(一)本次考试采取笔试的方式进行，笔试由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一命题及评分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试成绩满分为100分，笔试成绩即为考试成绩。

(三)笔试内容。以《行政处罚法》、《行政强制法》、《公路法》和《公路安全保护条例》为主，以《河南省治理货物运输车辆超限超载办法》、《河南省治理货物运输车辆超限超载责任追究办法》、《交通行政处罚行为规范》和《交通运输行政处罚裁量标准》为辅，少量涉及《行政复议法》、《行政许可法》和《行政诉讼法》。

(四)笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

(五)领取准考证时间。2016年4月21日持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(六)拟聘岗位数最后一名笔试成绩出现并列时，如单位空缺岗位，可一并参加体检;如单位不空缺岗位，则采取再次笔试的办法从高分到低分确定参加体检人员。

四、体检

根据考试成绩，从高分到低分的顺序按拟聘人数以1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分依次递补。

五、考察

考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。

六、审核与聘用审批

对考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。

公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县人社局、县编委办和县交通局等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。