时间:2013-05-28 17:50:53
永嘉县人力资源和社会保障局关于2013年上半年公开选聘事业单位工作人员(机关工勤人员)的公告
为加强事业单位工作人员聘用管理，保证合理流动，根据工作需要，面向全县公开选聘9名事业单位工作人员，机关工勤人员1名。现将有关事项公告如下：
一、公开选聘的对象和条件
(一)思想政治素质较好，工作能力较强，能较好履行职责;
(二)选聘的对象必须为本县在编在岗工作人员，人员身份与选聘岗位必须相符，报考县楠溪江功能区管委会机关工勤岗位的须为机关工勤或全 额事业人员。进入机关事业单位满三年以上，且在现单位工作满二年以上;
(三)近三年(2010年、2011年、2012年)年度考核均为合格以上等次(含新录用工作人员试用期考核);
(四)身体健康;
(五)符合报考职位其他要求。具体见《2013年上半年永嘉县公开选聘全额事业单位工作人员(机关工勤人员)计划表》(见附件1)。专业审查依照《2013年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》(见附件3)。
二、公开选聘程序
采取公开报名、统一考试、严格考察、择优流动的办法进行。
(一)报名
报名时间：2012年6月5日—6日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。
报名地点：永嘉宾馆四楼多功能厅
报名办法：
1.报名者填写相应的报名表(从永嘉人才网www.yjrc.com.cn下载)，按干部管理权限征得所在单位及主管部门同意并签署报考意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件(各1份)，同时须提供近三年年度考核等次证明，接受资格初审。
2.每人限报一个单位的一个职位。
3.经资格审查，符合报考条件的人数和职位选聘计划数不足3:1的，相应减少选聘名额或取消选聘计划，对因取消选聘计划的有关报考人员可以在规定时间前改报其他职位。
4.年龄、工作经历、资格资质有年限要求的，均以周年计算，计算截止时间为2013年6月5日。
经选聘单位资格审查符合报考条件的报名者于2013年6月18日9时—2013年6月22日9时登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)，下载打印《笔试准考证》。
(二)考试
由县人力资源和社会保障局统一组织，采取笔试闭卷形式，总分100分。
1.笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)，各占笔试成绩的50%。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.笔试具体时间及科目：
2013年6月22日
上午9:00——11:00《综合应用能力》
下午14:00——15:30《基本素质测验》
笔试地点详见准考证。
(三)考察
1.按考试总成绩，分岗位从高分到低分，按照选聘岗位数1:1的比例确定考察对象。如遇比例内最后一名总成绩同分，《综合应用能力》成绩高者优先，若再同分，则采取加试办法。
2.考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察工作由各选聘单位负责，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。若出现考察对象考察结果不合格或自动放弃的情况，不再递补。
(四)流动
考察对象经考察合格的，研究确定拟选聘人选。拟选聘人选分别在其所在单位、选聘单位、永嘉人才网(www.yjrc.com.cn)公示7个工作日无异议的，按管理权限办理流动手续。
(七)本公告由县人力资源和社会保障局及选聘单位负责解释。公开选聘过程中有关事项，请关注永嘉人才网(www.yjrc.com.cn)、永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)。
附件：1.2013年上半年永嘉县公开选聘全额事业单位工作人员(机关工勤人员)计划表
2.2013年上半年永嘉县公开选聘事业单位工作人员报名表
3. 2013年上半年永嘉县公开选聘机关工勤人 员报名表
4.《2013年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》
2013年5月27日