2013年05月海南海口市人民医院公开招聘工作人员公告 - 卫生系统招聘公告

2013年最新招考信息：

在美丽的海滨城市─—海南省省会海口市的东海岸边，有一座焕发着勃勃生机的现代化大型综合性三甲医院，那就是海口市人民医院。医院占地面积290亩，编制床位1700张，现有在职职工2423人，博士32人、硕士213人，高级职称289人，享受国务院特贴专家6人，省级优秀专家10人。医院历经百年，紧跟时代发展的脉搏，在各级政府的大力支持和全院干部职工的共同努力下，事业蒸蒸日上，为进一步加强人才队伍建设，继续促进医院事业健康、可持续发展，现面向全国公开招聘工作人员，具体如下：

一、指导思想和原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过严格考试，考察、择优选聘优秀人才，优化我院技术、管理人才队伍，促进我院事业健康、快速地发展。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、招聘岗位和人数

提供招聘岗位70个，其中：管理岗位1个（病案管理）、医疗岗位61个、药学岗位2个、医技岗位6个。

具体招聘专业岗位数见附件：《海口市人民医院2013年度公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法。

（二）具有硕士研究生以上学历。

（三）35周岁以下（博士学历者年龄可适当放宽）。

（四）具备招聘岗位要求的其他条件（详见附表）。

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件。

（六）如有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的；

5.违反计划生育政策的。

五、招聘程序

（一）组织报名

报名时间从5月7日至5月16日（共10天）。采取现场报名和网上报名两种形式。现场报名人员到海口市人民医院人力资源处报名，填写《海口市人民医院招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并提交以下材料：国家承认的学历证书、身份证、户口本、职称证书、执业资格证书、重要荣誉证书等（以上材料经审核原件后提交复印件各一份）、一寸同底彩色照片2张。网上报名者自行在网上下载《报名登记表》填写后与上述材料扫描一起发送至海口市人民医院人力资源处邮箱：hkrmyyrsk@163.com，但在参加考试之前，需补交原件进行审核。

（二）资格审查

由公开招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。公开报名后招聘岗位数与应聘经初审符合岗位条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数，则相应减少招聘计划数或视情况报经市人社局批准后方可组织考试。资格审查初审合格人员名单在医院网站上公布。

（三）考试

招聘考试分笔试和面试分别进行。

1．笔试：笔试采取闭卷考试的形式。满分100分，笔试成绩按60%计入综合成绩。笔试范围以“医学三基”理论知识为主，兼专业英语内容。

笔试时间、地点以准考证确定为准。参加笔试的应聘人员需携带公民身份证以便监考人员验证。

2.面试：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格；整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

面试采取结构化面试的形式，面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。

综合成绩依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过医院门户网站公布。

（四）考察

根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例择优确定考察人选，公开招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在医院门户网站公布。

（五）体检

根据考试、考察结果确定体检人选，体检由我院健康管理（体检）部负责组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

应聘人员经考察或体检不符合要求的，取消聘用资格。空缺的招聘岗位名额，由公开招聘领导小组视具体情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考试、考核和体检结果，由公开招聘领导小组确定拟聘用人员，并按程序在医院和市卫生局门户网站公示，公示7天。

（七）办理聘用手续

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的，按规定程序办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期三个月（属毕业生首次就业的见习期为半年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

六、聘用待遇