时间:2015-05-13 11:53:52
根据《中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局关于做好2015年专项招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发〔2015〕8号)文件精神，为做好我县卫生计生系统事业单位2015年度专项招聘工作，特制定本测试方案。
一、组织领导
为加强全县卫生计生系统事业单位专项招聘工作的组织领导，认真做好专项招聘工作，经研究，决定成立2015年度卫生计生系统事业单位专项招聘工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：肖家勇 县卫生计生局党委书记
彭海淼 县卫生计生局局长
副组长：向风华 县卫生计生局副局长
康发印 县卫生计生局副局长
王勤富 县人社局副局长
成 员：龙克武 县人社局人力资源股股长
方登轩 县卫生计生局人事监察股股长
领导小组下设办公室于县卫生计生局人事监察股，具体负责专项招聘的日常工作。办公室主任由向风华同志兼任，办公室工作人员由龙克武、张艳、方登轩、董启银、黎存敏、金科同志组成。
二、测试的原则和目的
测试工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。通过测试考察应考人员适应岗位要求专业知识、基本素质等综合水平。
三、测试的内容和方式
测试主要是考察应试者的基本素质和业务能力。
测试命题本着与岗位要求相一致、适度适量、便于评分和保密原则进行。测试试题有较明确的要素、指导考官使用题目与评价考生答题的参考答案及分值。
测试采用结构化面试方式，进行现场答题。每位考生答题时间控制在2 5分钟以内。测试实行公开亮分制，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值(保留两位小数)为测试者的实得分，测试成绩审核无误后交主考官当场向面试者宣布，并由考生现场确认签字。
四、测试工作的组织
测试工作的组织由2015年度县卫生计生系统事业单位专项招聘工作领导小组负责。
经本次卫生专项招聘领导小组研究，测试考官由7人组成(含主考官1人)，考官在县人社部门的监督下，在州内县外聘请，具体县市由县人社、卫计部门共同确定，测试设监督员3人(县人大1人、县政协1人、县人社局1人)、记分员1人、核分员1人、记时员1人、引导员1人、摄像员1人、候考室管理员2人、后勤安保2人。
测试试题由考官采用现场命题、制题的方式全封闭进行。
考官按照现场制定的测试试题和参考答案客观公正地对每位考生评定测试成绩;记时员根据答题限时要求记时、报时;引导员负责引导测试者有序进入和离开测试考场;记分员登记并计算出考生测试的最后得分;核分员负责对记分员登记、计算出的分数进行复核;管理员负责对候考室测试人员的监管工作;监督员负责对测试考场的整个程序实施全程监督。
测试成绩实行百分制。考官评分不设最低分。
根据专项招聘岗位及名额，分别按测试成绩从高分到低分按1：1比例确定拟聘对象，同时，拟聘对象测试成绩必须达到60分(含60)以上。
拟聘对象若有弃权者则按测试成绩从高到低依次递补。
同一拟聘岗位的最后1名考生测试成绩出现并列的，则采取面试加试的方式，确定最终名次。
邀请县人大、县政协、县人社局派员实施全过程监督，并录音录像。
五、测试现场设置
测试考场的设置要求:设考官席，呈一字状，主考官席设中间，对面设考生席，考官两侧设记分席、核分席、记时席、监督席。
六、测试时间、地点
测试时间：2015年5 月15日上午11:00 开始，中午不休息，测试完毕为止。
地点：县卫生计生局七楼大会议室。
七、相关要求
1.考生凭本人身份证于测试当日上午10：00时进入测试候考室。若考生不能在规定时间内到达现场者作自动弃权处理。
2.考生应考先后顺序抽签确定，须关闭通讯工具，在候考室集中封闭管理。
3.坚持回避制度，测试考官若与测试对象属夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近亲姻关系等有可能影响公平者应主动提出回避。
4.测试现场除考试现场工作人员、监督人员、考官、考生外，其他人员均不准入内。
原标题：建始县2015年度卫生专项招聘工作人员测试方案