2026年01月2026云南昭通市永善县审计局公开招聘编外人员1人公告 - 事业单位招考公告

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因工作需要，永善县审计局决定面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)贯彻公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持保密、回避、监督的原则。

二、招聘岗位

计划招聘编外聘用人员1名，主要从事办公室综合工作。

三、招聘条件

(一)聘用人员条件

1.遵守中华人民共和国宪法，具有良好的品行，组织纪律观念强;

2.热爱中国共产党，热爱审计工作，服从单位工作安排，安心工作，严格履行与单位签订的就业协议(含补充协议)和聘用合同;

3.永善户籍或实际在永善常住人员;

4.年龄在30周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限，会计学、审计学、经济学及其相近专业优先;

5.具有较好的文字功底，责任心强，理解、沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队精神，能熟练操作电脑;

6.遵纪守法、品德端正，无违法犯罪记录，具备胜任岗位工作基本身体条件，有较强的业务能力和应急能力。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用：

1.受过刑事处罚的，或因涉嫌刑事犯罪被采取过刑事强制措施的;

2.受过劳动教养的;

3.曾被辞退或被开除公职的;

4.其他法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘程序及有关事项

(一)报名及资格审核

1.现场报名地址：永善县永兴街道校园路审计局二楼办公室。

2.网上报名邮箱：2631527014@qq.com

3.报名时间：2026年1月15日至24日止(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

4.报名所需资料

报名采取现场报名与网上报名相结合的方式

⑴《永善县审计局2026年公开招聘编外聘用人员报名表》;

⑵身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

⑶近期1寸免冠白底彩色证件照1张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

(二)面试

1.报名人数超过拟聘人数3:1前提下进行面试;

2.面试时间、地点：另行通知;

3.面试成绩总分为100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。最低控制分数线60分，考试分数保留小数点后两位数，考试分数低于60分者，不得进入后续招聘环节。

五、体检及聘用

(一)体检

体检对象按照招聘岗位人数与体检人数1:1的比例在最低控制分数线以上由高到低确定，成绩出现并列的，加试面试确定体检对象。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，体检费用自理，具体时间另行通知。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，从最低控制分数线以上人员中递补。

(二)拟聘人员确定

通过面试，并经体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在永善审计微信公众号予以公示5个工作日。

(三)聘用手续办理

拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，签订聘用合同，并按有关规定办理聘用手续。

凡被聘用的人员，不按用人单位规定时间报到、不签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

六、用工方式及工资福利待遇

(一)用工方式

用工方式为劳动合同制，一经聘用，与用人单位正式签订劳动合同，劳动合同约定试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内)，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。聘用人员合同实行两年一签，一年一考核，考核不合格者，视为不能胜任工作，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

(二)工资福利待遇

试用期工资2400元/月，考核合格后，次月起3000元/月(含“五险一金”单位配缴部分)。公务出差按相关规定报销差旅费。

七、有下列情形之一的，可以解除其劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合招聘条件的;