样都没有,就看你和社区的人熟不熟了,如不社区办公人员知道你确实在那里住,他可能会给你开的,否则,你没有任何资料证明你确实在他们所辖区内居住,他们不会给你开那个证明的。
无犯罪记录证明样本(中英文对照)急!!!,急!我出国需要,急需无犯罪记录证明,请您帮帮我怎样写?非常的感谢。先去户口所在地派出所办无犯罪记录证明,之后送交公证处办理公证就好了
汉开具的“户籍证明”和“无犯罪记录证明”的格式跟深圳的格,无犯罪记录证明范本感谢提供所谓无犯罪记录就是指没有受到刑事处罚。本案中你以前触犯过刑法,被法院判处了几千块钱罚金,已经受到国家刑事处罚,法院
无犯罪记录证明范本哪儿有,落款,盖章,日期。好了。您好,这个属于派出所的制式样本,到户籍所在地的派出所开具就可以!格式不重要,主要是派出所的公章!
无犯罪记录证明格式,日到公安局,他们就给你开了,不用提供什么格式到户籍所在地公安派出所去开无犯罪记录证明。没有统一格式。
无犯罪记录证明范本?,在户籍地派出所就可以办理无犯罪记录证明。这个格式没有固定的。在户籍地民政部门开未婚证明后再到公证部门公证就可以了,这个公证好像要200多块钱!
湖北户口落户到深圳,无行贿犯罪记录证明。关于“户籍证明”和“无犯罪记录证明”,我出国需要,急需无犯罪记录证明,请您帮帮我怎样写?非常的感谢。老大,又不是你写的。是去你户籍所在地的派出所出具的。你带好户口本,身份证等
请问“无刑事犯罪记录证明”格式是什么样子的?,;住址是:武昌区丁字桥110号(梅苑派出所,地址:涂家岭铁路医院对面):2.无犯罪记录证明正式名称是“有无刑事处罚记录证明”,需要由本人到县一级
无犯罪记录证明范本,申请书xx公安局(派出所):因我公司某某员工因某某要求,需要出具他的无犯罪记录证明,请贵局(派出所)给他开具无犯罪记录证明.谢谢!特此申请.申请人:
无犯罪记录证明样本(中英文对照),武汉开具的“户籍证明”和“无犯罪记录证明”的格式跟深圳的格式不一样,在深圳这边审核资料的时候,只要证明是真实的,就不会因为格式不一样而为难你。
第五篇:住址证明住 址 证 明
兹证明________先生(女士),身份证号码:_________________________,为本单位职工,职位为:___________。现居住在________________________________________________。
特此证明。
单位公章
年月日
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正文第一篇:单位证明(范本)单位证明(范本)
卫生部职业技能鉴定指导中心:
兹证明,本单位xxx同志自xxxx年—xxxx年期间,在本单位从事与助听器验配相关的工作。 特此证明。
单位法人代表(签字):xxxxx 日期:xxxx年xx月xx日 单位公章:
第二篇:单位证明单位证明
包商银行:
兹有同志,身份证号码:是我单位(正式、合同、临时、派遣等)职工,目前在我单位部门(机构)工作、现任职务,月收入元(包括工资、奖金、绩效、津贴等)。
以上证明仅限于申请包商银行信用卡,同时单位公章只证明该员工在我单位工作并对真实性负责,并不作为任何担保用途。 特此证明!
出具证明部门:电话。 经办人姓名:。
填表说明:
1. 此表请用蓝、黑钢笔或碳素笔以正楷字清楚填写。 2. 此表所有空格(或划空格线)均需填写,涂改无效。
(财务部门、人事部门或办公室盖章)
年月日
第三篇:单位证明实习单位接收证明
郑州电子信息职业技术学院:
兹有你院 10物流管理02班的 张自慧 同学,经全面考核特邀请该同学在我公司实习,
013年5月1日。
单 位 地 址:
单位联系电话:
联系人:
特此证明!
2014年12月1日到2时间是:
第四篇:单位证明格式补 缴 封 存 启封(调整基数)
证 明
住房公积金管理中心:
我单位职工**于 年 月从* 单位调入,现需将原单位转入住房公积金 元转入其个人账户(个人账号:......),(或补缴年 月至年 月住房公积金 元,其中单位 元,个人 元。)请予以办理。
*****(单位公章)
年 月 日
证 明
住房公积金管理中心:
我单位职工**于 年月调出(死亡、退休、辞职),我单位住房公积金交至 月,月缴存额 元,个人账户无欠缴(或欠缴 元,计划**处理)请予以办理封存手续。
*****(单位公章)
年 月 日
证 明
住房公积金管理中心:
我单位职工**于 年 月从* 单位调入,我单位从 月份开始缴存住房公积金,现需对其账户进行启封并调整基数。(如需调整基数)
*****(单位公章)
年 月 日
支取单位证明 转入单位证明 转出单位证明
证 明
住房公积金管理中心:
我单位职工**(个人账号:......)因退休(死亡、辞职、还贷、购房)申请支取住房公积金,请予以办理。
*****(单位公章)
年 月 日
证 明
住房公积金管理中心:
***已于 年月调入我单位,请将其住房公积金转入我单位住房公积金账户:账号:********,开户银行:******,户名:******。
*****(单位公章)
年 月 日
证 明
住房公积金管理中心:
***已于 年 月调至* *单位,我单位已对其个人住房公积金账户进行封存,现需将其个人住房公积金转出,请予以办理。(个人账号:********,我单位开户银行:*****,单位账号:****,户名:******。)
*****(单位公章)
年 月 日
离职证明范本一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)(请你支持WwW.91exam.org)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明范本五
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
第五篇:单位证明格式××公司:
兹有我单位职工李某(身份证号: )前去贵公司领取某某地发来的货物,请见信将货物交给该同志带回。
此致,敬礼!
公司名称:盖章
年 月 日
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如何证明重力的存在(精选多篇)-证明范本-实用范文
如何证明重力的存在(精选多篇)
第一篇:如何证明重力的存在
如何证明重力的存在1.如何证明重力竖直向下?
悬挂的物体静止时,悬线是竖直的;物体在重力的作用下,由静止开始下落,轨迹是竖直向下的。这些都证明,重力竖直向下。
2.如何用弹簧测力计测量物体重力?
(1)调零。把弹簧测力计的刻度调到零。并拉动弹簧,防止卡壳。
(2)竖直拿起测力计,把物体悬挂在挂钩上,静止时,读出测力计的示数。
据《连线》杂志报道,欧洲大型强子对撞机(lhc)首次对撞实验不断带给人惊喜。上周,紧凑型μ子螺旋型磁谱仪(简称cms)任务团队宣布,他们向《物理快报》杂志提交了一篇论文,描述了对某些形式的弦理论的实验过程。如果这种形式的弦理论是正确的,大型强子对撞机应该可以生成迷你黑洞——这些黑洞会瞬间消失,而不是像某些人担心的那样吞噬地球。然而,对cms探测器获取数据的分析结果表明,黑洞能量衰减的信号显然并不存在。
弦理论试图揭开一个物理学谜团,即物理学的两大理论量子力学和相对论为何基本上不相容。弦理论假设四维空间之外还存在额外维度,从而将这两种理论结合起来。弦论的一个基本观点就是,自然界的基本单元不是电子、光子、中微子和夸克之类的粒子。这些看起来像粒子的东西实际上都是很小很小的弦的闭合圈(称为闭弦),闭弦的不同振动和运动就产生出各种不同的基本粒子。
我们肉眼是看不到这些闭弦的,因为它们被紧紧包在正常能量难以接近的微小半径内。在一种弦理论中——cms探测器任务团队称之为add模式,因为是阿卡尼·哈米德、季莫普洛斯、德瓦利等三位科学家提出的——这种统一性具有重力的结果。通常情况下,重力相比其他力非常微弱,原因就在于,只有在能量是大型强子对撞机的几个数量级的情况下,它才能与剩余力达到统一。
但在add模式中,重力只是看上去微弱,因为其中一部分被困在剩余维度中,这使得能量降至大型强子对撞机的范围以内。如果一切按照add模式预测的过程发展,以高于这种界限的能量相撞的粒子应该处于小于额外温度占据空间的距离内。一旦发生这种情况,它们会感受到全部的重力,立即合并变成迷你黑洞。实际上,由于太小,这个黑洞几乎经由霍金辐射瞬间衰减。
这种衰减过程同粒子喷射物一样清晰可见。物理学家曾表示人们应该不会错过这个过程。但是,我们通常会将别的??html>/>-->从ω媚艹鱿值哪芰糠段в私馐欠裼行藕旁谡庵直尘跋率置飨浴=峁遣⒚挥谢竦谜夥矫娴姆⑾帧ms探测器任务团队总结说:“我们可以将3.5至4.5电子伏特最低质量下生成黑洞的可能性排除,以在95%的置信水平下评估多-维普朗克尺度。”
这一结果还对弦理论以外领域的研究意义重大。迷你黑洞不是科学家预测能量衰减为喷射物的唯一假定物质,所以,缺乏高于背景的信号也对物理学本身带来一些严重的限制。另一个有利之处是,所涉及的能量完全脱离大型强子对撞机的能力范围。这样,即便历史更悠久的对撞机击败大型强子对撞机,生成希格斯粒子,我们显然也能从大型强子对撞机的实验中获取了一些有用的物理学成就。
与一些报道的截然相反的是,这项研究实验并不意味着弦理论将走向灭亡,其实只是突出了在这些能量下预测黑洞的模式。将某些模式排除在外是把可能性缩小的关键一步,大多数理论概念都有许多可能的模型,弦理论也不例外。实际上,仅存在add模式是完全可能的,因为物理学家正在寻找或能够在大型强子对撞机中实验的物质。
第二篇:《重力》教案
八年级物理下册教案《重力》
潞城市史回中学杜文奇
一、教材分析
本节是八年级物理下册第六章第三节的教学内容,是本章的重点内容。在学习了质量、力的知识基础上进行教学的,重力——最常见的一种力,在力学中有广泛的应用,是学习压强、浮力和功等知识的基础,在力学中处于举足轻重的地位。
二、学生现状分析
我所带学生全都来自农村,对物理知识在实际生活中的应用有一定局限性,经过一个多学期的物理学习,具有一定的观察、探究能力和想象能力,以及小组合作能力,本节课从观察入手,培养学生学习兴趣,观察实验探究能力和创新意思识,分析和处理问题的能力,培养小组合作的精神,学会科学探究方法。
三、学习目标
1、知识与技能:1)知道重力产生的原因,了解重力的重要性。2)知道重力的大小和方向。会用重垂线检查物体是否水平或竖直。3)知道重心的概念,知道重心的位置影响物理的稳定性。4)会用弹簧弹簧测力计测重力,理解重力的大小跟质量的关系,记住g=9.8n/kg 并知道其含义。
2、过程与方法:1)通过观察和实验,感知重力的存在,培养观察思考、分析问题的能力。2)通过探究了解重力和质量的关系。培养一定的实验能力,利用数学模型解决物理问题的能力。3)通过了解重垂线及重心的应用,培养应用物理知识解释简单生活现象的能力。
3、情感态度价值观:1)通过课堂上的观察分析活动,养成善于观察思考的良好学习习惯。 2)通过分析生活实际中常见的重力现象,感受物理就在我们身边,体验物理的有趣和有用。 3)激发学生对于科学探究的兴趣,养成与同学合作交流的意识,体验利用知识解决问题的喜悦,培养创新意识。
四、重点和难点
重点:探究影响物体所受重力大小的因素,重力的方向。
难点:重力的方向和重心
五、教学器材
弹簧测力计,多个钩码,细线,小重物体,重垂线,相等的铁块、铝块,一块方形薄板
六、教学过程
(一)、创设情景,导入新课
拿在手中的一个粉笔头从静止时释放,它会怎样?如果向上抛出后,它最终会怎样?(师演示向上抛出一个粉笔头,让学生感知)。为什么会落在地面上?(激发学生的求知欲)。这是因为在地面附近的物体都要受到重力的作用。本节课我们一起来探究有关重力的知识。
板书:6、3重力
(二)合作学习,探究新知
1、重力的产生
提出问题:什么力叫做重力?
生(自学后回答):物理学中,把因地球的吸引而使物体受到的力,
叫做重力。(师对学生的回答,给于表扬。进一步设疑,激发学生的学习兴趣)
师:物体的重力就是地球的吸引力吗?
生可能猜疑:部分学生说是,也有的学生说不是。
教师释疑:严格地说,重力并不是地球的吸引力,而是吸引力的一个分力,所以不能说重力就是地球的吸引力,也不能说地球的吸引力就是物体的重力。由于两者相差很小,通常可以用重力来代替吸引力的。
板书:重力是因地球的吸引而使物体受到的力
提出问题:力是物体对物体的作用,重力是地球对物体的吸引作用。那么,重力的施力物体是谁?
学生:是地球。
强调:地面附近的一切物体都受到地球的吸引,所以一切物体在地面附近都受到重力。例如,桌上的课本、笔、文具盒,墙上的条幅,天花板上吊的灯泡,天空飞翔的鸟所受的重力,施力物体都是地球。
2、重力的方向
演示:悬挂物体的绳子静止时,绳子总会指向地面,说明重锤线的方向总是竖直向下。如果 从手中把静止释放的粉笔头总是竖直下落,由此可知:重力方向是怎样的?
学生回答时 板书: 重力的方向竖直向下。
强调:竖直向下不能说成垂直向下,竖直向下指的是与水平地面相垂直,不能笼统指垂直方向
学生读课文p13后,动手活动:拿自己自做的重垂线检查墙壁、黑板是否竖直,窗台、课桌面是否水平。
你有兴趣的话,可以采用这类方法检查家中的电冰箱放置的是否水平。
3、重力的大小
平时说一辆卡车比较重,一张纸比较轻就是指它们重力大小不同。老师这有一个钩码,谁有办法帮老师测一下它有多重?
激发学生积极思考,制定计划,设计实验
动手实验:用弹簧秤测量一个钩码、两个钩码、三个钩码?的重力的大小,并随时把实验结果记录填入“活动2”的表格中。
师引导学生分析实验数 ,学生马上得到:物体的重力跟它的质量成正比。 再提出:同一物体,重力跟它的质量的比值是多少?它的物理意义是什么? 不同物体,重力跟它的质量的比值是否相同?
强调:g值在地球的不同位置取值不同,同学阅读课本内容可知,赤道上g值最小,而两极g值最大。一般的处理方法:在地面附近不太大的范围内,可认为g值是恒定的。
板书:重力大小与物体质量关系:g=mg(g=9.8n/kg)巩固训练:
1)一块钢锭的品质是4t,计算它所受到的重力。
2)质量是50g的鸡蛋,重是多少n?(取g=10 n/kg)?
3)物体静止在水平桌面上,物体对水平桌面的压力()
a、就是物体的重力b、大小等于物体的重力
c、这压力是由于地球的吸引产生的d、这压力是竖直向下的。
师生共评后指出:进行计算时,单位统一
4、物体的重心
提出:什么叫做物体重心?在技术上,重心有什么应用?
学生活动:找出刻度尺,笔,三角板的重心
提示:重力的作用线一定通过重心,所以可以用类似重垂线的悬挂法确定物体的重心——悬挂法。学生交流后,请一同学代表来确定一块方形薄板的重心。
指出:重力的作用点叫重心。粗细均匀的同材料的棒,它的重心在中点;圆球的重心在球心;正方形薄板的重心在它的对角线的交点。人直立或睡觉时重心都在身体上,但跳水运动员的重心就不在身上了。
三、达标检测,知识反馈
1、物体所受重力大小跟它的质量成__.公式g=mg中g表示物体受到重力与___之比,约等于___n/kg,在要求不精确的情况下,可取g=10 n/kg.甲、乙两同学的质量之比是10:9,甲同学重为540n,乙同学重为_____n。
2、重垂线是根据______________的原理制成的,瓦工常用它来检查墙壁______________,木工常用它来 台______________。
3、下列物体的质量和重力估计正确的是()
a.一个中学生的体重大约是50nb.一个苹果的质量大约是0.15kg
c.一只母鸡的重力大约是1.5nd.一个鸡蛋的质量大约是0.5kg
4、下列关于重力的说法,正确的是()
a.重力的大小可以用弹簧测力计直接测量
b. 在斜面上向下滚动的物体所受的重力方向是沿斜面向下的
c. -投出的篮球上升过程中不受重力,下落过程中才受重力作用
d.重力的单位是kg
5、如果没有重力,下列说法中不正确的是 ()
a.河水不再流动,再也看不见大瀑布
b.人一跳起来就离开地球,再也回不来
c.物体将失去(推荐访问范文网Www.91exam.org)质量d.杯子里的水倒不进口里面
6、2014年 12月,我国发射了神舟四号宇宙飞船,为载人飞行进行了仿真人实验。飞船在轨道上正常飞行时处于“失重”状态,在这种环境中,以下哪个实验不能在地面一样正常进行()
a.用刻度尺测长度b.用放大镜看物体
c.用平面镜改变光路d.用弹簧测力计测物重
7、一个物体竖直悬挂在弹簧测力计上并静止时,弹簧测力计示数为29.4 n,若改用天平测该物体的质量,其示数应为________kg.若把它带到月球上,用天平称它的示数为________kg,用弹簧测力计称它的示数与地球相比将________ (选填“不变”、“变大”或“变小”)
四、总结
通过这节课的学习,你学到了哪些新的知识,有什么疑惑和想法?
五、作业
1、完成节后“自我评价与作业”t1、2、3、4、
2、自学:6、4探究滑动摩擦力的大小
3、写一篇科学小论文:如果失去了重力世界将会是什么样的?
板书设计
6、3重力
重力是因地球的吸引而使物体受到的力
重力的方向竖直向下
重力大小与物体质量关系:g=mg(g=9.8n/kg)重心——作用点
课后反思
第三篇:重力式油气分离器
油水重力分离技术及其进展
(2014-04-16 12:31:57)
标签:分类:科技要以人为本
中国石油
重力
油水分离
技术
应用
进展
摘要 目前实现油水分离的方法主要有重力分离和旋流分离。虽然旋流分离器设备小巧,分离效率高,但存在能耗不足的缺点,因而应用最广泛实用的仍是重力分离技术。经对几种设备比较,hns—ⅲ型分离器分离特性最优,油中含水仅为1.56%,是新型高效重力分离设备实用的结构模型。建议成立专门的组织机构负责此方面的技术规划、科研攻关及推广应用方面的组织管理工作,并成立专门的开发研究机构,建立油水分离设备的专业定点生产基地,促进我国油田地面工程综合装备水平的提高。
主题词重力 油水分离 技术 应用 进展
长期以来实现油水分离的技术方法主要是重力分离。可以说重力式油水分离设备是继泵外,在油田地面工程中应用最多、最基本、也是最重要的工艺设备之一。然而,由于影响油水重力分离效果因素的多重性与复杂性,迄今对油水分离机理研究的还很不够,仅有的研究往往被局限于一些具体工程的宏观应用方面,至今仍未形成科学、系统、完善的设计理论和计算方法。
所以围绕提高重力式油水分离设备的技术经济性这个中心,建立油水重力分离设备的结构优化模型,总结一套油水重力分离技术理论和设备设计方法,建立健全油水重力分离设备的性能指标评价体系等,已成为油田地面工程乃至石油工业发展的迫切需要。
1.工业应用现状
以全国年产原油1.5亿t、原油综合含水90%、单台设备日处理量5000m3计算,则目前在我国的油田地面工程中约有近8000台的重力式油水分离设备在工作。1987年曾对有关油田的在役设备进行了调查,其结果如表1所示。
表1 1987年工业设备现状调查结果
调查的油田 设备规格 (mm) 处理量(m3/d) 单位容积处理量(m3/d*m3)
大庆油田4000〔3000 10548 28.6
胜利油田3000〔14464 2448 24.8
大港油田3000〔12014 2750 33.8
中原油田3000〔17640 2400 20.0
江汉油田3000〔9600 998 15.5
河南油田(hns—ⅰ)3000〔14600 4630 46.3
c—e natco公司3000〔12190 9084 110
可以看出,这些设备的平均单位容积日处理量只有28.2m3,仅是美国c—e natco公司
performax填料式分离设备的1/4左右。此外,为了满足生产需要,这些设备往往都在较高的处理温度、较大的加药量下工作,不仅工程造价高,而且运行费用也较高。特别是随着原油含水率的不断增加以及常温输送技术的推广应用,这些设备越来越不能适应生产发展的需要。为此各油田都致力于该技术的革新改造研究,并收到了一定的效果,表2所示是1990年有关资料介绍的相关设备技术参数。
表2 1990年工业设备技术参数
调查的油田 设备规格 (mm) 处理量(m3/d) 单位容积处理量(m3/d.m3) 备注
大庆油田4000〔30000 21098 57.0 板网填料
大港油田3000〔12014 3000 37.0 陶粒填料
河南油田(hns—ⅱ)3000〔14600 17000 170.0 波纹填料
c—e natco公司3000〔12190 9084 110 波纹填料
可见,单位设备容积的平均日处理量已由原来的28.2m3提高到了88.0m3的新水平,尤其是hns—ⅱ型设备在双河油田的工作情况,甚至超过了c—e natco公司的performax填料式分离设备的有关性能指标。
2.整体设备发展概况
长期以来,人们为了提高设备的技术经济性能,开展了诸多研究,先后开发出了多种设备型式及其内部结构。就设备型式来说,典型的主要有立式、卧式和球形三种,其中卧式设备兼有高效和便于制造的优点,因此得到了极为广泛的应用。在卧式设备中最有代表性的是美国的api游离水分离器,其主要用于实现油、气、水之间的预分离,在工程中应用的最早也最为广泛。1978年美国c—e natco公司在api游离水分离器的基础上,开发出了
performax填料式分离器,其特点在于通过引入performax填料,缩短液滴聚结所需要的沉降距离,从而加快了油水之间的分离过程。表3所示则是c—e natco公司的研究人员对performax分离器和游离水分离器所进行的现场考核试验结果[1]。显然在相同条件下,performax填料式分离器不仅极大地改善了油中含水指标,而且使污水含油指标也大幅度降低,由此显示出了极大的优越性。
1980年后该公司又发展出了双流式分离器[2],其工作原理与performax填料式分离器完全相同。实际上它相当于两台performax填料式分离器的一体化并联,其不同点主要在于两个分离腔是连通的,所以设备内的油水界面及气液界面只需一套控制系统。它同两台分立的performax填料式分离器相比,可以节约一套控制系统,少用两个容器封头,此外还减少了近一倍的设备安装工程费用,因此经济性能较好。但这种双流式分离器在设计、制造和使用时,必需确保两个分离腔做到流体力学对称,不然就会发生偏流现象,影响设备性能及其工作效果。在文献[3]中介绍了一项美国最新专利结构,特点是即吸收了当代重力式油水分离设备发展的新思想,同时又把离心分离的机制引入到重力式分离设备中,有机地利用和发挥了双向流、离心分离和填料聚结的特点,在设计思想上有一定的独到之处,只是目前尚未见其工程应用的报道。
表3 performax与api分离器的比较
设备型式 设备尺寸(mm) 油相密度(kg/m3) 含水率(%) 处理量(m3/h) 油中含水(%) 水中含油(mg/l)
游离水分离器2440〔6100 880 79.0 50 22 2560
performax2440〔6100 880 79.0 50 0.5 43
游离水分离器3050〔12200 910 90 72 68 1500
performax2440〔7625 910 90 72 12 100
1987年,河南石油勘探局在c—e natco公司的performax分离器的基础上,通过引入重力消能和水洗作用,从而成功地开发出了流动特性和分离效果都有所改进的hns—ⅱ型分离器。hns—ⅱ型分离器的流动特性及预分离作用都好于c—enatco公司的分离器。
1992年后通过进一步的研究,又在hns—ⅱ型分离器的基础上发展出了一种油水重力分离结构优化设备hns—ⅲ分离器[4],其特点是不仅更好地应用了重力消能和水洗原理,而且还在设备中首次采用了一种能有效改进设备流动特性的新型构件即稳流构件。表4是在相同条件下,对以上三种典型分离器的对比试验结果。
表4 三种典型设备间的对比实验结果
项目 c—e natco分离器 hns—ⅱ分离器 hns—ⅲ分离器
取样位置 进口 出口 进口 出口 进口 出口
游离水量(ml) 66 6484 8070 75
乳化水量(ml)4.8 5.22.7 2.6 0.1 0.1 1.8 1.7
总含水(%) 30.6 29.6 4.19 4.68 35.4 32.8 2.47 2.42 31.7 32.1 1.64 1.47
平均含水(%) 30.13 4.44 34.12 2.445 31.9 1.56
可以看出,在入口油中含水都近似为30%的条件下,c—e natco分离器的出口油中含水为
4.44%,hns—ⅱ型分离器为2.445%,而hns—ⅲ分离器仅为1.56%。表明hns—ⅱ型分离器的分离特性好于c—e natco分离器,而hns—ⅲ型分离器的分离特性又优于hns—ⅱ型分离器。因此在所检测的三种分离器中,以hns—ⅲ型分离器的分离特性最优,故是新型高效重力分离设备更为实用的结构模型。
3.对发展我国油水重力分离技术的几点建议
综上所述目前实现油水分离的方法主要有两种,一是重力分离,二是液—液旋流分离。油水分离作为油田工程中一个非常重要而又基本的工业过程,世界各国对该项技术的发展都十分重视。近十余年来我国虽在此领域的个别技术方面取得了一定的突破,但从该技术的产品化、产业化及在工业应用中取得规模效益的角度讲,同欧、美等发达国家尚存在有较大的差距。虽然中国石油天然气集团公司己将液—液旋流分离技术作为“九五”期间的一项重大科技攻关项目进行研究,但是就当前来说,重力分离仍将是现阶段乃至今后一段时期我国油水分离工程中的主体装备和技术。因此在发展液—液旋流分离技术的同时,也不能忽视对重力分离技术的发展与完善,为此,特提出以下建议供有关方面参考。
(1)鉴于油水分离技术在油田地面工程中的重要地位,建议成立专门的组织机构负责此方面的技术发展规划、科研攻关及推广应用方面的组织管理工作。并作为石油行业的一个归口管理单位,负责全国油水分离设备的优选和咨询工作,制定有关技术规范和标准,促进我国油水分离技术向专业化、标准化和产业化方向发展。
(2)建立专门的开发研究机构,结合我国的油田工程实际,以建立高效设备的结构模型、发展油水分离理论、完善设备性能指标评价体系等为目标,有针对性地开展油水分离技术的攻关研究工作。
(3)建立油水分离设备的专业定点生产基地,促进我国油田地面工程综合装备水平的提高。
(4)油水分离作为油田地面工程中的一个重要技术环节,除应当重视单元设备的开发研
制、技术理论完善和工业应用等方面的研究外,对与其相关的工艺技术也不能忽视。只有这样,才能全面提高我国油水分离技术的整体水平,促进我国油田地面工程技术的全面发展。 作者单位:陆耀军(西安交通大学 陕西省西安市 710049)
王金昌(大庆油田设计院 黑龙江省大庆市 163712)
参考文献
1 陆耀军.重力式油水分离设备流体动力特性技术研究:[硕士论文].北京:石油大学,1992. 2 郭复民,张学礼.油气分离器原理设计与计算.上海:上海交通大学出版社,1992.
3 suh s.l..u.s.a patent,no.4,617,031.
4 陆耀军等.重力式油水分离结构优化设备.中国专利,zl 92,2,41514.5.
第四篇:程果假如没有重力
科普征文
假如没有重力
八千八百四十多米的珠穆朗玛峰夺取了多少登山者的生命,而攀上去的各国登山队员也耗费了很大的力气,也许你会想如果没有有重力,登山不就方便多了吗?
就拿登山来说吧,如果失去重力,山还会好好的在那里等着您攀登吗?你一用力,山也会运动起来,因此愚公移山在没有重力的世界中,变为现实。假如失去了重力,人不能大步走路,一抬步就一直运动起来,好像嫦娥奔月。也许你会想,这下可以“衣来伸手,饭来张口”了。其实全不是你想象的。如果你想吃饼干,那可就别扭极了。碎渣不往地上掉,而是碎渣飞溅,有时会钻进你的鼻子、眼睛里,使你呼吸困难,无法观看。喝水更费劲,必须挤进嘴里去。并且你一挤就容易造成满天空都是小水珠,挺圆的,你休想马上解渴。
假如没了重力,世界将会变成怎样?也许有人会说,我会飞上天,探索天空秘密。是的,没有重力,我们就能轻而易举的飞上天,吉尼斯世界纪录也会被轻松打破。在没有重力的情况下,许多人会轻易完成他的梦想,登上天空,在天空中尽情遨游,享受宇宙带给他的无限欢乐。
假如没有重力,那么就没有鱼的生存环境,它就不能生存,渐渐的鱼这种动物就会灭绝,鱼的灭绝对人类生活也存在着巨大的影响。假如没有重力,建筑施工很方便,可以建成空中楼阁,即使建成比萨斜塔倾斜成80度,也不会倒塌,人站着、倾斜着照样可以睡觉,根本不用床。建造房子也没有什么意义,一用力就运动起来,不知道什么时候才能回到原来的地方。
在生活中,我们每个人、每件物品,以至于一个毫不起眼的羽毛,都会受一个力,这个力使一切物体最终落地,这就是地球的神奇,地球它吸引各种物体而产生了力这个力就是重力。重力有时会给我们带来方便,有时也会给我们带来麻烦。如果没有重力,世界会变的很乱,所以重力的存在对我们人类的生活很重要。
第五篇:假如地球失去了重力
假如地球失去了重力
九年二班假如地球上没有了重力,那么地球上的一切还同今天一样吗 人类的生活与生产有没有什么变化呢……要想知道这些问题的答案就请随我去"无重力地球"上参观一下吧!
当我们踏入"无重力地球"时,才发现这里的一切与地球上是截然不同的.首先:这儿没有公路,铁路,河流,同样也就没有汽车,火车,轮船了,因为这儿的人都是"小飞侠",他们都能像鸟儿一样在空中浪漫地翱翔。这里空中飘着的不是变幻莫测的白云而是随风飘荡的水球,这些水球便 又成了人们的乐园,人们可以躺在水面上,也可在其中游泳.更奇怪的是这儿的人们个个都是"大力士",他们的"力量"大得能举起任何可以举的东西,这可就是一个好本领,当他们想搬家时,他们便可以真个儿像成语中所说的那样"背井离乡".而且他们还可以把房子等什么的一股脑背走,这样一杰就免去了搬家的烦脑,另外工厂里也用不着什么大型机械来搬运重物了,只要请一两名搬运工便可以解决问题。
虽然"无重力地球"有上述优点,但同时也有大量的不足之处,其一在那里饮食是极为不便的,食物都应作为牙状,并应装入牙膏式的容器中,食用时将食物压入口中,稍有不慎食物便会逃之夭夭;其二这里的空气污染极为严重,空气污染物不单单是有毒气体还有大量的灰尘,大石头和残碴等,所以人们出行时不得不全副武装——身穿"铠甲"头戴"铁盔",还应带上"防尘面具",只有这样人们才不至于被"飞石"给碰伤或被 灰尘给"堵住"了鼻孔,更令人无奈的是任何东应被固定在地面上,否则便会"飞"出九霄云外,其中让人最头痛的便是工厂里的废弃物和生活垃圾,它们若得不到很好的处理,那么地球上将是:"垃圾满天飞".
上面我介绍了许多关于"无重力地球"的情况,其实线属空谈,因为当地球真正失去重力时,那么它的角速度将达到0.039弧度每秒,到那时地球上的物体都会作离心运动,从而使整 体,所以说"无重力地球"是不存在的,但上述现象在太空中是可以实现的.
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目录
第一篇:住址证明第二篇:住址证明格式第三篇:住址证明第四篇:工作收入住址证明第五篇:工作收入及住址证明更多相关范文
正文第一篇:住址证明居住证明
兹证明先生,身份证号,系本单位正式员工,公司为其提供住宿。公司提供住址地址为:___________________________________。
特此证明
2014单位公章 年12月9日
第二篇:住址证明格式住址证明格式住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本公司职员,职位为:美术编辑。现居住在杭州市西城区××××室。
特此证明。
杭州××××公司(盖章)
2014年××月××日
住址证明
住址证明
兹证明,刘××先生(女士)(身份证号码:110102××××××××××××),为本小区住户,现居住地址为:杭州市西城区××小区××幢××室。
特此证明。
杭州××××物业公司(盖章)
2014年××月××日
去所属社区办公室去开就行了。开的时候,可能用到租房协议或户籍证明等材料的,最好手里有什么都带上,如果这两样都没有,就看你和社区的人熟不熟了,如不社区办公人员知道你确实在那里住,他可能会给你开的,否则,你没有任何资料证明你确实在他们所辖区内居住,他们不会给你开那个证明的。
无犯罪记录证明样本(中英文对照)急!!!,急!我出国需要,急需无犯罪记录证明,请您帮帮我怎样写?非常的感谢。先去户口所在地派出所办无犯罪记录证明,之后送交公证处办理公证就好了
汉开具的“户籍证明”和“无犯罪记录证明”的格式跟深圳的格,无犯罪记录证明范本感谢提供所谓无犯罪记录就是指没有受到刑事处罚。本案中你以前触犯过刑法,被法院判处了几千块钱罚金,已经受到国家刑事处罚,法院
无犯罪记录证明范本哪儿有,落款,盖章,日期。好了。您好,这个属于派出所的制式样本,到户籍所在地的派出所开具就可以!格式不重要,主要是派出所的公章!
无犯罪记录证明格式,日到公安局,他们就给你开了,不用提供什么格式到户籍所在地公安派出所去开无犯罪记录证明。没有统一格式。
无犯罪记录证明范本?,在户籍地派出所就可以办理无犯罪记录证明。这个格式没有固定的。在户籍地民政部门开未婚证明后再到公证部门公证就可以了,这个公证好像要200多块钱!
湖北户口落户到深圳,无行贿犯罪记录证明。关于“户籍证明”和“无犯罪记录证明”,我出国需要,急需无犯罪记录证明,请您帮帮我怎样(推荐打开91考试网:Www.91exam.org)写?非常的感谢。老大,又不是你写的。是去你户籍所在地的派出所出具的。你带好户口本,身份证等
请问“无刑事犯罪记录证明”格式是什么样子的?,;住址是:武昌区丁字桥110号(梅苑派出所,地址:涂家岭铁路医院对面):2.无犯罪记录证明正式名称是“有无刑事处罚记录证明”,需要由本人到县一级
无犯罪记录证明范本,申请书xx公安局(派出所):因我公司某某员工因某某要求,需要出具他的无犯罪记录证明,请贵局(派出所)给他开具无犯罪记录证明.谢谢!特此申请.申请人:
无犯罪记录证明样本(中英文对照),武汉开具的“户籍证明”和“无犯罪记录证明”的格式跟深圳的格式不一样,在深圳这边审核资料的时候,只要证明是真实的,就不会因为格式不一样而为难你。
第三篇:住址证明住 址 证 明
兹证明________先生(女士),身份证号码:_________________________,为本单位职工,职位为:___________。现居住在________________________________________________。
特此证明。
单位公章
年月日
第四篇:工作收入住址证明工作收入住址证明
兹证明: ,于年月,进入我单位工作,现任职务为,每月固定
工资_________元。单位为其提供宿舍,地址为___________________
特此证明!
单位盖章:
日期:
第五篇:工作收入及住址证明工作收入及住址证明
兹有,身份证,是我单位员工,自年月日进入我单位工作至今,在部门担任职务,该员工近一年度月收入约(人民币)元,(其中网银发放元,现金发放元。)
该员工住址:此证明仅作员工工作收入证明,不承担任何担保责任!
单位盖章:
年月日
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