时间:2025-12-03 11:04:15
为做好2026年扬州市“公园管家”招聘的组织工作，根据公园社会化管理的实际需求，参照《中国注册志愿者管理办法》、《江苏省志愿者管理办法》、《江苏省志愿服务条例》等要求，现公告如下：
一、选聘要求
1、男女不限，年龄在18至65周岁，具备完全民事行为能力，身心健康，能胜任公园管理活动要求;
2、责任心强，具有奉献精神，热心公园建设管理事业，愿意利用自己的业余时间无偿参与公园的管理监督活动;
3、一般需具有大专或相当于大专以上的文化程度，具有园林园艺、工程建设、法律法规及公园管理的基础知识;
4、具备较强的理解和沟通能力，能学习掌握公园管理有关的法规政策，并能对公园管理状况进行客观评价;
5、遵守扬州市公园管家管理守则的相关规章制度，服从任务分配和安排。
二、选聘程序
1、自行报名。填报《2026年“公园管家”报名表》，于2025年12月20日前交至荷花池公园、自在公园游客服务中心，或发至909629592@qq.com邮箱。
2、组织推荐。直接面向社会有关单位，由志愿者组织、社会团体等推荐，提交相关资料参加“公园管家”选聘。
3、筛选聘任。“公园管家”报名者及被推荐者需经过相关考核，合格后方可被选聘。聘任期限为一年，自2026年1月1日起，至12月31日止。
三、“公园管家”的权利和义务
(一)扬州市公园管家享受以下权利
1、监督全市各类公园管护单位的公园管理工作，及时将发现的问题、意见建议等以书面或其他方式提交给公园主管部门进行处置;
2、持“公园管家证”可在规定期限内免费进入各类公园(含收费景点公园)进行巡查;
3、工作表现突出，在下一年度选聘时将优先聘用。公园管家依据本人意愿，可随时申请终止志愿工作。
(二)扬州市公园管家履行以下义务
1、扬州市公园管家为扬州市住房和城乡建设局选聘，发放“扬州市公园管家证”，履行《扬州市公园管家管理守则》有关要求;
2、积极参加扬州市公园管家相关培训和活动，服从任务分配和安排。参加的集体活动不少于每季度1次，每季度提出监督建议不少于2条;
3、自觉维护扬州市公园管家的形象，不得以公园管家身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;
4、聘任期间达不到工作要求，或行为不当有损公园管家形象，将终止聘任关系并予以辞退。
扬州市住房和城乡建设局
2025年12月1日
原标题：2026年扬州市“公园管家”招聘公告
文章来源：https://yzzjj.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/art/2025/art_3c504a119d3542c0b62d6d0ee39bf3b2.html