根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件要求，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开引进高层次人才148名，现公告如下：

一、单位简介

新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院成立于1959年7月1日。现已成为全国规模较大、中西医人才汇聚、学科设置齐全、技术力量雄厚、中医特色突出、设备配套先进，集医疗、教学、科研、康复、预防保健和涉外医疗于一体的三级甲等中医医院。医院设有102个临床医技科室，28个行政后勤科室，3个门诊部，1个分院，1个分部，开放床位3600张，在职员工近4000人，2024年门诊量261万人次，出院人数近19万人次。在国家三级公立中医医院绩效考核中，医院位列全国前5%行列。

医院是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药传承创新项目培育单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中医药海外中心建设项目单位、国家中医药国际合作基地、国家中医临床教学培训示范中心,设有国家级博士后科研工作站。医院现有国医大师1人、全国名中医3人、国务院特殊津贴专家10人、国家岐黄学者1人、国家青年岐黄学者1人、自治区中医药名医11人，全国老中医药专家学术经验继承指导老师16人。

二、引才岗位及人数

2025年医院面向社会公开引进高层次人才148人，均为专业技术岗，其中：医师岗位146人，药学岗位1人，护理岗位1人(详见附件1)。

三、引才原则

引才工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的思想素质和道德品行。

(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(六)具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。

(七)应聘人员应具备引进岗位所公布的学位;医师岗位需取得执业医师资格证;海外留学归国人员须取得教育部留学认证。

(八)符合引进岗位的年龄要求，45周岁及以下指1979年7月18日(含)以后出生。

(九)具备引进岗位所需的其他条件和要求。

(十)往届和应届毕业生均可报名，2025年毕业生须在2025年12月31日前取得学位证，未按期取得学位证的，取消聘用资格。

(十一)下列人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2.立案审查尚未作出结论的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生。

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、引才程序

本次人才引进采取考核制的方式进行，分为发布引才信息、报名、资格审查、面试(含学术水平答辩)、心理测试、试工、体检、考察、公示、聘用等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

(一)发布引才信息

自治区人力资源和社会保障厅网站(rst.xinjiang.gov.cn)、中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)、新疆医科大学网站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆医科大学第四附属医院网站(https://www.xjtcm.com)将同步发布引才信息、公布引才岗位、资格条件及引才程序。

(二)报名及资格审查

医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布(https://www.xjtcm.com)。

1.报名时间：2025年7月18日至2025年7月30日(节假日除外)，上午10:00-13:30，下午15:30-19:30。

2.报名地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。

3.报名流程：

(1)网上报名。请在浏览器中输入网址：http://121.36.35.9:8088/，注册或登录账号后填写个人简历，在首页“招聘”模块选择意向岗位并进行投递，点击链接：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=vf7SBTnWMFYKGrw&dtaction=os填写真实姓名和联系电话后提交申请加入我院钉钉招聘群，后续通知将在该群中发布。

(2)现场确认及资格审查。完成网上报名后，应聘人员请携带以下材料并按顺序排列，进行现场确认：

①《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进申报表》(附件2)原件。

②初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供学籍验证报告)，必须带有效期内二维码。

③执业资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证等相关证件原件及复印件。

④身份证原件及复印件，复印件为正反面复印。

⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件(加盖单位公章)。

4.注意事项：

(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。

(3)专业参照目录：专业要求参照2018年研究生招生学科、专业代码册;临床医学专业学位新增学科参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》(医专业学位委〔2020〕7 号)。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。

(三)考核

考核环节分为:面试(含学术水平答辩)、心理测试、试工，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，试工成绩占60%。

1.面试(含学术水平答辩)

(1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。

(2)面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。

(3)未在规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。