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就职竞职演讲稿优秀范文1
新员工就职演讲稿-就职竞职演讲稿-演讲稿
新员工就职演讲稿
第一篇:新员工就职演讲稿
各位领导、同事好:
虽然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班见面的机会比较多,但大家对我还很陌生,我先自我介绍一下。我叫石昆,天津市人,家住河东区二号桥.本人性格偏于外向,比较开朗,乐于交友。爱好方面,比较喜欢乒乓、足球等球类运动。
刚刚离开原来的工作单位,来到新的公司,环境的突然改变让我感觉确实有些不适应,不过通过这几天和公司同事的交往,现在发觉我正在融入这个家庭之中,我相信会很快熟悉这里的一切,成为这个家庭的一员。
有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后,他已认不得正确的方向。正当快撑不住时,突然,他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角,却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水,却任凭他怎么抽水,也抽不出半滴来。他颓然坐地,却看见抽水机旁,有一个用软木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上贴了一张泛黄的纸条,纸条上写着:你必须用水灌入抽水机才能引水!不要忘了,在你离开前,请再将水装满!他拔开瓶塞,发现瓶子里,果然装满了水!他的内心,此时开始犹豫着……如果自私点,只要将瓶子里的喝掉,他就不会渴死,就能活着走出这间屋子!如果照纸条做,把瓶子里唯一的水,倒入抽水机内,万一水一去不回,他就会渴死在这地方了……-到底要不要冒险?最后,他决定把瓶子里唯一的水,全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里,以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来!他将水喝足后,把瓶子装满水,用软木塞封好,然后在原来那张纸条后面,再加他自己的话:相信我,真的有用。在取得之前,要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人",我已经为新工作、新环境做好了充足的准备,全身心的投入新工作中。
"公司是跑道,而我就是一架飞机",只要肯努力,肯付出,我相信我可以成为一架优秀的性能良好的航空器,让公司在市场的跑道上充满激情和活力地跑好每一步。这也将成为我的一个新开始、新起点。
第二篇:新员工就职须知
新员工入职须知
真诚欢迎您加入我们这个大家庭,在您即将走上新的工作岗位之际,为了能让您尽快适应新的工作环境,请您仔细阅读本公司有关规定:
1、新入职的员工必须完整的填写应聘登记表,出示所有有效证件原件交验,并持毕业证、身份证、资格证的复印件及体检表原件前来办理报到手续;新员工凭办公室出具的试岗通知单到相关部门报到。新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则因此造成的后果自行承担,公司可随时解除劳动关系,并追究其相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为:
白班:上午 08:00-12:00,下午14:00-18:00(冬令时13:30-17:30)
三班倒:08:00-20:00或20:00-08:00
二班倒:08:00-08:00或20:00-20:00
3、员工应严格遵守上下班秩序,签到(退)方式为指纹或打卡,每天签到(退)时间为上(下)班前(后)。
4、新员工必须严格服从上司的工作安排,如有特殊情况需离岗时,必须向部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。
5、员工每天上班须穿工衣,佩戴员工上岗证。
6、员工应该严格遵守公司就餐时间及相关管理规定,餐费自理。办公楼上班的员工在办公楼二楼餐厅就餐;厂区上班的员工,在厂区餐厅就餐。
7、新入职员工有7天的观察期,三个月的试用期。7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。
8、凡已入职的员工,在7天观察期后,在试用期内辞职,入职20天以内的必须提前7天提交书面辞职申请报告,20天以上的必须提前15天提交书面辞职申请报告;转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告,同时办理相关工作交接手续。否则,公司不予结算当月工资。
9、上月的26日至本月的25日为公司的一个结算月,下月10日公司将以打银行卡的方式发放薪资。新员工在满一个月后,应在下月9日前自行办理好农业银行卡,并将卡号交到财务会计处。
10、新员工满一个月后,需交1000元押金,在核发薪资时将予以扣除,同时财务应出具相应的押金条,员工离职时凭押金条退押金;新员工入职后,公司给予办理工伤保险,员工每月需自相承担一定的工伤保险费,在核发薪资时将予以扣除。
11、公司过节发放的福利,只有正式员工才能享有。劳保原则上只发给正式员工,但厂区员工观察期过后,经生产区负责人申请,在考虑员工安全及身体健康的前提下根据实际情况予以适度发放。
12、新入职员工如对公司的管理等各方面有需要了解的,可以咨询直接上司或办公室。
再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!衷心祝愿每一位新员工工作顺利、心情愉快!
办 公 室
2014年10月*日
第三篇:就职演讲稿
各位领导:
我的名字叫蒋琛,来自于城轨装配厂装调车间,从事城轨客车的整车调试工作,具有三年基层工作经验,本科学历,机电一体化专业,年龄25周岁,强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献,特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职,希望获得各位领导的同意和认可,给我个人一次转岗的机会。
首先,我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍:
1.参与的项目包括:北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试;上海六、八号线,深圳一号线;沈阳一号线;长春轻轨项目;天津滨海线以及国外的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。
2.工作收获:在城轨车调试技术方面,掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节,充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中,结合自身的专业素养和理论特长,深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除,为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面,扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用,一直担当调试班组的政工班长职务,多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障,为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。
3.个人业绩:多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好
师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号,并在2014年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水,这也是我一直引以为傲的。
4.自我评价:本人业务熟练,技术过硬,团体意识强,高度的责任感和荣誉感,善于钻研技术难题,灵活处理班组之间的内部协调和工作安排,爱岗敬业,已经能够独自完成车间领导布置的各项工作,成为整车调试的精英骨干,深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血,不计较个人得失,加班加点保质保量地完成公司的生产计划。 其次,我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述:
我个人具备以下工作优势:业务熟练,亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目,掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求,了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围,明晰了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求,能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤,就职业务主办岗位,可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性,满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养,本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。
如果我成功就职于项目部项目主办岗位,我会做到充分协调项目实施过程中的各部门,加深沟通,充分信任,勇于担当重任,积极主动地将项目控制落实到位,保证项目能够及时有效地完成。
我会充分发挥自己的人际交往能力,与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道,最大程度和最大范围的满足客户需要,维护公司利益和形象。
最后,我非常希望能够成为项目部的一员,成功就职项目主办岗位,衷心地希望能够得到各位领导的认可,谢谢。
第四篇:就职演讲稿
尊敬的领导,亲爱各位来宾!
大家好!
我是人事部新来的xxx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。
步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:
一、加强理论修养,树立良好的形象。
现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。
不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。
二、努力钻研业务,提升专业水平。
一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。
工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排,追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。
第五篇:就职演讲稿
就职发言稿
首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。
即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。
各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:
一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。
二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“四个表率”:
(一)要在“三个尽快”上下功夫
要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。
1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。
(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。
(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。
2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。
(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。
(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。
(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。
3、要尽快形成合力。
(1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。
a、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。
b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。
c、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属
的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。
(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。
(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。
(二)要在“五个表率”上下功夫
1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研(更多内容请访问好范 文网:WWW.91exam.org)究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。
2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。
3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。
4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。
5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。
(1)实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主要领导要经常深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,吃透情况,并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方,要通过“请示”的办法,做到对上负责和对下负责相一致。
(2)务实肯干的作风。主要领导必须务实。要从文山会海里解放出来,从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作,要下实劲,讲实效。不走过场,不讲形式,不图虚名,不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。
(3)雷厉风行的作风。对工作,不能只说不干,也不能雷声大雨点小,更不能拖拖拉拉,搞马拉松。干工作,应该雷厉风行;做决定,应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办,干脆利索。
(4)诚实守信的作风。诚信对主要领导者特别重要。说了就要
算,说了就要干,该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改,反复无常。主要领导能诚实守信,被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。
(5)清正廉洁的作风。核心是用权为公,廉洁守正。不以权谋私、贪污受贿、见利忘义。要公道正派,坚持原则,正直无私,不徇私情。这样,就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正,不令而行”的效果。
(6)刚柔相济的作风。主要领导者应以刚为质,以柔为示;刚而不暴,柔而不弱。一方面,通过刚性作风和严格要求,形成必要的紧张度,使被领导者严守纪律、认真工作;另一方面,运用柔性风格和宽容管理,造成与被领导者的和谐气氛,使被领导者在主要领导面前,如临春风,如沐暖日,给被领导者以亲切感和温和感,从而奠定良好的群众基础。
三、不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。
作为个人,则要不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路,希望同志们在今后工作中不断批评和指正,我将以最积极的心态接受批评,修正错误,历练自己,完善自我。
我要说的就这些,谢谢大家!
就职竞职演讲稿优秀范文2
民政局长就职演说稿-就职竞职演讲稿-演讲稿
民政局长就职演说稿
第一篇:就职演说稿(民政局长)
县人大主任、副主任、各位委员:首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人民代表大会常务委员会的监督,坚持在县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,本人将努力做到:一、努力当好班长,抓好领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。二、自觉增强政治责任感,切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排,在~年,一要抓好~年农村低保扩面工作,推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡(镇)、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好~年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好~年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作,确保民政工作再上新水平。三、加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为民政对象服务,切实转变工作作风,树立民政队伍的良好形象。四、自觉接受人民代表大会常务委员会的监督,切实加强与人民代表大会常务委员会、人大代表的沟通联络,主动向人大汇报请示工作,自觉接受人民代表大会常务委员会、人大代表和人民群众的监督。总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人有决心、有信心履行好职责,为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
第二篇:就职演说稿(民政局长)
县人大主任、副主任、各位委员:
首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人民代表大会常务委员会的监督,坚持在县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,本人将努力做到:
一、努力当好班长,抓好领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习好、贯彻好邓小&平理论和“三个代表”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。www.91exam.org【91考试网范文网】
三、加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为民政对象服务,切实转变工作作风,树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人民代表大会常务委员会的监督,切实加强与人民代表大会常务委员会、人大代表的沟通联络,主动向人大汇报请示工作,自觉接受人民代表大会常务委员会、人大代表和人民群众的监督。
总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人有决心、有信心履行好职责,为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
第三篇:就职演说稿(民政局长)
县人大主任、副主任、各位委员:
首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人民代表大会常务委员会的监督,坚持在县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,本人将努力做到:
一、努力当好班长,抓好领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习好、贯彻好邓小&平理论和“三个代表”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。www.91exam.org【91考试网范文网】
二、自觉增强政治责任感,切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门
第四篇:就职演说稿 (民政局长)-述职报告
县人大主任、副主任、各位委员:首先感谢组织对我的信任和关心,如果我能够继续担任民政局长一职,我要自觉接受县人民代表大会常务委员会的监督,坚持县委、县政府的的领导下,切实履行民政局长职责,按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求,为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说,原创:http://www.xinfanwen.com本人将努力做到:一、努力当我班长,抓我领导班子建设,为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习,特别是要认真学习我、贯彻我邓小平理论和“三个代表”重要思想,确保自己的素质过硬、作风过硬,以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。二、自觉增强政治责任感,切实抓我民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排,2014年,一要抓我2014年农村低保扩面工作,推进低保信息化建设;二要抓紧做我县经常性社会捐助接收中心和()、社捐助接收站点的设立工作;三要做我当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做我县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做我村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做我2014年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做我2014年度退役士兵接收安置工作;八要抓我撤并整合后的社工作,确保民政工作再上新水平。三、加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为民政对象服务,切实转变工作作风,树立民政队伍的良我形象。四、自觉接受人民代表大会常务委员会的监督,切实加强与人民代表大会常务委员会、人大代表的沟通联络,主动向人大汇报请示工作,自觉接受人民代表大会常务委员会、人大代表和人民群众的监督。总之,有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持,本人有决心、有信心履行我职责,为建设绿色工贸的城作出自己应有的贡献。
第五篇:环保局局长就职演说稿
环保局局长就职演说稿
主任、副主任、秘书长、各位委员:市政府市长提名我担任运城市环保局局长,提请本次常委会议审议,这是党和人民对我的信任,也是对我的鞭策,我深感担子重,责任大。如果这次市人民代表大会常务委员会议能够通过我的任职决定,我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力,不负重托,不辱使命,恪尽职守,廉洁奉公,在今后的工
作中努力做到:一、倾听代表意见,接受人大监督环保工作的焦点比较多,热点难点问题也很突出因此,我衷心希望人大代表多为环保工作提意见,提建议,提批评,促进我们搞好工作。我一定自觉、主动地与人大代表加强联系,认真负责地向人大报告工作,接受市人大及其常委会组成人员的监督,实事求是地答复和办理人大批转的环保方面的监督意见和人大代表的建议,虚心接受人大评议。对人大代表提出的问题,一定认真对待,积极整改。同时,我一定身体力行,影响和带动班子全体成员自觉置身于市人民代表大会常务委员会及人大代表的监督之下。坚持依法行政,认真按人大有关规定和程序做好工作。凡应该报请市人大决定的事情,严格按法律程序提请市人大审议。凡市人大及其常委会通过的决定、决议,市环保局都将坚决认真地贯彻执行。努力提高我们依法行政的自觉性,搞好环保工作。二、改善环境质量,服务经济建设在全面建设小康社会的新形势下,环保工作更加重要,任务更加繁重,人民群众对生存环境质量的要求也比以往任何时候都更为迫切。要从根本上改善我市环境质量,为经济发展创造优良环境,我决心突出抓好以下几点:(1)强化监督管理,巩固工业企业达标成果。要加大环保执法力度,严防土小企业死灰复燃;加强对达标企业的监督管理,保证企业长期稳定达标;加快工业污染治理步伐,提升企业达标水平;把好新建项目审批关,严格控制新污染产生。(2)突出工作重点,搞好环境综合整治。要在巩固工业企业达标成果的基础上,积极推行清洁生产,发展循环经济,建设绿色企业、环保模范企业,促进全市企业走上新型工业化道路;在汾河、涑水河流域加强生态环境建设,实施绿色工程规划,全面改善汾河、涑水河水质;在城市环境综合整治上要有新的突破,协同相关部门在城市污水处理、垃圾无害化处理、集中供气供热、机动车尾气控制等工作中有更大进展。(3)查处典型案件,维护人民群源自www.91exam.org众环境利益。要不断规范环保执法行为,加大典型环境违法案件查处力度,切实推行政务公开,认真解决人民群众关心的热点难点环境问题,维护人民群众的环境利益,让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食物。 三、加强自身建设,带好环保队伍首先,要不断加强政治理论学习,坚定正确的政治方向和立场;自觉实践“三个代表”重要思想;坚决服从市委、市政府的领导;坚持党的群众纪律;廉洁奉公,严于律己,以身作则,忠实地履行好自己的职责。其次,要发扬集中制,搞好班子建设。在班子内部,要提倡大事讲原则,小事讲风格;提倡容人之短,取人之长,求同存异;提倡互相谅解,互相支持,互相信任。我决心做团结的模范,带领班子全体成员,同心协力,和衷共济,共同做好环保工作。主任、副主任、秘书长、各位委员,如果市人民代表大会常务委员会没有通过我的任职提名,我将会正确对待表决,正确对待批评,正确认识自己,改进工作,经受考验;更加努力地为党工作,以实际行动赢得大家的信任和支持。谢谢大家!
就职竞职演讲稿优秀范文3
医院政工科长竞职演讲(精选多篇)-就职竞职演讲稿-演讲稿
医院政工科长竞职演讲(精选多篇)
第一篇:医院竞职演讲稿(政工科长)
各位领导,晚上好!
首先,感谢各位领导首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。
人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大(本文 来自91考试网Www.91exam.org)关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以xxxx为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘xxxx’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医?nbsp;曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以xxxx为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘xxxx’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
第二篇:医院竞职演讲稿(政工科长)
各位各位领导,晚上好!
首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机皇紫龋行桓魑涣斓几宋艺庋桓鼍褐把萁捕土兜幕幔保乙埠苡行判牟渭诱獯蔚木赫细诨疃蛭蚁嘈抛约海嘈庞心芰κと挝宜赫母谖?span lang=en-us>——政工科长。
81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院年7<789年被任命为儿科护士长,9889年被任命为儿科护士长,989898年调入外科任?8年调?898年调入外科任?8年调饶甑魅胪饪迫?8年调入外科任二病区护士长,2014年2014年3<320多年来,无任在哪?0多2014多年来,无任在哪?0多多年来,无任在哪?0多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护两年两年前,因工作需要,我告别了护两年前,因工作需要,我告别了护理岗两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。
人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政?9696年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政?年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政?6年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作<оо“实肌?span lan实践‘’“实肌?/span>实实级甓甓饶暇┦?span lang=en-us>“实肌?/s“实实践‘’、、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。 ”” 成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作. 政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我 期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!
第三篇:医院竞职演讲稿(政工科长)
各位领导,晚上好!
首先,感谢各位领导首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,2014年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,2014年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。
人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医?nbsp;曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管
,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
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我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!
我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家!
第四篇:政工科长竞职演讲稿
各位领导,晚上好!
首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。
在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。
人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任,得到职工的支持,谢谢大家
第五篇:医院医疗市场科长竞职演讲
文章标题:医院医疗市场科长竞职演讲
首先,感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是:医疗市场科科长。
医疗市场是**医院发展的生命线,医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作,作为医疗市场科科长,不仅需要我们民政的孺子牛精神,同时需要勇于开拓、敢于创新的精神,不仅需要市场开发方面丰富的理论知识,更要有大胆的实践精神。我深知自己资历尚浅,能力有待在实践中提高。但作为一名党员,我愿意响应党委号召,站出来接受党组织及广大职工的挑选。
下面我将自己的基本情况向大家作一介绍,并就医疗市场的开发工作谈几点看法,供大家探讨。
本人1989年毕业于湖北中医学院中药系,具本科学历,获学士学位。毕业后在药厂工作五年,主要从事新产品开发工作,曾担任生产车间技术主任,技术科科长等职。1994年调入荣院,曾在药剂科、医务科工作,现任人事教育科干事。正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位,主攻方向是人力资源管理与市场营销管理。以上是个人的简单经历。下面是我对市场开发工作的几点看法。
长期以来,作为全额拨款的优抚事业单位,肩负着为**服务的光荣使命,**医院曾经走过辉煌。可是,随着市场经济的发展,随着事业单位改革力度的加大,我们医院面临着越来越激烈的市场竞争,我们深切地感受到我们医院的发展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份,是一个事关医院生存与发展的大问题,在这样一个关键的时刻,我们医院适时成立了医疗市场科。
我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块:第一,根据医院的战略规划,锁定开发四大目标市场。第二,开发新市场,成为推动我院技术创新的阵地。第三,面向医疗,提供优质服务。用一句话概括,那就是:医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口,是开发新市场的一个阵地,是立足于为医疗服务的一个职能科室。[本文转载自91考试网-http://wap.91exam.org]
透过这个窗口,我们要塑造好“**医院”这个品牌,要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目标市场,针对不同的目标市场,采取不同的营销策略进行开发。比如,针对社区服务这一块,就要配合医院要将门诊做大做全的构想,建立各种有效的传播渠道,深入社区,及时地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的变化,通过医务部门发起“温馨服务”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动,树立良好的口碑,让我们服务的社区病人依赖我们、信赖我们。常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场,要充分调动各种资源,与武汉市各军休所的相关部门建立起固定的联系制度,在市场开发的初期,通过组织上门服务,举办联谊活动,举办专家讲座等形式多样的活动,让军休所的老干部们了解我们**医院的康复专科是有优势的,**医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所,我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛,让其成为我们医院的宣传阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持密切联系,有条件地接诊那些需要长期住院疗、康复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位,周边的各大单位,还有我们传统的优抚疗这一块业务,我们都要做好市场分析、做好市场规划,做好规划的执行工作,全面地开展医疗市场业务。[本文转载自91考试网-http://wap.91exam.org]
医疗市场科作为开发新市场的阵地,除了根据我们医院的医疗技术水平开发四大目标市场,引进业务,让我们医院现有的医疗业务的优势得到发展外,还要充分调动、充分利用信息网络、人际网络等各种网络资源,为我们医院医、药、护、技各个领域提供最新的资讯、反馈最新的信息,把握住市场脉博的跳动,瞄准现代医学前沿,不断地介绍、宣传医学科技的新成果,拓展新的业务,成为推动我院技术创新的一个阵地。
同时,医疗市场科面向医疗临床一线,对内服务的职能也是非常重要的,正如田院长在动员会上所说,为了减轻病人的负担,要在门诊与住院大楼之间建立一个通道一样,医疗市场科也要建立好与医疗、医技科室、广大的医药护技人员间的沟通渠道,通过这样一个渠道,让临床科室知道医疗市场科正在做些方面的开发工作,需要他们提供哪些方面的配合,共同来维护我们的市场,通过这样一个渠道,找准临床医疗一线的需求,了解临床医疗有哪些业务需要
就职竞职演讲稿优秀范文4
机关人事科科长竞聘演讲稿-就职竞职演讲稿-演讲稿
机关人事科科长竞聘演讲稿
第一篇:机关人事科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁,中共党员,本科文化,现在在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,2014年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于2014年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县第十二期青干班培训学习,xxxx年x月下乡担任xx镇xx村支部第一书记,xxxx年x月回原单位工作。现在安排在工资福利股学习和工作。
职位就意味着责任和义务,作为一名人力资源和社会保障局青年干部,更应该主动迎接新时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自身价值与社会价值的统一。今天,我要竞聘的是人事科科长职位,借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。
一、 竞争这个职位我有自信。
首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。
再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。
另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。
总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。
二、担当这个责任我会自重。
我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。
我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。
我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。
丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。
三、干好这个工作我能自强。
“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。
我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。
今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。
我的演讲完了,谢谢!
第二篇:机关人事科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁,中共党员,本科文化,现在在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,2014年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于2014年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县第十二期青干班培训学习,xxxx年x月下乡担任xx镇xx村支部第一书记,xxxx年x月回原单位工作。现在安排在工资福利股学习和工作。
职位就意味着责任和义务,作为一名人力资源和社会保障局青年干部,更应该主动迎接新时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自身价值与社会价值的统一。今天,我要竞聘的是人事科科长职位,借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。
一、 竞争这个职位我有自信。
首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。
再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。
另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。
总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。
二、担当这个责任我会自重。
我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。
我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。
我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。
丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。
三、干好这个工作我能自强。
“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。
下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:
假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。四、树立整体分合观念,协助局党组开展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。
我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。
今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。
我的演讲完了,谢谢!
第三篇:机关人事科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁,中共党员,本科文化,现在在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,xx年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于xx年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县第十二期青干班培训学习,xxxx年x月下乡担任xx镇xx村支部第一书记,xxxx年x月回原单位工作。现在安排在工资福利股学习和工作。
职位就意味着责任和义务,作为一名人力资源和社会保障局青年干部,更应该主动迎接新时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自身价值与社会价值的统一。今天,我要竞聘的是人事科科长职位,借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。
一、 竞争这个职位我有自信。
首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。
再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。
另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。
总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。
二、担当这个责任我会自重。
我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。
我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。
我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。
丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。
三、干好这个工作我能自强。
“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。
下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:
假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。四、树立整体分合观念,协助局党组开展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。
第四篇:机关人事科科长竞聘演讲稿
机关人事科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先我要表达的是,感谢组织给我这样一次参加竞争上岗的宝贵机会。对我个人而言,这不仅是一次竞争,更是一次锻炼和检阅自身的机会。我名谭浩,现年32岁,中国共产党党员,本科文化,现在在工资福利股工作。我于xxxx年底入伍, xxx年7月入党,xxxx年底退伍;xxxx年转为干部身份,2014年11月退伍安置被分配到原xx县人事局工作。自进入人事系统工作以来,我分别在局办公室担任司机工作2年、在工资福利股业务学习1年、在公务员管理股工作2年,于2014年通过竞争上岗担任专业技术人员管理科长,xxxx年参加县第十二期青干班培训学习,xxxx年x月下乡担任xx镇xx村支部第一书记,xxxx年x月回原单位工作。现在安排在工资福利股学习和工作。
职位就意味着责任和义务,作为一名人力资源和社会保障局青年干部,更应该主动迎接新时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自身价值与社会价值的统一。今天,我要竞聘的是人事科科长职位,借此机会向大家汇报我的竞职理由和工作展望。
一、 竞争这个职位我有自信。
首先,共产主义坚定了我的理想信念,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装了我的政治头脑,党员先进性教育塑造了我的认知标杆,为人民服务的宗旨意识明确了我的奋斗目标。
再有,曾经的军旅生涯这所大熔炉锤炼出我顽强的意志、打造出我真诚的品性、培养出我踏实的作风。
另外,80年代出生的我热血方刚、风华正茂,拥有年轻的资本和奋发上进的激情。
总之,是出色的集体、优秀的同事成为我茁壮成长的根基,是组织的栽培和领导同事的帮助以及多岗位的锻炼让我在能够有足够的勇气和信心站在这个台上放声说“我可以”。
二、担当这个责任我会自重。
我能够不懈加强自身修养,做到谦虚谨慎、荣辱不惊,公道正派、善待一切。
我能够切实摆正自身位置,克己奉公,不以事小而不为;谨小慎微,不以事杂而乱为;坚韧不拔,不以事难而怕为。
我一贯不亢不卑,组织上服从而不盲从、善上而不唯上;工作上主动而不盲动、融合而不迎合。
丰富的社会阅历和岗位锻炼让我在学以致用的基础上能够洁身自爱,勤政廉政,始终以公仆观念和群众观点为基础,全心全意服务于人民。
三、干好这个工作我能自强。
“自强”是一个循序渐进的过程,在这里没有“遇强则强”的意思,而是指促进本人和股室成员在学习、工作、生活中的几个追求,那就是:认认真真学习追求新进步,踏踏实实做事追求新成效,堂堂正正做人追求新境界。
下面向大家汇报一下我的人事科股室工作展望:
假若我成为人事科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和政府服务职能的定位,在竞争激励上下功夫,在管理服务上求实效,在专业化方面做文章。为此目标,工作将主要在以下几个方面开展:一、切实做好局属各单位人员的档案、调配、考核、奖惩、统计等方面的人事业务工作;二、完善落实局机构设置、编制管理、工资福利、社会保险、离休退休等方面的业务和服务工作;三、严谨制定我局干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。四、树立整体分合观念,协助局党组开展干部职工思想政治工作,负责完成局党务工作;与其他股室搞好业务对接,做到职责分,思想合;工作分,目标合,互补共进,和谐相处,全局一盘棋,共同营造良好整体效果。
我的工作设想就此完毕,请大家批评指正。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信每位参加竞聘的同志都对自己的进步踌躇满志,我本人也希望获得成功;但同时我也深知,作为一名党员干部,就要把自己的一切交给党和人民,请大家来评判,由组织来选择。所以,对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,并将一如既往,在局党组的领导下,与各位同事同仁一道同心同德,奋发图强,共同继续谱写我们人力资源和社会保障局的宏伟篇章。
今天的演讲会场正如同百花竞放的春天,姹紫嫣红,各展身手。在此,我也预祝今天同台展示的各位同事春风得意、步步为赢、马到成功。
我的演讲完了,谢谢!
第五篇:人事科科长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
我委这次科室正职竞岗,是优化干部队伍结构,合理配置人才资源,增强机关活力,提高行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是机遇,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。
在汇报之前,我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生,瑶族,大学文化,中共党员。1989年从xx农学院植保专业毕业分配到xx县农业局工作,91年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月,在这12年里,在干部室工作5年,组织室工作5年,机关工委工作1年。在加入我们这个大家庭之前,我的职务是xx市直机关工委书记,兼组织部组织室主任。
今天,我竞争的岗位是组织人事科科长。
一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面:
一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整配备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳动工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作;负责党风廉政和机关党务等工作;负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作;以及委领导交办的其他工作。对外,就是做好企业领导班子建设和企业党的建设工作。具体来说,就是认真贯彻执行党的干部路线和干部政策,坚持“党管干部、党管人才”的原则,加强企业经营管理人才队伍建设,做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作,加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监督 ;加强企业领导班子和领导干部思想政治建设。在委纪委领导下,检查督促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建设;抓好企业干部教育培训工作,切实提高企业干部的思想政治素质和业务素质;抓好企业党的 建设,指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员发展工作,加强党员的教育管理和党员电化教育工作;协同有关部门搞好企业群团组织的建设工作;承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审;负责干部和党员、党组织的年度统计工作,收缴和管理党费,规范管理好企业干部档案;搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作;加强调查研究,注意探讨组织人事工作的新情况,新问题,及时总结新经验;做好派出监事会的相关工作等等。
二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻,没有可以示人的研究成果,也没有额外的经济收入,工作繁琐而责任重大,所面对的情况又是比较复杂。因此,在这个岗位上工作,要做到“四要”:一要耐得住寂寞,以党和人民的事业为重,做好力所能及的服务工作,甘当人梯,不为名、不图利、不揽功,淡泊名利,宁静致远;二要守得住清贫,敢于吃苦,不贪不占不攀比,树立一身正气;三要挡得住诱惑,不为名所累,不为利所移,不为钱所动,不为色所迷;四要抵得住压力,不畏权势、不徇私情,坚持原则,秉公办事。 三是必须具有较强的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织人事这一块的工作搞好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。
四是必须具有较强的全局意识和组织协调能力。干部工作也好,党建工作也好,还是具体业务工作,在整个国资委系统来讲,都必须站在全局的高度,统盘考虑,认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神,准确把握各项具体工作的运行状态,妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系,这样才能进一步提高工作效能。
就职竞职演讲稿优秀范文5
公司网站主管编辑竞聘演讲稿(精选多篇)-就职竞职演讲稿-演讲稿
公司网站主管编辑竞聘演讲稿(精选多篇)
目录
第一篇:公司网站主管编辑竞聘演讲稿第二篇:公司网站主管编辑竞聘演讲稿第三篇:网站主管的竞聘演讲稿例文第四篇:公司主管竞聘演讲稿第五篇:竞聘公司主管演讲稿更多相关范文
正文第一篇:公司网站主管编辑竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
常言到“荐贤者贤”,因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
我叫××,毕业于新疆广播电视大学播音与节目主持专业,xx年应聘到新丝路网站采编部工作。今天,对我来说,与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅。
一:多年的行业工作经验,为我踏入网络行业,奠定了基础
从xx年正式踏入传媒行业开始,真正理解了行内和行外的性质,以前是站在行外看行内,现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意,到成型,从一个闪光的点子,到迸发出耀眼的光芒,都融合了我的智慧。在电台作节目的几年时间,无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目,都受到听众的喜欢,让我了解了,媒体的上帝就是观众。
xx年进入新丝路网络担任部门主管工作。先后有如下动作。
a开始直播收费:全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作,所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进行了规定,与首届新疆啤酒节这样的大型活动,谈判,签约,最终获得直播权,首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播,中亚论坛会议。
b制作设备的专业化:来新丝路的时候,就给当时任职的杨戈总经理说了,直播必须作出水平,不能简单的制作,必须要加入一些多样的元素,所以,自己将保留的专业影视制作系统拿了出来,自行制作动态的影视片头,使视频节目有别于以往的单调。
c采访活动的商业化:现在很多商家都要宣传自己的产品,如果硬性的广告,是很难支付广告费用,就产生了软性广告,从事媒体多年,很清楚软性广告的作用,所以,从部门采编开始,规定大家,采访的软性广告,要逐步走上收费的道路。这个措施,开始实施,效果产生,但是后来,由于客观原因,中途中止。
d音乐频道的建立:因为从事电台节目很多年,多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式,包括港台。音乐一直是很多网民的喜好,所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道,这个频道在自己坚持之下,开始了建设,到目前,已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道,目前正有待于改版。
f娱乐频道的编辑:从接收娱乐频道开始,每天的正常更新,和图片编辑,都按步就搬的作着,娱乐新闻,八卦新闻,图片各类网站相互查阅,搜索更好的娱乐咨询,来充实网站娱乐频道。
h新闻采访:作为采编部的编辑,采访也是一项很重要的工作,过去的时间面也很全面的将首府进行了时时把握,采访了各类新闻当事人。
i策划专题:在新丝路的一年时间里,与新疆人民广播电台策划了《“盖瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大赛》、乌鲁木齐市人民广播电台联办《爱心呼救紧急寻找o型献血者》相关专题,获得强烈反响。
j主持活动:作为从电子媒体跨度过来的专业主持人,来到新丝路后,打破了以往没有节目主持人,需要邀请相关媒体单位的主持人参与节目制作的历史。从来到新丝路,先后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场,这其中就包括xx年三八节电信公司表彰奖励大会文艺汇演。
二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效
xx年底,我被调离采编部主管工作,虽说内心还是有很多的不解和压抑,但是自己通过自我调节之后,还是沉静下来努力的,扎实的做好基本娱乐频道的编辑,音乐频道的编辑工作。那个时候才发现,其实只要你沉静下来,扎实的干工作,无论是什么工种,只要细心耕耘,精心谱曲,照样能够寻找到快乐,弹奏出精彩的乐章。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。随着公司合并重组步伐的临近,单位的所有同事都在松松散散的等待改革的到来,此时的我仍然坚持干好自己的本职工作,做好音乐频道的更新,和与唱片公司的交好关系,时时发布唱片新闻,时时更新频道歌曲,积极联系外部活动,跟踪本地的娱乐动态,尽量促成合作。
通过这一年多的磨练,我真切的感受到编辑工作确实是一个锻炼和提高个人素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论,我到办公室工作的时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们!
谢谢大家
第二篇:公司网站主管编辑竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
常言到”荐贤者贤”,因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。
我叫××,毕业于新疆广播电视大学播音与节目主持专业,xx年应聘到新丝路网站采编部工作。今天,对我来说,与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅。
一:多年的行业工作经验,为我踏入网络行业,奠定了基础
从xx年正式踏入传媒行业开始,真正理解了行内和行外的性质,以前是站在行外看行内,现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意,到成型,从一个闪光的点子,到迸发出耀眼的光芒,都融合了我的智慧。在电台作节目的几年时间,无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目,都受到听众的喜欢,让我了解了,媒体的上帝就是观众。
xx年进入新丝路网络担任部门主管工作。先后有如下动作。
a开始直播收费:全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作,所以很快的将部门收益提升上来。首先将直播收费进行了规定,与首届新疆啤酒节这样的大型活动,谈判,签约,最终获得直播权,首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播,中亚论坛会议。
b制作设备的专业化:来新丝路的时候,就给当时任职的杨戈总经理说了,直播必须作出水平,不能简单的制作,必须要加入一些多样的元素,所以,自己将保留的专业影视制作系统拿了出来,自行制作动态的影视片头,使视频节目有别于以往的单调(91考试网:WwW.91exam.org)。
c采访活动的商业化:现在很多商家都要宣传自己的产品,如果硬性的广告,是很难支付广告费用,就产生了软性广告,从事媒体多年,很清楚软性广告的作用,所以,从部门采编开始,规定大家,采访的软性广告,要逐步走上收费的道路。这个措施,开始实施,效果产生,但是后来,由于客观原因,中途中止。
d音乐频道的建立:因为从事电台节目很多年,多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式,包括港台。音乐一直是很多网民的喜好,所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道,这个频道在自己坚持之下,开始了建设,到目前,已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道,目前正有待于改版。
f娱乐频道的编辑:从接收娱乐频道开始,每天的正常更新,和图片编辑,都按步就搬的作着,娱乐新闻,八卦新闻,图片各类网站相互查阅,搜索更好的娱乐咨询,来充实网站娱乐频道。
h新闻采访:作为采编部的编辑,采访也是一项很重要的工作,过去的时间面也很全面的将首府进行了时时把握,采访了各类新闻当事人。
i策划专题:在新丝路的一年时间里,与新疆人民广播电台策划了《“盖瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大赛》、乌鲁木齐市人民广播电台联办《爱心呼救
紧急寻找o型献血者》相关专题,获得强烈反响。
j主持活动:作为从电子媒体跨度过来的专业主持人,来到新丝路后,打破了以往没有节目主持人,需要邀请相关媒体单位的主持人参与节目制作的历史。从来到新丝路,先后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场,这其中就包括xx年三八节电信公司表彰奖励大会文艺汇演。
第三篇:网站主管的竞聘演讲稿例文各位领导大家好~!我是xxx,来自电子商务部。转眼间来公司已经快三年了,承蒙公司错爱我一直负责网站的技术工作,也目睹了网站从发展到壮大的一个过程。感谢公司能够为我们提供这样一个锻炼自己、展示自己的机会,有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵。”,所以今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘,我想竞聘的岗位是电子商务部网站主管。
我深知自己距离这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的发展贡献出更大的力量。无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能,因为我始终坚信,公司的强大就是我个人的成功~!
在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮助,使我在工作和学习中有了很大的收获,对于主管这个岗位也有了一定的理解。我觉得作为一个主管首先应该对部门经理的战略意图有着非常充分的理解,并能够将经理的意图让每位相关人员所了解,同时还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。在执行期间及时的将工作进展的情况及所出现的问题向经理进行反馈,保证经理的战略意图能够得到很有效的实施。
在经理与普通员工之间,主管应起到一个承上启下的作用,主管要与员工多交流,及时的了解员工在工作中存在的困难并掌握员工的工作心理状态,通过及时的调整及精神上的鼓励,使员工能够以最佳的工作状态投入到工作中去。
另外,主管在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场,主管不能象统帅一样只负责指挥,主管还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头,从而带动全员的士气。
从某种意义上讲主管应该是公司发展的主体,主管能力素质的高低可能会决定了一个公司整体的发展速度。作为一个主管,首先应该具有非常强的执行能力。执行能力主要指在具体工作中、计划的实施中能够及时的提出问题、分析问题,并综合大家的意见制定出切实可行的解决办法。执行力的强弱不是单纯体现在某个环节上,而是体现在实现目标的整套系统流程中。从接受经理下派任务开始到圆满完成任务这个过程都是执行能力的体现。
作为主管还应该对本行业有着相当的了解,并具有一定的战略眼光。这样才能更好的理解经理的战略意图,并做出具体的战术安排,在执行过程中也才能更好的把握住方向,及时的发现问题并很好的解决问题。
如果说执行力和战略眼光算做是主管应具备的硬件的话,那么亲和力则是作为主管必不可少的软件。主管是同一线员工接触最多的一线领导,在处理问题时的态度及采取的方式、方法都会直接影响员工的心情,甚至使员工的工作态度发生改变。因此作为一个主管要把心态放平稳了,认为手下的每位员工都是最优秀的,之所以会出现问题,主要是领导工作安排、调度的不是很得当,应该多进行换位思考,用心去关心、体贴下属,使其充分感受到公司、领导对自己的关怀与支持。
以上是我个人对主管岗位的理解,如果公司能够给我这个机会,有幸成为网站主管,我准备对我的工作进行如下规划:
首先在技术方面给网站一个安全的保障,随着网站知名度的提升,安全问题也越来越显得尤为重要,xx年网站前后共发生3次被黑事件,给我们网站带来了很大的损失及负面影响,也说明了我们网站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在xx年里我计划在4、5月份对网站程序进行一次全面的升级,本次程序升级主要从安全性、执行效率及功能性三个方面考虑,在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技术,使网站程序在整体上有一个大的提升。
另外,一个成熟的网站应该有一个功能强大的后台,我们网站的后台从xx年至今都未做过大的改动,在一些功能上还无法达到完全自动化的程度,这势必会影响相关人员的工作效率。在今年上半年我准备结合业务及采编等相关人员的工作需求,对网站后台程序进行一次全面的升级,新版后台程序的优越性主要体现在功能上的完善,比如现在业务之间的交流主要还依靠口头上的,新版后台程序中我准备加入一套完善的业务流程操作系统,用计算机代替人脑将业务中出现的一些事件记录下来,使人为操作降到最低,减少操作失误率,从而提高工作人员的工作效率。同时新版后台程序在程序优化方面、安全性、页面风格等方面也会有所加强。
除此之外在技术方面我会不断的学习最新的技术知识,并应用到网站的建设中来。
第四篇:公司主管竞聘演讲稿公司主管竞聘演讲稿
感谢公司进行竞聘,使我能有机会站在演讲席上,也感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!
我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了,前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。
三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:
一、环保管理
随着“环保城市”建设的推动,现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此,目前形势下,焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。
一般讲,焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手,一是严格焦炉生产的各方面操作;二是适时地做好必要的投入、改造工作。
1.理清薄弱环节,梳理焦炉出现污染点的部位和环节,各岗位、各作业点齐抓共管形成合力,制止非环保性操作现象的出现。
2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位,环保意识要增强。
3、加强日常检查、治理的力度,如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。
4、加强内部环保检查考核制度。
二、现场管理
现场环境卫生的整治,通过卫生区域划分到人,每天到现场检查督促,逐步改善现场的工作环境,为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生,每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查,安排落实专项设备保洁,逐渐改变设备卫生状况。
三、设备管理
每天和卫生检查同步,对设备进行一次技术巡检,查找设备运转中存在的问题及设备隐患,能及时处理的立即处理,不能处理的做好工作计划,利用停机时间集中处理,如存在大的隐患立即向领导汇报,确保设备运行最大程度的受控,避免设备事故的发生。
四、人员培训
中控操作是水泥粉磨的关键岗位,中控操作员的培训尤为重要,今后要主抓中控操作员的培训工作,包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。
五、安全管理
在今后的工作过程中谨记,“生产再忙,安全不忘,安全一忘,生产白忙”。这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识,使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度,最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。
最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任
五、操作控制管理
适应焦炭市场需求、原料煤状况,外网用气状况等积极调整生产步调,适时调整结焦时间,适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量,合理匹配优化生产,强化各方面管理,实现生产效益的最大化,是煤气厂日常生产运行的主题。
牢牢抓住生产工艺管理这条主脉,很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组,采取了一系列科学有效的技术措施;优化现有煤源,在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本,强化在单炉效益中的最大化,兼顾配合煤指标:灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫,收到良好经济效益。
加强焦炉规范化操作管理,只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。
加强炉体的日常维修工作,炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面,也是经济效益方面的一个体现;因此,规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键;对此,加强了炉墙的日常检查、定期检查,并及时进行有计划性的喷补,此也是保证焦炉环保生产的一个方面。
加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理,这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现,是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。
制定规定结焦时间下合理的加热制度。
在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均,装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤,减少环境污染;平煤时必须要平透,减少顶部生焦的出现。本岗位工作。
再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲,请大家多多支持,谢谢!
第五篇:竞聘公司主管演讲稿竞聘公司主管演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是乐清海螺财务处的詹章地,今年24岁,学历大专。很荣幸今天能站在这里参加竞聘,我今天竞聘的岗位是财务主管。
首先感谢公司及领导给我这次机会,让我参加这次竞聘,还要感谢各位领导在百忙中抽出时间来到竞聘现场。深感荣幸。这也足见各位领导对这次竞聘的重视。
我自09年8月份进入海螺,09年8月至11年4月于台州海螺,先后从事过销售、税务等岗位。在同事们的关心和帮助下我的业务技能得到一步步提升。11年4月在领导的信任和支持下我来到了乐清海螺。我深知自己还很年轻,该学习的地方还很多,还有更多的挑战在等着我。但我的思想从未动摇过,意志从未发生过改变。在此,我深深的感谢各位领导对我的充分信任。各位领导及同事对我工作的支持、关心和理解。如果我今天有幸成功竞聘为财务主管的话,我将从以下几方面努力:
1、与公司财务人员一起努力学习财务知识,提升自我业务能力。贯彻股份公司财务制度。认真做好各项会计核算。
2、配合财务负责人,妥善处理好与银行、税务等相关部门的关系。为公司的发展营造良好的外部环境。
3、协同公司各部门,做好服务工作。尽好财务部门应尽的职责。为公司的发展增砖添瓦。
如果我没能竞聘成功的话,我将一如既往,努力做好本职工作。为公司尽自己的一份力量。更加努力学习各项技能。争取尽快提升自己,不负领导对我的期望。
我的演讲完毕,谢谢大家!
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第一篇:工商局办公室主任职务演讲稿
各位领导、同志们:
大家好
首先感谢大家给我这次机会,使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲,也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心,支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一,市局有一个坚强务实的领导班子,其二,市局有一支素质高,能力强,作风硬的工商行政队伍,其
三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其
四、本人有*个春秋的市局机关办公室管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位,对我既熟悉忧陌生,熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过,直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,办公室主任肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,担实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。
干好办公室工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:
一是求实意识强。本人**年参加工作,毕业于伊犁教育学院中文系,至**年在教育战线从事中学语文工作,**年加入工商行政管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。
二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。近几年来,本人与办公室的全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本局实际出发,又正确地体现并落实上级地指示和任务,针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题,提出新地有效地解决办法,针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。****年至****年办公室参加各类比赛荣获*个第一。获第二名多次,****年信息管理工作,全局在地区级以上刊物刊用信息***余篇,其中国家级*篇,一篇获国家级优秀论文奖,开了市局办公室信息管理之先河,居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的,不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的,是与同志们的努力分不开的。
三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作。议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象,在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作,强化重点意识,是办公室工作地关键。在特定地环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来地工作做到心中有数。
六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。呈文、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。
七是服务意识强,始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,还是本局工作人员,对与办公室有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝”门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底拚弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各科室所协会的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图加强请示、加强报告,防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬,被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”。做一个合格办公室主任是我的口号,促进市局整体工作发展是自己的最终目的。本人决不信奉“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南,抓好办公室工作,因素是方方面面的,从办公室主任自身角度讲,具体工作中还要做到“五个转变”:
*、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。
*、在处理业务中,要从简单的承上启下,传达文件,转变为注重信息的综合处理,以提高工作实效。
*、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。
*、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际问题。
*、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。
*、学习上要用马列主义毛泽东思想和邓**理论武装自己地头脑,不断更新自我,用“三个代表”地重要思想指导自己的工作实践。一名合格的党的干部,要以全心全意为人民服务为己任,从我做起,树立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的执行党的政策,从这点出发,按照“三个代表”的要求,坚决贯彻落实好党的xx届六中全会精神,是自己义不容辞的职责和义务。
第二篇:竞聘工商局办公室主任的演讲稿
競聘工商局辦公室主任的演講稿 各位領導、同志們:
大家好
首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者底身份在這裏發表演講,也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢?其一,市局有一個堅強務實的領導班子,其二,市局有一支素質高,能力強,作風硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。 幹好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優勢:
一是求實意識強。本人79年參加工作,畢業於伊犁教育學院中文系,至95年在教育戰線從事中學語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發,說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。
二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下麵出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後,跟不上大好形式發展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發,又正確地體現並落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。2014年至2014年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,2014年資訊管理工作,全局在地區級以上刊物刊用資訊350餘篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優秀論文獎,開了市局辦公室資訊管理之先河,居全地區工商系統之榜首。去年的資訊督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。
三是中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善於站在全局的高度思考問題,把經歷放在想工作。議
工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象,在大局下開展工作。
四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作,強化重點意識,是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細眉毛鬍子一把抓。
五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當前工作瞭若指掌,而且對未來地工作做到心中有數。
六是品質意識強,把品質建設作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿足於一般化,過得去。呈文、辦事嚴謹細緻,努力不出差錯或少出差錯。
七是服務意識強,始終把辦公室的工作放在服務之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不幹、辦事拖拉的現象。
八是有協調意識。把協調作為一種統一步調,形成合力的調節器,加強各科室所協會的溝通,把握橫向和縱向協調力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。
九是有自律意識。以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。
十是有法規意識。這裏的法規不是法律法規,法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規是指按規矩辦事,也就是說按領導的意圖加強請示、加強報告,防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬,被動局面。
本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉變”:
1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與瞭解全局工作只有瞭解全局工作,才能發揮助手作用。
2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達檔,轉變為注重資訊的綜合處理,以提高工作實效。
3、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。
4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,瞭解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。
5、在關係協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。
6、學習上要用馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己地頭腦,不斷更新自我,用“三個代
表”地重要思想指導自己的工作實踐。一名合格的黨的幹部,要以全心全意為人民服務為己任,從我做起,樹立起工商幹部的良好形象,不徇私情,模範的執行黨的政策,從這點出發,按照“三個代表”的要求,堅決貫徹落實好黨的十五屆六中全會精神,是自己義不容辭的職責和義務。
總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗,本人定會做到兢兢業業抓管理,盡職盡責為工作,在調動工作人員積極性上,注重整體性,在發揮幹部專長上,力求做到協調性。點上的工作有重心,面上的工作有重點,既辨證、又統一,做到瞻前顧後,未雨綢繆。本人瞭解辦公室,熟悉辦公室工作,願意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上臺階、再創水準、再拿第一。
謝謝大家!
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第三篇:竞聘工商局办公室主任的演讲稿范文
竞聘演讲稿通用模板模板范文
尊敬的领导、各位评委:
下午好!我叫……,现任……处副处长。我今天来竞聘……处处长职位。非常感谢委党组织、……给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是……年参加工作的,后来进……大学深造。……历任主任科员、……处副处长,……处副处长等职务。我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。
我觉得,我竞聘……处长有如下几个优势和条件:
(一)我有较丰富的经济管理工作经验。……
(二)有较强的组织协调能力。……。
(三)有较强的公仆意识和自律能力。……
(四)有突出的工作业绩。……
以上所述情况,是我竞聘……处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作,并进入……处处长的角色。
……处是……部门,它的工作关系着…………,处于……地位。我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任……处长职务,将……开展工作。
在突出重点方面,我将……
在跟进措施方面,我将……
在创新理念方面,我将……
在勤奋务实方面,我将……
尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我……处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各
方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
谢谢大家
副主任科员竞聘书范文
科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。参加此次竞聘前,我度德量力,思虑再三,最终递交这份竞聘书,是因为我想通过这次竞聘,锻炼自己、展示自己、提高自己。鲁迅先生曾经有一句名言:“不满足是上进的车轮”。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,也必然会被社会所淘汰。因此,我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,接受组织的评判。
本人现年××岁,××年××月在××公司参加工作,××年××月进入机关××处,长期从事财务管理工作,××年××月获得了大专文化,今年××月又光荣地加入了中国共产党,成为一名预备党员。这次参加副主任科员的竞聘,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:一是为人正直,思想上要求上进。俗话说,“有德无才,误事;有才无德,坏事;德才兼备,成事”。因此,踏上工作岗位以来,我始终注重以立德为先,加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质。××年进机关以后,就向党组织递交了入党申请书,自觉认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到在思想理论上,对政治方向充满信心;在工作实践中,对政治路线坚决贯彻;在作风品德上,有强烈的政治责任感。并以良好职业道德和职业操守,在会计这一关键性、特殊性岗位上,做到坚持原则、按章办事、依法处理,使各项工作规范化、程序化,防止空白和漏洞。
二是勤勉踏实,工作上兢兢业业。财务管理工作与其他工作相比具有一定的特殊性,一旦失之毫厘,往往差之千里,需要工作人员一丝不苟、认真踏实。我在近20年的工作期间,依据《会计法》等国家有关法律、法规,加强会计基础工作,提高会计信息质量,使会计核算合规、及时、准确、完整,确保会计核算的一贯性;通过建立凭证制度,规范了凭证设计、登录、传递、归档等一系列管理内容,从而有效确保了财务记录和其他信息的安全、可靠以及资金的运用;通过正确建立帐务处理体系和会计帐簿,有效地控制了记帐程序,定期采用实物盘点等相关措施,对现金、银行存款、各种有价证券进行盘点,保证帐实相符;严格会计档案的调阅手续,防止会计数据的毁损和泄密,会计档案的整理、立卷、归档工作做到井井有条、有章可循;妥善保管支票、业务图章等重要凭据,对预算外资金的收支余、上缴、拨入情况做到有条不紊,及时上报各种财务报表;根据国家和省市的工资福利政策,坚持原则做好局机关职工的日常工资福利、社会保险等有关工作;认真完成劳动工资报表,机关现金收付做到日清日结,做好月度、年度公积金、医疗金、个人所得税的数据结算工作。
3、实践积累,在处事上经验丰富。本人自参加工作以来,就一直在××系统工作,既有基层工作的经验,也有机关工作的经验,尤其是在机关的近20年,对××行业的总体情况比较熟悉,加之,自己的工作岗位又需要同各基层单位进行协调、配合、沟通,因此,在实
践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。
当然,“尺有所长,寸有所短”,我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、领导能力还有待进一步的提高,希望组织能够有机会让我在副主任科员这一岗位继续锻炼、继续学习,弥补自己的这些缺点。如果我能当选,我将以服从、服务于全局发展为宗旨,紧紧依靠局党政、处领导的正确领导,加强学习,务实工作,不断提高自己的工作水平。如果我不能当选,说明我离副主任科员岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点,按照“居上而不骄,处下而不忧”的要求,继续踏实工作,改进自己的缺点,通过学习、实践,不断提高自己的综合能力,使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。
竞聘工商局办公室主任的演讲稿范文
位领导、同志们:
大家好
首先感谢大家给我这次机会,使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲,也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心,支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一,市局有一个坚强务实的领导班子,其二,市局有一支素质高,能力强,作风硬的工商行政队伍,其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位,对我既熟悉忧陌生,熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过,直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,办公室主任肩上的担子更加重了,这(更多内容请访问好范 文网www.91exam.org)表面上是一个困难,担实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。
干好办公室工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:
一是求实意识强。本人79年参加工作,毕业于伊犁教育学院中文系,至95年在教育战线从事中学语文工作,95年加入工商行政管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。
二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展
和需要。近几年来,本人与办公室的全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本局实际出发,又正确地体现并落实上级地指示和任务,针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题,提出新地有效地解决办法,针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。2014年至2014年办公室参加各类比赛荣获4个第一。获第二名多次,2014年信息管理工作,全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇,其中国家级2篇,一篇获国家级优秀论文奖,开了市局办公室信息管理之先河,居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的,不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的,是与同志们的努力分不开的。
三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作。议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象,在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作,强化重点意识,是办公室工作地关键。在特定地环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来地工作做到心中有数。
六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。呈文、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。七是服务意识强,始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,还是本局工作人员,对与办公室有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底拚弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各科室所协会的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图加强请示、加强报告,防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬,被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”。做一个合格办公室主任是我的口号,促进市局整体工作发展是自己的最终目的。本人
决不信奉“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南,抓好办公室工作,因素是方方面面的,从办公室主任自身角度讲,具体工作中还要做到“五个转变”:
1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。
2、在处理业务中,要从简单的承上启下,传达文件,转变为注重信息的综合处理,以提高工作实效。
3、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。
4、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际问题。
5、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。
6、学习上要用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己地头脑,不断更新自我,用“三个代表”地重要思想指导自己的工作实践。一名合格的党的干部,要以全心全意为人民服务为己任,从我做起,树立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的执行党的政策,从这点出发,按照“三个代表”的要求,坚决贯彻落实好党的十五届六中全会精神,是自己义不容辞的职责和义务。
总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验,本人定会做到兢兢业业抓管理,尽职尽责为工作,在调动工作人员积极性上,注重整体性,在发挥干部专长上,力求做到协调性。点上的工作有重心,面上的工作有重点,既辨证、又统一,做到瞻前顾后,未雨绸缪。本人了解办公室,熟悉办公室工作,愿意为市局办公室的工作发展做点贡献。力争在全地区工商系统再上台阶、再创水平、再拿第一。
谢谢大家!
第四篇:办公室主任职务岗位
职务名称:办公室主任
直接上级:后勤副总
直接下属:办公室文员
本职工作:企业的办公秩序、人事、行政事务及iso9001:2014质量管理体系的归口管理。
主要职能:
1、 编制质量手册和程序文件,负责体系文件的归口管理工作;
2、 对外来与质量体系有关文件进行登记、处理;
3、 负责记录的编号、印制和有效版本的管理;
4、 负责本部门职责范围内记录的填写、收集、保存和处理;
5、 负责内审组织工作,编制内审报告,对内审不合格项纠正措施跟踪验证;
6、 对管理评审中不合格开具纠正指令,并对纠正措施跟踪验证;
7、 对内审和管理评审中发现的问题可能导致潜在不合格开具预防指令,并对预
防措施跟踪验证;
8、 提出本部门员工培训要求,实施培训计划和培训有效性考核;
9、 编制公司年度培训计划,保存员工培训考核和资格确认记录;
10、 定期抽查各部门执行文件的情况,并将结果报告管理者代表。 11、 据公司年度质量目标,制定相应的部门年度质量目标,并予以实施。 兼管职能:
1、 文件的拟、收、发、存;
2、 召开会议,会议纪要;
3、掌印:开具一切企业对外证明,加盖公章;
4、法律事务:证照申办、地方关系等;
人事:人员编制与需求、招聘、试用、录用、考勤、辞退、辞职、档案资料管理、劳动合同管理、异动管理;
5、 后勤:职工生活、卫生及文化体育运动;
6、 保卫:公司及本部门的消防及安全;
领导责任:
1、 对公司的办公秩序、行政事务及iso9001:2014质量管理体系的归口管理负
责;
2、 对公司印盖负责;
3、 对后勤、保卫负责。
主要权力:
1、 有权对部门人员的工作业绩进行考核评价;
2、 有权提请上级对部门人员的工作进行调整和异动。
能力要求:
学历要求:大专以上学历(具有较强工作能力可适当放宽学历要求); 资历要求:从事行政管理工作两年以上,具有基层管理经验三年以上;
基本工作能力:a.具有较好的组织、协调能力和较高的管理水平;b.熟悉部门的业务和工艺。
第五篇:工商局办公室主任竞聘书
各位领导、同志们:
大家好! 首先感谢大家给我这次机会,使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲,也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心,支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一,市局有一个坚强务实的领导班子,其二,市局有一支素质高,能力强,作风硬的工商行政队伍,其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理经验,同时,更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位,对我既熟悉忧陌生,熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过,直至今日。陌生的是随着工商行政管理工作的不断发展,办公室主任肩上的担子更加重了,这表面上是一个困难,担实际上是一个优势。正因为这样,自己才容易明白自己的责任,自己才得以明确前进的方向。
干好办公室工作,本人自信是有充分条件的,至少有下列优势:
一是求实意识强。本人79年参加工作,毕业于伊犁教育学院中文系,至95年在教育战线从事中学语文工作,95年加入工商行政管理队伍,不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子,不作表面文章,从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏,不让工作受损的工作作风。
二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”,不是“转运站”,不能简单照抄照转上级指示;也不是“消防队”等到下面出了问题再去抓,更不是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、有所前进。如果年复一年,“涛声依旧”,一切都按部旧班,没有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。近几年来,本人与办公室的全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本局实际出发,又正确地体现并落实上级地指示和任务,针对办公室存在地普遍性、倾向性地问题,提出新地有效地解决办法,针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从实际出发,抓好有自己鲜明特色的工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现新局面。xx年至xx年办公室参加各类比赛荣获4个第一。获第二名多次,xx年信息管理工作,全局在地区级以上刊物刊用信息350余篇,其中国家级2篇,一篇获国家级优秀论文奖,开了市局办公室信息管理之先河,居全地区工商系统之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的,不是虚无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的,是与同志们的努力分不开的。
三是中心意识强,不论何时,紧紧围绕本局的中心工作和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把经历放在想工作。议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉地现象,在大局下开展工作。
四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作,强化重点意识,是办公室工作地关键。在特定地环境下,做到通力协作,主动配合,给重点工作让路,突出重点,兼顾一般,防止平均使劲,事无巨细眉毛胡子一把抓。
五是超前意识强。努力当好参谋、助手。办公室工作室是全局工作地前沿,做到不仅对当前工作了如指掌,而且对未来地工作做到心中有数。
六是质量意识强,把质量建设作为一项重点工作来抓,做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化,过得去。呈文、办事严谨细致,努力不出差错或少出差错。
七是服务意识强,始终把办公室的工作放在服务之中。不论是前来办事的群众,还是本局工作人员,对与办公室有关的事。服务周到,提供方便,热情接待坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象,彻底拚弃那种居高临下,指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
八是有协调意识。把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,加强各科室所协会的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。
九是有自律意识。以身作则,严格自律。不断增强自我管理、自我约束力,要求工作人员做到的自己首先做到。把自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。
十是有法规意识。这里的法规不是法律法规,法是指按照党的路线、方针、政策办事,规是指按规矩办事,也就是说按领导的意图加强请示、加强报告,防止因乱了规矩而造成不应有的尴尬,被动局面。
本人从严抓好办公室工作的总体思想是“严管理、重实效、视大局、顾大体,用创新、促发展”。做一个合格办公室主任是我的口号,促进市局整体工作发展是自己的最终目的。本人决不信奉“无过即是功”,但“无功即是过”是自己行动的指南,抓好办公室工作,因素是方方面面的,从办公室主任自身角度讲,具体工作中还要做到“五个转变”:
1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。
2、在处理业务中,要从简单的承上启下,传达文件,转变为注重信息的综合处理,以提高工作实效。
3、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。
4、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,调研好第一手材料。以解决实际问题。
5、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。
6、学习上要用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装自己地头脑,不断更新自我,用“xxxx”地重要思想指导自己的工作实践。一名合格的党的干部,要以全心全意为人民服务为己任,从我做起,树立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的执行党的政策,从这点出发,按照“xxxx”的要求,坚决贯彻落实好党的xx届六中全会精神,是自己义不容辞的职责和义务。
总之,这次竞争上岗,是对自己的一次考验,本人定会做到兢兢业业抓管理,尽职尽责为工作,在调动工作人员积极性上,注重整体性,在发挥干部专长上,力求做到协调性。点上的工作有重心,面上的工作有重点,既辨证、又统一,做到瞻前顾后,未雨绸缪。本人了解办公室,熟悉办公室工作,愿意为市局办公室的工作发展做点贡献。力争在全地区工商系统再上台阶、再创水平、再拿第一。
谢谢大家!
就职竞职演讲稿优秀范文7
小学班干部竞选发言稿(语文课代表)(精选多篇)-就职竞职演讲稿-演讲稿
小学班干部竞选发言稿(语文课代表)(精选多篇)
第一篇:小学班干部竞选发言稿(语文课代表)
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
在这次竞选班干部的活动中,我竞选的是岗位是语文课代表。
语文是一门基础学科,学好语文不仅对我们现在的学习有益处,甚至对我们将来走上社会都会有很多帮助,而且还有助于我们更好地理解其他学科,学好语文让我们受益终生。
在我几个月的时候,奶奶就抱着我坐在沙发上,给我讲童话故事,唱歌谣,背唐诗。渐渐地培养我对读书的兴趣。到我自己能看书时,妈妈给我买来大量的课外书,从中我懂得了很多做人的道理。现在,我还养成了每天写日记的好习惯,日记写得越来越好,作文也写得越来越精彩,考试分数逐渐提高。我对学好语文充满信心。
如果我当了语文课代表,我会为班级设计一个“图书角”,倡议同学们把自己的课外书带来,进行“图书漂流活动”,丰富大家的课外知识。还可以通过开展丰富多彩的比赛活动,培养同学们学习语文的兴趣,提高语文成绩。
希望同学们给我这个机会,我一定会尽心尽力,把这个职位做好!
谢谢大家。
第二篇:小学班干部竞选发言稿(语文课代表)
小学班干部竞选发言稿(语文课代表)
敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
在这次竞选班干部的活动中,我竞选的是岗位是语文课代表。
语文是一门基础学科,学好语文不仅对我们现在的学习有益处,甚至对我们将来走上社会都会有很多帮助,而且还有助于我们更好地理解其他学科,学好语文让我们受益终生。
在我几个月的时候,奶奶就抱着我坐在沙发上,给我讲童话故事,唱歌谣,背唐诗。渐渐地培养我对读书的兴趣。到我自己能看书时,妈妈给我买来大量的课外书,从中我懂得了很多做人的道理。现在,我还养成了每天写日记的好习惯,日记写得越来越好,作文也写得越来越精彩,考试分数逐渐提高。我对学好语文充满信心。
如果我当了语文课代表,我会为班级设计一个&ldquo;图书角&rdquo;,倡议同学们把自己的课外书带来,进行&ldquo;图书漂流活动&rdquo;,丰富大家的课外知识。还可以通过开展丰富多彩的比赛活动,培养同学们学习语文的兴趣,提高语文成绩。希望同学们给我这个机会,我一定会尽心尽力,把这个职位做好!
谢谢大家。
第三篇:竞选语文课代表发言稿
竞选语文课代表发言稿
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
今天我走上讲台,为的是竞选语文课代表。这个职位,光荣而神圣,不是一般人的人能做得好的。
竞选这个职位,是因为我有丰富的工作经验,三、四年级时我曾担任过语文课代表。我每天第一节课课前把收好的作业送到老师办公室;第二节课下课后我去老师办公室拿作业并下发给同学们。而且我觉得我有不错的管理能力,如果我的组员在午读时间讲话或没有抄作业,我会立刻提醒(他),起到监督的作用。
如果我成功地担任了语文课代表这个职位,我一定会做到以下八点:一、每天提醒小组长收作业;二、每天主动把作业送到老师办公室去;三、每天主动到老师办公室拿作业,并发给同学们;四、每天主动询问语文作业并写在黑板上;五、如果有同学没做完(甚至没做)或没带的情况,我首先会记下他们的名字,并在第一时间通报给语文老师;六、老师一叫,不管我是在玩游戏、看书或写作业,必须随叫随到;七、帮同学们排忧解难。相反,如果我没被选上,我会认真地反省自己的问题,找出“名落孙山”的原因,并尽力改正,取得同学们的信任,争取在下一届评选活动中选上。
希望大家能投我一票!谢谢大家!
505班黄芊泽
第四篇:竞选语文课代表发言稿
竞选语文课代表发言稿
亲爱的同学们:
大家好!
拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。今天,我站在你们面前就是想竞选上一位元帅语文课代表。
首先,作为语文课代表候选人,我认为我有许多优势。第一,我很喜欢作文,每次作文成绩在班中是数一数二的。其次,我语文成绩也不错,在班级前五名之中,并且我乐于助人,非常乐意为同学们解答疑难问题,在班级中人缘很好,容易让同学们服众。
假如我能有幸当上语文课代表,我一定会尽心竭力地为同学们服务,我首先会为老师收、批作业,做一些能够帮助到老师的事情。我还会为学习成绩差的同学辅导功课。让热爱语文的人与成绩不好的人一对一地进行帮助,既不让班级的成绩掉下去,还会让班级体的每一个人互帮互助。针对同学们不爱学语文,不想学语文的情况,我会举办适量的语文小游戏,让同学们更加了解语文,让他们知道语文并不是枯燥、无味,任人摆布的文字,而是生动,活泼有无限动力的奇妙宠物,从而爱上语文。
也许我在众多竞选者中并不是最好的,但一定是最认真的,我一定会付出一百二十分的用心去对待每一次的任务,如果我没选上,我不会伤心,毕竟我还只是个黄毛丫头,比不过别人也正常。同学们,请相信我的真心实意,请投上你们神圣的一票,我会用行动证明,你们的选择没有错,也永远不会错!谢谢大家!
浙江宁波慈溪市城区中心小学五年级:戚雨轩
第五篇:竞选语文课代表发言稿
竞选语文课代表发言稿
五年级一班 陈展
敬爱的老师,亲爱的同学们;
大家好!
今天我想竟选我们班的语文课代表这一职位,竞选语文课代表发言稿。
俗话说得好“不想当将军的士兵不是好士兵。”那么不想当班干部的同学就不是好同学。
在班级里,语文课代表不及班长、学习虽然语文课代表的工作平时是比较繁琐的,但是从二年级开始我就帮老师收作业,批作业,所以我比较在行,也希望担任语文课代表这一职位。
如果我当上了这个班的班干部我不但要让班里的学习提高,还要让老师少操一点心,把更多的时间放在给同学们多讲几道题上,让同学们更加积极上进。当上班干部主要是让老师在忙的情况下还能批到作业,这就是班干部最应该做的,要帮老师收齐作业,送到办公室,并且交上没有完成作业人的名单。
如果我落选了,我会做的更好,帮同学们解决难题,成为老师的小助手,(本文来源91考试网WWW.91exam.org)争取在下次中努力。
我的演讲完毕,谢谢大家。 《竞选语文课代表发言稿》
就职竞职演讲稿优秀范文8
文化局科长竞聘演讲稿-就职竞职演讲稿-演讲稿
文化局科长竞聘演讲稿
第一篇:科长岗位竞聘演讲稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:
大家好!
今天,能站在这里进行竞职演讲,向各位领导和评委汇报,向同事们学习,我感到既激动又非常荣幸。首先,我十分感谢各位领导、评委和同事,能给我提供这样一个接受锻炼、展示自我的机会。作为一名年轻干部,我坚决响应组织的号召,勇敢接受领导和同志们的挑选!
我叫,今年岁,中共党员,大学本科文化。1995年1月进入工作,2014年9月通过××市市级机关公务员考试,进入市××局工作,分别在科、科工作,目前任科主持工作的副科长。在局里工作近10年来,我感受到了单位的温暖、领导的可亲、同事的可敬,是领导和同事们的教育、关心、帮助,使我不断成长,我才取得了今天的成就,才有机会向大家陈述。在此,向所有关心帮助我成长的各位领导、各位同事,表示衷心的感谢!
参加竞聘××局科长职位,我认为自己具备以下较为突出的条件:
一是具备过硬的政治素质。从不放松政治理论学习,在学习中加强修养、增强党性、提高认识、坚定信念,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性,树立了正确的世界观、人生观和价值 1
观,始终做到宗旨意识不淡化、理想信念不动摇、精神状态不松懈,自愿把一生交给党和人民的伟大事业。坚持以宽广的眼界和全局的视野思考问题,在工作中着眼大局,以××系统的整体利益为重,始终做到了解大局、融入大局、维护大局,克服了就科室说科室、就工作抓工作的本位倾向。工作中坚决服从命令、听从指挥,能够不折不扣地完成完成领导交办的各项任务。从事××工作近10年来,从未挑三拣四,领导安排什么就干什么。在工作中无论遇到什么困难和问题,都能想方设法在领导和同志们的关心支持下加以克服和解决,最终把工作做好,交上一份满意的答卷。
二是具备较高的业务水平。通过近10年的实践锻炼,我对××业务已越来越熟悉,在开展××工作时可谓是驾轻就熟,一些蛛丝马迹也能明察秋毫。2014年以来,我主持农业科工作期间,完成××的项目达20余个,××资金额达数十亿元,查处各类违纪违规问题金额4亿余元。如2014年9月,在对××高速公路公司进行××过程中,发现××××××××××××。对于这一反常现象,我抓住不放,采取与职工和银行核对等措施,最后查出该公司领导集体违规套取奖金××余万元的问题。又如今年3月至4月期间,协助××组长并以××组副组长身份参与××县地方性债务××工作。在××组长的带领下,通过我和其他××人员辛勤努力,很好的完成了××县地方性债务××工作,审减债务1亿多元,获得了省厅2
债务组的表扬。
三是具备较强的组织能力。在工作中,我养成了独立思考的习惯和认真负责的态度,善于团结同事、协调上下、沟通左右,能够出色地牵头完成每一项××任务。如在××县地方政府性债务××期间,作为××组副组长,我不仅负责××业务工作,把好××项目质量,同时还协助××组长搞好了与省厅债务组和××县政府相关部门及××组内成员的关系。从2014年12月主持农业科工作以来,我不仅做好了××项目和科里的工作,还同时协调处理好了与省厅及各区市县××机关的关系,未出现任何工作失误。
四是具备强烈的自律意识。工作兢兢业业、任劳任怨,为人胸怀坦荡、与人为善,始终做到正确对待工作、正确对待自己、正确对待他人,从不揽功诿过、假公济私、与人争名利。认真学习廉洁从政各项规定,加强廉政警示教育,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自警、自励,淡泊名利,拒绝诱惑,始终远离功利场,保持平常心,耐得住寂寞,守得住清贫,把得住小节,筑牢了拒腐防变的思想防线。严格遵守党章、党员领导干部廉洁从政若干准则以及其他党纪法规,没有利用××工作的职务之便谋取私利。
我一直坚信:付出总有回报。多年的努力工作,我得到了领导的肯定和同事的认可,年年被单位评为优秀共产党员或先进个人。然而,我也清醒认识到,自己还存在一些不足和缺点。 3
在这里,恳请领导和同志们加强教育、不吝批评、给予帮助,我将虚心接受,努力改进,把工作做得更好。
如果此次竞岗成功,我将从以下三个方面开展工作: 第一,以更高的质量标准抓业务。认真对待职责内的每一个××项目,对科内所有项目的××取证、底稿、报告一定严格把关,决不在我手中出现××质量事故。××项目一定严谨细致,严格执行国家的法律、法规、政策,发现问题决不手软,坚决一查到底,确保人民群众的利益不受侵害。
第二,以更大的榜样作用带团队。我会牢记肩负的职责与使命,全身心投入到新的岗位中去,既当指挥员,又当战斗员,以身作则、率先垂范,带领所在科室的同志更加勤奋地工作,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,紧紧拧成一股绳,打造富有执行力、创造力、战斗力的科室。
第三,以更优的工作业绩谱新篇。在局里的领导和指导下,紧紧围绕市委、政府和省厅的中心工作开展××项目,做到工作有重点、有安排、有检查,保证落到实处、收到实效,圆满完成各项任务。工作中勤于思考,大胆创新,不断探索××工作的新模式、新方法、新经验,为××市××工作增光添彩。
竞争上岗,有上有下。不管今天的竞聘结果如何,我都将一如既往地听从组织安排,干好自己份内工作,认真履行一个××人员的职责,为××事业的健康发展献上一份微薄之力。最后,我借用屈原《离骚》中的一句诗来表达我对××事业的4
认识以及对待这一伟大事业的态度──
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 谢谢大家!
第二篇:保卫科长竞聘演讲稿
竞聘安全保卫科副主任演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家上午好!
今天,我竞聘的岗位是安全保卫科副主任。
首先我介绍一下本人的基本情况:
我叫******,******年***月出生于********,*******年参加工作,******年毕业于**********,中共党员,*********年在***************工作,*******年在*************工作,*****年******月来到********。 参加工作以来,先后担任过教师、保卫科干事、总务科行政管理员、采购、办公室人事劳资干事、秘书、副主任、主任、对外联络办公室主任、体检中心主任,职改办主任等职务。在办公室工作期间一直兼管安全保卫工作,可以说是熟悉安全保卫工作,并有一定的工作经验,所以我有信心做好安全保卫科副主任的工作。
多年从事管理工作的经历,培养锻炼了我自己,养成了勇于吃苦,感于负责的工作作风,无论在哪个岗位上,始终坚持干一行,爱一行,钻一行,从不计较个人得失,做到了组织的需要就是我的选择。
假如这次我竟聘成功,我的工作思路是:
一、健全组织,落实制度,提高对安全保卫工作重要性的认识。
医院保卫科是维护医院良好工作秩序,保证医院人身财产不
受侵害的职能部门,责任重大。为此,我会结合我院的实际情况,根据目前治安形势的新特点,按照保卫工作的要求,成立安全保卫组织,健全安全保卫工作职责,完善各种制度,做到科科有制度,层层有人抓,处处有人管,避免各种案件的发生,确保医院的安全与稳定。
二.加强学习, 提高自身素质
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和明辩大是大非的能力。另一方面要加强安全保卫业务知识的学习,熟知各种法律法规,不断提高安全保卫工作业务水平,力争使自己成为一名合格的安全保卫干部。
三.加强内部综合治理,避免各类案件的发生
医院是一个开放性的服务性机构,人员流动性大,管理难度大,如何做好安全保卫工作,我认为应从人防、技防、物防上开展工作。第一应该加强保卫科力量。建立安全保卫人员值班、巡逻、巡视制度,发现隐患能及时处理,一旦发生案情能第一时间赶到现场,保护医院、医护人员及患者的人身财产不受侵害,第二,在医院财力允许的情况下,在重要场所、重要部门、重要部位安装防盗窗、防盗门,摄像头,实行24小时监控,保持设备运行正常。第三,要积极与派出所、公安机关联系,并与之建立良好密切的关系,一旦发生较大案情,能及时得到他们的支持。
四、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全
加强和改进医院安全保卫工作,检查是重要手段。通过安全
检查及时发现存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实检查制度,采取定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专项查等多种手段,对医院的安全保卫工作做到心中有数,不留死角。
五、认真开展矛盾纠纷调解工作,消除各种不安定因素
积极做好职工之间,医患之间思想工作,及时地化解矛盾纠纷,主动深入到职工中间,患者之间,听取大家对安全保卫工作的意见和建议,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。
保卫工作涉及千家万户,关系到每个职工、患者的切身利益,所以这项工作只能做好,也必须做好。当然也需要医院领导及广大职工的大力支持与帮助,有你们做后盾,我院保卫工作的明天一定会更美好,请组织放心,请领导放心,我一定以饱满的热情,百折不挠的精神做好这项工作,給全院职工与患营造一个满意、祥和的工作和就医环境,军工医院的明天一定会更美好。
(各位领导、各位评委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正。 )
谢谢大家
***年***月***日
第三篇:安全科长竞聘演讲稿
竞 聘 述 职 报 告
尊敬的各位领导:
大家好,我叫王磊,来自安全部,竞聘的岗位是动力厂安全科长。雪泥鸿爪,岁月留痕,转眼来德龙已经五年了,回首五年来走的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,又颇有感触,总而言之,今天能够站在这里,是与领导的培养,同事们的帮助分不开的。怀着一颗感恩的心,在这里我首先对曾经给与我帮助的领导与同事们表示感谢。下面就把自己所做的工作以及下一步的工作计划向各位领导做一下简要汇报。
一、工作总结:
自2014年4月份调入安全部,我被分配的工作是负责协助炼钢厂、线材厂搞好安全生产工作,以及全公司的安全培训教育工作,组织每月的安全活动和工伤审核等工作。
1、负责新入企职工的安全教育,使其了解钢铁企业的生产特点,掌握初步的安全知识及公司的各项管理制度。并登记建档。
2、对我公司常驻外委施工队及流动外委施工的工作特性,对其职工进行有针对性的专项安全培训,并建立安全档案。
3、负责审核我公司的工伤事故,确保工伤事故的真实性及正常上报。
4、强化职工安全素质,提高企(请继续关注好 范文网:WwW.91exam.org)业安全管理水平。组织公司每月一次的安全活动,如:安全知识竞赛、安全知识考试等,从而提高全员参与安全管理工作积极性和整体安全素质。
5、强化检修作业安全,实行安全确认管理。通过往常各类安全事故来看,绝大多数安全事故发生在检修过程当中。为此我们制定了检修安全确认票制度,在检修前对一切可能涉及的问题现场进行确认,并由监护人进行二次确认无误后方可进行检修作业。为了使此项工作真正能够落实到实处,11月底制定了《检修期间安全管理规定》,规定中主要明确了现场安全监护
人的职责和在检修期间按照规定监护且未发生事故的给予适当奖励。12月份全公司中修期间已经实施,取得了良好的效果,未发生安全事故。
6、加强上下沟通机制,促进安全管理无盲区。为使各位员工能够及时清楚上级安全部门及公司安全管理工作相关信息的有效沟通。我们将每周中安全检查情况、同行业事故案例、安全方面的相关制度、通知等内容以安全简报的形式下发至各班组,组织进行学习,我们将不定期对简报内容贯彻、落实情况组织抽查。
7、加大现场隐患治理,杜绝和遏制事故发生。在例行每周一、三、五安全检查的同时,我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组,每月对生产现场进行拉网式排查,对查出的安全隐患整改情况,进行跟踪落实。
二、下一步工作计划:
如果我竞聘成功的话,我准备从以下几个方面开展动力厂的安全工作。
1、完善部门安全管理体系、修订安全管理制度,推行安全责任制
结合部门实际情况,根据各工段的生产及工艺特点制定切合实际的安全管理模式、修订各项安全管理制度。在强化基础管理工作的同时,坚持抓好班组长安全培训和创建安全合格班组工作。基础管理工作的好坏关键体现在落实上,就需要我们每一个工段、班组乃至全体员工都能积极发挥自己的聪明才智和主人翁精神,保质保量地完成自己应完成的工作,就会实现企业所预期的效果,取得最大经济效益,否则反之。为此,层层落实安全生产责任制是我们搞好安全工作的前提,固基强本是发展的基础。
2、做好三级安全教育工作,定期组织安全知识、技能专项培训:
抓好三级安全教育,尤其是对新入厂人员及特种作业人员、电气作业人员。同时,定期组织各类专项安全知识技能学习,不断提高员工的自我防护意识和自我保护能力。抓好新工人安全互保联保,以老带新。组织教育新工
开展“四我三不”活动即我要安全、我会安全、我管安全、我保安全;我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
3 做好危险源点辨识,加大安全检查力度,狠抓现场安全隐患排查:
每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危险源点、危害因素识别、评价,及时更新《危险源点台账》并组织相关人员学习,提高事故防范意识。
建立健全自上而下的安全检查制度,除去日常的现场检查以外,每月组织各工艺、技术人员依据动力厂的生产工艺特点,进行针对性、专业性较强的检查,对检查出的问题要列出安全提案,制定整改方案,按照“三定四不推”的原则认真进行整改,对检查中发现的重大安全隐患,解决不了的要上报公司。
4、落实特种作业人员持证上岗情况
初步统计,动力厂目前有特殊工种4类,包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力容器作业人员17人,共计特种作业人员93人。及时做好证件复审以及《特种作业人员台账》的更新工作。
5、做好职业健康管理
定期组织职业健康安全知识学习,组织好职业健康体检工作。
第四篇:竞聘保卫科长演讲稿
竞 聘 演 讲 稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家下午好!
首先感谢管理处各位领导给予我这次展示自我的机会,竞聘上岗,这既是人事制度改革的重要举措,也是加强干部职工队伍建设的有益尝试。
今天我竞聘的岗位是中层管理人员
首先我介绍一下本人的基本情况,我叫陈冬梅今年39岁,在2014年有幸进入天心阁管理处工作,转眼之间已经将近五个年头了,5年来我一直坚守在保卫战线的岗位上,在此工作期间尽心尽责完成领导交办的一切安全保卫工作,同时自己也深深的喜欢上这项工作,并积累了一定的工作经验,所以我有信心能够做好中层管理人员工作。从事多年工作的经历培养锻炼了我,自己养成了勇于吃苦,感于负责的工作作风,无论在哪个岗位上,始终坚持干一行、爱一行、钻一行,从不计较个人得失做到了组织的需要就是我的选择。
如果这次我竟聘成功,
一、我会加强业务学习、提高自身素质,一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和办事能力。另一方面要加强各类业务知识的学习,不断提高工作能力,
力争使自己成为一名合格的中层管理人员。
二.加强学习、提高自身素质, 一方面加强政治二、服从领导的安排,主动为科室做好协调工作,为领导排忧解难,搞好团结,做基层的热心人。
三、经常性的深入广大职工之中,了解员工的思想动态,及时掌握景区内的新动态,广泛听取游客职工意见和建议。当好领导的参谋和好帮手,尽心尽责做好本职工作。
四、积极配合景区管理处、市园林局下达的2014年工作目标,经济指标,为景区管理处的经济创收,多出好的点子,力争为管理层处经济更上一个新的台阶。
请组织放心,请领导放心,我一定以饱满的热情,积极的工作态度做好这项作。各位领导、各位评委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正。竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以行动实践自己的诺言,不留余力地扮演好中层管理人员这一角色。如果这次竞聘的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最
后,我以一副对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。
谢谢大家!
2014年12月25日
第五篇:竞聘招商科长演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先感谢党组织给我一个展示自我的机会。请允许我先作一下简单介绍,我毕业于xxxxxxxxxx专业,xxxxx年来到开发区,先后在xxx、xxx
工作。今天,我竞聘的岗位是招商局招商科长。
之所以竞争这个岗位,我个人认为我有三个方面的优势,一是有招商工作的经历和经验,自02年到07年,我在招商局一直从事综合业务工作,对招商工作有深刻的理解和认识,我个人的工作也得到了领导和同事的认可,因此我更渴望能够再次加入到一线招商的队伍中来;二是专业技能的支持,我从事多年的国际贸易业务,熟悉招商实务,有一定的商务工作基础,并积累了扎实的外语和文字功底,我认为这些将更有利于招商工作;三是经过多个岗位的历练,我形成了严谨、务实的工作态度,“勤勉、敬业,干有所爱,爱有所专”是我工作的座右铭,平时工作,我始终坚持务求最好,不断提高,用心、用情、用良心来工作。
更重要的是我对招商工作的激情和热爱,在过去招商的岁月里,我深深体会到了招商的艰辛和不易,更感受到各级领导和部门对招商的理解和支持。无论何时,我都没有降低对招商工作的热情,无论何地,我都会时常想起在一线招商的领导和同志们,想起一起奋斗的场面和情景。激情孵化梦
想,创业成就未来,我坚信,只有激情不灭,才能永褒工作的青春和活力,才能在开发区这片投资的热土上,撑起一片蓝天!
当然,金无足赤,人无完人,我也清醒地认识到自身存在的不足。我更明白作为女性,干招商工作,可能还要面临着工作和家庭的双重压力。但我相信,面对更重的担子,有领导和同志们的帮助和支持,有满腔的热情和执着,我一定能够不断克服自身的困难和不足,与大家一起排难奋进,共创开发区美好未来!
各位领导,各位同事,我深知,招商岗位责任深重,它关系着我们开发区未来的脚步,关系着每一个开发区人的明天,作为一名积极地参与者,我当然希望在竞争中获得成功。如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,全力以赴回报大家的厚爱和支持;但是,我也绝不会回避失败,如果竞争不上,我也毫不气馁,在以后的工作中,我将认真校正自己,更加尽职、尽责,不断提高和完善。
最后,请允许我再次以诚挚的谢意结束我的演讲。 谢谢!
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