时间:2013-08-26 09:07:47
四、考察体检
根据笔试、面试的总成绩，按招聘计划参照公务员体检标准等额进行考察、体检，体检费用由考生负担。同时，对进入考察、体检范围考生的档案进行审查。
体检时间、地点另行通知。
五、聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消其聘用资格，不再递补。
对公示合格的拟聘用人员，由县人社局颁发《夏津县事业单位招聘人员聘用通知书》，办理相关聘用手续;招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。公安局事业单位聘用人员的最低服务年限为五年。
六、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督，实行“六公开”，即招聘范围条件、职位计划、考试程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律，秉公办事;严禁弄虚作假，徇私舞弊。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发 现立即取消其考试或聘用资格，三年内不准报考。对违反考试、招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0534-3211748。
附件2：2013年夏津县事业单位招聘人员报名登记表.doc
2013年夏津县事业单位招聘人员报名登记表
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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照片 | |
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出 生 年 月 |
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政 治 面 貌 |
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文 化 程 度 |
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工作单位及职务 |
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毕 业 院 校 及所学专业 |
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户 籍 所在地 |
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毕业证书编号 |
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毕业时间 |
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身份证号码 |
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联系电话 |
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报 考 岗 位 |
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个 人 简 历 |
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诚 信 承 诺 书 |
我郑重承诺： 1、保证所填写的个人信息真实、准确、有效，并按有关规定参加考试。 2、服从考试管理机构的统一安排，接受考试工作人员的检查、监督和管理，文明、诚信考试。 3、保证考试中诚实守信，自觉遵守资格考试法规、考试纪律和考场规则。不找人替考，不使用假身份证，不携带小抄、手机、耳机、电子词典等资料和通讯工具入场。 4、如有违法、违纪、违规行为，责任自负并自觉接受相应的处罚。
承诺人（签名）： 年 月 日 | ||||||
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审 核 意 见 |
审核人： 年 月 日 | ||||||
夏津县事业单位招聘工作领导小组
二〇一三年八月二十四日