时间:2025-09-23 15:41:28
企业介绍
徐州徐工重型车辆有限公司是专业从事非公路运输设备研发、制造、销售、服务的国有企业，主要产品包括非公路宽体自卸车和非公路洒水车，旗下主导产品非公路宽体自卸车已全面涵盖传统燃油动力、新能源动力以及无人驾驶等多个品系，产品在智能化、信息化前沿技术的开发和应用方面处于行业领先地位，市场规模稳居行业前三。
五险公积金带薪年假工作餐免费培训班车接送节日礼物国企企业地址：珠江东路19号
正在招聘01
电焊工招聘人数：10人薪资待遇：8000-12000元职位介绍：
【岗位职责】 依据图纸及工艺要求，精准操作焊接、铆接设备，对金属部件进行连接组装，确保焊缝牢固、铆接紧密，严格把控焊接质量，完成后检验并处理缺陷。 【岗位要求】 1.具有1年以上结构件铆焊或电焊工作经验，持焊工特种作业操作证，熟练掌握焊接技术; 2.具备安全意识，严格遵守操作规程，具有良好的职业操守，服从安排。02
维修工招聘人数：1人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：
岗位职责 1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;2、负责对公司固定资产设备的维护、保养及盘点; 3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。 任职资格 1、中专及以上学历、PLC、机电一体化、机械类、电子技术应用等相关专业，一年以上工作经验; 2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，掌握弱电维修知识，有机械电路装配维修经验优先考虑; 3、熟悉PLC软件程序控制知识，对电子电路图熟悉; 4、良好的团队合作精神，有一定的抗压能力，吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德; 5、持高/低压电工证者优先考虑。03
电工招聘人数：1人薪资待遇：7000-9000元职位介绍：
岗位内容： 1. 安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等; 2. 能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理; 3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。 任职要求： 1. 具有相关电工证书或者学历背景; 2. 熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备; 3. 有相关工作经验优先考虑。04
装配钳工招聘人数：20人薪资待遇：6000-9000元职位介绍：
【岗位职责】 依照装配图，将零部件有序组装，调试装配体至精准运行状态，记录装配数据，协同质检排?问题。 【任职要求】 1.中专及以上学历，具有1年以上装配或汽修行业工作经验，善用各类操作工具; 2.具有良好的职业操守，服从安排。05
产品质量薪资待遇：6000-9000元职位介绍：
【岗位职责】 1.负责产品研发质量管理流程的宣导、监控与优化，确保流程有效执行; 2.主导新产品质量策划、控制与改进，保障相关活动有序开展; 3.建立、分析并控制试制及样机试用过程的质量问题台账; 4.监控客户特殊需求及产品适应性改进过程，保证符合客户期望; 5.参与产品设计、物料选型、工艺及试制等评审验证，跟进风险评估与整改，完善质量管控策略。 【任职要求】 1.本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业; 2.具有2年及以上汽车、机械等相关工作经，熟悉质量管理体系知识，熟练应用质量工具。06
现场支持(生产技术员)薪资待遇：7000-10000元职位介绍：
【岗位职责】 1.负责车间与设计、生产技术部的任务对接; 2.承担车间班组生产技术指导，及内部技术资料整理存档; 3.结合车间实际，执行技术管理规定; 4.完善并督促执行产品工艺规程; 5.做好生产前技术准备，负责现场技术指导、监督与实施; 6.深入车间了解生产，发现技术质量问题，及时与生产技术部沟通解决。 【任职要求】 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、自动化等相关专业; 2.具有2年以上相关工作经验，熟悉焊接、装配工艺，具备良好组织协调、执行、推动能力，及较强逻辑分析与问题解决能力。07
战略管理薪资待遇：6000-9000元职位介绍：
【岗位职责】 1.组织编制公司战略相关文件，开展战略解码及调整优化; 2.开展战略规划、经营计划及重大项目落地的监督和考核; 3.组织绩效管理体系建设，开展绩效分析及改进举措制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历，企业管理或其他相关专业; 2.具有2年以上企业战略与经营管理相关工作经历，掌握 BLM、DSTE 方法论、PEST、SWOT等分析工具; 3.具有一定的战略管理能力和数据分析能力，有扎实的文字功底。08
计划调度薪资待遇：6000-9000元职位介绍：
【岗位职责】 1.负责营销订单月度排产，在系统下达订单与创建配送指令，协调监控车辆入库计划; 2.调度协调线上缺料问题; 3.处理分厂现场设备、质量、技术等问题; 4.组织实施生产计划与改制通知，监督制造过程符合规范; 5.监督、调度、协调分厂生产计划执行，分析汇总生产问题与瓶颈并提出解决方案。 【任职要求】 1.本科及以上学历，工业工程、机械等相关专业; 2.具有2年以上相关工作经历，具备良好的沟通协调能力、团队意识。09
叉车工招聘人数：2人薪资待遇：6000-8000元职位介绍：
工作内容 1.负责叉车操作和货物装卸工作; 2.负责仓库货物的摆放和整理; 3.负责仓库货物的盘点和清点。 任职要求 1.有叉车证，1-3年叉车操作经验; 2.具备良好的身体素质和耐力; 3.具备细致认真的工作态度。10
会计薪资待遇：6000-9000元职位介绍：
【岗位职责】 负责以下方向之一： 1.预算管理：组织编制公司年度、月度经营及相关计划，分析月度经营与预算执行情况，制定改进方案; 2.应收账款管理：制定压降目标，推动逾期账款压降方案实施，并分析管理结果; 3.资金管理：负责借款、担保与债务融资;管理银行账户，完成网银对账与 U 盾保管;处理票据托收等事务;对接金融机构并整理资料。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务相关专业; 2.具有2 年以上工作经验，具备较强沟通、协调能力，工作积极主动，有责任心、学习能力及抗压能力。
原标题：徐州徐工重型车辆有限公司2025年最新招聘火热进行中