2016年03月无锡国通环境检测技术有限公司招聘工作人员简章

时间:2016-03-16 09:23:47

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一、公司简介:

无锡市国通环境检测技术有限公司成立于2011年4月,是一家专业的第三方检测/评价机构,主要为政府安监行政部门贯彻实施职业病防治法提供技术保障;为企事业单位提供职业病危害因素检测/评价服务及建设项目职业病危害评价;同时可为企、事业单位提供环境检测、建筑工程质量检测、环境及材料质量的分析测试、工业品及消费品检测以及职业卫生、安全生产咨询等服务。

公司具有一批高素质、经验丰富的专业检测/评价技术服务团队,公司办公用房面积1500多平主米,其中实验室面积达600平方米,拥有现场检测和实验室监控分析仪器共计251台套。公司拥有国家安监总局认可颁发的职业卫生技术服务乙级资质,通过了国家实验室资质认定(计量认证)证书,具备包括化学有害因素、粉尘、物理有害因素在内的160项工作场所和公共场所的检测能力。

公司坚持“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范“的质量方针、确保检测数据准确、公正、可靠,并竭诚为企、事业单位提供专业优质的检测技术服务。

二、现因发展需要特聘以下岗位:

(1)实验室检测分析

岗位要求:

1、环境工程、化学分析、医学专科及以上学历(欢迎应届生应聘);

2、经验不限、性别不限,乐观开朗,能吃苦耐劳;

3、好学上进,有较强的办事能力;

4、有良好的仪器分析理论基础;熟练掌握各种分析仪器的性能及各项分析方法,熟练操作实验室常用分析仪,能独立完成实验室的分析、测试工作;

5、身体健康,品行端正。

工资薪酬:

根据您的基本素质和工作能力定岗

福利待遇:

实行每周五天工作制,节假日严格按劳动法执行;

按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。

职业发展:

公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的职业技能培训;

公司开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。

(2)、职业卫生评价师

岗位要求:

1、能源动力类(热能工程、热力发动机、流体机械及工程、空调与制冷专业)、机械类专业本科及以上学历;

2、经验不限、性别不限,乐观开朗,能吃苦耐劳;

3、好学上进,有较强的办事能力;

4、此岗位预准备时间较长,即培训时间较长,请应聘者做好吃苦耐劳的准备。

工资薪酬:

根据您的基本素质和工作经验定岗

福利待遇:

实行每周五天工作制,节假日严格按劳动法执行;

按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。

职业发展:

公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的职业技能培训;

公司开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。

(3)、电子商务

岗位职责

1、以网络工具等平台进行公司业务的推广,并达成成交。

2、销售方式以网络为主,辅助现场等多元化方式进行。

3、销售不需要外出,现场沟通以邀约客户上门为主。

4、工作偏重于针对式沟通销售,不同于一般的简单重复的电话营销,网店销售。

职位要求:

1、熟悉互联网、电脑基本操作;

2、语言表述流畅,表达思路清晰,亲和力好,有团队荣誉感,热爱销售工作;

3、心态积极向上,阳光、有朝气、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作;

4、欢迎营销类,电子商务类的应届毕业生参与。

工资薪酬:

1、根据您的基本素质和工作经验定岗。

2、薪酬:底薪+业绩提成

福利待遇:

1、实行每周五天工作制,节假日严格按劳动法执行;

2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

3、定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。

职业发展:

1、公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的职业技能培训;

2、公司开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。

(4)实验室主管:

岗位职责:

1、负责主持检测分析师的日常管理工作;

2、管理维护实验室财产,负责实验室设备管理,确保数据安全、准确;

3、负责实验室实训氛围建设,管辖实验室的安全工作。

岗位要求:

1、相关专业,大学本科以上学历,中级及以上职称;

2、具有丰富的实验室管理经验,较强的人际沟通和应变能力;

3、工作积极主动,能配合总经理室组织和协调好实验室内部管理工作,确保检测工作按时按质完成。

(5)、技术负责人

岗位描述:

1.负责公司技术工作的组织协调和指导工作;

2.负责公司新项目和技术改造项目的立项评审报告;

3.负责监测新项目的策划和指导工作;

4.负责对技术部门年度计划的制定及部门员工的管理工作;

5.负责全面推动技术部门的工作。

岗位要求

1.具有副高以上职称;

2.职业卫生相关专业,2年以上职业卫生相关工作经验,熟悉实验室检测相关知识;

3.男60岁以下,女50岁以下。

(6)、环境检测员

岗位职责:

1、能够独立操作环境检测采样的仪器设备,并有日常维护管理经验。

2、能依据采样工作的相关标准方法、规范和管理体系文件独立开展检测工作,并独立完成环境检测项目的采样;

3、能独立完成检测机构环境检测过程的原始记录和数据处理,并做好样品的采集、运输、保管和流转;

任职要求:

1、具有化学分析、化工、环境工程、应用化学等相关专业本科以上学历。

2、持有江苏省环保厅核发的环境检测专业技术人员培训合格证。

3、具备良好的沟通能力及语言表达能力,工作细致认真、尽职敬业,能吃苦耐劳,并具有良好的协调能力和团队精神。

4、具有检测机构环境检测采样工作经验者优先考虑。

(7)、现场环境检测

任职要求

1、分析化学、环境监测、医药专业本科及以上学历;

2、工作细心、办事能力强、善于发现并解决问题;

3、能吃苦耐劳

4、具有良好的团队合作和互助精神;

欢迎各位在校生到本公司实习,实习期间表现优秀者,毕业后可直接到本公司就任。

工资薪酬:

根据您的基本素质和工作经验定岗

福利待遇:

实行每周五天工作制,节假日严格按劳动法执行;

按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。

职业发展:

公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的职业技能培训;

公司开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合的发展空间。

(8)、环境相关销售业务员

岗位职责:

1、负责公司环境检测项目的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门检测指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加检测销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1.市场营销、环境检测、预防医学、分析化学专业等专科及以上学历;

2.善于表达和沟通,精通销售流程,对销售模式或营销模式有一定的见解;

3.有环境监测、化学、医学方面销售或业务工作经验,与企业有良好的合作关系或具备一定人脉关系优先考虑;

工资薪酬:

1、根据您的基本素质和工作经验定岗。

2、薪酬:底薪+业绩提成

福利待遇:

1、实行每周五天工作制,节假日严格按劳动法执行;

2、按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

3、定期开展工会活动丰富员工业余文化生活。

职业发展:

1、公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供全方位的职业技能培训;

2、公司开发了职业发展通道,并建立储备干部队伍,每位员工都能找到适合自己的职业发展和晋升机会。

三、联系方式:

简历投递:tysz88888@126.com

联系电话:0510-83780363

公司地址:无锡市锡山区东亭镇华夏北路春联路1号

公司网址:www.gtjc.com.cn

来源:

http://ccit.91job.gov.cn/campus/view/id/488168

 




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