时间:2013-05-02 12:05:00
为加大高层次人才引进力度，进一步优化我区人才队伍结构，经研究，决定今年继续招聘一批高层次人才到我区工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和范围
(一)招聘对象：具有学历学位的全日制博士、硕士研究生，以及获得国家认证或行业机构注册的具有高级以上职称的专业技术人才，要求博士及正高级职称人员年龄在40周岁以下，硕士及副高级职称人员年龄在35周岁以下(年龄计算至2013年8月31日止)，部分紧缺、急需专业所招人员学历、职称、年龄适当放宽，具体见《招聘职位表》。
(二)招聘范围：面向全社会公开招聘。
二、招聘专业和数量
招聘涉专业36个，招聘人数77人，详见《惠州市惠阳区2013年高层次人才招聘职位表》(附件1)。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。
四、岗位安排、福利待遇、管理和考核
此次招聘的高层次人才统一由区委讨论后再根据需要安排到区直、各镇(街道、开发区)事业单位工作，应聘者必须服从组织安排。
一经录用的高层次人才统一使用事业单位编制，在享受事业单位同等人员标准福利待遇的同时，一并享受《中共惠阳区委惠阳区人民政府关于“十二五”时期引进高层次人才的意见》(惠阳委发〔2011〕20号)规定的相关优惠待遇。
新录用的人员一律实行聘用制，并实行一年试用期，试用期满后经考核合格的予以正式聘用。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告;(二)网上投递简历;(三)分类初步筛选;(四)职位代码0001～0022直接进行考核面试，职位代码0023～0036需笔试后再进行考核面试;(五)组织身体检查;(六)政 审考察和公示;(七)办理聘用手续。
六、报名办法
本次招聘采用网上报名的形式。应聘者请将报考材料以电子文档形式进行报送，报名时请提供以下材料：
(二)应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和学习成绩单扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明。
在职人员提供毕业证书、学位证书扫描件，报名须经现工作单位同意并提供证明。
(三)身份证、资格证书、奖励证书、重要论著等有关资料的扫描件或电子文档。
每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
七、时间安排
(一)报名时间从即日起至2013年5月31日止。
(二)考试时间初定在6月份，经确认符合报考资格条件的报考者经筛选后，按一定比例确定考试人选并由专人通知，未纳入考试人选的将不再通知。考试具体时间、地点另行通知。
八、联系咨询
咨询单位：中共惠州市惠阳区委组织部人才科，联系电话：0752-3825212，电子邮箱：hyzzbrck@163.com。
附件：1.《惠州市惠阳区2013年高层次人才招聘职位表》
2.《惠州市惠阳区2013年高层次人才应聘登记表》
3.《中共惠阳区委惠阳区人民政府关于“十二五”时期引进高层次人才的意见》
中共惠州市惠阳区委组织部
惠州市惠阳区人力资源和社会保障局
二〇一三年四月二十八日