真题预览： 中国银行上海分行校园招聘结构化面试评分表维度 面试题目 分值评分标准 面试行为表现记录 得分 仪表气质 致以面试欢迎语，帮助候选人放松心情，让候选人全面展现个人的能力素质。本环节可以着重观察候选人的仪表气质 4-5 容貌稳重端庄。 衣着较为正式。 言行自然、得体。 3.5-4 衣着较为符合场合的需要。 彬彬有礼。 3-3.5 仪容仪表整洁。 言行较为得当。 3 以下 衣着不合时宜。 言行与身份不相符合。 持续学习 1、你是一个团队的成员，需要用专业知识和技能解决实际问题，经过数次尝试都不能完成，此时，你会怎么办？请举例说明。 2、你在学习上遇到一时不能解决的问题，你是求人还是靠己，你会采取哪些具体办法？请举例说明。 3、你是怎么理解学习与实践的互动关系的？请举自己曾经历过的事例说明。 4-5 深刻理解新知识、新方法和新技术对自己的工作所可能产生的影响，并根据目前的工作需要来进行适当的应用 将学习到的知识应用到工作中，并经常对相应的工作进行总结，善于从实践中丰富自己的所学 通过在工作中不断进行尝试、总结经验来学习掌握新的知识和方法 3.5-4 通过阅读、交谈或参加会议等可能的信息和资源途径来学习新的知识、方法或技术 主动寻求内外部客户的反馈以分析和了解自己工作做得好的和需要提高的地方 不耻下问，不断去问，积极地向他人学习 3-3.5 对与业务相关的新事物表示出好奇心 主动地关注本领域内信息、知识和技术的最新情况 真题预览结束
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