威远县人民医院是集医疗、急救、教学、预防、保健、康复为一体的综合性三级乙等综合医院，是全县的医疗、急救中心，肩负着全县75万群众的诊疗任务。

医院占地面积4.17万平方米，建筑面积4.62万平方米，开放床位960张，编制床位730张。目前在职职工925人，高级职称80人，中级职称182人。

为提高诊疗水平，医院配备功能齐全的临床辅助科室，拥有磁共振、64排螺旋CT、DR、电子胃镜、四维彩超、腹腔镜、全自动生化分析仪、激光治疗机、全自动血凝分析仪、体外震波碎石等大型诊疗设备，为广大患者就医提供了良好的医疗条件。

医院学科齐全，目前开设消化内科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、普外科、骨科、泌尿外科、神经外科、妇产科、儿科、新生儿室、重症医学科、康复科、中医科等23个临床专科及检验、放射、病理、功能等8个医技科室。其中呼吸内科为省“县级重点专科”在建，重症医学科为市级重点专科。医院除开展有三级乙等综合医院要求的医疗技术项目外，还成功开展了放射介入治疗、微创外科，妇产科宫腹腔镜、白内障超声乳化人工晶体植入术，颅内肿瘤摘除术、颅内血肿微创穿刺术、喉镜支撑下声带息肉摘除术、椎体成形术、血液透析治疗术等适宜新技术。

医院长期与华西医院、重庆医科大学附属医院、重庆儿童医院、泸州医学院附属医院等国内知名医院合作，有效推动了医院技术进步。

近年来，在“厚德、仁爱、敬业、创新”医院精神的激励下，医院全院职工齐心协力、实干进取，成功建成“三级乙等综合医院”，实现医院规模上档次，服务能力上水平，为百姓健康提供更好的医疗服务。‍

因工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项告知如下：

一、招聘岗位、名额及条件(附件)

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍，符合拟招聘岗位的基本条件和专业要求的人员均可报考。

(二) 招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(3)符合招聘岗位所需条件及资格要求。

(4)具有下列情形之一的不得报考：

①受过刑事处罚或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

③受党纪、政务(政纪)处分尚未解除或在影响期内的;

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑤法律、法规规定的其他情形。

2.岗位条件

(1)年龄要求：硕士研究生35岁及以下，本科30岁及以下，副高及以上职称50岁及以下，计算时限截止时间为招聘报名首日未满31、36或51周岁。

(2)急需岗位学历学位要求：心电图医生、急诊科医生岗位要求第一学历为相应专业的全日制大专;其余岗位要求第一学历为相应专业的全日制本科(四年制或五年制)学历和学士学位，副高级职称不受此限制。

其他岗位学历学位要求：全日制本科为四年制或五年制学历，具有学士学位。

(3)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年4月15日08：00至2025年4月18日12：00。

2.报名方式：医院人力资源部现场报名。

个人提交报名材料如下：

应聘人员个人简历(内含个人照片)、身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培结业证或规培证明、学信网学历电子注册备案表(2025届毕业生提供学信网学籍在线验证报告)等原件及复印件1份;

3.资格审查与报名同步进行，资格审查部门：人力资源部。

(二)考试、考核

应聘人员通过报考资格审查后，由医院招聘工作领导小组组织统一考试、考核。

(1)开考比例

急需岗位报考人数与招聘计划数1：1;其他岗位报考人数与招聘计划数不低于2：1，如达不到该比例的，按此比例相应调减招聘计划岗位数直至取消招聘计划岗位。

(2)成绩计算方式：笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各环节成绩计算均采取四舍五入法保留小数点后两位。

(3)笔试

时间：2025年4月19日08：30

地点：医院五楼会议室。

方式：闭卷;考试内容：专业技术人员为相关专业知识，其他人员为行政知识，考试时间为90分钟。

(4)阅卷及笔试成绩公布

(5)面试

时间：2025年4月19日11：30

地点：医院四楼会议室。

面试由医院招聘工作领导小组统一组织实施，考核应聘人员的综合素质。

面试人员确定：按照笔试成绩排名从高分到低分确定，面试人数与招聘计划岗位数比例为2：1，岗位参考人数与计划岗位数达不到2：1时，此岗位参考人员即确定为面试人员。

(三)公示

考试考核总成绩和拟录用情况分别在医院官网上进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

(四)体检

拟录用人员参加健康体检，体检参照录用国家公务员的体检标准执行，岗位对体检另有标准的，按其执行。怀孕考生待孕期结束视身体恢复情况接受未检项目，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不予递补。

体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由应聘者承担。

(五)聘用

人力资源部工作人员出具函通知拟录用人员开具无违法违纪证明进行审核，审核未通过者不予聘用，审核通过者由人力资源部通知并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同，与编内职工同工同酬，具体参照双方签订的《劳动合同》相关条款执行。

四、其他事项

1.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。

2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试考核、体检的，属自动放弃。

3.因应聘人数偏少或能力素质偏差(综合成绩小于60分)，拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

05五、纪律监督

为保证此次招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，招考工作中的各个环节，自觉接受中共威远县纪委监委驻威远县人民医院纪检监察组和社会各界的监督。

本《公告》及其未尽事宜，由医院人力资源部负责解释。

咨询、监督举报电话：

咨询电话：0832-8249960、0832-8233445。

监督举报电话：0832-8222116。

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威远县人民医院招聘岗位表

威远县人民医院

2025年4月14日

原标题：威远县人民医院招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/13jRqV_yyat7-fw-G92bEA