时间:2025-12-10 17:08:18
根据国家、省、荆门市关于国有企业公开招聘工作人员的规定，结合2025年度国有企业用人计划、岗位空缺情况，钟祥市国有企业拟面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划和条件
(一)招聘计划
面向社会公开招聘大专及以上学历人员16名，其中钟祥市文化旅游集团有限公司(以下称“文旅集团”)6名、湖北钟瑞祥产业投资集团有限公司(以下称“产投集团”)5名、钟祥市城市发展投资集团有限公司(以下称“城发集团”)5名。详见《2025年钟祥市国有企业公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具有岗位职责所要求的其他条件;
7.招聘对象的年龄在35周岁以下(1989年11月1日以后出生);全日制硕士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1984年11月1日以后出生)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序
(一)网上报名(12月11日9:00至12月20日17:00)
报考人员登录网络报名系统(https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=2025nzxs)注册并报名，每人限报1个岗位，本次考试不收取考试报名费。报考人员务必提供真实、准确、有效信息，否则自行承担相应责任。考生所报考岗位如未能通过资格初审，可在报名截止之前改报其他适合岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。报名考试期间，请考生保持联络畅通。
(二)资格初审(12月11日9:00至12月21日17:00)
资格初审截止时间为12月21日17:00。资格初审后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，按要求取消、核减岗位，并通过钟祥市人民政府网(https://www.zhongxiang.gov.cn/)、钟祥党建网(http://www.hbzxdjw.gov.cn/)公布岗位计划调整情况。
(三)资格复审及发放准考证(12月25日8:30-17:30)
资格初审通过考生于12月22日8:30至12月25日17:30期间登陆网络报名系统下载考试报名表。12月25日携带相关资料到指定地点(另行通知)现场参加资格复审并领取准考证，确认参加考试资格。资格复审时需提供：
1.第二代身份证原件和复印件;
2.按《岗位表》“岗位所需专业”要求，提供相应的学历、学位证书、学历证明(电子注册备案表)原件和复印件。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，须提供学校(院、系)出具的证明材料原件1份。对留学回国的考生，须出具教育部的学历认证等有关证明材料;
3.《岗位表》“其他条件”中有专业工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等);
4.下载的《报名表》2份。已参加工作的“所在单位是否同意报考栏”由考生所在单位盖章，事业单位工作人员需按照干部管理权限经同级组织部门同意盖章后报考，应届毕业生、待业人员不填此栏;
5.与报名上传照片相同的1寸免冠照片2张;
6.按《岗位表》有关要求，提供其他相关资料。
凡不按照规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消考试资格。
考生放弃资格复审，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。
(四)考试
考试分为笔试和面试两个环节。岗位形成竞争性即可开考。资格审查后，因通过资格复审的考生笔试缺考或进入面试的考生放弃面试资格，导致岗位达不到竞争比例的，该岗位可正常开考。应聘人员为博士研究生的，可直接进行面试。
1.笔试。
(1)时间：12月27日(周六)上午;
(2)地点：详见准考证;
(3)笔试采取闭卷方式，满分100分。主要测试招聘岗位应具备的政治理论、党纪法规、能力素养、专业知识、心理测试等相关知识。岗位招聘人数和参考人数比例在1:3以内的，考生达到笔试合格分数线后直接进入面试;对参考人数较多，比例达到或超过1:3的，按照笔试成绩高低，取岗位招聘人数1:3的考生进入面试。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。如有弃权，依次递补。笔试成绩合格分数线60分。
2.面试。
(1)时间、地点另行通知;
(2)面试方式采取结构化面试，成绩100分。重点测评应聘人员与岗位相适应的综合知识、业务能力、工作技能及解决工作中实际问题的能力。采取现场考核评分，成绩当场向考生公布并由考生签名确认。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于岗位招聘人数的，考生面试分数需要达到本场考试(同一个考场、同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为考察对象。面试成绩最低合格线60分。
3.成绩权重。考生的综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%折算。即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩公告中的考生笔试、面试折算后成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序)。考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
(五)考察和体检(2026年1月中上旬)
1.根据岗位需求人数和考试综合成绩，按1:1的比例确定考察对象，出现放弃或不符合选聘要求的，按综合成绩顺序递补考察。
2.考察由招聘单位和主管部门负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
3.考察合格人员确定为体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
4.考生自愿放弃考察或考察不合格的，按引进岗位成绩依次递补考生进行考察;考生自愿放弃体检或体检不合格的，不再进行递补。
(六)公示和聘用(2026年1月中下旬)
1.招聘单位根据考察和体检结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，报钟祥市委组织部统一向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由用人单位按规定程序办理相关人事手续，用人单位法人代表或其委托人与受聘人员办理聘用手续。聘用人员自接到通知后非因不可抗力因素20日内未报到且无正当理由的，取消聘用资格。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
3.聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格，按程序予以解聘。试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。
三、其他事项
1.资格复审、考试、考察、体检、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过钟祥市人民政府网、钟祥党建网向社会公告。
2.本次招聘工作全程接受钟祥市纪委监委和社会监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。
3.应聘人员应当自觉服从招聘各项工作安排，对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，严肃追责问责，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
5.来钟外地考生考试期间(12月25日至27日)可免费入住钟祥人才驿站加盟酒店，考生可登录“莫愁青年人才驿站”微信小程序查阅有关人才服务政策，持考试准考证和身份证享受相关服务。
6.本公告由市委组织部商市人社局、市文旅集团、市产投集团、市城发集团负责解释。未尽事宜另行公告。咨询电话：市委组织部 0724-4227053;市人社局 0724-4264625;文旅集团 18201279536;产投集团 18571965526;城发集团 15872915218。
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钟祥市国有企业公开招聘工作人员领导小组
2025年12月9日
原标题：2025年钟祥市国有企业公开招聘工作人员公告