时间:2014-12-14 17:14:46
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技法[2012]247号)规定，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，现将2015年公开招聘条件及岗位公告如下：
一、招聘对象
全国普通高校统招2015年应届毕业生。
二、招聘职位
详见附件
三、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业;
2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件;
4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试;
5.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。
四、招聘程序
1.应聘人员请于2015年2月1日前登陆网站http: //www.bfh.com.cn:8080/ ，注册后填写电子简历。
2.科室依据专业岗位需要，登录招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人事处参加)。
3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人事处(专业考卷、实操考核评分一并附上)，上报人员原则3:1，最低2:1上报。
4.人事处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、成绩单原件、就业推荐表原件，如提供的材料不真实，将取消面试资格。并根据考试成绩，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。
5.面试成绩采用10分制，划定合格分数线为6分：综合印象1.5分(仪表仪态0.5分+表达反应1.5分)，专业水平8.5分(理论能力3分+实践能力3分+外语水平2.5分)。面试考官主要为院公开招聘领导小组成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人事处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，形成书面材料，提交院公开招聘领导小组审批，确定聘用人选。
6.通过面试的人员，人事处将电话通知其进行体检及心理测验。
7.在医院办公网内，对本次招聘通过的人员进行公示。
8.公示无异议的，人事处与应聘者联系，为其办理相应的入职手续，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
六、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人事处
咨询电话：010-63138310，010-63138309
邮编：100 050
原标题：北京友谊医院公开招聘公告
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北京友谊医院2015年招聘岗位需求.xlsx
| 北京友谊医院2015年公开招聘岗位需求 | ||||||
| 序号 | 科室（专业） | 博士 | 硕士 | 本科 | 大专 | 其它条件 |
| 1 | 消化内科 | 3 | ||||
| 2 | 心内科 | 2 | ||||
| 3 | 呼吸内科 | 1 | ||||
| 4 | 感染内科 | 1 | ||||
| 5 | 内分泌科 | |||||
| 6 | 肾内科 | 2 | ||||
| 7 | 风湿内科 | 1 | ||||
| 8 | 血液内科 | |||||
| 9 | 重症医学科 | 2 | 医博士第一作者发表两篇SCI以上者优先 | |||
| 10 | 医保内科 | 3 | 1 | 专科（文秘专业，会计统计学处理） | ||
| 11 | 肝病中心 | 2 | 1 | 1 | 1 | 超声影像资格人员 |
| 12 | 肿瘤科 | |||||
| 13 | 国际医疗部 | 1 | ||||
| 14 | 神经内科 | 3 | 1 | 技硕士：电生理专业 | ||
| 15 | 儿科 | 9 | ||||
| 16 | 急诊科 | 3 | ||||
| 17 | 中医科 | 1 | 医博士（中医、或中西医结合） | |||
| 18 | 皮肤科 | 1 | ||||
| 19 | 康复科 | 1 | 神经病学专业或康复医学专业，有SCI论文者优先，申报或参加过大型课题（市级）者优先 | |||
| 20 | 医保神内 | 1 | ||||
| 21 | 普外科 | 7 | ||||
| 22 | 骨科 | |||||
| 23 | 泌尿外科 | 1 | ||||
| 24 | 心胸外科 | 1 | ||||
| 25 | 神经外科 | |||||
| 26 | 心外科 | 1 | ||||
| 27 | 血管外科 | 1 | ||||
| 28 | 医保外科 | |||||
| 29 | 妇产科 | 5 | ||||
| 30 | 眼科 | 2 | 有SCI论文者优先 | |||
| 31 | 耳鼻喉科 | |||||
| 32 | 口腔科 | 4 | 口腔内科专业 | |||
| 33 | 麻醉科 | 5 | 麻醉临床缺住院医师 | |||
| 34 | 超声科 | 6 | ||||
| 35 | 放射科 | 2 | 1 | 1 | 2 | |
| 36 | 核医学科 | 1 | 3 | |||
| 37 | 放疗科 | 1 | 1 | 物理师 | ||
| 38 | 病理科 | 1 | 1 | 1 | 医博士最好海归 | |
| 39 | 检验科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 40 | 输血科 | 1 | 1 | 1 | 输血或检验专业 | |
| 41 | 西药剂科 | 2 | 2 | 2 | 药学，临床药师 | |
| 42 | 中药剂科 | |||||
| 43 | 营养科 | |||||
| 44 | 中心手术室 | |||||
| 45 | 感染管理 | 1 | 医博士，预防医学专业 | |||
| 46 | 实验中心 | 2 | 1 | 2 | 1 | 研究博士（生物学、基础医学相关专业）；医技（实验专技本科2人，生物专技专科1人，电镜专业） |
| 47 | 国家消化疾病临床科研中心 | 3 | 2 | 3 | 研究博士：医学相关专业1人，流行病学1人，生物统计学1人；其他5人（卫生管理相关专业硕士2人，卫生管理本科2人，生物或医学技术相关本科1人） | |
| 48 | 热研所 | |||||
| 49 | 病案科 | 1 | 2 | 卫生信息管理专业 | ||
| 50 | 财务处 | 1 | 6 | 3 | 会计组人员补充，硕士1人，本科2人；收费处、住院处人员补充 | |
| 51 | 医患办 | 1 | 硕士，管理人员（医学、法律或管理专业） | |||
| 52 | 医工部 | 2 | 3 | 本科2人，生物医学工程专业；大专3人（因医院评审要求，设置临时库，缺乏临时库库管员） | ||
| 53 | 图书馆 | 1 | 硕士1人(硕士或本科，医学信息专业) | |||
| 54 | 后勤 | 4 | 本科4人，基建工程管理1人，电气工程1人，暖通空调1人，热能与动力工程1人 | |||
| 55 | 宣传科 | 1 | 大专，声像编导；新闻宣传与版面设计1人 | |||
| 56 | 人事处 | 1 | 硕士，人力资源管理专业 | |||
| 57 | 门诊办公室 | 1 | 硕士，管理人员 | |||
| 58 | 护理人员 | 2 | 30 | 39 | ||
2014年12月8日