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2025年12月2026福建南平邵武市“人才校园行”专项公开招聘33人公告

时间:2025-12-18 09:41:28

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 为吸引更多优秀人才服务我市教育事业,根据《南平市基础教育质量提升行动十条措施》《南平市2025-2026年紧缺急需人才引进指导目录》等文件精神,经研究,决定面向省内外高校招聘紧缺急需学科教师,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次计划招聘邵武市中学教师33名,具体的招聘岗位、人数、条件详见《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘岗位公告》(附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

5.具有硕士及以上学位,或高级职称,取得相应专业高级中学教师资格证,年龄在40周岁(1984年12月16日以后出生)及以下;具有学士学位、取得相应专业高级中学教师资格证,年龄在38周岁(1986年12月16日以后出生)及以下;中学通用技术教师须取得高中通用技术或高中信息技术教师资格证。

6.报考者学历证、学位证及教师资格证必须在2025年12月16日前取得,2026届应届毕业生学历证、学位证及教师资格证最迟应于2026年7月31日前取得。

7.聘用后最低服务年限5年。

三、报名方法

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名,考生可通过网络(电子邮箱)和现场两种方式报名,不收取考试费用。具体方式如下:

1.网络报名:考生下载填写《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》(附件2),并于报名期间将报名表发送至电子邮箱:rsg@swjyj.com。网络报名时间:自本公告发布之日起至2025年12月26日17:00。

2.现场报名:现场报名及政策咨询和解答于2025年12月25日14:00-18:00在闽南师范大学弦歌广场,2025年12月27日上午9:00-12:00在福建师范大学旗山校区东区篮球场。

三、相关待遇

1.薪酬待遇。事业编制,享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

2.住房保障。全日制硕士研究生与我市学校签订5年以上聘用合同的,可享受最高30万元的人才住房综合补助。补助可用于租房,最高1000元/月;也可用于购房,购房补贴分2次发放,工作满1年后给予人才购房款总价的20%,最高不超过人才住房综合补助的50%,剩余金额工作满5年后发放。

3.安家补助。对符合《南平市“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业技术人才工作方案》(南委人才〔2020〕1号)文件引进的全日制博士、硕士研究生,服务期内分别给予20万元、10万元安家补助;或是符合《南平市高层次人才认定标准》(2023年版)被认定为引进D类和E类人才的,分别按20万元、10万元的标准给予安家补助。

4.子女就学。符合《南平市高层次人才认定标准》(2023年版)被认定为D类和E类人才的,子女在学前教育和义务教育阶段,依据就近原则和个人意愿:D类高层次人才在其居住地或工作所在地选择市、县(区)教育行政部门推荐的优质学校就读;E类高层次人才由其居住地或工作所在地的市、县(区)教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办学校就读。具体要求和待遇详见南委人才[2021]3号《中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市高层次人才分类评价认定和支持办法(试行)>的通知》。

5.生活津贴。符合《福建省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》(目录每两年更新一次,以申报时省里出台的目录为准)及其他条件经省里认定为引进人才的,可享受每月2000的生活津贴,最多发放5年。

四、资格审核、面试、协议签订

1.资格审核

网络报名考生及2025年12月25日14:00-18:00在闽南师范大学弦歌广场现场报名考生,均须携带资格初审中的必要材料,于2025年12月27日上午9:00-12:00到福建师范大学旗山校区进行现场资格审核确认,否则视为放弃报名及面试资格。报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程,凡弄虚作假的,一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料:

①《2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表》原件(本人签名确认)。

②2026届应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份,以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等原件和复印件各1份,所学全部课程的成绩单复印件。

2.面试

①面试形式。采取专业面试方式,重点考核考生综合素质及教学基本技能。

②面试时间及地点。面试时间及地点将在资格审核合格人员微信群中通知。请考生及时关注微信群消息。若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。

3.协议签订

面试工作结束后,现场签订就业协议书。

六、资格复核、体检、考察

非应届毕业生面试通过后,将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2026届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。

七、聘用

拟聘用人员名单在“邵武市人民政府网站—教育局专题”(www.swjyj.com)及邵武市人力资源和社会保障局网站(http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrlzyhshbzj/index.html)公示7天后,没有发现影响聘用情形的,按照规定的程序,办理聘用手续,招聘单位与聘用人员签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班,或报到后不服从组织安排的,将取消聘用资格,并按规定履行违约责任。

八、其他

公告未尽事宜由邵武市教育局负责解释。

附件:1.2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘岗位公告

2.2026年福建省邵武市“人才·校园行”专项招聘报名表

邵武市教育局

邵武市人力资源和社会保障局

2025年12月16日

原标题:2026年福建省邵武市“人才校园行”专项招聘公告

文章来源:https://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsrmzf/2025-12-16/1230159375.html


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