一、面试对象：

根据公告规定，招聘岗位计划比例的末位同分者，一并入闱面试，本次入围面试的考生：

01营销副总经理岗笔试成绩 64分 (含64分) 以上

03财 务人员岗笔试成绩65分(含65分)以上

04营销部工作人员岗笔试成绩64分(含64分)以上

05男性工作人员岗笔试成绩59分(含59分)以上

06女性工作人员岗笔试成绩58分(含58分)以上

(入围考生名单详见附件一，其他考生笔试成绩详见附件二)。

二、资格审查

面试入闱人员请于2017年5月16日9:00至17:00到九江人才市场十楼会议室进行资格审查，并收取50元面试费用，逾期不到者视为自动放弃。

资格审查需提供以下证件：

1、本人居民身份证原件及复印件1份。

2、毕业证原件及复印件1份。

3、本人户口簿原件及复印件1份。

4、需要工作经验的原单位证明(当时交不了，经请示组织单位同意后，可在体检后补交)。

5、报考财务部职员需要会计从业资格证原件及复印件1份。

6、有英语等级证书的，提供原件及复印件1份。

7、网上打印的《报名登记表》(一式两份)。

8、资格审查同时进行身高测量，对误差有异议的，最后以医院体检为准。

9、资格审查不合格的，取消面试资格，则以笔试成绩按职位从高分到低分依次递补。达不到1：3的比例时，按实际人数进入面试。

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现考生条件与公告要求不符的，取消其资格。

考生5月18日9：00起至19日17：00止在九江人才网上打印面试准考证。逾期不打印准考证者视为自动放弃。

三、面试时间及要求

凡参加面试的考生请于5月20日上午7:00到达面试地点(详见准考证)，凭面试准考证、本人居民身份证进行安检，7：30后不得进入面试考场，取消面试资格。

四、面试内容及方式

面试采取结构化面试方式进行，实行全封闭管理，考生临时抽签决定面试顺序。

原标题：关于庐山交通索道招聘工作人员面试公告

点几下载>>>