时间:2020-06-10 17:13:22
为提高国有公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，根据县委国资委的指示精神，由宝丰县国有资产管理局组织进行优秀应届毕业生校园招聘。现发布公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持双向选择的原则。在招聘过程中尊重应聘者的职业选择；
（二）注重德才兼备，在招聘过程中考虑应聘者的专业知识，更要考察其人品与素质；
（三）欢迎宝丰籍毕业生回家乡创业发展。
二、招聘名额及专业
招聘名额：30名
招聘专业：会计、金融、经济、土木工程、文秘
三、报名条件
1.报名时间：2020年6月10日--2020年6月18日
2.报名地点：宝丰县国有资产管理局人事股
咨询电话：0375-6511126
3.注意事项：
(1)学历要求：本科及以上学历。
(2)报考材料：报名时须携带本人身份证及相关学历证明、宝丰县2020年公开招聘国有公司工作人员报名表、一寸证件照三张及电子档；邮件主题请务必以“姓名”命名。报名登记表需以word版及签字PDF版打包上传至bfxgzjrsg@163.com。
(3)资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。
四、招聘流程
本次招聘遵照公开、公平、公正的原则，择优录用。
1.简历筛选
根据岗位要求进行报名简历筛选，凡符合要求的候选人通知参加笔试、面试（笔试、面试时间和地点另行通知）。
2.笔试
笔试内容包括行政职业能力测验、公共基础知识、应用写作等，满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3.面试
根据笔试成绩，按比例确定面试人员名单。面试主要考察候选人的表达能力、应变能力、求职动机、态度、职业规划、组织纪律性等方面的内容，面试成绩100分。参加面试的人员名单、面试时间及地点将于面试前5日内在招聘平台及宝丰县国有资产管理局微信公众号公布，并予以电话通知。
4.成绩计算
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。出现总成绩相同时，以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
五、体检和考察
根据总成绩由高分到低分按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）的规定执行，体检费用自理。
因体检不合格或自动放弃资格等造成的岗位空缺，递补对象按照总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
六、公示
根据有关政策规定，适时对相关结果予以公布和公示，接受社会各界的监督。拟聘人员名单公示5个工作日。
七、聘用及待遇
本次公开招聘的岗位为宝丰县县属国有公司人员工作岗位。合格人员确定为拟聘用人员，公示期满无异议后，拟聘用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，底薪5000元（含五险一金）。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
八、纪律要求
本次公开招聘全程接受县纪检监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。
本公告由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由宝丰县公开招聘国有公司工作人员领导小组研究决定。
咨询电话：0375—6511126
监督电话：0375—6513266
附件：宝丰县2020年公开招聘国有公司工作人员报名表
来源：
http://www.baofeng.gov.cn/contents/16434/22956.html