时间:2013-06-18 12:13:37
一、招聘单位简介 |
(三)考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘可以采取简化程序直接面试的方式进行。 面试采取答辩的方式进行,主要测评应聘人员专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。 面试成绩满分100分,对简化程序的岗位,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 (四)考核体检 按照招聘岗位,根据应聘人员总成绩,由高分到低分以招聘人数的1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额进行考核体检。招聘单位成立考核体检小组,负责考核体检工作。 考核采取查阅档案、个别谈话的形式,主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。 体检安排到省级医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。 (五)公示聘用 经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,由省人力资源社会保障厅统一组织公示,公示期为个7个工作日。公示期满无异议的,单位提出聘用意见,经卫生厅同意后,报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后,享受国家和 省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。 六、联系人及联系方式 联系人:刘文 联系电话:0532-89073052 电子邮箱:qlrsk@126.com 单位网址:http://www.qdlyy.sd.cn 地址:青岛市正阳关路16号 七、其他 未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。 省卫生厅 |