时间:2013-08-28 18:09:47
2013年瑞安市120急救指挥中心招聘临时工作人员启事
为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调优秀人才。经研究，决定面向全市公开选调全额事业工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额
根据工作需要，在全市范围内公开选调2名全额事业工作人员，从事综合文字、消防管理工作。
二、选调对象的资格条件
(一)政治素质好，品行端正，事业心和责任心强;
(二)具有全额事业人员身份，参加工作满2年，近2年年度考核合格以上;教育、计生系统报考的，按有关规定执行;
(三)符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其他要求(详见附件1);
(四)具有正常履行职责的身体条件。
三、选调程序及办法
采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法进行。
(一)报名。时间：2013年8月27日-9月6日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。地点：瑞安市安阳街道党群办公室(地址：商城大道150号，联系电话：65877010)。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张，填写《瑞安市安阳街道办事处公开选调事业单位工作人员报名表》(详见附件2)，经原单位同意盖章后，到瑞安市安阳街道党群办公室报名，接受资格初审。
(二)资格审查。安阳街道办事处会同市人力社保、机构编制部门对报名对象进行资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。报名人数和招聘岗位数比例不低于3:1。
(三)笔试。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。
(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定入围面试人员。面试注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试，笔试、面试成绩各占50%，合成总成绩。
(五)组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则，注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。
(六)选调。综合笔试、面试成绩及考察情况，研究确定拟选调人选，并在瑞安人才网及选调单位公示7天无异议的，予以办理选调手续。拟选调人选在公示过程中发现有影响录用问题的，或者其自愿放弃录用 资格的，按照考试成绩从高到低次确定递补对象。
未尽事宜，可向瑞安市安阳街道党群办公室咨询。联系电话：65877010。
安阳街道办事处
2013年8月27日
| 岗位代码 | 岗位名称 | 用人单位 | 计划招聘数 | 年龄 | 学历 | 性别 | 报考专业 | 备注 |
| 1 | 文秘 | 安阳街道办事处 | 1 | 1983年9月1日以后出生 | 全日制普通本科及以上学历 | 男性 | 专业不限 | |
| 2 | 消防管理 | 安阳街道办事处 | 1 | 1978年9月1日以后出生 | 本科及以上学历 | 男性 | 专业不限 |