时间:2013-05-16 12:08:40
根据《湖北省事业单位招聘工作人员暂行办法》有关规定，神农架林区人民政府应急管理办公室面向社会公开招聘应急管理工作人员1名。公告如下：
一、招聘岗位
神农架林区人民政府应急管理办公室工作人员1名。
二、招聘条件
1、大专以上学历，经济管理或旅游管理专业。
2、年龄在24岁至30岁之间(1983年1月1日至1989年12月31日之间出生)，身体健康，女性优先。
3、政治立场坚定，具有较高的应急管理知识素养，爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，作风正派，有从事过企事业单位办公室工作和旅游管理工作经历，有一定的组织协调能力和语言表达能力。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作由林区人社局指导，林区政府应急办具体组织实施，林区监察局全程监督。
(一)报名
报考人员在报名时须持身份证、户口薄、毕业证原件(各提供复印件1份)及近期同底正面 免冠一寸彩色照片2张，并填写《林区政府应急管理办公室2013年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,经招聘领导小组进行资格审查合格后，林区人力资源和社会保障部门统一制发准考证。
报名时间：2013年5月13 日至5月16 日
报名地点：神农架林区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
联系电话：0719-3335150
报名费：100元/人(林区人力资源和社会保障局规划财务科)
(二)考试
笔试和面试相结合。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生总成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试时间：2013年5月18日上午9:00-11:00
笔试地点：神农架林区人社局五楼
根据笔试成绩，按招聘职位计划报考人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员，比例达不到的由 招聘领导小组研究决定。
面试内容：测试理解分析问题的能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间：2013年5月19日上午10:00
面试地点：神农架林区人社局五楼
四、体检、考核和聘用
(一)体检和考核
体检和考核工作由林区政府应急办负责组织实施。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。
(二)公示和聘用
严格按照招聘工作要求，从总成绩、体检考核合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员在神农架林区人力资源和社会保障网上公示7天，接受社会监督。公示期满符合招聘条件的按规定办理聘用手续。