时间:2016-09-21 08:11:28
为贯彻落实中科院“率先行动”计划，实现声学所“创新2020”的发展目标，吸引和凝聚优秀人才，根据工作需要，本着“按需设岗，按岗聘任，竞争择优，动态更新”及“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘北海研究站站长、副站长，诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列！
一、声学研究所北海研究站简介
北海研究站成立于1961年10月，位于青岛市，隶属于中国科学院声学研究所。北海研究站主要从事水声物理、水声试验、信息与信号处理、声与振动控制及应用等方面的研究与开发。目前正在青岛高新区负责建设中国科学院声学研究所青岛研发及产业化基地，基地建设以国家战略与社会经济发展需求为导向，构建国内一流的声学装备公共研发服务平台，努力为服务科技创新、推动蓝色经济区建设做出更大贡献。
二、招聘岗位及数量
北海研究站站长1人，副站长2人。
三、岗位职责及任职资格
（一）北海研究站站长
任职条件：
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中的基本条件；
2.爱岗敬业，遵纪守法，能够认真贯彻执行声学所“创新2020”及“十三五”规划，具有带领北海研究站广大职工实现科技创新目标的信念和决心；
3.为人正派，德才兼备；清正廉洁，以身作则，自觉接受职工的批评和监督；作风民主，胸襟开阔，能够听取不同方面的意见和建议；
4.具有一定的战略思维、宏观决策和驾驭全局的综合能力，思想解放，开拓创新；具有强烈的事业心和责任感，勤勉务实，勇于进取；
5.具有较强的人际沟通、公共关系协调及谈判能力，具有较强的组织协调、逻辑分析、综合概括、文字和语言表达及学习能力；
6.具有声学、物理学或信号与信息处理等相关专业大学本科及以上学历；
7.年富力强，具有领导科研和管理团队的经验。站长应具处级岗位任职经历，或副处级岗位或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；
8.新进人员年龄一般在45周岁以下，身体健康。
本单位具有实际管理工作经验的优秀者可适当放宽任职条件。
岗位职责：
1.根据声学所“创新2020”总体发展战略和海洋信息技术创新研究院的建设目标，组织制定并实施北海研究站的发展战略；
2.正确把握学科的动态和发展方向，负责组织、协调、实施北海研究站承担的各项科研、支撑及平台建设任务，积极推进院地合作，完成面向“创新2020”所设定的总体发展目标；
3.重视人才队伍建设，重视培养和引进学科领域及技术带头人，建立公平竞争的激励机制，建设一支具有持续创新能力、高素质的科技队伍；
4.合理地配置、使用和管理各项资源。
（二）北海研究站副站长
任职条件：
1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中的基本条件；
2.爱岗敬业，遵纪守法；
3.为人正派，德才兼备；清正廉洁，以身作则，自觉接受职工的批评和监督；作风民主，胸襟开阔，能够听取不同方面的意见和建议；
4.具有一定的前瞻思维、宏观决策和驾驭全局的综合能力，思想解放，开拓创新；具有强烈的事业心和责任感，勤勉务实，勇于进取；
5.具有较强的人际沟通、公共关系协调及谈判能力，具有较强的组织协调、逻辑分析、综合概括、文字和语言表达及学习能力；
6．一般应具有声学、物理学、信号与信息处理或管理等相关专业大学本科及以上学历；
7.副站长应具有副处级岗位任职经历，或在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；
8．新进人员年龄一般在40周岁以下，身体健康。
本单位具有实际管理工作经验的优秀者可适当放宽任职条件。
岗位职责：
1.协助、配合站长完成研究站相关管理工作；
2.具体分工由站务会讨论研究决定。
四、相关待遇：
1.享受中国科学院声学研究所中层管理人员同等待遇；
2.其它待遇面议。
五、报名截止时间：2016年9月29日
六、应聘者请将电子版简历发送至招聘邮箱，面试时需提供下列书面材料：
1.个人简历或《应聘岗位申请表》（详见附件2）；
2.身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；
3.其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料。
七、联系方式：
地址：北京市海淀区北四环西路21号，中国科学院声学研究所人力资源部
邮编：100190
电话：（010）82547888，来电时请说明是在91考试网看到的信息
E－mail:lhw@mail.ioa.ac.cn
联系人：刘宏伟
附件：
来源：
http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201609/t20160920_4665765.html