时间:2016-07-21 11:04:12
6、体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
7、公示：根据面试、专业技能测试和体检结果确定拟录用人员名单，并进行为期一周公示。
六、聘用及入编
公示期满无异议或虽有异议但不影响录用者将签订聘用合同，并进入3个月试用期，试用期满考核合格者，按有关规定和程序办理相关手续，且服务期不少于8年。
七、招聘（引进）录用后人员待遇
(一)招聘录用后人员待遇
1、学术待遇
所有录用人员可按上海市东方医院政策享受合作科研及奖励、研究生导师资格申请、在职研究生申请等。
2、工资待遇
（1）国家与地方政策规定的基本工资和基本绩效、社保福利等待遇和单位的绩效奖。
（2）中、高层次人才工资待遇：
①市级以上认定的专业技术带头人（辖区内除外）：
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待遇（年） |
总计 |
基本工资+绩效奖 |
津贴 |
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正高 |
35万元 |
15万元 |
20万元 |
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副高 |
22万元 |
12万元 |
10万元 |
②普通正高及副高职称人员待遇：
正高：基本工资+绩效奖15万元/年；
副高：基本工资+绩效奖12万元/年；
③临床主治医师待遇：基本工资+绩效奖10万元/年。
以上人员具备统招博士学历、学位的再给予5万元博士津贴/年，工资待遇实行年薪制，总薪酬不低于辖区内同级别同等医院同类人员收入水平，年薪中的津贴（含博士津贴）经绩效考核合格后一次性支付。
3、住房待遇
医院内产权房。全日制硕士主治或统招博士学历学位、副高职称、正高职称人员（招聘引进的辖区内人员除外）均有资格按市场价申请购买产权房，市政府按市场价给予适当奖励，税费自理。具体奖励对象、要求和标准如下：
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学历职称要求 |
年龄要求 |
申请资格 |
最高面积 （㎡） |
奖励比例 |
购买产权房服务期要求 |
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正高 |
55岁以下 |
录用后申请 |
130 |
入住给产权100% |
签约服务满8年 |
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副高 |
50岁以下 |
录用后申请 |
100 |
入住给产权70% |
签约服务满10年 |
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全日制硕士主治或统招博士 |
45岁以下 |
录用后申请 |
80 |
入住给产权30% |
签约服务满10年 |
4、户口
录用后办理落户。
5、配偶安置
招录的副高职称及以上、统招博士学历学位和紧缺人才（招聘引进的辖区内人员除外），其配偶可随调，由市政府按对口原则统一安置。
（二）引进高层次人才待遇
凡符合引进高层次人才条件人员，除享受招聘录用后人员待遇外，还可按照市委、市政府下发的《关于印发〈吉安市引进人才用好人才“20条”〉的通知》（吉办字﹝2015﹞180号）文件政策，经市委人才工作领导小组认定同意后，落实相关待遇。
附件：上海市东方医院吉安医院招聘工作人员报名表
吉安市卫生和计划生育委员会
吉安市人力资源和社会保障局
上海市东方医院吉安医院
2016年7月21日
上海市东方医院吉安医院招聘工作人员报名表
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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籍贯 |
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相
片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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参加工作 时间 |
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生源地 |
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家庭住址 |
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第一学历、学位、专业 |
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第一学历毕业学校及毕业时间 |
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最高学历、学位、专业 |
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最高学历毕业学校及毕业时间 |
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职称资格 |
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资格取得时间 |
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□有相应聘书 □无相应聘书 |
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现工作单位及科室 |
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联系电话 |
手机 |
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住宅 |
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现任职务 |
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是否事业单位在编 |
□是 □否 |
身份证号码 |
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家庭情况 |
□未婚 □已婚 |
子女 情况 |
□未育 □已育1孩 □已育2孩 □2孩以上 |
配偶姓名 及工作单位 |
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报考科室
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报考岗位 |
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个
人 经 历 |
年 月至 年 月 |
在何单位工作 |
任 何 职 |
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科研论文 情 况 |
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应聘人员承诺签名 |
上述填写内容和提供的相关依据真实、有效，符合招聘岗位所需的报考条件。如有不实，本人自愿放弃考试和聘用资格。
应聘人： 年 月 日 |
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资格审查意 见 |
审查人：
负责人： （盖章） 年
月 日 |
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