2010年江西省黎川县事业单位招考信息
报考须知：
报名时间：10月8日至 10月15日。 招聘岗位向社会公布，凡符合招聘资格条件的均可在规定的工作时间内到黎川县行政大楼七楼人事劳动和社会保障局现场办理报名手续。
报名时必须带好相关证件原件及复印件（身份证、毕业证、派遣报到证、近期免冠同底一寸照片三张等），经现场工作人员初审确认后，由本人填写报名资格审查登记表，填报招聘岗位，每人 仅限填报一个岗位。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的有关规定，经县政府研究同意，黎川县县直部分事业单位面向社会公开招聘20名工作人员。为做好这次招聘工作，现通告如下：
一、指导思想及原则
招聘工作坚持党管人才原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。
二、招聘单位及岗位
这 次公开招聘的单位有：县安监局安全生产应急救援指挥中心、县统计局人口普查中心、县农村社会养老保险局、县财政局契税所、县财政局国库支付中心、县鑫源投资发展有限公司、县农业局农业技术推广中心、县农业局种子管理局、县农业局畜牧兽医局、县人民防空办、县水利局水电勘察设计室、县水利局水政监察大队、县 建设局建筑业安全生产监督站、县审计局固定资产投资审计中心等14个事业单位，招聘工作人员共20名。招聘岗位条件及名额详见《2010年黎川县县直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘对象的资格条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、心理和身体健康，适应岗位要求的身体条件；
4、有以下情形之一者不具备参考资格：
（1）在职干部职工;
（2）在校学生；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定及其他不符合事业单位招聘情形的。
（二）岗位条件
1、详见《2010年黎川县县直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》，其中：年龄计算时间截止到2010年9月30日。
2、取得硕士以上学位的研究生（须取得毕业证），符合招聘资格及岗位条件的（专业不限岗位须县公开招聘领导小组同意），可免笔试直接进入面试阶段。若面试成绩达到本考场面试人员考试平均分数之上，即可进入体检、考核程序（此类考生不占岗位名额，另追加岗位位计划）。
四、招聘程序及办法
（一）公开报名。报名时间：10月8日至 10月15日。 招聘岗位向社会公布，凡符合招聘资格条件的均可在规定的工作时间内到黎川县行政大楼七楼人事劳动和社会保障局现场办理报名手续。报名时必须带好相关证件原件及复印件（身份证、毕业证、派遣报到证、近期免冠同底一寸照片三张等），经现场工作人员初审确认后，由本人填写报名资格审查登记表，填报招聘岗位，每人 仅限填报一个岗位。
（二）资格审查
由公开招聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）开考比例
报名人数与拟招聘职位计划人数须达到3：1比例方可开考。报名人数与拟招岗位人数不足3：1比例的，则相应调减或取消该招聘岗位。特殊情况，短缺专业人才，报县公开招聘工作领导小组研究决定，可适当降低比例。
（四）统一考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩均实行100分制，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
1、笔试。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为《行政职业能力测试》。笔试时间定于10月23日上午9：00--11：30进行，地点以准考证为准。笔试由县人劳局组织实施,县纪检监察部门派员指导和监督。笔试成绩经招聘领导小组授权后，向社会公示。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，考生按照招聘岗位计划1：2的比例进入面试，最后一名面试入围者笔试成绩分数相同的一并进入面试。若有取消或自愿放弃面试资格，面试前一天可按笔试成绩从高分到低分顺序递补。
面试为结构化面试。结构化面试由县人劳局组织实施，县纪检监察部门派员指导和监督。面试入围人员名单经县招聘领导小组授权后，向社会公示。面试时间地点另行通知。
（五）体检与考核
1、 根据笔试和面试成绩折算之和为考试总成绩，按招聘计划数从高分到低分顺序等额确定参加体检、考核对象（最后一名总分相同时面试成绩高者优先，面试成绩相同时学历高者优先，学历相同时经县招聘领导小组审定后，再加试笔试）。体检、考核人员名单经招聘领导小组授权后，向社会公示。
2、体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及补充规定执行。
3、体检合格人员进入考核，考核按照省人事厅文件规定，由县人劳局会同用人单位共同组织实施。
4、因体检、考核不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（六）确定人选及聘用
体检、考核合格的人员，经招聘领导小组授权后，名单在县有线电视台等媒体上进行公示。公示期为七天，公示结束后，报县政府研究同意，办理聘用手续。
新聘人员签订1年试用期合同，并实行人事代理。试用期满经考核合格者，由用人单位与受聘人员签订5年以上的正式聘用合同。试用期满经考核不合格的院校毕业生自试用期结束之日起即与用人单位终止工作和人事关系，人事档案直接转入县人才交流服务中心。签约后 的院校毕业生在聘用期或服务期内不得调离本岗位或辞职。用人单位无正当理由，不得拒绝经考试考核合格的招聘人员。拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经县招聘领导小组确认，视放弃处理。
五、组织机构
本次公开招聘成立黎川县公开招聘领导小组，组长为县委常委、常务副县长陈俊华，副组长为县人事劳动和社会保障局局长刘剑波、县纪委副书记、县监察局局长杨应庚、县委组织部副部长卢康平，领导小组下设办公室，办公室主任为人事劳动和社会保障局副局长陈秀华。
六、其它
本次招聘的岗位全部为财政全额拨款事业编制。
本次招聘岗位专业条件设置参照《江西省2010年度考试录用公务员专业分类指导目录》。
本通告若有不尽事宜，由县招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0794-7566653（县人劳局）
监督电话：0794-7566786（县监察局）
