时间:2011-04-19 21:51:57
朝阳区人才服务中心招聘简章
朝阳区人才服务中心是人力社保局下属全额拨款事业单位，按照国家有关规定执行事业单位工资标准，主要职能是为社会存档人员和存档单位提供人事政策咨询、人事档案保管及社会保险代办等各项人事代理服务；面向社会组织各类人才招聘活动、开展中高端人才寻访、网络招聘、专业培训等人才市场配置服务及其他人力资源服务。目前已形成以人事代理服务为基础，以人才会展服务为龙头，以现代网络信息服务为突破，集社会保险代理、人才测评分析、专业化培训等功能为一体的业务布局，成为北京东部配套服务功能最完善的综合服务机构。近年来，中心先后开设望京科技园分中心、健翔科技园工作站、CBD工作站等分支机构，将服务延伸到更广阔的区域。
现因工作需要，招聘工作人员6人。
岗位一：人事代理部职员（管理岗位）
主要职责：负责为社会存档人员和存档单位提供人事政策咨询、人事档案保管，及社会保险代办等各项人事代理服务。
招聘人数：3人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻城镇居民户口
（2）文化程度：全日制本科及以上学历
（3）年龄：30周岁以下
（4）政治面貌: 中共党员优先
（5）专业要求：人力资源管理、社会保障专业
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神；具有助理经济师/助理人力资源管理师资格证者优先
（8）进入专业笔试或（和）面试比例为1:5
岗位二：技术部工程师（专业技术岗位）
主要职责：负责中心各系统、设备及网络的日常管理：负责中心信息化工作的调研、开发；负责全部计算机和网络设备的故障排除、维修和更新；保障网络系统的安全和正常运行；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻城镇居民户口
（2）文化程度：全日制硕士研究生及以上学历
（3）年龄：30周岁以下
（4）政治面貌: 中共党员优先
（5）专业要求：计算机科学与技术、计算机技术及应用、软件工程专业；
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：有基本的LAN / WAN 网络知识；熟悉当前主流软件编程语言，熟悉SQLServer、Oracle数据库，具有系统开发及数据库管理经验；工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神
（8）进入专业笔试或（和）面试比例为1:5
岗位三：市场部代理招聘职员（管理岗位）
主要职责：负责代理招聘、中高级人才寻访、人才招聘活动组织策划；负责人才市场宣传推广，撰写活动方案、宣传信息等文字资料；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻城镇居民户口
（2）文化程度：全日制本科及以上学历
（3）年龄：30周岁以下
（4）专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理专业
（5）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（6）其他要求：英语水平达到国家大学英语六级以上，具有助理经济师/助理人力资源管理师资格证者优先。工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神
（7）进入专业笔试或（和）面试比例为1:5
岗位四：综合行政部职员（管理岗位）
主要职责：负责中心发展规划、总结、调研报告等各类文字材料撰写；负责中心业务数据收集分析及整理；负责中心对外宣传、联络协调；承担中心日常行政工作、组织安排内部各项活动；完成部门下达的其他工作任务。
招聘人数：1人
招聘条件：
（1）具有北京市常驻城镇居民户口
（2）文化程度：全日制本科及以上学历
（3）年龄：30周岁以下
（4）政治面貌: 中共党员
（5）专业要求：中文、法律、新闻专业
（6）工作经历要求：要求2年以上相关工作经历
（7）其他要求：有较强的文字写作能力；有较强的计划、协调、调研和解决实际问题的能力；工作积极主动、责任心强、有较好的沟通能力及团队合作精神
（8）进入专业笔试或（和）面试比例为1:5
资格审查注意事项：
时间：
招考单位地址：朝阳区曙光西里甲1号（三元桥西北角第三置业大厦D座）
资格审查地点：朝阳区曙光西里甲1号（三元桥西北角第三置业大厦D座）
联 系 人：侯玉梅
联系电话：010-84409408，010-84409421