时间:2026-01-23 14:06:26
乌海市海勃湾区消防救援大队现因业务发展需要，委托第三方内蒙古众达人力资源有限责任公司面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)招聘工作应坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先;重操守、重能力的原则。
二、招聘计划及岗位工作职责
(一)本次招聘岗位、人数及工作地点
1.文秘岗1名;
2.文员岗1名。
工作地点均为内蒙古自治区乌海市海勃湾区。
(二)岗位工作职责
1.文秘岗位职责
(1)文书与档案管理：起草、校对、印发通知、报告、会议纪要等公文;整理归档文件、合同、资料，确保查阅便捷。
(2)会议与日程管理：协调安排上级的工作日程、会议与出差计划;负责会议筹备、会场布置、会议记录，会后跟进决议事项的落实。
(3)信息收集与整理：搜集行业动态、政策文件等相关信息，整理成简报或资料供上级参考。
(4)其它工作。
2.文员岗位职责
(1)沟通与协调：作为上下级、部门间的沟通桥梁，传达信息、协调工作事项;接待来访人员，处理来电咨询。
(2)行政事务处理：管理办公设备、填写各类工作报表，管理考勤记录，录入工作系统相关数据;处理快递收发、文件传递等日常杂务。
(3)协助性工作：协助开展消防监督管理、火灾事故调查、消防监督检查、消防行政案件办理等消防监督工作;配合部门同事准备会议材料、做好会议记录;协助整理项目资料、跟进简单的工作事项进度，维护办公环境整洁。
(4)辅助性工作：开展消防宣传、社会培训、信息采编、档案管理、录音录像、数据统计、会议保障、窗口受理服务等辅助性工作;辅助开展文书档案管理、网络维护、系统管理工作。
(5)其它工作。
三、招聘条件
(一)应聘人员须具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.有铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.爱岗敬业，有事业心和责任感，有良好的学习力、执行力和团队合作精神，以及道德修养和职业素养;
5.身体健康，有能够完全胜任正常岗位工作的身体条件，无传染病、无精神病史、无突发性疾病史，无肢体功能障碍。
(二)招聘岗位具体要求
1.男女不限;
2.文秘岗要求年龄在30周岁以下(即1996年1月1日后出生)，全日制本科及以上学历;
3.文员岗要求要求年龄在25周岁以下(即2001年1月1日后出生)，全日制大学专科(含)以上学历;
4.专业为文科大类专业;
5.熟悉办公自动化系统操作，具备数据统计与分析能力;
6.具备较强的文字表达能力及跨部门协调能力;
7.具有一定的政府部门工作经验者优先;
8.乌海市户籍或有乌海市居住证。
(三)有下列情形之一的，不得应聘报考
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
3.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的;
5.与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关各科室记录在案;
6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
7.家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员等
8.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.现役军人、全日制在校学生;
12.有明显纹身的。
四、招聘程序
招聘程序包括信息发布、资格审查与报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。
五、信息发布、报名及资格审查
(一)本次招聘公告在内蒙古众达人力资源微信公众号上进行发布。
(二)本次招聘采取线下报名的方式进行。
1.报名时间从2026年1月21日开始，至每个岗位按1：8的比例报满为止，如遇双休日不休息。每日上午 9:00-12:00;下午15:00-18:00。
2.报名地点及联系方式
报名地点：内蒙古众达人力资源有限责任公司(乌海市文体中心外围西侧)
联系电话：0473-2665036;13134735026，13134989018
(三)报名须知
1.应聘人员须在规定的时间内报名，需携带本人身份证、户口本、学历证书、教育部电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、及工作经验年限证明的原件和复印件，近期同底2寸免冠彩照3张，并认真填写《应聘人员报名表》(见附件1)。
2.应聘人员在填写简历时，须完整填写从高中(中专)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。
3.资格初审与报名工作同步进行，通过资格初审的，进行下面环节。
4.应聘人员报名前应认真阅读《公告》并签署个人诚信承诺书(见附件2)。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写报名信息。如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
5.资格初审由众达人力资源公司工作人员进行资格审核，对符合报考条件的应聘者，不得拒绝报名;对不符合报考条件的应聘者，应当说明理由。考生对审查意见存在异议的，在审查意见提出后的1个工作日内与工作人员咨询并确认，未在规定时间内提出异议的不予受理。
六、组织考试
(一)笔试
1.笔试按照同一岗位计划招聘人数与报名人数不低于1:8的比例开考(如未达到开考比例，招聘工作领导小组可根据实际情况进行调整)。
2.笔试采取闭卷考试方式，笔试一是主要考核应试者的综合知识，其中涵盖政治、经济、法律、公文写作等公共基础知识;二是专业知识，根据岗位要求测试应试者的专业知识。
3.笔试前通过预留手机号或众达人力资源微信公众号通知资格审查合格的应试人员领取准考证，确定考试时间、地点及其他考试事项。笔试成绩在考试结束后1个工作日内通过众达人力资源微信公众号进行公示。
(二)面试
1.面试按照同一岗位计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定(如未达到此比例，招聘工作领导小组可根据实际情况调整为1:2);对同一岗位末位出现并列的，并列应试人员全部进入面试范围;对于面试前临时放弃面试的，则不再另行通知其他应试人员。
2.通过笔试入围的应试人员，面试时间、地点及具体要求通过内蒙古众达人力资源微信公众号或预留联系电话另行通知。
3.应试人员须携带有效期内居民身份证件(或临时身份证)、笔试准考证按规定时间到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格。
4.面试采用结构化的面试方式进行，全程封闭。面试内容主要以招聘单位行业知识和岗位专业知识为主，同时测试应试人员的综合分析、语言表达能力、心理素质、仪表形象等。所有应试人员均使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。
(三)总成绩的计算办法
1.笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.总成绩在内蒙古众达人力资源微信公众号发布。
七、体检和考察
(一)进入体检和考察范围的人选
根据应试人员考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人选，同一岗位末位出现并列的，面试成绩高者进入。如有体检、考察不合格的、或主动放弃上岗的，则按成绩排序从高往低选取进行补充。
(二)体检
1.体检在指定医院统一组织进行，体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，费用自理。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消其录用资格;未按照规定时间和地点参加体检或复检的应聘人员，或未在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
2.对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消录用资格。在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按以欺诈手段签订劳动合同处理。
3.根据《公务员录用通用体检标准(试行)》中的项目进行体检，凡体检结果出现异常或不合格的项目，都要在指定医院进行复检。
(三)考察
考察主要是由应聘人员提供以下四份材料：
1.由户籍所在地公安机关开具本人的无犯罪记录证明;
2.从中国人民银行个人征信报告查询系统打印的本人征信记录证明;
3.由原工作单位(无单位的由户籍所在地社区)出具个人评价意见材料(内容主要包括政治表现、思想品德、工作表现等方面);
4.填写并提交《应聘人员招录考察表》(见附件3)。
对以上四项材料存在问题的应聘人员，由众达人力资源公司核实并拿出意见后，由招聘工作领导小组最后决定是否录用。
八、拟录用人员的公示、录用及试用期约定
(一)按照考试综合成绩由高到低，及体检和考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单将在内蒙古众达人力资源微信公众号上公示，公示期限为3日。
公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间反映有影响录用的问题且查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。公示期满无异议的，予以录用。
(二)录用人员劳动合同与乌海市海勃湾区消防救援大队签订，试用期1个月。
(三)文秘岗工资月薪为4000元左右(含五险一金个人部分)，文员岗工资月薪为3300元(含五险一金个人部分),工龄工资每满一年月工资增加50元。
(四)在试用期间，有以下情况的予以辞退
1.在招聘阶段未如实报告，在试用期间发现或发病的：
2.在试用期发现有传染病、有精神病史、有突发性疾病史，有肢体功能障碍的：
3.在试用期间发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等行为的;
4.身体健康状况不能用胜任本职工作的;
5.因自身工作能力、工作态度等方面的原因，无法胜任和完成本职工作的：
6.违反用人单位各项规章制度的;
7.发现有本公告中第三条第(三)款规定情形的。
九、其他事项
(一)此次招聘工作由乌海市海勃湾区消防救援大队人才招聘工作领导小组委托第三方机构内蒙古众达人力资源有限责任公司开展全过程招聘工作，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(二)应聘人员务必保持报名时所留手机号码畅通，或因个人报名时预留电话错误、停机、关机等原因无法联系到本人的现象造成的后果，均由应聘者自行承担责任。
(三)本次招聘工作未尽事宜及有关要求均在内蒙古众达人力资源微信公众号发布，因应聘人员未能及时关注已公布的有关要求，造成应聘失败的，责任由应聘人员本人承担。
(四)通过电话、短信或公告的方式通知获得参加笔试、面试、体检、考察、办理入职手续等资格的应聘人员，但未获得以上资格的应聘人员，不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、体检、考察、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。
(五)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期内发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形，并查有实据的，一律取消其考试或录用资格。
(六)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
(七)应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
(八)应聘人员在入职前，应与原单位办理解除劳动关系手续，否则取消其录用资格。
(九)本公告由乌海市海勃湾区消防救援大队人才招聘工作领导小组和内蒙古众达人力资源有限责任公司负责解释。
特此公告
附件：
内蒙古众达人力资源有限责任公司
2026年01月21日
原标题：乌海市海勃湾区消防救援大队招聘合同制工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HUttnYyiR_0polS-LhDLhQ