时间:2025-04-17 15:52:45
因业务发展需要，诸城政泰城市建设投资集团有限公司、诸城市隆嘉投资发展集团有限公司委托潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司面向社会公开招聘工作人员9名。根据国有企业公开招聘有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
(三)报考人员年龄为40周岁以下(1984年4月以后出生，职位特别说明的根据岗位要求确定);出生日期以公安机关发放的身份证为准。应届毕业生的认定，执行国家相关规定。
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
(五)具有招聘岗位要求的专业和技能条件。
(六)对于未列入本次招聘专业要求的专业，若和所报考岗位专业明显相符，报考人员需提供在校期间主修课程，由招聘单位研究并报主管部门同意后决定是否符合招考岗位专业要求。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。
具有下列情形之一的，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;
(二)在各级公务员考录、事业单位、央国企公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;
(三)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(五)现役军人;
(六)法律法规及相关制度不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
市属国有企业公开招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年诸城市市属国有企业公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
三、报名、资格初审和笔试缴费
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行报名。
(一)报名
1.报名时间：自发布即日起至2025年4月30日17:30
2.报名方式及所需材料：
报考人员登录“诸城市人力资源和社会保障局”官网(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj)、“诸城人力资源服务产业园”微信公众号下载相关材料。
(1)《2025年诸城市市属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求如实、完整填写个人信息资料、张贴证件照片、本人签字确认;
(2)本人有效期内身份证正反面(必须使用有效身份证件进行报名与考试，姓名、证件号码真实一致);
(3)所有学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(4)岗位要求的职称证书、职(执)业资格证;
(5)报考岗位所需的相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、社保缴纳记录等);
(6)个人简历;
(7)报考报名信息中提到的其他佐证材料(如获奖证书等)。
以上材料扫描PDF版打包发送至指定邮箱：zcgqzp@163.com，邮件主题名称为：姓名+报考公司+报考岗位+联系电话。每人限报一个岗位，修改报名信息的，在报名时间截止前以最后一次提交的信息为准。
报考人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整、信息不实或者不符合报名条件的，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
报名咨询电话：
潍坊德丰瑞森：0536-2168833 19157397055
政泰集团：15689237775
隆嘉集团：15684202865
(二)资格初审
报名的同时，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司与市属国有企业指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡是后续工作环节中发现报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，随时取消报考资格和考试成绩，产生的缺额从排名在后的人员递补。
(三)笔试缴费及准考证领取
缴费时间：2025年4月17日8:30至2025年5月2日17:30
报考人员通过资格初审后，由潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司通过电话或短信进行通知，线上缴纳笔试考务费，考务费收取单位为：诸城德丰瑞森人力资源管理服务有限公司。并领取电子版准考证，准考证需自行打印。逾期不办理缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试形式及内容：笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试重点考查报考人员对专业知识的全面理解和分析判断等综合能力，采取闭卷方式进行。
2.笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1:3的比例确定面试人员，未达到1:3比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。
3.笔试时间、地点等相关事宜另行公告，并以电话或短信等方式进行告知。
(二)面试
1.进入面试人员将在“诸城人力资源服务产业园”微信公众号进行5天的公示。
2.面试采取结构化面试的方式，面试重点测评报考人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试报考人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。
3.面试考务费的收取标准为每人70元，面试时间、地点等有关事宜另行公告，并以电话或短信等方式进行告知。
(三)总成绩
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察和体检范围人选;成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推。
五、资格复审
资格复审时间：面试前进行，复审材料提报时间、地点等相关事宜另行公告，并以电话或短信等方式进行告知。
复审人员需提报以下材料进行资格复审：
1.报名时提报的报名材料原件(共7项);
2.征信证明原件;
3.无违法犯罪记录证明原件。
由市属国有企业或主管部门负责组织资格复审。资格复审结束后，将对审查通过人员进行公示。
六、考察与体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选并面向社会公布。
(一)考察
考察将根据岗位条件要求采取材料提交、实地考察或函调审查等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行考察。
(二)体检
1.通过资格复审人员参加统一体检，要求前往指定医院进行体检，体检费用由报考人员个人承担，体检通过即确定为拟录用人选。
2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
3.体检的具体时间、地点等有关事宜另行公告。
对放弃考察、体检或因考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、公示与聘用
经考察体检合格的拟聘用人员，在“诸城人力资源服务产业园”微信公众号向社会进行公示，时间为5个工作日，接受社会和考生监督。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。公示期间异议举报电话(诸城政泰城市建设投资集团有限公司：0536-6017508，诸城市隆嘉投资发展集团有限公司：0536-6073358，潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司：0536-2168833)。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城政泰城市建设投资集团有限公司下属公司、诸城市隆嘉投资发展集团有限公司下属公司按规定与受聘人员签订劳动合同，试用期6个月，缴纳社会保险和住房公积金。试用期满后按照综合素质、工作能力、岗位匹配度等方面对招聘人员进行综合评价考核，经考评合格的，予以正式聘用，薪资按照劳动关系所在公司有关薪酬制度发放;不合格的，解除聘用合同。对以当年应届生身份报考的，应在试用期满前提交与所聘岗位相匹配的毕业证书和学位证书，未在规定期限内提交的，定为试用期不合格，解除聘用合同。
八、其他事项
1.本次招聘的公告、表格下载、成绩公布、体检、公示等相关信息通过“诸城人力资源服务产业园”微信公众号等渠道公布。
2.报考人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解相关招聘渠道发布的最新信息，保持通信畅通有效，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘严格组织程序，认真执行有关任职和公务回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有亲属关系情形的，实行回避。
本公告未尽或不明事宜，由诸城政泰城市建设投资集团有限公司、诸城市隆嘉投资发展集团有限公司负责解释。
点击查看>>>
附件1.《2025年诸城市市属国有企业公开招聘工作人员一览表》
附件2.《2025年诸城市市属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》
原标题：2025年诸城市市属国有企业公开招聘工作人员简章