时间:2025-12-09 17:04:46
根据医院工作需要，为确保医院工作有序、正常开展，经宁远县人民医院招聘领导小组研究决定，报请相关部门同意，面向社会公开招聘急需紧缺的医师，现将相关情况公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开报名，随到随考，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘职位、人数、报考条件
本次计划公开招聘职位17个，共34名。具体报考职位及条件见《宁远县人民医院2025年公开招聘急需紧缺医师职位表》(见附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备职位所需的专业或技能条件;
5.适应职位要求的身体条件和心理素质;
6.年龄在18周岁以上、30周岁以下(即在1995年1月1日至2007年12月1日期间出生)，具有住院医师规范化培训合格证或中级职称的最高年龄不超过35周岁，具有高级职称的最高年龄不超过40周岁，最高年龄35周岁是指1990年1月1日及以后出生，最高年龄40周岁是指1985年1月1日及以后出生，具体职位的年龄要求，以招聘职位表为准;
7.符合招聘职位所需的其他条件。
报考人员的毕业证、学位证和留学归国人员学历认证及招聘岗位要求的其他证书(实物)必须在2025年12月1日前取得。报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书和肄业证书不符合要求。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;
6.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
7.截止公告发布之日，宁远县机关事业单位编制内工作人员、未满服务期的三支一扶人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘公告有效期一年，采取随到随考灵活招聘，各岗位按招聘计划招满为止，一年后仍未招满的即停止招聘。招聘按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、试岗、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在宁远县人民政府网、宁远县人民医院官网面向社会发布。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名方式进行，应聘对象限报一个岗位。
1.报名时间：发布公告后即可报名，报名截止时间为2026年11月30日，岗位是否招满请咨询0746-7325143。
2.现场报名地点：宁远县人民医院办公楼2楼203室(人力资源部)。
3.报名材料：①《宁远县人民医院2025年公开招聘急需紧缺医师报名登记表》(附件2);②学历和学位证书原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;③近期一寸清晰的免冠彩色照片3张;④本人有效身份证原件及复印件(正反两面);⑤职位要求的执业医师资格证原件及复印件;有住院医师规范化培训合格证和中级及以上职称证件的提供原件及复印件;⑥《诚信承诺书》(附件4)，所有证件原件审核后退还。
4.资格审查：对照考生所报送的报名资料进行资格审查，资料不全的不能进入下一步流程。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)进行。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报招聘工作领导小组认定。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、弄虚作假等情况，一律取消考试或者聘用资格。
(三)笔试：本次招聘不设开考比例，每月组织一场笔试，笔试成绩占总成绩的50%，具体笔试时间另行通知。
(四)面试：
笔试成绩排名靠前者最高按岗位招聘人数的1:3进入面试，面试成绩占总成绩的50%，面试成绩和综合成绩均设置合格线，面试成绩达到70分合格，综合成绩达到60分合格，面试成绩和综合成绩其中一项未达到合格线的不能进入下一环节。综合成绩排名靠前的进入试岗环节，同一岗位进入试岗人数不超过该岗位的招聘人数。
(五)试岗
进入试岗的应聘人员直接到所应聘的专业科室进行试岗，试岗时间为15天，试岗结束后由医务部组织科室医务人员对应聘人员进行评价，评价合格的进入体检环节，评价不合格的不能进入下一环节。因试岗评价不合格或放弃而出现的职位空缺，可以从同一批次综合成绩靠前人员等额递补进入试岗环节，同一批次笔试和面试的人员最多递补2次，直至岗位招满为止。
(六)体检
1.试岗合格的确定为体检对象。
2.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
3.对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。
4.因体检不合格或放弃而出现的职位空缺，可以从同一批次综合成绩靠前人员等额递补进入试岗环节，同一批次笔试和面试的人员最多递补2次，直至岗位招满为止。
5.体检费用按照体检医院收费标准收取，由体检对象自理。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
(八)公示
根据考察结果，每月对已经审查合格的拟聘人员名单在宁远县人民医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。
因考察不合格、公示期放弃而出现的岗位空缺，可以继续招聘，直至该岗位招满为止。
(九)聘用
每次公示无异议的人员直接到应聘专业所在科室进行上岗试用，试用期为3个月(包含试岗的15天)，试用期结束进行考核，考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格4种。试用期考核合格及以上等次的签订聘用合同，试用期不合格的不予聘用，试用期考核基本合格的可以延长试用期3个月，延长3个月试用期后考核仍达不到合格标准的，不予聘用。试用不合格或放弃而出现的岗位空缺，可以继续招聘，直至该岗位招满为止。
五、待遇
试岗15天按试用期发放待遇，试用期3个月享受试用期工资待遇。试用期合格签订聘用合同正式聘用的，享受本单位同类人员同等待遇。对全日制硕士学历学位的研究生或取得住院医师规范化培训合格证的全日制本科学历学位的临床医师，医院给予补助人才津贴10万元，全日制博士学历学位研究生，医院给予补助人才津贴30万元，人才津贴分5年平均发放。
六、纪律与监督
本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘工作人员的各项规定，接受纪检监督，对出现违纪违规的现象，按《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理。
七、特别提示
(一)报考人员请选择官方网站查看相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
(二)本次考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
(四)应聘人员参加面试须携带本人有效身份证原件参考
(五)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
(六)应聘人员不得弄虚作假、不得违反考试考核纪律。对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用等处理，构成犯罪的，依法移送相关部门追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入宁远县人民医院聘用考试诚信库，三年内不得报考宁远县人民医院工作人员。
(七)首聘三年到期后需进行考核，考核不合格的予以解聘。
本公告最终解释权归宁远县人民医院招聘工作领导小组。
招聘咨询电话：0746-7325143
纪检监察电话：0746-7325116
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1：宁远县人民医院2025年公开招聘备案制急需紧缺专业技术人员职位表
宁远县人民医院
2025年12月9日
原标题：宁远县人民医院2025年公开招聘急需紧缺医师公告
文章来源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202512/60abfc034e394cfead345da6987b8737.shtml